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erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 21:53: @Samstag 20:42: Altersgruppe 60+????? Da solltest Du doch keine Probleme mit der BeE haben - oder bist Du nicht bei der PEAG?
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 21:45: Anonymous User hat geschrieben: Alle wollen (zu recht) ein "Programm" der AVAR-Liste. Aber mal dumm gefragt: kennen wir eigentlich ein Programm der IGM-Liste? (stehen da z.B. Namenslisten und Kündigung von Schwerbehinderten drin? Das Programm der IGM heißt "Wir sind die Größten, wir sind Alternativlos" :-)
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 20:48: Ich habe bei meinem "Berater" schon am 1. Tag verklickert, wo der Bartl den Most holt. Wenn wir und überhaupt treffen, dann reden wir übers Bergsteigen, das Wtter, die Familie. Das ist ganz nett. Wir lassen uns nicht verarschen. Diese bescheuerten bee/Arbeitsamt-Gesetze können uns mal. Er sieht das genauso. Bewerben tu ich mich, wenn ich Lust habe oder eine gute Stelle sehe.
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 20:42: Hi, immer wenn ich mich mit Kollegen treffe, gibt es mir Kraft - wir tauschen uns aus - besonders wichtig in der Altersgrupppe 60+ _ ich weiß, die wirtschaftl. Probleme sind andere, aber sonst schlittern wir an der Depression herum. Wir wollen arbeiten - sonst wären wir solange nicht in der Firma geblieben. Aber Hilfe haben wir keine, von welcher Seite auch immer- unsere Zukunft ist uns klar. Illusionen haben wir schon lange nicht mehr - nur die Ungerechtigkeit frißt unsere Seele auf. Dann muß man sich auch noch Leute wie Müntefering und Schröder anhören - das ist alles das Non Pus Ultra - warum es uns hier in Deutscland so gut geht - mag sein, denen geht es gut - mir nicht !
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 20:28: Alle wollen (zu recht) ein "Programm" der AVAR-Liste. Aber mal dumm gefragt: kennen wir eigentlich ein Programm der IGM-Liste? (stehen da z.B. Namenslisten und Kündigung von Schwerbehinderten drin? ;-)
Re: Still um Bruchsal, was gibts neues bei euch ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 20:06: Anonymous User hat geschrieben: http://nsn-dialog.de/Ansicht.26+M55af01a5147.0.html?&tx;_ttnews%5Btt_news%5D=15499 " Da Nokia Siemens Networks, wie fast zu erwarten, sich in diesem Jahr nicht mehr an der Finanzierung beteiligt hat, ..." Ein typisches Highlight dieser Firma. Das Geld wurde wohl für die Manager-Boni gebraucht. :-) Macht die Firma bei euch noch einen Girls-Day?
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 19:44: Die ewigen Bewerbungen haben mich auch unendlich frustriert und viel Kraft gekostet. Am Ende verliert man sein Selbstvertrauen und so kommt man dann auch im Vorstellungsgespräch rüber: ausgelaugt und wenig selbstbewusst. Folge: Absage und damit neuer Frust. Eine abwärts führende Spirale. Nimm dir mal eine Auszeit. Sprich das mit deinem Betreuer ab und verschaff dir Luft, um etwas zu tun, was dir Spaß macht. Geh raus und mach Sport oder mache einen Kurs an der VHS, geh unter die Leute im englischen Garten, in einem Museum oder was auch immer. Mit der Pause und der anders gearteten Aktivität kommt das Selbstvertrauen wieder. Dann laufen auch die Bewerbungen wieder - nur eben weniger als bisher und gezielt auf das was du willst. Nicht getrieben durch die Interessen der TG, der Arbeitsagentur oder der potentiellen neuen Arbeitgeber. Du bist es, um dessen Zukunft es geht.
Re: Still um Bruchsal, was gibts neues bei euch ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 19:07: http://nsn-dialog.de/Ansicht.26+M55af01a5147.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=15499
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 16:43: Anonymous User hat geschrieben: Ob ich vorzeitig aus der beE austrete? Einerseits verzichte ich auf sehr viel Geld, andererseits befreie ich mich von diesen Leuten und hätte mehr Kraft, um eine neue Arbeit zu suchen. Beides zusammen fällt mir sehr schwer. genau, lieber Arbeitslosengeld 1, statt BeE. Da gibt wenigsten richtige Sanktionen -sprich kein Geld- wenn man die gestellten Zielvorgaben nicht einhält.
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.03.2013 15:05: Ob ich vorzeitig aus der beE austrete? Einerseits verzichte ich auf sehr viel Geld, andererseits befreie ich mich von diesen Leuten und hätte mehr Kraft, um eine neue Arbeit zu suchen. Beides zusammen fällt mir sehr schwer.
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 21:19: Einfach nur noch lächerlich!
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 20:16: Heidi Pham hat geschrieben: @alle: Falls ihr euch schon auf einen richtig schönen "Zickenkrieg" gefreut habt: Tut mir leid, der findet nicht statt. Och, menno :-(
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 15.03.2013 20:09: @Christine: Ich muss gestehen, es ist eine völlig neue Erfahrung für mich, dass mir so etwas wie Hass unterstellt wird! Der Ausdruck "Frontfrau" mag stilistisch missglückt sein, aber dieser kleine Fauxpas sollte doch nicht gleich so überbewertet werden. Nebenbei bemerkt: Hätte ich mich nicht freiwillig für den Wahlvorstand gemeldet, dann wäre doch deine Kandidatur gar nicht möglich gewesen! Solltest du nicht aufgrund dieser offensichtlichen Tatsache deine Einstellung mir gegenüber etwas überdenken? Wenn ich von Anfang an gegen die Kandidatur von BeE-Mitarbeitern, von denen ja viele der IGM sehr kritisch gegenüberstehen, gewesen wäre, dann hätte ich doch eher versucht, die Teilnahme der TG-Mitarbeiter an der AR-Wahl zu verhindern! Irgendwie logisch, oder? Allerdings liegt die Entscheidung, ob deine Kandidatur statthaft ist, nicht bei mir, sondern beim Hauptwahlvorstand. Meiner Meinung nach ist es rechtens, aber es kann auch andere Ansichten geben. Es gibt meines Wissens keinen Präzendenzfall, den wir heranziehen könnten. @alle: Falls ihr euch schon auf einen richtig schönen "Zickenkrieg" gefreut habt: Tut mir leid, der findet nicht statt.
Re: Still um Bruchsal, was gibts neues bei euch ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 18:29: Anonymous User hat geschrieben: .......vielleicht mal Facebook "Perspektive NSN Bruchsal"? Die Gedichte sind schön! Aber seit Januar keine neuen Infos :-( Was steckt hier dahinter? "Ich hab' geträumt, dass bei Kompromissen abgeschlossene Vereinbarungen mit einer Notiz festgehalten werden können und sich jeder dennoch an die Vereinbarungen hält."
Re: Still um Bruchsal, was gibts neues bei euch ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 17:07: pssssst... nicht stören... die komplette Firma schreibt gerade Bewerbungen...
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 16:45: Wenn jemand mit der IGM nicht unzufrieden ist, wird gleich von Hass auf NCI bzw. deren "Vertreter" gesprochen?
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 15:54: @Heidi: Dein offensichtlicher Hass gegen mich ist schon enorm, insbesondere wenn man bedenkt, dass wir uns nie begegnet sind. Wenn du dich hier in deiner Eigenschaft als Mitglied des Wahlvorstandes äußerst, dann solltest du eigentlich wissen, dass du keine Wertung darüber abzugeben hast, ob du meine Kandidatur gut findest oder ob du die IGM-Liste besser findest. In deiner Schulung solltest du gelernt haben: Der Wahlvorstand nimmt die Wahlvorschläge entgegen und prüft, ob die Vorschläge die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen. Er macht die Kandidaten im Betrieb durch Aushang bekannt. Der Wahlvorstand als Institution muss sich gegenüber den Kandidaten in jeder Weise neutral verhalten. Selbstverständlich darf ein Mitglied des Wahlvorstandes selbst kandidieren. Für die Wahlwerbung sind die Kandidaten selbst verantwortlich. Ansonsten erwarte ich von allen kandidierenden Listen einen fairen Wahlkampf ohne persönliche Angriffe.
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 15:20: Heidi, bitte antworte nicht aus einem emotionalen Gefühl - du bist im Wahlvorstand, da sollte man etwas Zurückhaltung wahren - der Ausdruck NCI-Frontfrau ist da sehr persönlich und nicht angebracht. Der NCI ist nicht der AUB.Ich bin wie du Mitglied der IGM und hab hier versucht das Geschehen dialektisch zu betrachtet. Es gibt bei vielen Kollegen die Meinung, die hätten den Laden nie zugemacht . hörte hierzu auch außerhalb dieses Forums gute Hinweise aus dem Vorfeld von Suris Verkündigung. Ich kenne auch die Einschätzung des BR und der IGM betreffend der Vorstände von NSN und Siemens - es sind verschiedene Sichten der Welt und kommen nicht zusammen.Ich bezeichnete es als Pokern und Erpressung. Die Endgültige Wertung kann eh erst in einigen Jahren gemacht werden. Wir in der BEE haben hier sehr teuer bezahlt und glücklich ist niemand - ich hoffe, der BR und die IGM erkennen ihre besondere Verpflichtung für die BEE. Meine Magenschmerzen liegen in der Wiederholbarkeit dieser Erpreesung bei allen großen und mittleren Firmen - damit wäre die Szialauswahl ausgehebelt. Es wäre das Öffnen der Büchse der Pandore ohne zu wissen, wie kriegt man sie wieder zu. Dann wäre Mch M sehr teuer erkauft worden. Diese Diskussion ist tiefgreifender und schwarz/weiß-malen geht hier nicht.
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 15.03.2013 14:36: Na sowas, das ist ja eine Überraschung! Eine Antwort an mich, von der NCI-Frontfrau! Das muss ich mir rot im Kalender anstreichen. Erst mal eins vorweg: Ich habe tatsächlich eine fundierte Ausbildung als Übersetzerin, also kann man davon ausgehen, dass ich nie den Sinn eines Textes in irgendeiner Weise verfälsche, auch wenn es schnell gehen muss. Allenfalls leidet der Stil, aber das ist akzeptabel. Was nun das Argument "andere tun's ja auch" angeht, das lasse ich nicht gelten. Nur weil es andere auch machen, ist es noch lange nicht richtig. Dass ich mit den speziellen "Macken" der Vietnamesen und auch anderer Asiaten etwas besser vertraut bin als du, solltest du einfach mal akzeptieren. In diesem Fall war ich überzeugt, rasch handeln zu müssen, um die erhitzten Gemüter zu beruhigen. Im übrigen hätte auch dein Protest gegen meine Übersetzung nicht öffentlich sein müssen, sondern ebenso auch an mich direkt gerichtet werden können. Oder an den Intranet-Administrator. Ok, das ist kein Thema mehr, denn hier in diesem Forum ist Deutsch die übliche Sprache, und wenn irgendwo auf Netzwerk IT ein fremdsprachiger Beitrag erscheint, dann wird mit dem Admin abgesprochen, wer was übersetzt. Ich mach das gerne, denn ich will ja, dass möglichst jeder alles verstehen kann. Das verstehe ich unter Transparenz und Offenheit! Auf das Programm der AVAR-Liste warte ich schon gespannt. Ich habe ja auch in meiner Eigenschaft als Mitglied des Wahlvorstands der NSN TG nichts gegen die Kandidatur einer Mitarbeiterin aus der TG einzuwenden. Das Argument, dass du vielleicht nicht lange dabei bleibst, trifft im Prinzip auf jeden Arbeitnehmervertreter aus der Belegschaft von NSN zu, denn jeder hat jederzeit das Recht, seinen Arbeitsplatz zu wechseln. Niemand kann garantieren, dass der gesamte Aufsichtsrat bis zum Ende der Wahlperiode im Amt bleibt. Eine solche Festlegung wäre unzulässig. Erwarte aber bitte nicht von mir, dass ich mich als IGM-Namenslisten-Opfer darstellen lasse. Ich sehe mich trotz aller negativen Erfahrungen in den letzten Monaten nach wie vor keineswegs als Opfer, sondern bin immer noch überzeugt, dass meine IGM-Jungs für mich das bestmögliche Verhandlungsergebnis erzielt haben. Ich kann mir schon vorstellen, dass ich als 50jährige Alleinerziehende ohne ausreichende finanzielle Absicherung ein gutes Aushängeschild für eine Wahlkampagne abgeben würde. Das wird aber nicht funktionieren. Was auch immer mir noch bevorsteht, ich kann unsere Verhandlungsführer dafür nicht verantwortlich machen. Die haben ihre Pflicht und Schuldigkeit getan, indem sie für mich akzeptable Trennungskondition erreicht haben. Jetzt bin ich selbst für mich verantwortlich. Ich habe es erheblich besser als viele andere Arbeitslose, die ich kenne, und ich weiß das zu schätzen. Ich bin dankbar für die ausgehandelten Konditionen und vergesse nicht, dass dieses Ergebnis unter hohem persönlichen Einsatz der Beteiligten zustande kam.
Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.03.2013 14:06: @13:56 offensichtlich kann man dafür Namenslisten und asoziale Sozialtarifverträge kaufen. Bei den Millionen, die sich NSN bei den Abfindungen gespart hat, sind die Aufwandsentschädigungen allemal drin.

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