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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: *** Es wird eine beE 2012 Mailingliste geben*** — erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 23.04.2012 21:17
Hi Sam, Mail an webmaster at netzwerkit.de. HTML muss man nicht kennen. Allerdings gibt es sehr viele Einstellungen. Wie dem auch sei, kannst Du fragen, wenn was ist. Dave Admin
Comment Re: *** Es wird eine beE 2012 Mailingliste geben*** — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 21:11
Hi Dave (Admin) falls keine allzu grosse HTML oder ähnliches Programmierung als Vorrassetzung ist, wäre ich bereit diese Liste zu pflegen und Info'szu verteilen. Wie kommen wir zusammen? Willst Du meine Nummer? Gruss Sam
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 21:09
Ein unbestätigtes Gerücht besagt, dass der Siemens Korruptionsskandal durch einen gefeuerten ICM Manager ins Rollen gebracht wurde nachdem Benq die Handysparte, wie geplant, ganz dicht machte.<br>Was einmal ging geht auch ein zweites Mal, denn Leichen haben sie alle im Keller. Nokia fehlt nur noch der Gnadenstoss.
Comment Re: Internationale TOP Jobs - wirklich TOP? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:59
Das liest man selten. Da bekommt @DC verbal einen Tritt in den Hintern und sagt auch noch danke. Wie tief kann man sinken?
Comment Re: Gehaltsumfrage — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:52
Anonymous User hat geschrieben: ... autsch, ich bin KEINE Pappnase! (DC) Da hast du sicher recht. Denn Pappe ist trocken und nicht schleimig.
Comment Re: Gehaltsumfrage — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:50
Natürlich ist es so. Im Vergleich zu anderen Konzernen sind die NSN Gehälter eher moderat. Auch weil sich da die letzten 5 Jahre praktisch nichts getan hat. Uns(Firma) geht's ja so schlecht.<br>Wenn jemand woanders weniger verdient dann ist das nicht standard sondern er hat eben weniger. (Das sind im europäischen Vergleich leider viel zu viele in Deutschland).<br>z.B. ist die Kaufkraft (quasi Reallohn) in den letzten 10 Jahren in Frankreich um 4% gestiegen. Bei uns hingegen um 3% gefallen. Schuld daran sind die Deppen in Berlin, und zwar aller Couleur. Firmen wie NSN springen aber nur allzugern auf diesen Zug auf. Nach uns die Sintflut. (Ok, trotzdem mögen sie in der Hölle schmoren)
Comment Re: Internationale TOP Jobs - wirklich TOP? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:42
(DC) ... genau, und die Apple Mitarbeiter sind stolz, bei dieser erfolgreichen Firma arbeiten zu duerfen ... waehrend Ihr hier ueber Euren Arbeitgeber NSN herzieht.
Comment Re: Gehaltsumfrage — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:34
... autsch, ich bin KEINE Pappnase! (DC)
Comment Re: *** Es wird eine beE 2012 Mailingliste geben*** — erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 23.04.2012 20:09
Administrator hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Okay, prima. Wer organisiert jetzt das Sammeln der privaten Email-Adressen der beEler? Es bietet sich an, dies während des ersten Workshops in der beE zu starten. Und wie wird sichergestellt, dass da nur echte beEler draufkommen? Die Software ist installiert und ich bin gerade dabei die Oberfläche zu testen. Die Software muss außerdem mit qmail zusammen spielen ... dafür fehlt mir noch einen MX-Eintrag. Morgen geht's mit dem Testen weiter. Admin     Hi, Ich bin fast soweit. Ich möchte gern die nächsten paar Tage noch testen und prüfen, ob alles so richtig läuft. Ich brauche jetzt eine/n von Euch, der/die als Administrator der Liste fungiert ... Dave Netzwerk IT / Admin
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 19:48
In den Regionen ist auch nicht nur die IG Metall Bayern vertreten. Was die Münchner IGM gemacht hat ist eine Sauerei, auch aus Sicht von IG Metall Mitgliedern!
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 18:38
Und den BR in Ulm nicht vergessen, der war richtig sauer auf Mch M als wir den Umzügen für die RA Kolleginnen und Kollegen nicht sofort zugestimmt haben und dann so tolle Konditionen ausgehandelt haben.
Comment Re: bEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 18:17
Genau: Die mit AT sind überbezahlt und die unter AT hatten eh keinen Bock. Also alle entlassen. - Wie geil.
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 17:55
Interessante Diskussion...jetzt gleitets in Satire ab. Ich wusste gar nicht, daß wir bei NSN so viele Juristen haben ;-) Bin schon auf die vielen gewonnenen Prozesse gegen NSN, die IGM, den BR, ..., gespannt. Am besten, Ihr legt von der Abfindung ein paar Euro für die Heeerscharen von Anwälten zurück, die schon in den Startlöchern sind
Comment Re: Business Case - Jobverlagerung nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 17:15
High potentials oder high heels? Was ist besser? Na also. <br> <br> Ich bin potentially so high....du nicht. Das was für mich schon immer ein bisschen diskriminierend.
Comment Re: Business Case - Jobverlagerung nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 17:01
Der Witz schlechthin ist die global delivery in Indien zu beheimaten. Bis der Kollege Inder ein Visum bekommt vergeht eine halbe Ewigkeit (Bürokratie in Indien und strenge Vorschriften in vielen Zielländern) und manchmal bekommt er eben KEIN VISUM. Und dann kommt der Projektleiter richtig ins Schwitzen. <br> <br> Deshalb möchte jetzt GD auf 95% remote support gehen. Das wird eine Bruchlandung sage ich euch. <br> <br> Übrigens es gibt auch gute, kompetente und selbständige Kollegen in Indien. Die müssen halt in den internationalen Teams gekonnt eingebunden werden und dürfen nicht im "eigenen Saft schmorren".
Comment Re: Gehaltsumfrage — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 16:50
Technical Sales, NSN Gehalt 80k (At surfer). 45 J. Habe gehört, daß Huawei und Ericsson in D die NSN Gehälter locker halten, teilweise aber deutlich drüber liegen. <br> Wenn wir in D überbezahlt sind (laut Pappnasen wie DC), was ist dann mit den NSNlern in FIN und UK? Die verdienen nämlich deutlich mehr - OK, bei teilweise höheren Lebenshaltungskosten, aber Gehaltskosten für die Firma sind nunmal höher. Dazu kommen Nebenkosten wie Dienstwägen ... (soll nicht neidisch klingen, es ist halt so).
Comment Re: bEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 16:42
Ich bin auch 44, AT Sörfer und fühle mich angemessen und ganz ok bezahlt. Ich glaube die meisten ATs bei uns sind Sürfer.
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 15:27
Anonymous User hat geschrieben: Und genau dieser feine Regionenausschuss ist vorgeprescht und hat ohne Absprache mit irgendjemandem losgelegt und hätte Mch M 'geopfert'. Der Schuß ging irgendwie nach hinten los. ....... ......Der "arme" BR Mch M war schon immer ungeliebt: im GBR, von Mch P, von Mch M und jetzt noch vom AREG. Woran das blos liegt ;-) Bald wissen wir objektiv, wer besser für die Mitarbeiter verhandelt hat.
Comment Re: Business Case - Jobverlagerung nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 07:41
Die Inder haben das "Indernet" erfunden. Also bitte etwas mehr Respekt, ihr Banausen!
Comment Re: Info zum Verhandlungsstand für die Regionen vom BR West — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.04.2012 06:51
Anonymous User am Sonntag 19:34: .....Im Regionenausschuss (AREG) sind alle Betriebsräte der 5 Regionen und NSN Service vertreten . Der stellvertretende Vorsitzende kommt aus Region West / Düsseldorf (K.W.). Er vertritt also offiziell auch den BR in Düsseldorf. Der Regionenausschuss (und Vertreter aus dem GBR) führt die offiziellen Restrukturierungs-Verhandlungen mit NSN für ganz NSN (außer Mch M)..... Soviel zu Formalien. Ich wünsche den Mitarbeitern, dass der Regioneausschuss politisch klüger, anständiger und moralisch integer ist als die "Akteure" in Mch M. Der Regionenausschuss ist ein Ausschuss des NSN GBR und kein Ausschuss irgendeines BRs, soviel zu Formalien. Und genau dieser feine Regionenausschuss ist vorgeprescht und hat ohne Absprache mit irgendjemandem losgelegt und hätte Mch M 'geopfert'. Der Schuß ging irgendwie nach hinten los. Dann wurden die BRs in Deutschland 'gebeten' den Einstellungen der Mitarbeiter aus München nicht zuzustimmen. Nach nicht all zu langer Zeit kamen schon die Aussagen: O-Ton: "Wir können das Wasser nicht mehr halten." Diese Namenslisten hätten einige in den Regionen (allzu) gerne unterschrieben. Ich denke vor diesem Hintergrund brauch ich so Scheinheilige Aussagen wie oben "dass der Regioneausschuss politisch klüger, anständiger und moralisch integer ist als die Akteure in Mch M" nicht weiter kommentieren. Das spricht dann für sich selbst. Ich wünsche dem Regioneausschuss und vor allem den Mitarbeitern der Regionen viel Erfolg bei den Verhandlungen.
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