Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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02.07.2011 11:12
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Re: Fallbeispiel BEE bitte um Meinungen
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 10:22
- Ohne Garantie. Aber Ruhen ist nicht Ausscheiden. Offizielles Ende ist der Austritt. Dann gibts eine Bestätigung und auch die Abfindung etc. War bei mir so, noch zu Siemens Zeiten. Auch wurden dann erst irgendwelche Prämien berechnet. Vorher sicherheitshalber nochmal bei der PA oder BEE nachfragen.
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 10:08
- nee, 82k geht nicht, da BRM (noch) nicht negativ sein darf!
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 09:59
- AT surfer kommt momentan theoretisch auf knapp 90k. Real sind es aber ca. 82k (Wert von 2011, hängt vom Incentive und Zielerreichung ab). Nach der nächsten Tariferhöhung die jetzt bald ansteht (hoffentlich läßt sich dir IG-Heavy-Metall nicht über den Tisch ziehen) wird es etwas mehr. Dann wird die Kaufkraft wieder etwas gesteigert :-)
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Fallbeispiel BEE bitte um Meinungen
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 09:54
- Folgendes Scenario: Ich trete in die BEE ein. Beginne am zweiten Tag der BEE einen neuen Job mit 3 Monaten Probezeit. Zur Sicherheit lasse ich die BEE ruhen, da Probezeit ja schiefgehen kann. Nach den drei Monaten und erfolgreicher Probezeit, ja super, trete ich aus der BEE aus. Bekomme ich dann die Frühauscheiderprämie oder muss man 3 Monate "Aktiv" in der BEE sein? Wer kennt sich da aus?
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Fallbeispiel BEE bitte um Meinungen
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
27.04.2012 13:47
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 09:49
- Anonymous User hat geschrieben: Mal bitte vorrechnen bitte 4668 EUR höchstem Tarifgehalt. Abstandsklausel beträgt 30,5 Prozent auf das Monatsgehalt (wegen Urlaubs/Weihnachtsgeld). Also multiplizere mit 1.305*(40/35), unter Berücksichtigung der Wochenstunden. Aufgerundet auf volle Euro ergibt AT-Surfgehalt von 6962 EUR und Jahreszieleinkommen von 96k.
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 09:16
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Technical Sales, NSN Gehalt 80k (At surfer). 45 J. . Wie Du auf diese Zahl kommst, kapier' ich nicht. Es gibt eine Abstandsklausel zum höchsten Tarifgehalt, und daher ein minimales AT-Surfgehalt. Wenn du dieses mal 12 nimmst, musst Du noch mit 1,15 multiplizieren, um das (derzeit leider theoretische) Jahreszieleinkommen zu erhalten. Zu Fieber's Zeiten konnte man diese Zahlen auf den Betriebsratsseiten schnell anklicken. Trotzdem müsste jetzt ein Sürfgehalt von klar über 90k herauskommen. Mal bitte vorrechnen bitte 4668 EUR höchstem Tarifgehalt.
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Re: *** Es wird eine beE 2012 Mailingliste geben***
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 08:24
- Ja auch von mir vielen Dank!
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Re: Internationale TOP Jobs - wirklich TOP?
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erstellt von Administrator
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24.04.2012 07:44
- Lieber DC, Es gibt Grenzen. Hier tauschen sich Betroffene aus, viele davon blicken in eine sehr ungewisse Zukunft. Es geht um Existenzen und nicht nur um die, die mithilfe der IGM und des BRs "entsorgt" worden sind. Es hängen in sehr viel Fällen auch Familien daran. Du bist hier willkommen, wenn Du dies berücksichtigst und konstruktiv mitdiskutierst. Falls Du tatsächlich soviel Beziehungen hast und wertvolle Tipps geben kannst, werden sich die Leute hier freuen. Leute jedoch schlechtzumachen oder abzukanzeln stört. Falls Du so weiterhin hier störst, werden die Admins Dich ins Visier nehmen. Also, lieber DC, Du hast die Wahl. Admin NetzwerkIT P.S. Und wie ist O2 als Provider?
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Re: *** Es wird eine beE 2012 Mailingliste geben***
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 07:19
- Hi Dave und Sam Vielen Dank für Euer Engagement
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Re: Internationale TOP Jobs - wirklich TOP?
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.04.2012 06:55
- @ Alle: Typisch deutsche Arroganz, aber die Inder treiben es schon aus: Als die Chinesen in den 2000ern im Bereich der Netzausruestung an den Start gingen, wurden sie von vielen Siemens Managern und Projektleitern belaechelt. "An uns kommen die nie heran ..." sagten diese hochnaesig. Heute sind ZTE/Huawei an Euch vorbeigezogen. Im letzten Jahr habe ich an einer Recruitment-Campagne fuer TOP Jobs bei den Asianten in Europa (Entwicklung, Service, Vertrieb, Marketing usw.) mitgearbeitet. Diese wurde aus Kostengruenden von Indien aus gesteuert, und wir haben versucht, auch zielrichtet von NSN Germany abzuwerben als headhunter. Viele von Euch arroganten NSNler haben nicht einmal den Hoehrer abgenommen, als sie die indische Vorwahl sahen ... Weiter zur Sache: Es kommt heute nicht mehr auf die Produkte an (diese sind austauschbar, universell), sondern auf Dienstleistungen und Service.Bei ZTE/Huawei arbeiten zufriedene Mitarbeiter, mit Karrierechancen in einer aufstrebenden Firma, bei NSN seid Ihr zermuerbt und heillos zerstritten (z.b. Deutsche gegen Inder) - wie soll daraus Spitzenservice entstehen? Deswegen sind die Chinesen aus meiner Sicht "qualitativ hochwertig" und uebrigens auch in vielen z.B. afrikansichen Laendern gerne gesehen, da China Geldzuwendungen eben nicht an arrogante Menschenrechtsauflagen knuepft und China "Vitamin B = Bestechung" voll ausspielen kann. Wer Karriere und hohe Ingenieurskunst sucht, geht zu ZTE/Huawei (die beE vermittelt auch dorthin), wer sich lieber auf Schrott als AT Surfer ausruht, bleibt besser bei NSN.
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Re: Rechtmäßigkeit des BR-Konstrukts für die 4 GmbHs fraglich
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erstellt von Anonymous User
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24.04.2012 00:03
- Anonymous User hat geschrieben: Hört doch endlich auf zu heulen und akzeptiert einfach wie es ist. ...Was bringt es Dir persönlich für Ruhe und Passivität zu sorgen?
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Re: Rechtmäßigkeit des BR-Konstrukts für die 4 GmbHs fraglich
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.04.2012 23:50
- Hört doch endlich auf zu heulen und akzeptiert einfach wie es ist.
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.04.2012 23:38
- Anonymous User hat geschrieben: Arme Sclucker NSN Gehalt 185k und jetzt 250k mit Dienstwagen. Gratulation, Du toppst Merkel und Gauck. Dafür könnte man auch etwas Orthographie üben!
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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23.04.2012 23:32
- Arme Sclucker :-) NSN Gehalt 185k und jetzt 250k mit Dienstwagen.
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Re: Gehaltsumfrage
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.04.2012 23:12
- Anonymous User hat geschrieben: Technical Sales, NSN Gehalt 80k (At surfer). 45 J. . Wie Du auf diese Zahl kommst, kapier' ich nicht. Es gibt eine Abstandsklausel zum höchsten Tarifgehalt, und daher ein minimales AT-Surfgehalt. Wenn du dieses mal 12 nimmst, musst Du noch mit 1,15 multiplizieren, um das (derzeit leider theoretische) Jahreszieleinkommen zu erhalten. Zu Fieber's Zeiten konnte man diese Zahlen auf den Betriebsratsseiten schnell anklicken. Trotzdem müsste jetzt ein Sürfgehalt von klar über 90k herauskommen.
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Re: Öffentlichkeitsarbeit
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erstellt von Anonymous User
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23.04.2012 22:28
- Um jemanden anzuzeigen, der zu dreist ist, muss man weder Jurist sein noch prozessieren noch einen Euro investieren.
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Re: bEE
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erstellt von Anonymous User
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23.04.2012 22:23
- sürfen, sörf, gesoffen
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Re: Gibt's heuer einen Girlsday bei NSN?
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erstellt von Anonymous User
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23.04.2012 22:03
- Doch Azubi´s werden eingestellt um das gute Gesicht zu waren, allerdings wer will schon auf ein sinkendes Schiff...
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Re: Internationale TOP Jobs - wirklich TOP?
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erstellt von Anonymous User
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23.04.2012 21:46
- @DC: Du schreibst, dass NSN-Produkte der letzte Dreck sind oder der wie ist das zu verstehen: „nein Danke, dann doch besser das qualitativ hochwertigere ZTE und Huawei.(DC).“? Wer dich zum Consultant in der BeE gewinnt, sollte einen Psychiater zur Seite haben, der Deine irren Manöver interpretieren kann.
