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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Conversation <<< Treff am 04.04.2012, 08.00 Uhr alle am Wittelsbacher Platz ! >>> — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.04.2012 18:32
Comment Re: Altersteilzeit bei PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:35
„Kommunikationsprofit“ Ui! Mehr Anti-Qualifikation hätte ich selbst unter Zwang nicht hinlegen können. kicher, kicher
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:33
Anonymous User hat geschrieben: @Anonymous 1948: Ein guter Vorschlag, wenn uns schon die Chancen bei Arbeitsgericht auf Null reduziert werden (durch IGM und BR), dann ist der Europ. Gerichtshof für Menschenrechte die Einzige Alternative. Ich stelle mir gerade vor. Mehrere NSN Mitarbeiter klagen in Brüssel (z.B. eine Frau im gebährfähigem Alter, ein Behindeter, ein Farbiger, ....) Allein wenn alles Ex-Siemensianer sein sollten (oder der Hauptteil) allein liegt dem begründeten Verdacht einer Ungleichbehandlung nahe. Der Pressehype ist da viel höher als bei einem Arbeitsgeriocht in München. Motto: Siemens Tochter verstößt gegen europäisches Recht! Ethik bei Siemens! Löscher unter Druck. Nokia entscheidet: Kahlschlag bei Ex-Siemensianer Passiert das, dann wird sich Suri, Kaeser, ... wünschen nicht so hartherzig gewesen zu sein. Casa24 Absurd: Ihr -die dicken Kater in der Zentrale- die ihr euch so vortrefflich in eurem Biotop eingerichtet habt, mit euren Phantomabteilungen und Scheinaufgaben,nur um eure Posten zu zementieren und um eure Pfründe zu sichern, wollt also jetzt vor dem europäischen Gerichtshof klagen oder durch Schwerbehinderung euren Kopf aus der Schlinge ziehen? Erbärmlich! Ihr hättet doch seit langem sehen müssen, dass ihr selbst daran beteiligt ward, diese Firma zugrunde zu richten.
Comment Re: Der Vergleich mit der Pistole ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:29
Anonymous User hat geschrieben: Bin kein BR und versteh das auch nicht??? Der BR hat mit der IGM das beste für a l l e rausgeholt! DEPP kann ich nur sagen, bin 54 und habe noch 2 Kinder auf der Schule und 30 Jahre dabei. Meine einzige Hoffnung ist noch, dass sich der BR erbarmt und solche Konstellationen nicht in die beE schickt.
Comment Re: Altersteilzeit bei PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:28
„Also gehen 150 NSNler zu PEAG und werden dann von PEAG an NSN vermittelt?“ Nein, das wird laut Q&A vom BR ausgeschlossen. Es klingt eher nach typischer Zeitarbeit: zwei Wochen bei Linde, eine Woche bei Microsoft, vielleicht sechs Monate bei BMW etc. und das im Alter vom 57 über drei Jahre hinweg. Unter dieser Aussicht würde ich mich als Entwickler mit Dyskalkulie oder Kommunikationsprofit mit Lese- und Rechtschreibschwäche beschreiben.
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:19
"Anonymous User hat geschrieben: Es gelten die Sozialauswahlkriterien, da kommt auch eine linke Bazille wie die IGM nicht vorbei! Das dreisteste ist jedoch der Satz von Horst Schön: "Es sollten auch diejenigen etwas davon haben, die sich organisiert und die mit uns für den Erhalt des Standorts gekämpft haben", sagt Betriebsratschef Horst Schön." Ich war überall dabei, habe meine Freunde und meine Familie zum Wittelsbacher Platz mitgebracht und habe getrillert, Luftballons steigen und platzen lassen. Und nur weil ich jeden Cent umdrehen muß, soll ich jetzt der angeschmierte sein? Horst Schön, ich werde ganz unten ankommen, und dann werde ich euch besuchen auf dem Golfplatz, im Restaurant in der Schule eurer Kinder usw. .... und ich folge mit diesen Worten nur dem Aufruf von Michael Leppek, IGM in Richtung von Peter Löscher, Joe Käser, Olaf Horsthemke - kann also nicht strafbar sein. Die IGM ist doch nicht kriminell oder? " ------------------------------------------------------------------------------ Habe schon verständnis dafür das es Leute gibt die das Geld nicht haben für den Gewerkschaftsbeitrag ( 1 % vom Bruttolohn ). Das ist aber eher wohl die Ausnahme. Etwa die Hälfte der Mitarbeiter hat sich eher ( schon jahrelang z.B. bei Tarifverhandlungen ) als Trittbrettfahrer profiliert. Das ist leider auch ein wesentlicher Punkt das so ein schwaches Ergebnis heraus kam. Viele sind aufgewacht und schnell in die IGM ein getreten, ca. 1.500 Leute aber nicht. Beim Wittelsbacher Platz sah es leider nicht anders aus, ein ganze Reihe Mitarbeiter ( hunderte oder weit über 1.000 ? ) glänzte durch Abwesenheit. Es war vereinbart, wir gehen in die IGM und wenn die wirklich nicht viel tun, dann treten wir halt wieder aus. Aber ein Versuch war es wert. Der besondere "Dank" gilt den Egoisten.
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:12
....man einen Job zu Konditionen der Jungeinsteiger (oder ausländischen Fachkräften; also Best Case 45 kEuro p.a.). ....Wenn du einen Job mit 45000 Eurro Jahresgehalt als unzumutbar empfindest, hoffe ich ehrlich gesagt, dass du auf Hartz4 gesetzt wirst oder denkst du der Staat ist dann dafür zuständig, dass du dein dein AT-gehalt bis zur Regelaltersgrenze beziehst? Wenn man sich uueren "Kapitalbedarf" der letzten 5 Jahre so ansieht könnte man behaupten ihr seid seit 5 Jahren in einer bEE.
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:12
Der letzte Vorschlag von Casa24 klingt gut. ............... nur wer hat die Übersicht aller "bE-Freiwilligen"?...................kann nicht der nci eine Liste erstellen/führen als Basis für so eine aktion?
Comment Re: erst eine neue NSN GmbH und dann Outsourcing ?!?! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:09
"Prime Vendor" ist der Name hinter dem ein "Outsourcing" steht.
Comment Re: erst eine neue NSN GmbH und dann Outsourcing ?!?! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:08
"Prime Vendor" ist der Name hinter dem ein "Outsourcing" steht.
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:07
@Anonymous 1948: Ein guter Vorschlag, wenn uns schon die Chancen bei Arbeitsgericht auf Null reduziert werden (durch IGM und BR), dann ist der Europ. Gerichtshof für Menschenrechte die Einzige Alternative. Ich stelle mir gerade vor. Mehrere NSN Mitarbeiter klagen in Brüssel (z.B. eine Frau im gebährfähigem Alter, ein Behindeter, ein Farbiger, ....) Allein wenn alles Ex-Siemensianer sein sollten (oder der Hauptteil) allein liegt dem begründeten Verdacht einer Ungleichbehandlung nahe. Der Pressehype ist da viel höher als bei einem Arbeitsgeriocht in München. Motto: Siemens Tochter verstößt gegen europäisches Recht! Ethik bei Siemens! Löscher unter Druck. Nokia entscheidet: Kahlschlag bei Ex-Siemensianer Passiert das, dann wird sich Suri, Kaeser, ... wünschen nicht so hartherzig gewesen zu sein. Casa24
Comment Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:02
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ohne Gewerkschaften wäre das so denn die haben die Löhne erkämpft. Was haben die erkämpft? Die Reallöhne sind in den letzten 12 Jahren um 3% gesunken. Das hätten wir auch ohne diese Dampfplauderer hinbekommen, Du wirst unsachlich!
Comment Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 20:00
Anonymous User hat geschrieben: Ohne Gewerkschaften wäre das so denn die haben die Löhne erkämpft. Was haben die erkämpft? Die Reallöhne sind in den letzten 12 Jahren um 3% gesunken. Das hätten wir auch ohne diese Dampfplauderer hinbekommen,
Comment Re: Schlechteste BEE-Konditionen aller Zeiten: Eine 1. Analyse! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:48
Anonymous User hat geschrieben: Ich könnte Kotzen NSN darf die 1600 selbst auswählen - die üblichen Sozialplankriterien gelten nicht. Man könnte doch vor den Europäischen Gerichtshof (Thema Gleichberechtigung) ziehen vor dem Amtsgericht nützt das ja nix wegen der Namensliste. Da geht bestimmt was für die folgende Betroffene. Ich bin über 50 Ich bin eine Frau die Kinder bekommen könnte Ich bin ein Ausländer usw.usw Um ehrlich zu sein: Du hast leider keine guten Karten, vielleicht lässt sich was mit Schwerbehinderung machen.
Comment Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:47
Anonymous User hat geschrieben: Wer nicht kämpft hat schon vorher verloren. Ohne Arbeitsgerichte hätten wir heute Stundenlöhne von 1,50 indische Rupien. Ich glaube da hast Du was falsch verstanden. Ohne Gewerkschaften wäre das so denn die haben die Löhne erkämpft. Die Arbeitsgerichte kümmern sich in der Regel nicht um Lohnerhöhung. Zumindest ist mir da kein Fall bekannt.
Comment Re: beE scheitern lassen: so geht's — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:45
Wer klagen will der soll klagen und ich finde mit Recht. Die IGM hat die Verhandlungen geführt und hätte sie für alle gleichberechtigt führen sollen. Wenn die Herrschaften von der IGM vorher sagen würden das ihre Mitglieder besser gestellt werden, hätten sie wahrscheinlich kein Mandat erhalten. Ansonsten kann ich mir solcherart Bevorteilung auch z. B. für alle CDU oder SPD Mitgliedr vorstellen oder für alle mit der richtigen Hautfarbe. Wer ständig zur Solidarität aufruft sollte auch in der Lage sein, dass in Verhandlung vorzuleben. Wenn ich mir vorher überlegt habe möglicherweise in die IGM einzutreten, werd ich das jetzt auf keinen Fall tun. Zum guten Schluss geht es natürlich um Geld und nichts anderes, ich arbeite sogar dafür und wenn mich ein Management dermassen respektlos und mit mafia ähnlichen Methoden behandelt, darf es gerne auch etwas mehr sein.
Comment Re: Altersteilzeit bei PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:39
Kann man nicht den Olaf H. ("Oil of ...") in ATZ schicken?
Comment Re: erst eine neue NSN GmbH und dann Outsourcing ?!?! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:37
Hallo, ich bin in der IT und mir ist davon nichts bekannt. Manny der Schönredner hat heute wieder unnötig Sauerstoff verbraucht und Mitarbeiter gelangweilt habe nichts relevantes von sich gegeben. Das neue Thema nennt Manni "prime vendor", da soll einer die Arbeit machen aber nur Geld bekommen wenn auch Erfolg folgen. Den Begriff "outsourcing" hat er vermieden. Wenn also jemand näheres weiss, immer heraus mit den Infos.
Comment Re: Altersteilzeit bei PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:36
Also gehen 150 NSNler zu PEAG und werden dann von PEAG an NSN vermittelt? Damit ist die Sache klar, die 57+ Jährigen NSNler übernehmen die Arbeit von 57- Jährigen BEE-NSNlern. Oder nicht?
Comment Re: Altersteilzeit bei PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.03.2012 19:24
Habe heute auf der homepage von PEAG nachgesehen. Diese Firma übernimmt Altersteilzeitler und bietet deren Arbeitskraft anderen Firmen an. Wahrscheinlich irgendwo in München, wenn man Glück hat. Klingt doch toll, oder?? :-)) Die Firma will ja schließlich auch Geld an den Leuten verdienen.
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