Siemens-Foren nach Datum sortiert
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Endstation Sehnsucht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.12.2016 13:02
- @ so fing das am 11.April 2006 14:59 an "Jetzt bin ich frustriert, ich dachte die ganze Zeit, jetzt, wo ich mich zu MN gerettet habe, wäre ich wenigstens halbwegs sicher. Aber jetzt ..." --> inzwischen hat der Klaus bei ALCOA den Aluhut auf und wir schauen uns Telekommunikation mit HUAWEI von Zuhause aus an. Arbeiten, wenn man uns überhaupt noch arbeiten läßt, sonst wo und sonst was eben für den halben Lohn und auf Zeit, haben Stütze, verbrauchen die Altersrücklagen oder zittern gerade mal wieder in München um den Job. Die Reste der einst weltweit führenden deutschen Telekommunikationstechnik kehrt dann unsere Regierung im Sozialamt (weiß, man nennt es heute vornehmer) zusammen und Siemens-Käser schaut uninteressiert weg - aus den Augen aus dem Sinn. Er hat schließlich noch MED am Hals. So geht die deutsche Technologieführerschaft seicht den Bach hinunter, dafür können wir Strom mit Windrädern und - E-Autos will zwar noch keiner - aber da werden wir so richtig ... was auch immer. Wohl wie beim Strom mit EEG-Umlage abgezockt. Gehen halt die Altersrücklagen schneller dahin. Jetzt sitz ich frustriert - nee, laß ich mich nicht mehr - von Siemens uns Co abgehärtet - unterm nichtvorhandendem Weihnachtsbaum und freue mich am vorhandenden Sonnenschein und lasse Siemens Käse(r) sein und Nokia ist auch vorbei - und freue mich des Lebens - ein Gutes Neues Jahr.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2016 19:11
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Es ist eine Wiederholung von 2012 geplant! Egal wie die Namenslisten jetzt genannt werden, es wird KEINEN qualifizierten Widerspruch des BR zu den angedrohten Kündigungen geben. Die Kündigungen werden natürlich wie 2012 als "freiwillige" Angebote getarnt. Wer es nicht glaubt, sollte mal Horst, Florian oder Carsten fragen und genau schauen wie sie sich winden. wer bitte ist Horst, Florian und Carsten? Horst & Carsten: Verräter - BRs Mch-M Florian: Mitläufer Mch-M
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.12.2016 21:38
- Lieber eine betriebsbedingte Kündigung, als in einer Beschäftigungsgesellschaft weg gesperrt zu werden.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.12.2016 20:34
- Anonymous User hat geschrieben: Es ist eine Wiederholung von 2012 geplant! Egal wie die Namenslisten jetzt genannt werden, es wird KEINEN qualifizierten Widerspruch des BR zu den angedrohten Kündigungen geben. Die Kündigungen werden natürlich wie 2012 als "freiwillige" Angebote getarnt. Wer es nicht glaubt, sollte mal Horst, Florian oder Carsten fragen und genau schauen wie sie sich winden. wer bitte ist Horst, Florian und Carsten?
- Re: BAG verhandelt am Mittwoch 15.4.2015 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2016 16:50
- Nun haben wir lange nichts mehr von den Klagen am Bundesarbeitsgericht gehört - zufällig mal wieder auf die Seite von RA Dr. Albrecht geklickt - http://www.kuendigung-arbeitsrecht.com/news/ - da gibt es ein Urteil vom BAG Urteil vom 27.1.2016 - nehme an, es handelt sich um BAG – 4 AZR 830/13 Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder - http://www.bag-urteil.com/27-01-2016-4-azr-830-13/ - --> Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 9. August 2013 – 8 Sa 239/13 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. ---> auf der Seite von Albrecht gefunden : "Der Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht an der Universität Bonn, Herr Prof. Dr. Greiner, hat seine Bedenken in einem Aufsatz, abgedruckt in der Neuen Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), zusammen gefasst, NZA 2016, 10 ff." - auf den Aufsatz kann zugegriffen werden - anklicken und download. ... "In Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Greiner wurde deswegen nun eine 47 Seiten umfassende Verfassungsbeschwerde gegen ein Urteil des BAG vom 27.1.2016 (mit dem gleichen Streitgegenstand wie dem Urteil vom 15.4.2015) erarbeitet und eingelegt." ---> Weiß jemand, wie ist der derzeitige Stand?
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2016 09:27
- Das wäre doch was, wenn der Betriebsrat mit gutem Beispiel vorausginge und sich selbst auf die Abbauliste setzen würde.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.12.2016 21:24
- Anonymous User hat geschrieben: Es ist eine Wiederholung von 2012 geplant! Egal wie die Namenslisten jetzt genannt werden, es wird KEINEN qualifizierten Widerspruch des BR zu den angedrohten Kündigungen geben. Die Kündigungen werden natürlich wie 2012 als "freiwillige" Angebote getarnt. Wer es nicht glaubt, sollte mal Horst, Florian oder Carsten fragen und genau schauen wie sie sich winden. Also: ja nichts unterschreiben, dann kann der Betriebs(un)rat selbst gehen !
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2016 23:07
- Es ist eine Wiederholung von 2012 geplant! Egal wie die Namenslisten jetzt genannt werden, es wird KEINEN qualifizierten Widerspruch des BR zu den angedrohten Kündigungen geben. Die Kündigungen werden natürlich wie 2012 als "freiwillige" Angebote getarnt. Wer es nicht glaubt, sollte mal Horst, Florian oder Carsten fragen und genau schauen wie sie sich winden.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2016 20:57
- @ Dienstag 17:30 = das passt doch gut zu NSN Mch-M 2012!
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2016 17:30
- „manus manum lavat“ Synonyme: hilfst du mir, helfe ich dir, gibst du mir, so geb ich dir! Heute gebraucht man die Redensart oft auch mit dem Nebengedanken, dass es sich bei diesen Gefälligkeiten um eigentlich unerlaubte Handlungen, um nicht ganz saubere Geschäfte handelt, die unbestraft bleiben, weil sich die Beteiligten nicht gegenseitig verraten
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2016 16:26
- @12:16 - dazu passend der Song von Saltatio Mortis: Getrieben von Gedanken, die ein Andrer für mich denkt, bau ich mir einen Galgen, an dem ein Andrer für mich hängt - Ich leb an dünnen Drähten, die ein Andrer für mich zieht, doch ich bin eine Puppe, vor der ein Puppenspieler flieht. - ............. Auf Lüge und Intrigen, Korruption und Kungelei, Auf die gewasch'nen Hände, Doch unsere sind nicht dabei. - Ein Händedruck, ein stummes Wort, besiegelt euren Pakt. Verdammt in alle Ewigkeit, Manus manum lavat - http://www.songtexte.com/songtext/saltatio-mortis/manus-manum-lavat-1be1a11c.html
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.12.2016 12:16
- "manus manum lavat" sagt der Lateiner Das Zitat ist in diesem Zusammenhang an Menschenverachtung und korruptem Verhalten nicht zu überbieten. Damit hast Du es unfreiwilig auf den Punkt gebracht.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.12.2016 21:58
- Anonymous User hat geschrieben: Eine Todesliste ist ein Geschenk des BR oder in diesem Fall auch der Gewerkschaft IGM an den Arbeitgeber, da der AG damit weitgehend rechtssicher jeden los wird, der auf der Liste steht, seien es Schwerbehinderte, ältere Arbeitnehmer oder sonstwie gesetzlich besonders geschützte Menschen. Der BR wird gleichzeitig bequem Betriebsräte aus anderen Listen los. Ein Teufelspakt. Dieser Pakt wurde 2012 imho eingegangen. "manus manum lavat" sagt der Lateiner - die Gesetzesänderung mit den Namenslisten war doch einfach zwingend notwendig, oder nicht?
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.12.2016 13:04
- Eine Todesliste ist ein Geschenk des BR oder in diesem Fall auch der Gewerkschaft IGM an den Arbeitgeber, da der AG damit weitgehend rechtssicher jeden los wird, der auf der Liste steht, seien es Schwerbehinderte, ältere Arbeitnehmer oder sonstwie gesetzlich besonders geschützte Menschen. Der BR wird gleichzeitig bequem Betriebsräte aus anderen Listen los. Ein Teufelspakt. Dieser Pakt wurde 2012 imho eingegangen.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.12.2016 14:12
- Bei der Namensliste 2012 bei NSN Mch-M gab es auch Schiebereien. Mir ist ein Kollege bekannt der von der Liste wieder runtergenommen wurde, da ein Betriebsrat bei der Durchsprache der Namenliste den Einwand vorbrache dass dieser Kollege eine Pflegefall (seine Mutter) bei sich in der Wohnung hat. Nachnominiert wurde ein über 50 Jähriger Schwerbehinderter.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.12.2016 12:31
- Anonymous User hat geschrieben: Wenn man die guten Leute behalten möchte dann wird es ohne Liste nicht gehen. Das unverständliche an der Liste 2012 war, da standen wirklich gute Leute drauf und diverse Faulenzer konnten bleiben. Es gibt doch viel bessere Lösungen für schlechte Manager: Einfach ein paar Mio. Abfindung geben ;-)
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.12.2016 12:03
- Wenn man die guten Leute behalten möchte dann wird es ohne Liste nicht gehen. Das unverständliche an der Liste 2012 war, da standen wirklich gute Leute drauf und diverse Faulenzer konnten bleiben.
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.12.2016 09:07
- Anonymous User hat geschrieben: Der 2012 Abbau ist bis heute nicht "gegessen". Viele Kollegen suchen noch Jobs. Werden in Hartz IV landen oder sind schon dort. Prekäre und befristete Beschäftigungsverhältnisse. Bei vielen hat die Verlängerung der Befristung nicht geklappt. Die stehen jetzt mit Mitte/Ende 50 wieder auf der Straße. Für das Siemens ist das eine Schande allergrößter Ordnung. Das ist vollkommen intolerabel, dass es jahrzehntelangen Mitarbeitern so ergeht. Man kann und muss jedem jungen Menschen heftigst davon abraten, in dieser "ehrenwerten" Gesellschaft Mitarbeiter zu werden. Wie man jetzt Pressemeldungen entnehmen kann, will Siemens bei Digitalisierung, Cloud, Internet der Dinge etc. kräftig mitmischen: http://www.deutschlandfunk.de/zukunft-von-siemens-ueberall-mehr-digitalisierung.766.de.html?dram:article_id=373347 Alles Themen, die auch bei Nokia aktuell sind. Da hätte es eigentlich genügend Verwendungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter aus der NSN-BeE geben müssen, aber entgegen aller gegenteiligen Beteuerungen in der Öffentlichkeit war und ist das einfach nicht gewollt, und das kommt von Käse-Joe höchstpersönlich!
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.12.2016 22:27
- Anonymous User hat geschrieben: @ Donnerstag 20:22 = „das Ende war nur etwas hinausgezögert“ aber dieses hinauszögern hat jeden Monat volles Gehalt gebracht! Von 2012 bis jetzt Ende 2016 und auch noch weiter 2017 oder womöglich auch noch 2018! Ist doch für die Leute die noch dabei sind! Sehr gut sogar! IGM - Dein Freund und Helfer....mit Namenslisten ;-)
- Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.12.2016 21:11
- @ Donnerstag 20:22 = „das Ende war nur etwas hinausgezögert“ aber dieses hinauszögern hat jeden Monat volles Gehalt gebracht! Von 2012 bis jetzt Ende 2016 und auch noch weiter 2017 oder womöglich auch noch 2018! Ist doch für die Leute die noch dabei sind! Sehr gut sogar!