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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Klage Brutto / Netto Berechnung erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 08:57
Leute, Leute. Könnt ihr eigentlich vor lauter Hass auf die Firma nicht mehr lesen? Hier wird dauernd behauptet, dass man euch weiß machen will, 80% vom Netto seien richtig (zuletzt gestern 22:04). Ich finde hier keine einzige Aussage, die sagt 80% vom Netto seien richtig und vertraglich zugesichert. Keiner von uns bekommt nur 80% (oder 70% mit IGM-Malus) vom ehemaligen Netto sondern immer mehr! Was soll also dieses blöde Gerede?
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 08:30
Anonymous User hat geschrieben: Die Deckelung wird erst nach Abzug der 30% angewandt, also können die Älteren sehrwohl 120k erhalten. Mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit und über 50 Jahren gibt es mehr als in Mchn, die jungen Kollegen "bezahlen" dafür. ########## Wenn es eine richtige Sozialauswahl gibt, dann müsste der Kollege "Mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit und über 50 Jahren" aller Wahrscheinlichkeit nach ohnehin nicht gehen. Mir ist nicht klar, warum die "jüngeren" (zwischen 40 und 50, 10 bis 15 Jahre BZ) bei der Abfindung so sehr benachteiligt werden sollen.
Comment Re: NSN und/oder IGM und Brutto Gehalt in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 08:21
Es ist doch ganz einfach. NSN hat den Vertrag geschrieben und mit Druck darauf bestanden, dass keinerlei Änderungen vorgenommen werden. Nun soll sich NSN auch an Ihren eigenen Vertrag halten ohne Änderungen. Wenn es auf Basis des Bruttos geschrieben steht, dann muss sich NSN auch daran halten und nicht durch irgendwelche Rechnungen versuchen es irgenwie wieder gerade zu biegen. Ich bin mal gespannt, was die Richter zu dem Thema sagen, aber der Vertragstext ist deutlich und klar!
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 08:19
Zwei Fragen zu der Abfindungsformel:<br> 1. Wie sieht der Faktor "Dienstjahre" aus z.B. wenn man 10 Jahre und 3 Monate dabei ist ? Wird da auf oder abgerundet ?<br> 2. Wie sehen denn nun die Matrixwerte konkret aus, kann die mal jemand posten ?<br>
Comment NSN in the Press erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 08:18
Super. NSN ist wiedermal in der Presse. Natürlich nur positiv. Interessant die History bei Heise: 2006: NSN Mch hat 6000 MA; heute sind's 2000. Das Unternehmen entwickelt sich!
Conversation NSN in the Press erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.07.2012 11:47
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 07:25
Die Deckelung wird erst nach Abzug der 30% angewandt, also können die Älteren sehrwohl 120k erhalten. Mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit und über 50 Jahren gibt es mehr als in Mchn, die jungen Kollegen "bezahlen" dafür.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 06:36
Anonymous User hat geschrieben: <blockquote>In München gab es rund 12 Monatsgehälter ohne Kündigungsfristausgleich. Und zwar unabhängig von Alter von Dienstjahren. <br />Wenn man Matrixwerte von 1 unterstellt, ergeben sich damit bei langjährigen Mitarbeitern deutlich höhere Abfindungen in den Regionen als in München. <br /> <br /> Wenn das Wörtchen wenn nicht wäre, wäre ich längst schon Millionär! <br /> Du kannst es rechnen wie du willst der Deckel liegt bei 120K Euro x 70% = 84K Euro Abfindung brutto maximal. Die Jungen bekommen weniger, aber die Alten nicht mehr als in Mch.
Comment Re: IGM Austritt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:38
"Senioren-Bewerbungskurse" ... mit über 50 ... <br>schreibt DC/15:09<br>Mein Gott wie pervers dies alles ist. Mit Ü50 ein Senior. Wenn da jetzt stünde über 60, aber selbst das ist krank bei Rente bis 67.<br><br> Wir brauchen nicht nur eine Frauenquote sondern auch eine Zwangsquote für die Beschäftigung von Mitarbeitern über 50 und über 60. Nächstes Jahr ist Bundestagswahl.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:34
Wer in der beE ist kann zurück wenn einer von den Bleibern doch noch die Firma verlässt? Von was träumst Du eigentlich sonst noch so? Lach
Comment Re: Klage Brutto / Netto Berechnung erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:32
Mein Anwalt und auch mein Steuerberater können nicht nachvollziehen wie mein Gehalt in der beE zusatande kommt! Der 'Bruttobetrag' ist alles andere als Brutto! Mit HR mag ich nicht mehr reden denn die haben mich nach mehreren Mails über Wochen schon beim Urlaub zu gunsten NSN abgefertigt und sich über einfache Rechenexempel hinweggesetzt, nur damit ich 1 Tag weniger Urlaub habe. Sind sicher Peanuts aber ich habe einfach keine Lust mehr mich nach 25 Jahren wie einen Idioten behandeln zu lassen! Liege mit meinem Gehalt übrigens im niedrigeren Bereich und sehe überhaupt nicht ein, mir auch das noch schmälern zu lassen! Sorry aber mein Vertrauen in NSN und HR geht gegen null! Außerdem habe ich keinen Nerv mehr mich mit denen auseinader zu setzten. Desewegen ging alles an den Anwalt!
Comment Re: NSN und/oder IGM und Brutto Gehalt in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:27
@9:14<br>pacta sunt servanda - auch wenn es dann mehr netto geben sollte.<br><br>Ich habe in dieser Firma über 20 Jahre stets meinen Vertrag erfüllt - und (auch wenn Eigenlob stinkt) nicht mal schlecht. Jetzt erwarte ich, dass diese Firma auch den (Aufhebungs-)Vertrag erfüllt und ordentlich die 80% BRUTTO mit zugehörigen Sozialabgaben zahlt.<br><br>Und nochwas zum Thema Schmarotzer:<br>Schmarotzer sind Unternehmen, die sich auf Steuerkosten die Abfindungen und Beschäftigungsgesellschaften zahlen lassen. Das gehört abgestellt. Es kann doch nicht sein, dass Mütter mit randvollen Kassen wie Siemens und Nokia (rund 4 Milliarden Bares!) sich das Verklappen von Personal vom Steuerzahler subventionieren lassen und nicht mal ordentliche Abfindungen für langjährige Mitarbeiter zahlen.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:22
Wenn man Matrixwerte von 1 unterstellt, ergeben sich damit bei langjährigen Mitarbeitern deutlich höhere Abfindungen in den Regionen als in München ### Der Matrixwert ist aber immer <1
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:10
Na Prima ... Ich hoffe unser Betriebsrat / Regionenvertretung lässt sich nicht auf sone krumme Banane ein. Eher sollten im Norden alle Standorte dicht gemacht (sieben Monate Kündigungsfrist) werden und vernünftige Abfindungen gezahlt werden. Aber das ist nur meine Meinung....
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2012 00:07
In München gab es rund 12 Monatsgehälter ohne Kündigungsfristausgleich. Und zwar unabhängig von Alter von Dienstjahren. <br>Wenn man Matrixwerte von 1 unterstellt, ergeben sich damit bei langjährigen Mitarbeitern deutlich höhere Abfindungen in den Regionen als in München.<br>Obendrein ist das Ergebnis in den Regionen wesentlich sozialer, wenn eine Staffelung nach Alter bei den Zahlungen erfolgt (Ältere haben es nunmal deutlich schwerer einen neuen Arbeitsplatz zu finden).
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2012 23:44
Anonymous User hat geschrieben: es kommt darauf an, die jungen haben weniger, die älteren mehr als München, finde ich fair! Mit den 30% Abzug wird niemand auch nur in die Nähe der Münchner Abfindung kommen. Ev. behalten nun ein paar Kollegen mehr ihren Arbeitsplatz. Dafür wurde für die anderen die Chance auf Hartz IV erhöht. Gute Kompromisse sehen anders aus.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2012 23:42
Hallo Kollegen. Gibt es bereits die Abfindungsmatrix Alter? Ich habe gehört (lt. Buschfunk) im Osten je nach je nach Alter 0,8 0,9 etc. und im Süden (eigentlich hörte ich SüdWest hatte sich geeinigt) 0,5 0,6 ??? Gruß aus dem Norden
Comment Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2012 23:05
Ja aus der Region Ost bleibt leider nur Leipzig erhalten und die anderen Standorte werden geschlossen. Es wurde eine richtige Sozialauswahl gemacht und man kann auch freiwillig in die BEE gehen und ein anderer kann dann bleiben bis auf 20 Key-Player welche die Firma unbedingt behalten will. Auch die Regelung zur Abfindung wurden sozial gemacht, wobei die jüngeren weniger bekommen zu gunsten der älteren. Bei der Abfindung hat sich die Firma mit ihrem Budget wohl durchgesetzt, was auch noch zu einem Abschlag von 30% auf die Abfindung zu gunsten der BEE führte und diese auch nur eine Laufzeit von 18 Monate hat.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2012 23:02
Anonymous User hat geschrieben: Kann mal einer die Zahlen derr abzubauenden Kollegen is Ost und Süd nennen #### die Zahlen stehen doch im ersten Beitrag.
Comment Re: Ost und Süd eine Restrukturierungslösung ist da erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2012 23:01
Anonymous User hat geschrieben: Kann mal einer die Zahlen derr abzubauenden Kollegen is Ost und Süd nennen #### die Zahlen stehen doch im ersten Beitrag.
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