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erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Nokia Aktie fast auf Ramsch-Niveau — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:54
- ich weiß es ist weder vernünftig noch gerecht:<br>aber ich wünsche der intriganten Brut am anderen Ende der Ostsee wirklich die Krätze an den Hals ...<br>die wollen München killen, weil sie Angst haben, dass nach einem Investoreinstieg Espoo als Headquarter Vergangenheit sein könnte.
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Re: Nokia Aktie fast auf Ramsch-Niveau — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:51
- Freut mich, dass die Heuschreckenbude zugrunde geht. Die verdienen es wirklich. So erwischt es auch das ganze Managergesocks dort gleichermaßen. Die chronische Unfähigkeit spiegelt sich Allerorten wieder.
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Re: Was will die Firmenleitung wirklich — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:43
- Das DC-Ding hat 2003 irgendeinen subalternen Job (nach eigenem Bekunden Diplomand in der Personalabteilung von ICN) ausgeübt. Damals faselt er gerne von EWSD-Seilschaften, die den Niedergang der Telekommunikationsparte zu verantworten hätten. Auf nähere Nachfrage wusste er nicht, was es mit dem Komplex EWSD auf sich hatte. Die Figur DC ist später immer wieder aufgetaucht - ähnlich dem Krokodil im Kasperletheater. DC ist kein Troll sondern eine Trollfunktion im Response-Mode oder eben ein Bot, der von der Personalabteilung gesteuert wird.
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Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:32
- @20:36 - Die Inder brauchen wirklich Nachhilfe in Sachen Gewerkschaft und Arbeitsschutzrechten. Die Chinesen haben das schon gelernt (Solidaritätsstreik für 50 bei NSN gekündigte Mitarbeiter). Die lynchen auch mal ab und zu einen Manager (o.k. o.k. bislang nicht bei NSN)<br>Versuchen wir doch alle bei Kontakten mit indischen Kollegen hier Know-How-Transfer zu betreiben. Know-Transfer in Richtung Indien ist doch eines Firmenziele ;-)
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Re: Nokia Aktie fast auf Ramsch-Niveau — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:29
- Nokia Aktie auf "All-Time-Low": gestern ist die Aktie 14% abgesackt ! Wenn dass so weiter geht, ist Nokia noch vor Weihnachten pleite... Mehr info unter: http://www.finanzen100.de/nachrichten/artikel/nokia-stellt-sich-bis-sommer-auf-rote-zahlen-ein_H2062017943_2-1-7298309050438547014/
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Strategie der Firmenleitung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:27
- Ziel: Übernahme der Mitarbeiter, die für das zukünftige Geschäft gebraucht werden Kündigung aller übrigen Mitarbeiter 1. Schritt: Massives Drohszenario für Deutschland aufbauen => Abbau von 2.900 der 8.100 Stellen (excl. NSN S) => Schließung von 30 der 35 Standorte falls erfolgreich, 2. Schritt: Standortschließung München androhen, um neue GmbHs zu gründen und vom BR die Zustimmung für Namenslisten zu erhalten => Spaltung der Belegschaft => Tabu der Namenslisten brechen => alte GmbH aufkündigen => neue GmbHs mit zukünftigen Mitarbeitern füllen falls erfolgreich, 3. Schritt: Münchner Lösung auf die anderen 29 von der Schließung bedrohten Standorte ausweiten => Namenslisten für 30 Standorte => alte GmbH aufkündigen => neue GmbHs mit zukünftigen Mitarbeitern füllen falls erfolgreich, 4. Schritt: Existenzgrundlage für alte GmbH entziehen => verbleibende Mitarbeiter der alten GmbH können das Geschäft ohne die Mitarbeiter der neuen GmbHs nicht stemmen => Spaltung zwischen bedrohten und verbleibenden Standorten falls erfolgreich, 5. Schritt: alte GmbH für die 5 verbleibenden Standorte aufkündigen => Namenslisten bundesweit => nur zukünftigen Mitarbeitern einen Vertrag in der neuen GmbH anbieten => alte GmbH aufkündigen => neue GmbHs mit restlichen zukünftigen Mitarbeitern füllen Ziel erreicht! (Standortschließung hat als Hebel ausgedient)
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Strategie der Firmenleitung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.04.2012 13:24
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Re: Huawei übernimmt NSN-Abteilungen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:24
- Ja, scheint wahr zu sein. Sie zahlen u.U. sogar eine Startprämie (um unsere mickrige Abfindung zu kompensieren) habe ich gehört.
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Re: Was passiert mit der BASV-Firmenrente bei beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:03
- Heißt das Ding nicht BUP?
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Re: Huawei übernimmt NSN-Abteilungen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:51
- Ist das wahr? (AG)
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Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:34
- Anonymous User hat geschrieben: Wer arbeiten will findet auch was. -----Stimmt. Fragt sich nur zu welchen Bedingungen! Wir können natürlich auch alle putzen gehen...minijob.....
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Re: Was will die Firmenleitung wirklich — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:27
- Anonymous User hat geschrieben: wenn ich das richtig lese, dann hat mich der Troll (DC) gerade als "Schrott" bezeichnet, nur weil ich gezwungen werde in die beE zu gehen. Gibt es denn bei Netzwerk-IT keinen Web-Master der eine IP-Rückverfolgung einleiten kann? Das LKA hat Spezialisten dafür. Dieser "DC" schreibt lauter menschenverachtende Kommentare ins Netz und gehört eingesperrt in Stadelheim! - Sepp genau.Dieser "DC" eine Dummheit und Unverschämtheit!
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Re: Was will die Firmenleitung wirklich — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:24
- @User am Donnerstag 20:43: Ach, DC, Du ewiger Wiedergänger! Nun geisterst Du schon seit 2003 mit Deinen Parolen durch die virtuellen Gänge. Das Rudel der ehemaligen Bellmannschen Kettenhunde ist längst ohne dich weitergezogen. Dein Kläffen verzehrt sich zum einsamen Jaulen.
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Re: Was will die Firmenleitung wirklich — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:18
- wenn ich das richtig lese, dann hat mich der Troll (DC) gerade als "Schrott" bezeichnet, nur weil ich gezwungen werde in die beE zu gehen. Gibt es denn bei Netzwerk-IT keinen Web-Master der eine IP-Rückverfolgung einleiten kann? Das LKA hat Spezialisten dafür. Dieser "DC" schreibt lauter menschenverachtende Kommentare ins Netz und gehört eingesperrt in Stadelheim! - Sepp
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Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:13
- Herbert Merz hat wohl das kulante Angebot von Betriebsrat und IGM angenommen, unliebsame Mitarbeiter geräuschlos zu entsogen. Eventuelle Kollateralschäden werden dabei in Kauf genommen. 100G Entwicklung wurde natürlich nicht komplett in die beE geschickt. Aber die ohnehin überlasteten KollegInnen (Samstagsarbeit etc.) haben es nun noch schwerer. Da hilft auf kurze Sicht auch ein Verschieben der Maintenance Aktivitäten für 40G nach Portugal nicht viel.
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Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 21:08
- Wer arbeiten will findet auch was.
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Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:56
- "Das muss einen dich mal mitgeteilt werden, dass wir mit der Entwicklung von 100G und darüber hinaus aufhören sollten." Ich habe keine Ahnung, was Du sagen willst. Geht es etwas verständlicher? Englisch wäre auch okay.
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Re: Was will die Firmenleitung wirklich — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:43
- NSN Deutschland ist ein unfaehiger Verein, den nicht einmal der NSN CEO Suri will. Weil eben zu unfaehig, zu teuer, wenig innovativ. Je eher beerdit, desto besser. Schrott geht dann in die beE, ein paar wenige koennen wir dort dann noch polieren und aufmoebeln, der rest geht nach Hartz IV, bald Hartz V Ueberlebensration und in zehn Jahren, wenn Indien Deutschland ueberholt hat, Hartz 6 - Sterberation. (DC).
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Re: Das solltet Ihr alle mal lesen!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:39
- Bitte nicht vergessen.... Hr. Mertz war und ist bisher der einzige, der sich mehr oder weniger für München stark gemacht hat. Alle anderen, vorne weg unser lieber Marco, wollen München geschlossen sehen. Jetzt also zu behaupten, mit dem Trio in München wäre alles gut, täuscht.
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Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:36
- BT willkommen in der beE. Wir werden Dich nach Indien zu NSN vermitteln, damit Du lernst, was echte Betriebsratsarbeit ist ... naemlich keine ... und immer schoen nach der Pfeife des Unternehmens tanzen ... das wirst Du mittels eines persoenlichen Coachs namens DC in der beE lernen.