Siemens-Foren nach Datum sortiert
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Ex-IG-Metall-Chef Huber verlässt Siemens-Aufsichtsrat — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.12.2014 17:56
- Anonymous User hat geschrieben: Ohne IG-Metall wären bei NSN 2012 die Mitarbeiter nicht so entsorgt worden wie sie entsorgt wurden. Deswegen ist die IGM ja TOP, verlängerter Arm des Managements. Deswegen bin ich, DC, auch bei den Metallern beigetreten, Gleichgesinnte unter sich ... und es winken lukrative Betriebsrats- und Aufsichtsratsposten. Da muß es eben Opfer (BEEler) geben, schließlich will Huber ja auch noch Karriere machen.
- Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.12.2014 18:54
- guckst Du: Solche Gedanken können durchaus kommen wenn man dem Profi-Berater gegenübersitzt: http://www.sueddeutsche.de/bayern/rothenburg-ob-der-tauber-kunde-ersticht-gutachter-im-jobcenter-1.2250683
- Re: ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.12.2014 18:45
- Garantiezins bei Lebensversicherungen in Gefahr http://www.t-online.de/wirtschaft/altersvorsorge/id_72030358/garantiezins-koennte-lebensversicherer-in-schieflage-bringen.html
- Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.12.2014 18:40
- Sklaventreiber + Sklavenvermittler hatten wir doch in BEE.
- Re: ERGO-Pensionskasse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.12.2014 14:31
- Nach dem Ausscheiden bei Nokia gibt es 2 Alternativen: -Versicherung beitragsfrei stellen -beitragspflichtig fortsetzen- entweder von neuer Firma bezahlt oder selbst bezahlen Hat jemand einen heissen Tip?
- Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.12.2014 09:42
- Welche Profiberater?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.12.2014 22:50
- Anonymous User hat geschrieben: Die Ähnlichkeiten mit NSN wird immer mehr. Olaf Horsthemke wird neuer Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Unify. Mit seiner umfassenden Erfahrung soll er Unify dabei unterstützen, die Mitarbeiter und damit einen entscheidenden Erfolgsfaktor besser in den Fokus zu rücken. Nette Aufgabe für Olaf. Was macht Adresse Schiffer als ehemaliger CHRO? Mein Mitgefühl ist euch sicher, euch bleibt aber auch nichts erspart, hat reichlich Erfahrung in der Human Capital Entsorgung.
- Re: Mein neuer Arbeitgeber sucht noch IT/SW-Entwickler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.12.2014 21:28
- An dem Profil wurde in Bee 24 Monate mit Profi-Beratern gearbeitet. Und trotzdem kam nix raus.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.12.2014 19:20
- Die Ähnlichkeiten mit NSN wird immer mehr. Olaf Horsthemke wird neuer Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Unify. Mit seiner umfassenden Erfahrung soll er Unify dabei unterstützen, die Mitarbeiter und damit einen entscheidenden Erfolgsfaktor besser in den Fokus zu rücken. Nette Aufgabe für Olaf. Was macht Adresse Schiffer als ehemaliger CHRO?
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.12.2014 07:06
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Entschuldigung, aber wer ist so deppert und glaubt, daß er noch 2017 bei dieser tollen Firma beschäftigt sein wird??? Das sind so die Kommentare, wo ich zweifle, ob ich in diesem Forum richtig bin. Denke lieber darüber nach, ob du bei der richtigen Firma bist. Das Forum hilft dir bei deinem Job in der Firma gar nichts. Ob du hier bist oder in einem anderen Forum bist, ist faktisch völlig irrelevant. geht's noch hohler?
- Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 19:07
- Anonymous User hat geschrieben: Wozu braucht man in der Hauptstadt Berlin auch "Mobile Broad Band"? Muss mir mal einer erklären. Das kann dir niemand erklären,weil dein krankes Hirn das eh nicht kapiert.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 15:16
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Entschuldigung, aber wer ist so deppert und glaubt, daß er noch 2017 bei dieser tollen Firma beschäftigt sein wird??? Das sind so die Kommentare, wo ich zweifle, ob ich in diesem Forum richtig bin. Denke lieber darüber nach, ob du bei der richtigen Firma bist. Das Forum hilft dir bei deinem Job in der Firma gar nichts. Ob du hier bist oder in einem anderen Forum bist, ist faktisch völlig irrelevant.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 13:11
- Anonymous User hat geschrieben: Entschuldigung, aber wer ist so deppert und glaubt, daß er noch 2017 bei dieser tollen Firma beschäftigt sein wird??? Das sind so die Kommentare, wo ich zweifle, ob ich in diesem Forum richtig bin.
- Re: "Siemens: Existenzängste vorprogrammiert" aus Frankfurter Rundschau — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 12:14
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Nokia Mch steht längst nicht mehr auf der Kippe. Die Zeichen stehen eher auf Stärkung des Standorts: Seit Start von Nokia Net ist Mch um ca. 100 MA gewachsen. Man möchte nächsten Jahr auch wieder ausbilden. Träum' weiter, wirst schon noch sehen!
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 11:45
- Anonymous User hat geschrieben: Ab dem wievielten Jubiläum gibt es denn ein obulus? Wer 25 Jahre bei Siemens, Siemens Enterprise Communications und jetzt Unify gearbeitet hat. Die wenigen Einstellungen werden dies nie erreichen.
- Re: "Siemens: Existenzängste vorprogrammiert" aus Frankfurter Rundschau — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 10:56
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mitte 15 wird in München das Licht sehr dunkel werden. Mag aber früher passieren. Statt Berlin musste man sich fragen ob Nokia Mch geschlossen wird. Nokia Mch steht längst nicht mehr auf der Kippe. Die Zeichen stehen eher auf Stärkung des Standorts: Seit Start von Nokia Net ist Mch um ca. 100 MA gewachsen. Man möchte nächsten Jahr auch wieder ausbilden.
- Re: Ex-IG-Metall-Chef Huber verlässt Siemens-Aufsichtsrat — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 10:37
- Ohne IG-Metall wären bei NSN 2012 die Mitarbeiter nicht so entsorgt worden wie sie entsorgt wurden.
- Re: Beschuldigte Nummer acht und neun — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 10:24
- Siemens-Chef fordert Pioniergeist - http://www.mittelbayerische.de/nachrichten/wirtschaft/artikel/siemens-chef-fordert-pioniergeist/1156199/siemens-chef-fordert-pioniergeist.html -- "Vorstandsvorsitzender Joe Kaeser sprach bei der Bildungsmesse „Academicus live“ in Oberviechtach über Bildung als Wettbewerbsfaktor .... Kaeser stellte gleich zu Beginn heraus, dass die anwesenden Schüler die Generation sei, welche die Zukunft einer gleichsam spannenden wie ungewissen Entwicklung in der Welt zu gestalten hätte. Er schlug den Bogen von einem Tonbandgerät seiner Generation zu den modernen Smartphones, die viele Tausend Songs mehr speichern könnten ... Von den angehenden Studierenden forderte er Pioniergeist, Mut und Verantwortungsgefühl" ---> Bogen von Tonband zu Smartphones -> Bogen von Werner v. Siemens zu nsn, Unify, BenQ; fordert Pioniergeist, verantwortungsbewußtsein -> he, wer fordert da was? -> wir von S. entsorgten Ex-Siemensianer können das nur noch als Hohn und Schlag ins Gesicht empfinden - soviel Chutspe muß man wohl haben um ......was immer zu werden.
- Re: Als Absolvent zu Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.12.2014 09:58
- Anonymous User hat geschrieben: Ich könnte nach dem Studium bei Siemens anfangen, allerdings macht mir das, was man hier von Siemens hört ziemlich Angst. Man hat das Gefühl, dass wenn man bei Siemens anfängt Existenzangst der ständige Begleiter ist. Was meint ihr? Das Siemens-Angebot annehmen, oder besser das Weite suchen? - falls das "Weite" unsere Nachbarländer wie Schweiz, Luxemburg, Norwegen etc. sind - schau dir das Lohnniveau und das Sozialsystem an - wirst sicher dann die richtige Entscheidung finden - willst du erstmals 1-2 Jahre Berufserfahrung sammeln, ist Siemens so gut wie jedes andere Großunternehmen - hatte früher immer eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter hingelegt - niemand verdingt sich auf ewig an ein Unternehmen - man sollte immer den richtigen Absprung finden.
- Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.11.2014 21:11
- Wozu braucht man in der Hauptstadt Berlin auch "Mobile Broad Band"? Muss mir mal einer erklären.