Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Entgeltabrechnung September 2012
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
26.09.2012 10:59
- Ist Eure Gehaltsabrechnung richtiger als in den vergangenen Monaten?
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Entgeltabrechnung September 2012
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
26.11.2012 22:15
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute.
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erstellt von Anonymous User
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25.09.2012 21:28
- Eh du cheftroll, hier ist dein Post....
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
25.09.2012 19:41
- Mein Chef sagt, daß er sich vielleicht auch auf der U40-Messe umschaut. Bei einem Autounfall bleibt man doch auch stehen und glotzt neugierig, meint er.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
25.09.2012 17:12
- Anonymous User hat geschrieben: Ich glaube, ich werde in diesem Leben nicht mehr arbeiten gehen. Erst das Ersparte aufbrauchen und dann Hartzen - fertig. In diesem Land macht es keinen Sinn, sich für irgendwas zu engagieren. Nein, so darfst Du es nicht sehen! Wenn Du etwas kannst, was gefragt,ist dann mach Dich als Freiberufler selbstständig, so wie ich es gemacht habe nach der Bee. Du wirst sehen dass Du auf gleichem Niveau weitermachen kannst. Wenn Du allerdings ein sinnloser Siemens Funktionär warst, der als irgendein Project Manager für "dieses oder jenes" seinen Posten verteidigt hat, dann wird es schwer.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
25.09.2012 09:55
- Welche Firmen bieten denn da Arbeitsplätze an? Jede Menge Headhunter? Ich glaub, den Weg spare ich mir.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
25.09.2012 09:45
- Laut Homepage ist die Zeitung "Welt" der Medienpartner. Vieleicht kommen Journalisten. In diesem Fall werde ich sehr gerne ein Interview geben...
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Re: IGM Bonus - Chancen einer Klage
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 21:43
- Anonymous User hat geschrieben: News: http://www.kuendigung-arbeitsrecht.com/news/nsn-prozesslage-september-2012/ Passt zu dem Laden, nachtreten auch noch
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 20:47
- Unternehmen, die bei dieser Messe auftreten unterstützen indirekt die Personalpolitik des Hauses S. Ich werde mir diese Firmen genau aufschreiben, denn verständlicherweise können sie bei der Auswahl meines zukünftigen Arbeitgebers / Geschäftspartners leider keine Berücksichtigung finden.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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24.09.2012 19:29
- Ein ehemaliger Chef von mir sagte einmal: "Jeder hat den Chef, den er verdient!"
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Re: ...verlassen das sinkende Schiff !
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erstellt von Anonymous User
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24.09.2012 19:22
- ... und was ist mit Thomas Jul passiert? Wohin geht er?
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 19:02
- Mein Chef meint, seine Mitarbeiter haben auf seine Befehle hin demütig den Kopf zu senken und zu produzieren.
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Re: IGM Bonus - Chancen einer Klage
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 18:41
- News: http://www.kuendigung-arbeitsrecht.com/news/nsn-prozesslage-september-2012/
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Re: Immitzer lässt die Katze aus dem Sack und offenbart seine Pläne zum Outsourcing der IT
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erstellt von Anonymous User
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24.09.2012 16:09
- Heute wurden wieder einmal vom Betriebsrat alle Drohkulissen aufgefahren die offensichtlich doch auch die verbliebenen IT'ler treffen können. Betonte man doch, das die nächsten 2-3 Jahre, also bis Mai 2015 sicher wären, war man sich der Sache nicht mehr ganz so sicher, wenn denn alsbald der Fall der Insolvenz eintreten würde. Dieses Szenario wird ständig von allen Vertreten des Betriebsrates beschworen. Da hätte man nach Ansicht des Betriebsartes es besser, wenn man bei diesem Fall bei einem Prime untergekommen wäre. Das dieser natürlich auch seine Angestellten mittels Aufträgen von NSN bezahlen muss, welche dann auch den Prime betreffen würde, wurde nicht beleuchtet. Der Betriebsrat begnügte sich damit den insgesamt sehr magereren Informationsstand Ende Juli zu diskutieren. Weiter sei man halt noch nicht gekommen. Es gibt zwar Vorschläge vom Betriebsrat, zumindest eine freiwilligigen Aktion dem Unternehmen schmackhaft zu machen. Angebote Mitarbeiter bei Interesse auf freiwilliger Basis in die beE, Transfer-, Retain- und Gouvernance- Gesellschaft zu bringen. Das Unternehmen will hier aufgrund seiner eigenen Präferenz keine weiteren Zugeständnisse machen. Es bleibt abzuwarten, welche weiteren Ziele der Unternehmensleitung noch auf dem Weg die münchner IT komplett loszuwerden noch so einfällt.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 14:40
- Anonymous User hat geschrieben: zum Thema "UE40". Die allermeisten der Chefs, die z.B. selbst 40 sind, koennen sich nicht vorstellen, dass diejenigen seiner Fachlaeute , die jetzt 40 sind, noch an Erfahrung und Koennen wachsen koennten..... Die gleichen Chefs glauben auch oft, dass man sich das erforderliche Fachwissen in 1 -2 Jahren aneignet. wobei sich solche chefs dann auch noch als unentbehrlich betrachten. jeder ist solange entbehrlich, wie es dauert ihn zu ersetzen. erst wenn durch ein extgremereignis z.b. Tod der laden nicht weiterläuft und zusammenbricht, dann war man unentbehrlich. wenn das dann aber so ist, dann lief etwas anderes falsch. jeder ist ebtbehrlich.... vielleicht sollte der ein oder andere sich erst einmal selbst besinnen, ob eer am arbeitsmarkt noch eine chance hat oder nicht. vor allem zu welchen konditionen...ich bin noch niemanden begegnet, der nicht irgendwie entbehrlich wäre..... diese art der bildung versetzt oftmals berge, auch wenn es meist nur einbildung ist.....
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 14:32
- zum Thema "UE40". Die allermeisten der Chefs, die z.B. selbst 40 sind, koennen sich nicht vorstellen, dass diejenigen seiner Fachlaeute , die jetzt 40 sind, noch an Erfahrung und Koennen wachsen koennten..... Die gleichen Chefs glauben auch oft, dass man sich das erforderliche Fachwissen in 1 -2 Jahren aneignet.
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Re: Es geht aufwärts!?
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
24.09.2012 14:22
- @23:41: bravo ! gut gesagt.
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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23.09.2012 23:09
- Es ist zwar etwas schwer zu erkennen, aber ich glaube es liegt am Ende in der Hand des BR und nicht der IGM, die Entlassungsliste unseres "lieben Arbeitgebers" zu unterschreiben oder eben nicht. Stimmt meine Ansicht? Wieso man allerdings nicht mindestens bundesweit auch mit der IGM und mit der Presse zusammen Druck gegen diese Schweinerei gemacht hat, verstehe ich noch immer nicht. Was z.B. in der Region West geschehen ist, wurde kaum veröffentlicht. Aber hier ist fast der komplette Service weg - und in unserer Region sitzen 3 große Kunden.
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.09.2012 22:39
- Anonymous User hat geschrieben: Mein Chef sagt, er sucht händeringend billige und willige Fachkräfte. peng
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.09.2012 20:42
- Im Vergleich zu Alfred Rosenberg hat es noch Potentiale...
