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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2010 18:33
Wie soll der Service derartige Aufträge abwickeln, wennn der Service erneut zur Ader gelassen wird. Die Personalkapaziäten sind für derartige Aufträge bei SEN nicht vorhanden. Deswegen sollen die Servicetechniker auch zu den SUPs gehen, damit sie von dort billig eingekauft werden können. Mit internem Personal sind derartige Aufträge nicht zu stemmen.
Comment Re: Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2010 06:43
Sicher wenn jede Woche ein derartiger Auftrag durch den Vertrieb hereingeholt wird. Dem CEO wäre jeden Tag ein solcher Auftrag sicher lieber, doch jeder Monat würde auch für SEN reichen. Wie soll der Service derartige Aufträge abwickeln, wennn der Service erneut zur Ader gelassen wird. Die Personalkapaziäten sind für derartige Aufträge bei SEN nicht vorhanden.
Comment Re: Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.09.2010 21:40
Anonymous hat geschrieben: Die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg hat mit Siemens Enterprise Communications einen Managed-Service-Vertrag mit einem Volumen im dreistelligen Millionenbereich und einer maximalen Laufzeit von acht Jahren geschlossen. Kann jetzt davon ausgegangen werden, dass SEN mindestens noch acht Jahre existieren wird? http://www.computerwoche.de/netzwerke/tk-netze/2352631/ Sicher wenn jede Woche ein derartiger Auftrag durch den Vertrieb hereingeholt wird.
Comment Re: Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.09.2010 20:53
ja wie sind denn die Zahlen des zu Ende gehenden Geschäftsjahres?? Meistens sind ja alle Abteilungen massiv im plus (Prämie ohne Ende)-- aber SEN gesamt total am Ende --> passt doch was nicht!!! Meiner Meinung nach wird da evtl. auch n bisl was schlecht geredet?? Hatte SEN nicht mal 4 Mrd Umsatz mit 16000 Mitarbeitern??(die Zahlen stimmen eh nicht mehr, sind n paar Monate alt) Wenn eine Geschäftsleitung aus diesen Umsatzzahlen nix raus holt sind sie eh Versager! Bei der heutigen exzessiven Statistikauslebung muss man doch genau sehen wo es hackt??!! -Wenn was hackt??!!!
Comment Re: Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.09.2010 18:41
Kann jetzt davon ausgegangen werden, dass SEN mindestens noch acht Jahre existieren wird? Kommt darauf an, was du mit der Frage meinst. Ob SEN in acht Jahren noch existiert oder ob du in acht Jahren noch einen Arbeitsplatz bei SEN hast. Ersteres kann mit ja beantwortet werden, auch wenn es Nachfolgefirmen geben kann. Beim Arbeitsplatz bin ich mir weniger sicher. Derzeit geht der Flurfunk heftig. Es soll mit den Personalkosteneinsparungen nicht so klappen und dafür wieder einmal ein Personalabbau anstehen soll. Arbeitsplätze im Service sollen besonders bedroht sein. Der Vertrieb wird sowieso umgestaltet und entsprechende "Reibungsverluste" sind immer möglich.
Comment Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.08.2010 18:17
Die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg hat mit Siemens Enterprise Communications einen Managed-Service-Vertrag mit einem Volumen im dreistelligen Millionenbereich und einer maximalen Laufzeit von acht Jahren geschlossen. <br> Kann jetzt davon ausgegangen werden, dass SEN mindestens noch acht Jahre existieren wird? <br> http://www.computerwoche.de/netzwerke/tk-netze/2352631/
Conversation Ist die nächste Zukunft von SEN gesichert? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2010 21:59
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.08.2010 06:46
Anonymous User hat geschrieben: Nächste Woche soll eine ungeplante Gesamtbetriebsratssitzung stattfinden. Stimmt diese Info und ist was im Busch? Es soll keine Gesamtbetriebsratssitzung nächste Woche in Nürnberg stattfinden. Diese soll abgesagt worden sein. Also nix ungeplantes im Gange.
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.08.2010 20:15
Nächste Woche soll eine ungeplante Gesamtbetriebsratssitzung stattfinden. Stimmt diese Info und ist was im Busch?
Comment Re: Unterschriftenaktion: Ein Weg für Heribert Fieber — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.08.2010 22:55
Unter dem Link http://www.ruedigerhelm.de/heribert-fieber-weg/ kann ein Lageplan und zusätzlich auch die Unterschriftsliste abgerufen werden.
Comment Re: CYCOS AG: Zwischenmitteilung der Geschäftsführung im 2. Halbjahr des Geschäftsjahres 2009/2010 gemäß § 37x WpHG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.08.2010 22:46
http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2010-08/17688489-dgap-ire-cycos-ag-zwischenmitteilung-der-geschaeftsfuehrung-im-2-halbjahr-des-geschaeftsjahres-015.htm Der nächste Absatz steht auch im Bezug mit SEN: "Zum 30. Juni 2010 sind insgesamt 129 Mitarbeiter für die cycos AG tätig. Die Reduktion von 194 Mitarbeitern im vergleichbaren Vorjahreszeitraum auf 129 Mitarbeiter ist hauptsächlich auf den weitgehenden Verkauf der Vertriebs- und Serviceeinheiten zum 1. Dezember 2009 zurückzuführen." Viele der 65 Mitarbeiter sind in den Vertrieb bei SEN eingegliedert worden. Jetzt wird der Vertrieb umorganisiert und neu aufgestellt. Werden jetzt Teile der ehemaligen cycos Mitarbeiter mit weiteren SEN Mitarbeitern ab dem 1.10."entsorgt".
Comment CYCOS AG: Zwischenmitteilung der Geschäftsführung im 2. Halbjahr des Geschäftsjahres 2009/2010 gemäß § 37x WpHG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.08.2010 11:45
In dieser Meldung wird auf eine Dienstleistungsvereinbarung mit SEN im Bereich Operations eingegangen: <br> "2. Strukturelle Veränderung <br> Im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2009/10 wurde eine weitere Dienstleistungsvereinbarung mit SEN abgeschlossen. Gegenstand dieser Vereinbarung ist die Zusammenarbeit zwischen der cycos AG und der Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG im Bereich Operations." <br> Ist mit dieser Dienstleistungsvereinbarung, die erfolgte Personalstellung von Cycos für die Abarbeitung der offenen Forderungen bei SEN gemeint? <br> http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2010-08/17688489-dgap-ire-cycos-ag-zwischenmitteilung-der-geschaeftsfuehrung-im-2-halbjahr-des-geschaeftsjahres-015.htm
Conversation CYCOS AG: Zwischenmitteilung der Geschäftsführung im 2. Halbjahr des Geschäftsjahres 2009/2010 gemäß § 37x WpHG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.08.2010 22:46
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.08.2010 22:53
Das das deutsche Volk zu den am besten mental abgerichteten Völkern der Erde gehört, wird man auf einen Aufstand lange warten können. Selbst wenn die Herrschenden vom deutschen Volk verlangen, ihren Kindern Quecksilber-Thiomersal einspritzen zu lassen, stehen sie Gewehr bei Fuss. Man könnte diesen Zombies sogar noch befehlen ihr eigenes Grab zu schaufeln, und ihre Kinder lebendig darin zu begraben, die würden es glatt tun, denn das Gesetz verlangt es so - bis in den Tod. Führer befiehl, wir folgen dir, Sieg heil!
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.08.2010 20:56
Leistungsträger sind ganz klar nicht für 3000 zu haben! Es geht hier um den überbezahlten, unterbeschäftigten und viel zu trägen "Wasserkopf"! Ein Sieg für die Knöpfe über die Köpfe? Der wundersame Wiederaufstieg einer Knopffabrik macht Schlagzeilen in Belgien: Vor sieben Monaten stand das Unternehmen Scovill Europa in Braine-le-Conte vor der Pleite, nun macht es wieder einen kleinen Gewinn – und das ist nicht etwa das Verdienst neuer Manager. "Es gibt nämlich kein Management mehr", berichtet die Zeitung De Morgen. Die Rettung war demnach möglich, weil vier Direktoren entlassen wurden. Die vier Führungskräfte strichen zusammen gut 30 Prozent des Umsatzes als Gehalt ein, sagte ein Gewerkschafter. Das wären bei einem Umsatz von 7,5 Millionen Euro rund 550 000 Euro pro Nase. Nachdem die vier Großverdiener das Unternehmen verließen, lebte der Betrieb wieder auf. Unter der Aufsicht eines Konkursverwalters führen nun Beschäftigte und Betriebsrat die Firma. Aus der FAZ vom 26.01.2006 – nur noch als gebührenpflichtiger Artikel "Ohne Chefs läuft es besser" abrufbar unter http://fazarchiv.faz.net/webcgi?START=A20&DOKM=1135553_FAZ_0&WID=72073-9250150-62508_
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2010 23:00
Anonymous User hat geschrieben: Leistungsträger sind ganz klar nicht für 3000 zu haben! Es geht hier um den überbezahlten, unterbeschäftigten und viel zu trägen "Wasserkopf"! Meinst du das Beispiel der belgischen Knopffabrik? http://books.google.de/books?id=RxKBDnz3P-kC&pg=PA110&lpg=PA110&dq=Scovill+Europa++Braine-le-Conte&source=bl&ots=zZLd_BclAg&sig=UOsu6LXgeEwOZST6tj6_XppH0hA&hl=de&ei=qLthTJ7rNM6BOMygra8M&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=4&ved=0CCkQ6AEwAw#v=onepage&q=Scovill%20Europa%20%20Braine-le-Conte&f=false http://www.fastbytes.de/ibforum/archive/index.php/t-1365.html Ob SEN nach einer derartigen Bereinigung wieder wirtschaftlich wäre?
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.08.2010 13:48
Leistungsträger sind ganz klar nicht für 3000 zu haben! Es geht hier um den überbezahlten, unterbeschäftigten und viel zu trägen "Wasserkopf"! Der leider auch nach diversen Abbauwellen immer noch vorhanden ist! Dieses Verhalten führte in den vergangenen Jahren leider dazu das der Service quasi eingestampft wurde, FATAL FÜR DEN KUNDEN, FATAL FÜR DEN VERTRIEB!! FATAL FÜR DAS ERGEBNIS - AUF LANGE SICHT! Es gibt immer noch diverse Engineerstellen und Disponentenjobs (diese Tätigkeiten kann doch jeder) in der Region die mit geringer Auslastung definitiv überbezahlt sind! Meine Meinung! Im Gegensatz hierzu muss man im Kundenkontakt - falls man diesen überhaupt noch will - fähige Leute einstellen! Mit der entsprechenden "unlauen" Bezahlung! :-) DAS HIER IST KEIN NEID! Vertrieb, Projektierung und Service kann definitiv nicht jeder!!!! Hier gehört die Menpower hin und nicht ins Büro! Die Denke bei Siemens ist leider noch von früher das man im Innendienst den besseren Karriereverlauf nimmt! Teilweise zu recht!
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.08.2010 22:05
Anonymous User hat geschrieben: Die Gehälter bei SEN (und SIS sowieso) sind auch viel zu hoch! (specially im Stammhaus!!!!) Sie entsprechen einfach nicht den Marktverhältnissen! Sorry! Hier stellt sich die Frage, warum Stellenausschreibungen und Einstellungen nicht auf die scheinbaren Marktverhältnisse abgestellt werden? Wahrscheinlich sind die gesuchten Leute nicht für "lau" zu haben.
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.08.2010 08:05
Anonymous User hat geschrieben: Die Gehälter bei SEN (und SIS sowieso) sind auch viel zu hoch! (specially im Stammhaus!!!!) Sie entsprechen einfach nicht den Marktverhältnissen! Sorry! Die SEN Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt. Damit gibt es eine vergleichbare Grundlage über den ganzen Industriebereich. Diese Bezahlungsbedingungen wurden durch den Ergänzungstarifvertrag verschoben, gegenüber den Firmen die nach dem allgemeinen Tarifvertrag bezahlen. SEN hat durch den Wegfall von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und den unbezahlten 50 Qualifizierungsstunden einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Firmen. Der Servicebereich wurde massiv ausgedünnt und die Bezahlung verschlechtert. Jetzt wird der Vertrieb neu organisiert. Bei dieser Neuausstellung wird durch Zielveränderungen der variable Anteil der realen Bezahlung nach unten sinken.
Comment Re: Neues vom CEO — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.08.2010 22:49
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Die tariflichen Rahmenbedingungen werden durch die Tarifparteien verhandelt. Was bei derartigen Verhandlungen herauskommen kann wird derzeit als Eckpunkte für SIS vorgestellt. http://dialog.igmetall.de/Newsansicht.32+M5dd1da34b49.0.html "Ergänzungstarifvertrag läuft modifiziert weiter Im Gegenzug stimmt die IG Metall zu, mit der Fortführung des derzeit geltenden Ergänzungstarifvertrags für SIS die Kostenstruktur auch nach der Ausgliederung zu verbessern." oder "Sibylle Wankel, Tarifexpertin und Verhandlungsführerin der IG Metall Bayern sowie Aufsichtsratsmitglied, bewertet das Ergebnis: "Die vereinbarten Eckpunkte bieten den Beschäftigten der neuen SIS GmbH den unter diesen schwierigen Voraussetzungen bestmöglichen Schutz ihrer Arbeitsplätze und -bedingungen. Es ist zu bedauern, dass Siemens trotz glänzender Geschäftszahlen nicht zu weiteren Zugeständnissen bereit war." " Eine derartige Regelung schwebt der Geschäftsleitung für SEN vor. Siemens liefert mit SIS eine Steilvorlage für diese Wunschvorstellung. Ausweitung des Ergänzungtarifvertrages bei reduzierter Kostenstruktur. Die Geschäftsleitung möchte diese Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung durchsetzen. Damit werden dann später die Mitarbeiter der Subs unter Druck gesetzt, weiter gesenkte Stundensätze hinzunehmen. Diese gesenkte Stundensätze wird dann erneut gegen die SEN Mitarbeiter verwendet, um aufzuzeigen, dass ihr Einkommen reduziert werden muss!!
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