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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 08:20
Anonymous User hat geschrieben: Düsseldorf schein einen besseren Betriebsrat als München zu haben, gut so! Zähne zeigen! Der Regionenausschuss hat nicht zugestimmt, der BR in Düsseldorf war da gar nicht involviert, der hat nur etwas auf seiner Homepage dazu geschrieben. Ja, ja, so ist das wenn es einem nur ums polemisieren und stänkern geht. Mein Rat: 1) richtig lesen 2) gründlich denken 3) erst dann was (schriftliches) von sich geben
Comment Re: Super Vermittlungschancen in beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 08:06
„Telefontraining für Bewerbungsgespräch, englisches Gespräch“ Gnade! Auf solche Pseudoqualifizierungen kann ich getrost verzichten. Ich sehe durchaus Qualifizierungsbedarf für mich, aber denn werde ich wohl aus eigenen Mittel bestreiten. Richtig übel finde ich sogenannte Consultants, die nicht im Ansatz verstehen, worin meine Kompetenzen bestehen. Wie will jemand meine Bewerbungsunterlagen bewerten, wenn er mit den Inhalten nichts anfangen kann?
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:57
Düsseldorf schein einen besseren Betriebsrat als München zu haben, gut so! Zähne zeigen!
Comment Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:47
Zur Info: Im BR Newsletter für Düsseldorf von gestern (19.4.) wurde mitgeteilt, dass die Verhandlungen diese Woche vertagt wurden, weil der GBR Regionenausschuss der Anwendung von Kündigungslisten nicht zugestimmt hat.
Conversation Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 19:48
Comment Re: Super Vermittlungschancen in beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:44
um die optimistischen Prognosen jeder neuen BEE zu erreichen solltet Ihr Spezialisten auf einem sehr gesuchten Fach sein. Im anderen Fall bekommt Ihr nur Angebote von Sklavenhändlern (Leihfirmen). In den Ausschreibungen steht übertarifliche bezahlung, aber da es für die Branche eigene sehr schlechte Tarifverträge gibt sollte man keine Vergleiche mit Metalltarif erwarten. Nach über einem Jahr BEE habe ich noch keinen einzigen Vorschlag für eine Bewerbung bekommen die 60% meines Bruto erreicht hat. In den Gesprächen mit der BEE Beratung heißt es dann jedesmal, was ich denn vom Arbeitsmarkt erwarte es wird im Moment nicht mehr gezahlt. Das ist der Nachteil wenn man als Frau fast 30 Jahre in einer Männerwelt gearbeitet hat und sich Berater nicht vorstellen können was man da gemacht hat (auch HR von Siemens weiß mitlerweile nicht mehr was in der Technik läuft, war in der Vergangenheit mal anders). Fazit: erwartet nicht zuviel von der BEE, es wird Euch geholfen gute, aussagefähige Bewerbungsunterlagen zu erstellen, auch die Seminare (Telefontrainig für Bewerbungsgespräch, englisches Gespräch usw) sind gut. Aber wenn Ihr einen guten Job haben möchtet müßt Ihr selbst aktiv werden und die BEE gibt Euch die Chance dies ohne Finanzielle Sorgen und Druck durch die Arbeitsagentur zu tun.
Comment Re: Private Krankenversicherung Mitgliedschaft bei Eintritt in die BeE verlieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:27
Anonymous User hat geschrieben: An User vom Donnerstag 09:09: Ich nehme es an, dass jemand, der jetzt in der PKV ist, auch die Erhöhung von 2012 für sich rechnen kann. Ich bin nicht überzeugt, dass die PKV die Lösungen für das demografische Risiko hat, denn sie ist eine der Risiken: Bei der PKV muss für jedes Kind ein Beitrag bezahlt werden. Die Gattin/der Gatte muss sowieso auch selber für sich bezahlen. . . . Ich bin selbst privat versichert und ich bin trotz aller Propaganda mit meiner Versicherung zufrieden. Die genannten Preissteigerungen habe ich nicht erfahren. Die größten Steigerungen im Beitrag waren eine Folge des zusätzlich eingeführten "gesetzlichen" 10%-Zuschlages durch die damalige Ministerin Fischer. Dieses Geld ist aber eine zusätzliche Altersvorsorge, welche es ebenfalls bei der gKV nicht gibt und die man der pKV nicht anlasten darf.
Comment Re: Nokia & NSN, beides Pleitekandidaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:23
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Und mit 1.500 Euro Gehalt habt Ihr kaum Abzuege. Das hätte ich mit Hartz IV auch. Warum also noch buckeln? ... Warum also "noch buckeln"? ... weil es sich aus einem Job heraus leichter auf besser bezahlte Stellen bewirbt, als aus Hartz IV heraus ... und weil Arbeitgeber Flexibilitaet und Auslandserfahrung schaetzen. Der amerikanische Traum vom Tellerwaescher zum Millionaer wiederholt sich in Irland: vom Call Center Agenten zum Bankdirektor. Gleiches trifft auf Indien zu.Und Hartz IV koennte auch mal gekippt werden.
Comment Re: bEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 07:00
Anonymous User hat geschrieben: Bei einigen Chinesen gibt es unter der Woche günstig "All you can eat" Buffet. Mit MVV-Karte ist man ja mobil, und Zeit ist auch kein Thema mehr. Fehlt nur noch ein geeigneter Platz für das Nickerchen danach ... Warum zum chinesen, warum geht ihr nicht zum inder?
Comment Re: Nokia & NSN, beides Pleitekandidaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 01:49
na ja, man kann den beE Coach ja ablehnen, wenn man DC erwischt<br>wenn sich von dem keiner mehr coachen lässt, dürfte er selbst beE-Kandidat werden ...
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 01:35
das mit der Nötigung um die beE-Unterschriften zu bekommen könnte evt. hinkommen - kennt wer einen Juristen, der das prüft?<br> "empfindliches Übel": Kündigung nach Verbleib in Restbetrieb ohne Geschäftsauftrag<br> "verwerflich": wegen für juristische Laien viel zu kurzer Zeit für Entscheidung um beE-Vertrag mit allen Anlagen wirklich in den nötigen Details zu verstehen.<br> 3 Jahre Haft für gewisse Herrschaften ... das ginge schon in Ordnung<br><br> § 240<br> Nötigung<br> <br> (1) Wer einen Menschen rechtswidrig mit Gewalt oder durch Drohung mit einem empfindlichen Übel zu einer Handlung, Duldung oder Unterlassung nötigt, wird mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder mit Geldstrafe bestraft. <br> (2) Rechtswidrig ist die Tat, wenn die Anwendung der Gewalt oder die Androhung des Übels zu dem angestrebten Zweck als verwerflich anzusehen ist. <br> (3) Der Versuch ist strafbar. <br><br>... Offizialdelikt? muss da der Staatsanwalt bei Anzeige aktiv werden?
Comment Ich lese das mit Genugtuung! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 01:17
http://de.reuters.com/article/topNews/idDEBEE83I06G20120419
Conversation Ich lese das mit Genugtuung! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.04.2012 01:17
Comment Re: Na hurra, wir haben alle nun Angst vor dem Betriebsrat — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 23:55
Anonymous User hat geschrieben: <blockquote>(DC) Leute, warum immer auf der IGM - eine demokratisch gewaehlte Gewerkschaft - und den NSN BR Martinsstrassen herumhacken. --------------------------------- Irrtum, in der IGM geht´s sowenig demokratisch zu wie im Wirtschaftsunternehmen NSN. Das kann aber ein Anti-Gewerkschaftler wie DC nicht wissen. Das Schlimme ist, dass Gewerkschaften (und da gehört auch die IGM dazu) in unserer Gesellschaftordnung eigentlich unverzichtbar sind. Was die IGM-Kollegen in München dagegen zusammen mit dem BR so alles veranstaltet haben, ist dagegen ein absolutes Trauerspiel.
Comment Re: bEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 22:54
Anonymous User hat geschrieben: Bei einigen Chinesen gibt es unter der Woche günstig "All you can eat" Buffet. Mit MVV-Karte ist man ja mobil, und Zeit ist auch kein Thema mehr. Fehlt nur noch ein geeigneter Platz für das Nickerchen danach ... Es ist echt der Hammer welche Prioritäten hier manche haben. Alles dreht sich nur darum wie man sich am besten den Wanst vollstopfen kann. Und ich dachte, auf dieser Seite findet man hilfreiche Tipps zur Jobsuche. Das wirklich absurd.
Comment Re: Na hurra, wir haben alle nun Angst vor dem Betriebsrat — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 22:43
Soll das heißen Du bist ein "bE Consultant" und hast ein besseres Background-Wissen, also kein bEler bzw. Rest-NSNler?
Comment Re: Super Vermittlungschancen in beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 22:36
Ich glaube verallgemeinern kann man es nicht, weil die Vermittlungsquote und Jobs anderer den Letzten in der bE auch nicht hilft. Meine "Erfahrungen" mit Bewerbungen sehen wie folgt aus: 1. Bei Siemens war ich offiziell zu spät mit meiner Bewerbung (ich glaub es nicht), bei 2 weiteren stehe ich ganz weit oben mit mind. demselben Gehalt. Bei einer chin. Anfrage habe ich abgesagt - ich will auch Morgen noch in den Spiegel sehen können. Ich für mich sehe es halbwegs positiv, auch wenn ich noch keinen neuen Arbeitgeber habe. Deswegen nicht ganz so negativ sehen, und DC-Beiträge ignorieren.
Comment Re: Super Vermittlungschancen in beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 21:40
@ Abgeschickt von Anonymous User am Donnerstag 19:46 dann sag dem turban tragenden Inder, wenn du ihn wieder triffst, dass er ein inkompetenter Vollpfosten ist und vom NSN Geschäft absolut keine Ahnung hat.
Comment Re: Nokia & NSN, beides Pleitekandidaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 21:19
Anonymous User hat geschrieben: Und mit 1.500 Euro Gehalt habt Ihr kaum Abzuege. Das hätte ich mit Hartz IV auch. Warum also noch buckeln?
Comment Re: Super Vermittlungschancen in beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 21:10
Anonymous User hat geschrieben: DC, das ist gelogen. Du warst 2003 Diplomand in der Personalabteilung von ICN. Wir kennen uns. und wie das wahr ist, mein lieber Daniel !
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