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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Vodafone Düsseldorf verlagert 500 Stellen nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 11:20
Anonymous User hat geschrieben: Ein Grund mehr mit diesem Laden keinen Handyvertrag abzuschliessen. zuuu Zu E-Plus brauchst Du dann auch nicht gehen, die haben das vor ein paar Jahren gemacht (regionaler Netzbetrieb und die Netzüberwachung nach Rumänien), wie es bei den anderen ist weiß ich nicht.
Comment Re: Wunschkonzert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 10:42
Anonymous User hat geschrieben: Will mal noch was verstehen: Mal angenommen man wählt den Vorsitzenden nur für ein Jahr, was ist dann nach diesem Jahr? Da ist ja dann immer noch das selbe Gremium tätig und die Kandidaten für den Vorsitz sind auch immer noch die gleichen, oder? Rein formal ist der BR-Vorsitzende nur der Sprecher des Gremiums und kann ohne Beschluss nichts machen. Aber wenn auf den Listen nur Ja-Sager zugelassen werden (wie bei der IGM) und diese Liste auch noch die Mehrheit bekommt, dann hat der BRV eine unangemessene Macht :-(
Comment Re: Lieber doch IG Metall wählen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 09:21
Eben kam eine Mail der Betriebsleitung: 45 % Wahlbeteiligung am ersten Tag.
Comment Re: Wunschkonzert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 09:13
Will mal noch was verstehen: Mal angenommen man wählt den Vorsitzenden nur für ein Jahr, was ist dann nach diesem Jahr? Da ist ja dann immer noch das selbe Gremium tätig und die Kandidaten für den Vorsitz sind auch immer noch die gleichen, oder?
Comment Re: Vodafone Düsseldorf verlagert 500 Stellen nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 07:17
Anonymous User hat geschrieben: Pissgesicht DC postet wieder. Bitte dringend löschen! Man sollte diese Plattform nicht für rechte Propaganda offen stehen lassen. Du verwechselst "rechts" mit "neoliberal". Rechte stehen nicht wie DC auf Inder, Türken, Afrikaner ... und auch nicht auf die Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland.
Comment Re: Wunschkonzert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 01:29
WAs glaubt ihr denn was passiert, wenn einer von der NSI2.0 oder der ZM Vorsitzender wird!? Die von der AIN absolut unfähig nur doofschwafler. Es geht hier aber auch darum, die ausgebrannten zu ersetzen. Deshalb auch die Idee, diese nur z.B. für 1 Jahr zu wählen. Aber sei es drum, es wird deshalb so oder so keiner aus der bee zurückkommen.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2013 00:46
DAs ist klar. Wenn man gewonnen hat und die Firma das immer noch nicht einsehen will!? Dann Gerichtsvollzieher und Zwangsvollstreckung.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 23:33
Anonymous User hat geschrieben: A..... 7. NSN hatte in 2010 knapp 1000 Leute ohne Beschäftigung in Mch M, was glaubten den die KUG100 betroffenen MA, was danach passiert? Friede, Freude, Eierkuchen? Wieder einmal leider Realitätsverlust diverser MA Betroffener! Trotz diverser Betriebsvereinbarungen wurde letztlich Deutsches Recht durch nichteinhaltung gebrochen. Ich kann jedem nur raten, wenn es so weit ist. Konsequent einfordern, Abmahnen, Einklagen bis letzte Instanz dann ab zum Gerichtsvollzieher und Vollstreckung an S. So weit ich weiss, hat jemand gegen die KUZ geklagt (weil NSN das Recht gebeugt hat) und verloren. Also war die KUZ zumindest rechtens (wenn auch nicht gerecht). Klagen hilft nur den Rechtsstandpunkt zu klären, mehr nicht. Das sollte jeden klar sein.
Comment Re: Wunschkonzert — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 23:18
Anonymous User hat geschrieben: Stimmt, der erste Listenplatz der nci hat die Fähigkeiten und die intelligenz als erster Vorsitzender. Es isst an der Zeit, das die beiden ersten Vorsitzenden nach der konstituierenden Sitzung ersetzt werden. Am besten wäre, wenn sie das selbst vorschlagen, das wäre ein echtes Zeichen von Mut. Leider ist L.V. in der IGM und bis jetzt volle Kollaboration eingegangen :-(
Comment Re: Vodafone Düsseldorf verlagert 500 Stellen nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 23:11
Eh Leute last die Kirche mal im Dorf. Mit BEleidigungen und sonstigen unflätigkeiten kommen wir hier nicht weiter.
Comment Re: Vodafone Düsseldorf verlagert 500 Stellen nach Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 23:10
Eh Leute last die Kirche mal im Dorf. Mit BEleidigungen und sonstigen unflätigkeiten kommen wir hier nicht weiter.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 23:08
Anonymous User hat geschrieben: NSI 2.0? "Kein IGMler auf Platz 1, Platz 1 war Sprecher vom Ausschuss für Kurzarbeit in MchM und BR - Sprecher vom Personalausschuss in Mch P, hat Standing, sein Motto: Viel Feind, viel Ehr ,,, Genau, hat die Leute dann in Mchn-M trotz Sozialkriterien in die Kurzarbeit geschickt. Sich bei Widerspruch dagegen für Beendigung nach Kurs geeinigt, obwohl dem Mitarbeiter niemand jemals mitgeteilt hat, das er einen Kurs bekommt. welchen Gehaltlichen Solidarbeitrag hat er denn geleistet außer blöden Sprüchen an verzweifelte fast denm Suizid nahen MA?,,,,,,," " 1. Viel Feind, viel Ehr ist der Wahlspruch von Götz von Berlichingen gewesesn, ein schwäbischer Ritter, der die Bauernaufstände im Mittelalter militärisch unterstützt hatte, von dem stammte übrigens auch der Spruch: leckt mich am A.... 2. Wer wurde trotz nachvollziehbarer Sozialkriterien in die KUG1oo geschickt? Die allein erziehende Mutter, verwitwet, mit 3 Kindern, mittlere Eingruppierung sicherlich nicht, aber der doppelverdienede AT ohne Kinder mit 200.000 € Familien-Jahreseinkomen vor KUG100 ging sehr wohl in die die KUG100. OooH! Nur 180.000€ Jahresenkommen in der KUG100, mir kommen die Tränen! Wann kann ich anfangen!? Da würd ich sogar noch auf 10% verzichten um die arme Firma zu unterstützen. 3. Wer war denn in der KUG bei fehlenden Weiterbildungskursen des Selbtsmords gefährdet? Ich kenne da keinen! Das war nicht wegen fehlender Kurse sondern weil in KUZ und eh schon weniger verdient. 4. Fakt ist: Wer sozial schwach gewesen ist,ist von der KUG100 in 2010 befreit worden, alles andere ist Jammern auf hohem Niveau und leider Realitätsverweigerung ha ha ha. Die BEratungstermine waren so gelegt, das die betroffenen, die widersprachen in KUZ gehen musten, da wohl ansonsten Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. Nach einigen BEratungen, hat man sich gfeeinigt, das bei dem ein oder anderen erst ein kurs gemacht wird und anschließend aus KUZ raus. Das ist und war die Realität. Da ging der BR wohl den weg des einfachsten Übels, damit die armen in der Buchhaltung nix zurückschrauben musten... 5. Die Weiterbildungskurse in der KUG100 waren sicherlich suboptimal, nur die ARGe hat diese Kurse zu verantworten, nicht NSN und nicht der Mch M BR! Und auch nicht deren Terminlegung! ICh wurde damals nicht zu irgendeinem Kurs gefragt, mir wurde mitgeteilt Sie gehen da hin. Der BR hatte Mitbestimmungsrecht. Also wie war das dann mit dem BR. Ok es war ein Ausschuß aus Mitgliedern des BR. 6. Es gab sogar MA in KUG100, AT und Tarifler, die wollten wirklich länger in der KUG100 bleiben, denn es gab in Summe nämlich ca. 92% vom letzten Netto in der KUG100, vor der zusätzlichen Steuerrückerstattung! Als AT hätte ich mir KUG auch leisten können. 7. NSN hatte in 2010 knapp 1000 Leute ohne Beschäftigung in Mch M, was glaubten den die KUG100 betroffenen MA, was danach passiert? Friede, Freude, Eierkuchen? Wieder einmal leider Realitätsverlust diverser MA Betroffener! Trotz diverser Betriebsvereinbarungen wurde letztlich Deutsches Recht durch nichteinhaltung gebrochen. Ich kann jedem nur raten, wenn es so weit ist. Konsequent einfordern, Abmahnen, Einklagen bis letzte Instanz dann ab zum Gerichtsvollzieher und Vollstreckung an S.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 22:57
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: .... DAS mag ja sein, mit dem Nachrücken, Nur bei LIsten können da potenziell mehr nachrücken Mit Listen lassen sich auch entsprechende AN-SChutzprogramme gegen Kündigung wegen Nachrücken realisieren. Super! Das interessiert die Wähler ganz besonders JA, aber das gilt nur für Menschen, die auf einer Liste kandidiert haben.
Comment Re: Bei den Besten arbeiten - Apple — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 22:07
Aktienkurs von Apple ? schaut euch mal den 1-Jahreschart an - geht ganz schoen den bach runter. Nichts waechst in den Himmel....in meinen Augen, alles hype, Blasen , die mal platzen, alles geht mal vorbei ....bei dieser Art von Firmen. Nichts gegen diese hoch innovativen Firmen... aber alles ist nur von relativer Dauer...
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 22:03
Anonymous User hat geschrieben: DC: Wer 2010 in KUG100 war und jetzt in der beE, der hatte es auch verdient! NSN braucht keine Janmmerer mit 180TD€ Jahreseinkommen, die nix leisten! ---- DC, Quatschkopf, rechne mal nach , KuG von der AfA bezieht sich auf die Bemessungsgrenzen, sonst müsste NSN in der BEE bei 80/70% keinen Cent bezahlen. Bei 18000 TSd. und angenemmonen 80% müsste der Mensch weit überm OFK im obersten Führungskreis sin - und die gelten als Unternehmer und kriegen kein KUG - denkt mal nach !
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 21:58
DC: Tja - die beE 2012 hat die richtigen erwischt -lowperformer und sonstige Dampfplauderer!
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 21:43
DC: Wer 2010 in KUG100 war und jetzt in der beE, der hatte es auch verdient! NSN braucht keine Janmmerer mit 180TD€ Jahreseinkommen, die nix leisten!
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 21:37
Anonymous User hat geschrieben: @21:10 , ihr habt Zahlen, die müssen hinterm Mond vom Himmel gefallen sein - 1000 von 3600 keine Arbeit (500 waren schon weg gelaufen seit McH H was closed) - wo ist denn da die viele Arbeit hin entfleucht. Ich weiß nur, ich und die meisten meiner Kollegen mußten unbezahlte Überstunden schieben - hat uns nicht vor der Bee gerettet. Weiß nur viele haben das Geld vom Staat abgegriffen - wenn man so notleidend wie Suri in Indien mit seiner NSN ist.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 21:33
@21:10 , ihr habt Zahlen, die müssen hinterm Mond vom Himmel gefallen sein - 1000 von 3600 keine Arbeit (500 waren schon weg gelaufen seit McH H was closed) - wo ist denn da die viele Arbeit hin entfleucht. Ich weiß nur, ich und die meisten meiner Kollegen mußten unbezahlte Überstunden schieben - hat uns nicht vor der Bee gerettet. Weiß nur viele haben das Geld vom Staat abgegriffen - wenn man so notleidend wie Suri in Indien mit seiner NSN ist.
Comment Re: NSI 2.0 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.04.2013 21:20
Ich auch, aber sofort!
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