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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 20:30
...die sind unverdorben, und das meine ich nicht ironisch! Dieser abgefuckte Filz aus selbstgefälligen, abgehobenen, realitätsfernen Idioten gehötz weg! Frischer Wind tut gut!
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 19:23
Wenn ein Posten im Aufsichtsrat so eine verantwortungsvolle Position ist, daß man es nicht der IGM überlassen sollte........dann würde ich schon gerne wissen, was die Kandidaten dieser AVAR Liste für Qualifikationen und Ziele haben.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 19:00
Anonymous User hat geschrieben: Wieviel Entgelt wird denn so ein Aufsichtsratposten bringen? Habe gehört dies sei ehrenamtlich ... ca. 130000€ jährliche Aufwandsentschädigung....
Comment Re: Olaf HH verlässt NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 18:18
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Leichte Ueberbewertung von HR in vielen Kommentaren, die duerfen lediglich umsetzen was Ihnen vorgesetzt wird. Das mag sein, aber das WIE ist das "Inkompetenzfeld" von HR ... -------- OH ist neben Rodler der Geschäftsführer von NSN GmbH & Co KG und damit verantwortlich für das was in der Firma passiert.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 17:50
Mir ist es vor allem wichtig, dass auch die Mitarbeiter in der beE auch ordentlich repräsentiert werden. Deshalb freue ich mich über eine Kandidatin aus der beE.<br>Ansonsten würde ich mir wünschen, dass wir in der beE auch eine Intessenvertretung (z.B. Betriebsrat) hätten. Der sogenannte Beirat, der mit IGM-Only besetzt ist, tut aus meiner Sicht jedenfalls nicht viel (zumindest bekomme ich rein gar nichts mit).<br>Klar, in der beE sind wir nur auf Zeit, das gilt aber auch für den Rest von NSN ;-)
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 16:55
Hallo zusammen, im Prinzip ist da ja eine gute Idee, aber wenn ich mir die Namen auf der Liste anschaue kommen mir ernste Zweifel. Ich denke die meisten der genannten Personen sind so einer Rolle nicht gewachsen. Schon gar nicht die gegebenfalls zum Zuge kommenden Nachrücker. Tut mir Leid, aber ich sehe das so.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 16:28
Wieviel Entgelt wird denn so ein Aufsichtsratposten bringen? Habe gehört dies sei ehrenamtlich ...
Comment Re: Olaf HH verlässt NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 15:30
Anonymous User hat geschrieben: Leichte Ueberbewertung von HR in vielen Kommentaren, die duerfen lediglich umsetzen was Ihnen vorgesetzt wird. Das mag sein, aber das WIE ist das "Inkompetenzfeld" von HR ...
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 14:31
Man kann das Ergebnis immer von zwei Seiten sehen. Der Arbeitgeber war bestimmt nicht sehr erfreut.<br /> Inzwischen ist wieder die alte trügerische Ruhe eingekehrt, alles läuft irgendwie weiter und das Geld wird intern mit sinnlosem Aktionismus verbraten.<br /> Man möchte es doch RedKnee so angenehm wie möglich machen. Von einem Umzug der Leute aus dem TrepTower redet allerdings gar keiner mehr. Na, wir haben es ja ... ;-)
Comment Re: Olaf HH verlässt NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 14:28
Leichte Ueberbewertung von HR in vielen Kommentaren, die duerfen lediglich umsetzen was Ihnen vorgesetzt wird.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 14:15
Anonymous User hat geschrieben: Wer schon rausgeschmissen wurde, konnte bereits ein neues Leben beginnen. Die verbliebenen Arbeitnehmervertreter dürfen ein bischen länger um ihren Arsch zittern und nun treffen sie im Aufsichtsrat auch noch auf das Mitarbeiternetz NCI. Das ist der Preis, den sie für ihr Verhalten bezahlen müssen. Was auch immer ihr in der Rotunde glaubt, ich war nicht ein Arbeitnehmerervertreter und will auch keiner werden. Über mein Leben braucht ihr euch keine Sorgen zu machen - hattet ihr ja auch nicht bei der Namensliste - mein Leben gab es vor Siemens und wird es nach NSN geben ohne ein neues Leben beginnen zu müssen (ist eh eine indische Vorstellung)- ihr überschätzt eure Firma.Da die Entscheidungen wohl mit Hilfe der Glaskugel gefällt werden - erklärt das einige Interviews aber wie gewählt wird - da spielt bei euch wohl mehr die Angst als der Verstand den Ratgeber._Mit Erstaunen nehme ich wahr, das ihr der Meinung seid, dass die Arbeitnehmervertreter weiterhin bei der Firma um ihren Arsch bangen müssen - dies hängt aber doch nicht vom NCI ab - mir kommen immer mehr Zweifel über den Standorterhalungstarifvertrag - haben wir alle zuviel bezahlt - ich hoffe, es wird dank einer starken Mitarbeitervertetung nicht soweit kommen - hierbei beziehe ich NCI und IGM ein (müssen wohl zusammenarbeiten und der Wadenbeißer wird gut tun)?
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 13:24
Wer schon rausgeschmissen wurde, konnte bereits ein neues Leben beginnen. Die verbliebenen Arbeitnehmervertreter dürfen ein bischen länger um ihren Arsch zittern und nun treffen sie im Aufsichtsrat auch noch auf das Mitarbeiternetz NCI. Das ist der Preis, den sie für ihr Verhalten bezahlen müssen.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 12:26
Werter DC, bei 70% der Behinderten und die Alten first geht das in der BEE nun mal nicht so schnell- die Beschäfftigten bei NSN einschließlich in der BEE sind intelligente Menschen - Siemens konnte früher es sich leisten, nur die Jahrgangsbesten einzustellen - glaub mir, die brauchen keine Vordenker (woher sieauch immer kommen)- wir wissen, was für uns das Richtige ist.Zusammenarbeit hat immer zwei Seiten - ich hatte, als man uns rausgeworfen hatte,nicht den Eindruck, dass das Management mit den Mitarbeitern und ihren Vertretern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wollte. Eher war es wohl diktatorisch: friss oder stirb - gegipfelt in der Erpressung durch die Namensliste. Wenn ich höhre, dass der NSN Rest-Betrib Mch M sich der 1300 MA Grenze nähert, weniger als die durchschnittliche jährliche Abbauzahl der letzten 10 Jahre - deutschlandweit wird sich die MA Zahl nach der sogenannten Restrukturierung eher bei 3000 MA liege - 2/3 sind dann seit A/2012 weg. Eine starke Vertretung der MA Interessen ist hier mehr als notwendig. Mach dir keine Sorgen die Listen sind groß genug - bei Ausscheiden wird immer ein guter MA-Vetreter da sein - unabhängig von der Fraktion NSI oder IGM.
Comment Re: Bitte keine Werbung in diesem Forum! — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 13.03.2013 12:14
Nochmal langsam für die ganz Unverbesserlichen: Dies hier ist ein Diskussionsforum, keine Jobbörse. Die Teilnehmer dieses Forums sind im übrigen sehr wohl in der Lage, selbständig die Angebote diverser Jobbörsen und Job-Newsticker zu analysieren und sich ggf. zu bewerben. Weiteres Spamming dieser Art ist folglich unnötig und unerwünscht.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 13.03.2013 12:05
@Mittwoch 11:45 <br /> Warum nicht gleich so? Warum erst provozieren und dann über die Zensur jammern? Unter "offener Diskussion" verstehe ich etwas anderes! Es gibt hier Regeln, die für alle Teilnehmer gelten. Wer diese Regeln nicht einhält, muss grundsätzlich mit der Löschung seines Beitrags rechnen. <br /> <br /> Auch ich halte die Kandidatur einer Mitarbeiterin der NSN TG für etwas bedenklich, eben weil sie ja laut Vertrag verpflichtet ist, sich eine neue Arbeitsstelle zu suchen! Als hochqualifizierte Fachkraft hat sie auch sicherlich gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. <br /> <br /> Aber die Kandidatur ist legal und jeder Wähler kann selbst entscheiden, welche Liste er wählt. Vertreter der IGM werden auf jeden Fall im AR sein, da die im Betrieb vertreten Gewerkschaften (bei NSN die IGM) sowieso eigene Listen aufstellen.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 10:45
der 10.30 Text war wohl zu unbequem? deshalb schnell gelöscht...bevor es zuviele lesen...das ist also eure Meinungsfreiheit!
Comment Re: Ich liebe dieses Forum! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 10:26
Der menschenverachtende Neoliberalismus mit seinem homo oeconomicus ist endlich auf dem Weg zum Mühlhaufen der Geschichte. Sein Gequake interessuert mich nicht mehr. Mich interessiert was kommt danach und wie wir es alle gestallten können.
Comment Re: Vorschlagsliste AVAR - Alternative bei der Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 10:12
Anonymous User hat geschrieben: mir reicht, dass die Front-Frau dieser Liste die langjährige Macherin der www.nci-net.de Seite ist. Mehr muss ich nicht wissen um zu beurteilen, dass die Richtung stimmt. Sie ist kurz nach ihrer Wahl vom BR in Mch M zurückgetreten und hat ihre Homepage eingestellt :-( Es ist in meinen Augen keine gute Empfehlung für die Zukunft. Angenommen diese Liste bekommt einen Sitz im AR. Wenn CR die beE beendet, muss sie zurücktreten und der Ersatzkandidat Nr. 1 kommt zum Zuge. Wer kennt ihn? Was hat er für die Mitarbeiter geleistet? Was plant er zu machen?
Comment Re: Olaf HH verlässt NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 09:26
Anonymous User hat geschrieben: Jeden Tag wenn der feine Olaf in den Spiegel sieht, schauen die Mitarbeiter raus, die er gefeuert hat. Ich wünsche ihm nur das Schlechteste was man jemandem wünschen kann! Menschen die so skrupellos agieren wie er soll das Gleiche wiederfahren, wie das was er den anderen angetan hat. Schäm dich Olaf, du bist über Leichen gegangen! Leider sind noch viel zu viele von der gleichen Sorte wie OH bei NSN in Führungspositionen. Skrupellosigkeit hat bei dieser Firma stets bei der Karriere geholfen und hilft weiterhin. Anstand und Fleiß, fachliche Leistung, Teamwork ist hinderlich und führt letztlich zur Entlassung oder zur Eigenkündigung aus Verzweiflung (nach jahrelangem Mobbing/Bossing).
Comment Re: 1000 Bewerbungen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.03.2013 07:59
@23:51 hey, endlich mal konstruktive Antworten hier im NCI Forum. DC ist begeistert. Füer 80% der alten Kohle haette ich noch mehr Einsatz erwartet. Seht die BEE als eine Art Probe-Ruhestand oder H4 Training.
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