Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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beE - BOOMbereich bei Siemens!
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- " Hallo DC, warum sagst Du nichts zu Deinem Lieblingsthema? Oder gibts da nicht viel zu sagen? ..." Die beE, zumindest die COM C&E beE bei Siemens, steht fuer profesionelles Outplacement und Qualifizierung. Dafuer garantiert ein erfahrenes Team von Personalern, zusammen mit externen Beratern und der Agentur fuer Arbeit. Es gibt Qualifizierungsmassnahmen rund um das Thema Bewerbung, allem voran Workshops zur Optimierung von Bewerbungsunterlagen und zum Thema "Wege in den Markt". Dazu kommen spezifische Trainingsmassnahmen und Falluebungen unter Einsatz von Video. Individuelle Fortbildungsmassnahmen (z.B. EDV Kurse) koennen mit dem beE Berater fallweise vereinbart werden. Die Erfolge sprechen fuer sich. Siemens beEs sind bekannt fuer hohe Plazierungsraten auf den ersten Arbeitsmarkt. Selbst die Agentur fuer Arbeit ist von der beE begeistert, und stellt erfahrene Berater zur Verfuegung. Zum Thema beE gibt es soviel zu sagen. Am besten mal selbst vor Ort in der Garmischer Strasse informieren. Natuerlich ist der Weg von der beE zu einer Siemens Abteilung immer moeglich. beEler gelten als interne Bewerber und sind insbesondere beim boomenden MED und PG Bereich hochwillkommen. Eine andere Moeglichkeit ist es, sich ueber die beE eigene Zeitarbietsfirma CompTime vermitteln zu lassen. Auch so ist der Weg "zurueck nach COM" moeglich.
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Siemens COM - absolute Ente
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Naja, was hat denn COM einer hervorragend positionierten Firma wie Nokia zu bieten? Das (ehemalige) COM Management ist Spitzenklasse in illegalen Geschaeften (Schmiergeldskandal)und Siemens Schlusslicht bei der Rendite. Zudem haben die es aufgrund von EWSD Seilschaften und persoenlichen Eitelkeiten nicht geschafft, FIXED und MOBILE zusammenzulegen. Beide ehemals unabhaengigen Bereiche (ICN und ICM) leisten sich bis heute getrennte Vertriebe und getrennte Servicebereiche. Wie unter diesen Vorzeichen der MERGER mit NOKIA laufen soll, bleibt ein Raetzel. Fehler von Nokia war es, dass es den FESTNETZ-SCHROTT auch mit uebernommen hat, statt sich nur mit dem BESTEN COM Teilen - den MN Bereich - zu verbuenden. Aber die Mitarbeiter haben noch eine Option: die COM C&E beE.
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Re: Fragen zur beE
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Toll, dass Du Dich fuer die beE Interessiert - Siemens Bezeichnung fuer Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Die Siemens beEs sind Spitze und Benchmark. Ueber vier Fuenftel finden in der Regel einen neuen Job, bei der letzten Siemens Mobile beE sind es sogar 99% gewesen. Den Fragebogen kannst Du mir gerne zusenden. Ich bin absoluter beE Fan und engagierter Berater.
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Fragen zur beE
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Hallo Leute, ich schreibe eine kleine Seminararbeit zum Thema "Transfergesellschaften". Dazu habe ich einen kleinen Fragebogen entwickelt, der sieben Fragen beinhaltet. Wenn hier jemand Lust hat mich bei meiner Befragung zu unterstützen schickt mir bitte eine email an Henning.Feldhaus@web.de. Ich schicke euch dann meinen Fragebogen ( Word Dokument) zu. Würde mich freuen, wenn sich jemand dazu bereiterklärt. Mit freundlichen Grüßen aus Essen Henning8)
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Nokia jammert über Siemens
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- ... Der neu gestaltete Netzwerkbereich Nokia Siemens Networks werde nur rund zehn Prozent Marge bringen und die Gewinne im Handy-Verkauf auffressen. ... Der Autor dieses Berichts gibt Nokia noch den Tipp: Wenn der Netzwerkbereich zu schwach ist, sollte man vielleicht mal bei Benq nachfragen. Die wissen, wie man derartige „Verlustgeschäfte“ effektiv beendet… siehe: [url href="http://www.barebonecenter.org:80/index.php?option=com_content&task=view&id=1099&Itemid=139"]http://www.barebonecenter.org:80/index.php?option=com_content&task=view&id=1099&Itemid=139[/url]
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Sicherung Firmenpension bei NoSiNet
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:05
- Angeblich sind bei BenQ Deutschland durch die Insolvenz auch die Firmenrentenansprüche verloren. Wie sieht denn die Sicherung der Firmenrente / BSAV / Deferred Compensation etc. bei NoSiNet aus? Im Betriebsuebergang zu Siemens Networks ist ja festgehalten, dass die Siemens Networks dem Pensionssicherungsverein beitritt. Wie es aber beim Uebergang der Siemens Networks zu NoSiNet aussieht konnte ich nirgends finden. Besteht hier eine potentielle Gefahr fuer Rentenansprueche?
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Re: Tritt Nokia vom NoSiNet JV zurück ?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Noch im August hat NCI behauptet, es würde einen 2. Betriebsübergang beim Zusammenschluss mit Nokia geben: [url href="http://nci-net.com/Archiv/Historie/2006-Nokia-Siemens-Network-JV/Nokia-Siemens-Networks-JV.html#04-08-06-3-NoSiNet"]http://nci-net.com/Archiv/Historie/2006-Nokia-Siemens-Network-JV/Nokia-Siemens-Networks-JV.html#04-08-06-3-NoSiNet[/url] Ist dies Aussage noch aktuell, oder haben sich die NCI Experten da doch geirrt ?? Falls es jedoch einen 2.BÜ geben wird, könnten wir widersprechen, um dem drohenden Untergang bei NoSiNet zu entgehen, oder ??
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Tritt Nokia vom NoSiNet JV zurück ?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Tritt Nokia vom NoSiNet Jointventure zurück ? Dies wäre der GAU für unseren Kleinfeldt, aber was passiert dann mit uns ? [url href="http://www.computerpartner.de/news/236249/"]http://www.computerpartner.de/news/236249/[/url]
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Re: Welche Qualifikationsmaßnahmen werden / wurden in der beE durchgeführt?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Hier liegt wohl ein Missverständnis vor. In einer beE oder wie auch immer das Ding heisst, findet keine Qualifizierung statt. 1. Die beE zahlt der Steuerzahler, also Du und ich mit unserer Einkommenssteuer (siehe Gesetze zur Kurzarbeit Null) 2. Die beE ist also nicht anderes als eine verzögerte Kündigung. Du unterschreibst eine Kündigung, die in ein oder zwei Jahren gütig wird. Dein Gehalt zahlt: siehe 1. 3. Aus einer beE kommt niemand zurück zu Siemens etc. Mehr ist da nicht zu sagen. Die Weilt ist einfach!
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Re: COM C&E beE ist TOP
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:46
- Hallo DC, wieviele gehen den freiwillig in deine TOP beE? Mehr als Du an den Fingern abzählen kannst etwa? Warum finde ich so wenig Erfolgsmeldungen von zufriedenen beE-lern ? http://www.nci-net.de/Archiv/Stellenabbau/beE/beE.html#Berichte Trollhunter
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Re: Welche Qualifikationsmaßnahmen werden / wurden in der beE durchgeführt?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Hallo DC, warum sagst Du nichts zu Deinem Lieblingsthema? Oder gibts da nicht viel zu sagen? Trollhunter
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Re: Welche Qualifikationsmaßnahmen werden / wurden in der beE durchgeführt?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Siehe * "Beschäftigungs- und Transfergesellschaften":http://www.netzwerkit.de/Members/vanders/politik/beschaeftigungsgesellschaft * "Abstellgleis Enexy?":http://www.netzwerkit.de/themen/wiso/BV-22-07-2003 * "Enexy - ohne Kursprogramm":http://www.netzwerkit.de/themen/wiso/Bericht-Enexy-Stammtisch-August-03 * "Härtefallregelung":http://www.netzwerkit.de/themen/wiso/haertefallregelung
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Welche Qualifikationsmaßnahmen werden / wurden in der beE durchgeführt?
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Hallo zusammen! Im Rahmen einer Seminararbeit mit dem Thema "Transfergesellschaften" benötigen wir noch weitergehende Informationen über die Maßnahmen, welche zur Qualifizierung der Mitarbeiter in neue Beschäftigungsverhältnisse in der beE durchgeführt werden. Leider konnten wir diese Informationen noch nicht dokumentiert finden. Wir hoffen auf diesem Weg einige Beispiele zu bekommen und würden uns über Antworten freuen! Vielen Dank im voraus! Gruß
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Re: Spitzenmanager
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Ich gebe DC insoweit recht, als es die proletarische Denkweise nicht nötig hat, mit Rachsucht zu arbeiten. Ich gebe ihm nicht recht, wenn er glaubt, daß diese Gestalten, irgendein "Verständnis" oder sonstige Rechfertigung verdient haben. Gauner bleibt Gauner - tut mir leid. Gruß Frederike
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Re: Spitzenmanager
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- [quote:DC format="text/plain"]Auch Manager, insbesondere Spitzenmanager wie TG sollten nicht gemobbt werden. Gerade NCI sollte dies am Herzen liegen. Schadensfreude ist eine schlechte Freude![/quote] Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Gerade Spitzenmanagern sollte dies am Herzen liegen.
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Re: Spitzenmanager
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Jeden Tag eine neue gute Nachricht, nun soll sogar die Anti-Korruptionsabteilung des Unternehmens, die direkt an den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats (u.a. HvP) berichtet, in die Schmiergeldzahlungen verwickelt sein: [url href="http://www.sueddeutsche.de/,tt2m3/wirtschaft/artikel/827/92735/"]http://www.sueddeutsche.de/,tt2m3/wirtschaft/artikel/827/92735/[/url] Hey DC, wenn die Enthüllungen so weitergehen, dann kannst Du Deine Kumpels Ganswindt, Kleinfeldt und HvP an Weihnachten in Stadelheim besuchen. Die Abteilung "Netzwerk" macht doch eine gute Arbeit !!
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Spitzenmanager
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:58
- Auch Manager, insbesondere Spitzenmanager wie TG sollten nicht gemobbt werden. Gerade NCI sollte dies am Herzen liegen. Schadensfreude ist eine schlechte Freude!
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Re: 007 Ganswindt
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25.08.2008 15:58
- Hehe! Gruß Friederike
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Re: Lebenslang für schwere Veruntreuung?
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:02
- Bin kein Jurist, sondern Ruderer auf der UPS-Galeere. Einen kleinen Kommentar kann ich mir trotzdem nicht verkneifen. Enron fällt aus dem Rahmen. Eine Parallele zur neuen exemplarischen Verfolgung einiger Wirtschaftskrimineller hierzulande liegt höchstens im just erwachten Verfolgungswillen der Gerichte, der sich dort eben im außergewöhnlichen Strafmaß niederschlägt. Schön zu beobachten, wie die Strafverfolgung auch im Fall Siemens politisch motiviert ist. Die Unzufriedenheit und Unsicherheit unter den Opfern des neoliberalen Wirtschaftens wächst stark an, also landen zwei oder drei Manager als Bauernopfer im Gefängnis, die Elite verzichtet eine Zeit lang auf Victory-Zeichen, allzu asoziale Äußerungen und das Zurschaustellen der Rolex. Befriedigend kann ich das nicht finden, und eure firmeneigenen Gangster tun mir fast schon leid. Die haben schließlich nichts anderes gemacht als das, was eben gang und gäbe ist. Siemens, VW, MAN, Deutsche Bank - ist doch alles im Normalbereich und ich möchte wetten, dass keiner der Verantwortlichen aus der Führungsriege das Schicksal der kleineren Fische aus der zweiten und dritten Reihe teilt und auch nur einen Tag hinter Gittern verbringt. Obwohl, das wäre dann doch eine kleine Freude: Wenn Hartz, Esser, Ackermann und Pierer sich eine Zelle teilen müßten.
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Re: Lebenslang für schwere Veruntreuung?
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erstellt von dave
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25.08.2008 16:02
- "Mal schauen, was rauskommt. Der Enron-Manager wurde ja komplett weggesperrt. Was meinen die Juristen hier im Forum?" Das wird wirklich spannend; vieles deutet darauf hin, dass hier ein abschreckendes Exempel statuiert werden soll, das bedeutet lange Haftstrafen. Zum Beispiel dass von "Bildung einer Bande" gesprochen wird, ist so ein Hinweis, denn mit "Bandenkriminalität" lassen sich besonders hohe Haftstrafen begründen.
