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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu ATOS — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2012 10:50
Hi, mein Punkt wäre: freie Wahl des Einsatzortes D.h. das ATOS sich nicht durch Absprache mit NSN festlegen lässt bestimmte Mitarbeiter bei NSN einzusetzen ohne die zustimmung der betroffenen Mitarbeiter einzuholen
Comment Re: Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu ATOS — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2012 10:47
Frage: durch wen sind Kollegen vertreten die nicht am Standort München arbeiten ?
Comment Re: IG Metall: Siemens streicht in Deutschland 5100 Stellen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2012 10:28
Man sieht: nicht nur NSN, auch Siemens unternimmt etwas gegen den Fachkräftemangel!
Comment Re: Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu Wipro — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 17.12.2012 10:26
Ich denke auch, es ist besser, sich persönlich zu treffen als hier in einem anonymen Forum zu diskutieren. Hier weiß man ja nie, wer der Autor eines Beitrags wirklich ist! Die hier veröffentlichten Vorschläge können also gar nicht vernünftig ausgewertet werden. Bitte denkt immer daran: Ein anonymes Forum ist stets mit Vorsicht zu genießen! Es gibt eben auch Zeitgenossen, die so ein Forum missbrauchen, auf welche Weise auch immer. Und der Moderator kann nicht ständig im Forum nach dem Rechten sehen und unpassende Beiträge löschen, denn er hat ja auch noch was anderes zu tun.
Comment Re: Bochum: Nach 2016 werden keine Opel's mehr gebaut — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2012 10:09
Anonymous User hat geschrieben: Opel 2016 dicht, Siemens EWSD 2007 dicht, NSN Deutsch mobilfunk 201? dicht - alle haben eines gemeinsam: Besitzstand und fehlende Innovationen. Ganz anders Indien, dort boomen die Bereiche Automotive und Telekommunikation. Vielleicht mal von den Asiaten lernen statt immer nur innerlich kuendigen. DC. Stimmt du hast recht DC. Nachdem ich in Deutschland nur noch für einen Euro jobbe, hat sich mein Vermieter eine nationale Heuschrecke entschlossen die Miete auf 10 Eurocent zu senken. Die meinem Wohnort entsprechend angeschlossene Tafel hat sich zudem entschlossen, mich lebenslang zu unterstützen. Vor lauter arbeiten komme ich nicht mehr zum denken, da ich abends nur noch halb tot am Boden einschlafe. Zudem wird hierdurch eine starke Tendenz zu Rechtswählern festgestellt. Ich bin absolut glücklich, zu den ehehin starken Vermögenszuwachs einiger weniger Reicher beitragen zu dürfen. Hege sogar die Absicht mit dem sich aus meinem neuen Gehalt ergebenden Ersparnissen mir den neuesten Wagen aus Indien oder China zu kaufen. In Rente brauch ich jetzt auch nicht mehr zu gehen... "Ironie OFF" Leute, eben einfach nur leben und leben lassen... Auch diejenigen, die wenn sie einmal etwas haben werden, werden dann zum größten Teil bestrebt sein, das was Sie sich erworben haben zu behalten (Besitzstand). Aber wie ist das mit den Innovationen? Wenn man die erwirtschafteten Gewinne an die Besitzer abführt, dann verbleibt weniger Geld für Innovationen. Wenn man die Entwicklung als Kostenfaktor versteht, den man sich eben für die Erreichung kurzfristiger Gewinne einfach nur sparen kann, dann braucht man sich zudem auch bei ständigem Personalabbau eben nicht mehr über fehlende Innovation wundern. Warum sollte jemand, der um seine Existenz Angst hat für seine Firma Innovativ sein? Um langfristig am Markt bestehen zu können braucht man die richtigen Produkte und eine entsprechende Größe der Firma um auch einmal die ein oder andere Fehlentwicklung überbrücken zu können.
Comment Re: Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu Wipro — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.12.2012 09:52
Liebe betroffene Kollegen, ich denke es wäre sinnvoller und effektiver, wenn Ihr euch bei einem vom BR oder auch von jemand anders organisiert einmal trefft. Ich gehe mal davon aus, dass sich die meisten von euch kennen. Die Org könnte beispielsweise der Schreiber dieses Threads hier übernehmen. Es ist sinnvoll, daß ihr euch so schnell wie möglich trefft. Überlegt euch dabei auch, welche Folgen ein Widerspruch hätte. Eben auch welche Vor- und Nachteile. Der Besprechungsraum beim BR hat die nötigen Plätze. Tauscht euch aus und unterstützt euch gegenseitig.... Nichtsdesto trotz, würde es mich als Aussenstehenden freuen, hier weiterhin vom Stand der Dinge zu erfahren.
Comment Re: Falls Interesse besteht! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2012 21:40
Guter Link! In vielen Fällen kann man heraus bekommen, wie hoch die durchschnittlichen Personalkosten und die Anzahl der Mitarbeiter ist. Bei Bewerbungn hab ich da schon ein paar Firmen raus gekegelt. Das gute ist, dass dieser grobe Check nur ein paar Minuten dauert.
Comment Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu Wipro — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2012 20:17
Vom Betrieb München Martinstr. sind ca. 20 Kolleginnen/Kollegen vom geplanten Betriebsübergang von der NSN Management International GmbH zu Wipro (Wipro = Wipro Technologies GmbhH Köln HRB72035) betroffen. Zeitpunkt ist der 1. Mai 2013 (geplant). <BR> <BR> Inzwischen wurde sowohl von NSN-Seite, als auch von Wipro-Seite bestätigt, dass die Münchener Kollegen in den Betrieb Wipro München mit derzeit ca. 25 lokalen MA übergehen sollen. Die Wipro ist nicht im Arbeitgeberverband, es gibt keinen Betriebsrat und der Metalltarif gilt dort nicht. <BR> <BR> In diesem Forum (Thread) möchte ich die von diesem Betriebsübergang betroffenen Kollegen bitten, konkrete Punkte zu nennen, die wir unserem Betriebsrat für die Verhandlungen zur konkreten Betriebsüberleitungsvereinbarung mit auf den Weg geben können (und sollten). Diese Verhandlungen sollen ja lt. Plan Mitte Januar beginnen. Je konkreter wir unsere Forderungen und Punkte nennen, desto besser kann der BR in unserem Sinne verhandeln. Jeder Hinweis ist willkommen !
Conversation Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu Wipro — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.01.2013 09:35
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2012 18:49
Anonymous User hat geschrieben: Wurde für einen der beE Insassen eine Weihnachts Beratung für Dezember 2012 angeordnet oder spart man sich den Aufwand? Klar nächste Woche ein Weihnachtsschwätzchen :-)
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2012 18:33
Wurde für einen der beE Insassen eine Weihnachts Beratung für Dezember 2012 angeordnet oder spart man sich den Aufwand?
Comment Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu ATOS — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.12.2012 10:05
Vom Betrieb München Martingstr. sind ca. 80 Kolleginnen/Kollegen vom geplanten Betriebsübergang von der NSN Management International GmbH zu ATOS (AIS = Atos IT Solutions and Services GmbH, Nachfolger der SIS) betroffen. Zeitpunkt ist der 1. Mai 2013 (geplant). Weltweit sind ca. 380 MA der NSN IT davon betroffen. Inzwischen wurde sowohl von NSN-Seite, als auch von Atos-Seite bestätigt, dass die Münchener Kollegen in den Betrieb AIS München Perlach mit derzeit ca. 1900 MA übergehen sollen. Die AIS ist im Arbeitgeberverband, es gibt einen Betriebsrat und der Metalltarif gilt dort. Es gibt auch wie in Mch-M einen Standorttarifvertrag, der Anfang 2014 ausläuft und neu verhandelt werden muss. In diesem Forum (Thread) möchte ich die von diesem Betriebsübergang betroffenen Kollegen bitten, konkrete Punkte zu nennen, die wir unserem Betriebsrat für die Verhandlungen zur konkreten Betriebsüberleitungsvereinbarung mit auf den Weg geben können (und sollten). Diese Verhandlungen sollen ja lt. Plan Mitte Januar beginnen. Je konkreter wir unsere Forderungen und Punkte nennen, desto besser kann der BR in unserem Sinne verhandeln. Jeder Hinweis ist willkommen !
Conversation Geplanter Betriebsübergang der NSN Management IT zu ATOS — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.01.2013 09:14
Comment Re: Woche der Bankrotterklärungen des NSN-Managements (NSN Dialog) - oder Quo vadis NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 23:50
@Samstag 12:11 Nicht wundern, Huawei ist ein expandierendes Unternehmen. NSN nicht. Nokia hat für NSN keine Zeit übrig die kämpfen ums Überleben. Also hat Siemens das Sagen. Der Löscher wird den Käser wohl gefragt haben wann er endlich mit den Hausaufgaben bei der Telekommunikation fertig ist. M.E. wird NSN derzeit im Eiltempo auf MBB reduziert. Am Schluß (und zwar rechtzeitig vor dem 30.09. = Siemens Rechnugsjahr) geht der Rest von NSN an eine Gruppe von Finanzinvestoren. (Gerüchteweise die selben die sich das schon 2011 angesehen haben...) Die Jungs haben doch was gelernt: Als die Handy Sparte an Benq verkauft worden ist, wurde sie vorher kaputt geredet. Bei NSN gibt's noch eine nette story, dann klappts auch besser mit dem Preis ;-)
Comment Re: Bochum: Nach 2016 werden keine Opel's mehr gebaut — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 19:58
Anonymous User hat geschrieben: Die Maya sind schuld, ganz sicher! Wieso sind die jetzt schuld nur weil sie rausgefunden haben, dass es so kommen wird? Wenn ich vorhersage, dass es in 2 Jahren kein NSN mehr in D gibt, bin ich dann auch schuld daran?
Comment Re: Bochum: Nach 2016 werden keine Opel's mehr gebaut — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 14:44
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @1836 : "Im Wettbewerb waren eben die Inder, Portugiesen, Polen, Brasilianer usw. bei NSN Euch überlegen." ........................................................in Hinsicht Kosten: ja Nur mal so ein Beispiel: Jeder kennt die Rasierer mit den drei rotierenden Scherköpfen; bisher hielt ich das eigentlich für ein Philips-Patent. Bis ich dummerweise mal meinen Rasierer unterwegs liegen ließ und dringend Ersatz benötigte. Da fand ich im Internet eine ähnliche Konstruktion für 10 Euro: Marke Prince aus China. In meiner Not orderte ich einen und kann nur sagen: rausgeworfenes Geld. Tut zwar zunächst seine Arbeit, aber jedem, der eine längerfristige Investition in einen Rasierer plant, würde ich raten, ein Vielfaches auszugeben z.B. für einen Philips. Was lernen wir daraus: Geld/Kosten ist eben nicht alles (s. auch Apple). .................... Benutzt diese Rasierer Marke Prince aus China nicht auch unser M.L.? Wie nennt man eigentlich dessen Barttracht?
Comment Re: Auskunft Betriebsrente — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 14:43
Ein Kollege hat mir folgendes gemailt: Und hier eine Übersicht der Pensionsanpassungen der letzten 20 Jahre für den Altbestand. 01.09.1993 9,50% 01.09.1996 5,00% 01.09.1999 4,00% 01.09.2002 5,40% (ab hier nicht mehr dokumentiert siehe Broschüre) 01.04.2005 2,90% 01.04.2008 6,50% 01.04.2011 5,96% D.h. am 1.4.2014 ist eine erneute Anpassung fällig, meine Schätzung nach den Lohnerhöhungen liegt bei 6%-8%. Für die BSAV (oberer Teil) gilt eine jährliche Mindestverzinsung (aktuell z.Zt. mit 2,75% p.a.) + Anlageergebnis + etc. Also nicht eindeutig, aber wenn Du den Mindestzins nimmst, bist Du immer auf der sicheren Seite. Solange Du in der beE bist muß aber auch noch der Mindestbeitrag eingezahlt werden, individual von 6%-11%.
Comment Re: Woche der Bankrotterklärungen des NSN-Managements (NSN Dialog) - oder Quo vadis NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 12:56
Hier die Info der Homepagevon Huawei-Deutschland:<br><br> Huawei in Deutschland Huawei Technologies ist weltweit einer der führenden Anbieter von Telekommunikationslösungen und bedient heute 45 der Top-50 Telekommunikationsbetreiber. Neben Netzwerk-Infrastruktur, Enterprise Business, Professional Service und Software gehören auch mobile Endgeräte wie Smartphones oder Tablet-PCs zum Portfolio des Unternehmens. Ein Drittel der Weltbevölkerung nutzt direkt und indirekt Huawei Produkte. Hier weiter: http://www.huawei.com/ilink/de/about-huawei/Huawei-in-Deutschland/index.htm <br><br> Dies widerspricht @10:28 deinem Vergleich mit der Textilindustrie - die deutschen Gehälter können es auch nicht sein, dann wäre Huawei mit seiner Zentrale wohl nach Polen, Ungarn oder Rumänien gegangen. Während Huawei in Deutschland aufbaut - auch in Forschung -, baut NSN in seinem (ehemaligem) Heimatmarkt ab. Falls die bekannten Abbaumaßnahmen durchgeführt werden auf ca. nur noch 3000 MA wird die Huawei-Mannschaft bereits bei 50% von NSN Deutschland betragen - und wie auf der BV in Berlin gesagt wurde, die Restrukturierung geht in 2013 noch weiter. Trotz Zentrum der Firma in China, setzt Huawei auf lokale Zentren auch mit R&D in der Nähe der wichtigsten Kunden. Wieder die Frage: Warum verliert NSN seit Jahren besonders tratisch auf dem europäischen/deutschen Markt?
Comment Re: Woche der Bankrotterklärungen des NSN-Managements (NSN Dialog) - oder Quo vadis NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 10:28
Quo Vadis NSN? Diese Frage lässt sich leicht beantworten. NSN folgt vom Geschäftsmodell der Textilindustrie und geht sogar noch einen Schritt weiter. D.h. Fertigung und sogar Entwicklung in Schwellenländern (Indien, China und co.), Vertrieb in Europa, USA, Japan. Das Geschäftsmodell funktioniert nur aufgrund der Unterbewertung der Indischen und Chinesichen Währungen im Vergleich zu Euro, Dollar und Jen. Außerdem erhält man von den Schwellenländern dicke staatliche Förderungen, da diese ja zur sogenannten 1. Welt aufschliessen wollen. Man kann davon ausgehen, dass der Stellenabbau in Deutschland weitergeht. Man kommt auch mit einer reinen Vertriebsmannschaft in Deutschland aus.
Comment Re: Rückkehr in die beE während / nach Probezeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.12.2012 10:21
Unter keinen Umständen würde ich Ruhend stellen und so eine Option auf Rückkehr zur beE halten. Nein, ich würde alle Brücken und Boote hinter mir verbrennen. Ich muss in der neuen Welt zurecht kommen. Vorwärts immer, Rückwärts nimmer! Allerdings würde ich mir schon anschauen, bei was für einer Firma ich mich engagiere. Und da gibt es ein Imperium, das auf keinen Fall mehr in Betracht kommt.
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