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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen aus Bruchsal alles Gute!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.11.2013 08:16
HEUTE LEZTER TAG FÜR BRUCHSAL. SAG und NOKIA haben dann dort alle Arbeitsplätze vernichtet. Eine Schweigeminute an den NSN-Restarbeitsplätzen wäre eigentlich angebracht.
Comment Re: ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen aus Bruchsal alles Gute!!! — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 29.11.2013 07:59
Auch von mir die besten Wünsche für die Zukunft!
Comment ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen aus Bruchsal alles Gute!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.11.2013 07:44
Conversation ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen aus Bruchsal alles Gute!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.05.2015 16:14
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.11.2013 00:31
Ab 01.12.2013 wird Siemens Placement die Vermittlungsunterstützung neu ausrichten..... Nähere Informationen dazu erhalten Sie per Mail von Siemens Placement rechtzeitig vor Start der Neuausrichtung. - wer glaubt, die sind so schnell - heute spätestens morgen per Mail - rechtzeitig vor dem 1. 12. - wird doch eh wieder frühestens Weihnachten - sind doch eh im Zwangsurlaub/Gleitzeit
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.11.2013 00:30
Heribert Fieber und der BR München Hofmannstraße hätte uns letztes Jahr nicht verkauft und verraten mit der Unterschrift auf die Namenslisten.
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 23:36
habe den "Liebesbrief von der beE / NSN TG heute auch erhalten: <br><br> Neuausrichtung Siemens Placement Wäre wirklich Zeit, wenn die endlich mal ihren Job ordentlich machen würden. z.B. <br>- Stellenvorschläge, die passen und nicht veraltet sind <br>- Berater, die die Branche kennen und einen nicht mit "Kinderfernsehen" langweilen <br>- Weiterbildung in einer Beschäftigungs- und "Weiterbildungs"-Gesellschaft", die den Namen auch verdient <br>- aktiv Firmen ansprechen und Kandidaten anpreisen <br>- usw. <br><br> Und dann würde ich mir wünschen, dass die beE mal ganz offen sagt, woran es liegt, dass "leider ein Teil trotz umfangreicher Bemühungen keinen Arbeitsplatz gefunden hat": <br>- nämlich nicht an den Bewerbern <br>- sondern an Alters- und Siemens-Diskriminierung in breiten Kreisen der Wirtschaft <br>...aber dann hätte ich zwar wenigstens einen Funken Respekt vor denen, aber die vermutlich bald keine Aufträge zum Mitarbeiterentsorgen mehr...
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 23:08
@22:55 es war bestimmt nicht das Gehaltsníveau - erinnere dich, die hatten während des Booms viele Neueinstellungen - Container auf der Wiese. Das Gehaltsniveau wurde hoch, je mehr Junge weggelaufen sind und trotzdem gab es noch in der IT_Kriese ein Gewinn von dem nsn nur träumen kann. Will gar nicht wissen, was mit den über 200 OFK und dann die Masse an AT und MFK, die jetzt noch in Mch M übrig blieben das Gehaltsniveau ist - dito dürfte sich die Alterstruktur nach der Fluktuationsrate dem Niveau der RestbeE stark annähern --> was wird wohl bei NOKIA der nächste Schritt sein.
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 22:55
Anonymous User hat geschrieben: RIP - schade, dass es solche Betriebsräte, wie der Heribert einer war, nicht mehr gibt. Nach seinem Tod waren die Betriebsversammlungen nur noch öde und langweilig - mit seinem Feuer und Charisma brachte er die Versammlungen so richtig zum kochen... ----- Ich stimme zu. Das Problem von Mch H waren allerdings die viel zu hohen Gehälter am Standort. Die Firmenleitung hat das Problem gelöst, dabei leider das gesamte Geschäft plattgemacht. Grüße
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 22:51
@21:07 - die wissen haargenau was sie wollen - dat Geld nit rausrücken - Nokia will die Moneten behalten - deshalb nur ein paar Härtefälle. Die Härtefälle hätten mit den Millionen von der ERA_Spendenaktion schon während der BeE bedient worden sein - faule Ausrede. Schau mal den Artikel in http://www.it-times.de/news/nachricht/datum/2013/11/19/nokia-alcatel-lucent-uebernahme-offenbar-vom-tisch/ "Das schreibt das Wallstreet Journal unter Berufung auf Nokia nah stehende Quellen. Demnach hätten diverse Gründe das Geschäft zunichte gemacht. So sei der Wert von Alcatel-Lucent höher als erwartet und Nokia plane zurzeit weitreichende Maßnahmen zur Kostensenkung." Die Taschen sind nicht voll genug - die haben nicht genug Diridari - und dann Maßnahmen zur Kostensenkung - aber nicht der BeE_Topf, da werden die was erleben. Hab so in der BeE gehört, es gebe Gerüchte über eine neue BeE - wer wird von den Siemensianern in welchen verstoßenen Töchtern oder der Mutter selbst wohl den Nachschub liefern - in der Martinstraße dürften noch 1300 sein - wir waren 1302 - passt doch! mal kucken, schaun mer mal.
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 22:38
RIP - schade, dass es solche Betriebsräte, wie der Heribert einer war, nicht mehr gibt. Nach seinem Tod waren die Betriebsversammlungen nur noch öde und langweilig - mit seinem Feuer und Charisma brachte er die Versammlungen so richtig zum kochen...
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 21:07
Anonymous User hat geschrieben: Hi Friends in München BeE, habt ihr auch die Mail bekommen von "Ihr Siemens Placement Team": - 1)Toll das wir jetzt endlich wissen, wie unsere noch Firma richtig heißt - na, ist natürlich wieder unheimlich zeitnah. - 2)"Härtefalle und Verlängerung der TG Eine endgültige Entscheidung über die Frage, bei welchen Mitarbeitern eine besondere Härte vorliegt, wird ab Februar 2014 in der Beiratssitzung getroffen werden. Ebenfalls wird ab Februar 2014 im Beirat eine zeitliche Verlängerung der Transfergesellschaft geprüft. Der Be-schluss der Beiräte wird euch zeitnah bekannt gegeben" - Härtefälle während der BeE sollten doch wohl "zeitnah" geholfen werden - hat jemand das jemals von Beirat und IGM anders verstanden? - Verlängerung im gleichen Absatz - wir sind nicht das Sozialamt für nsn - da besteht am 18.12 in der IGM wohl noch etwas Diskussionsbedarf. - zeitnah bekannt gegeben - soll das eine Drohung sein? 3)"Ab 01.12.2013 wird Siemens Placement die Vermittlungsunterstützung neu ausrichten." - wer hat denen wohl auf die Füsse getreten - Gruppe56 läßt grüßen. Hab's auch bekommen. Die Umbenennung der NSN TG ist mir schon auf dem letzten Gehaltszettel aufgefallen - schön, dass man es jetzt offiziell mitgeteilt bekommt. Müssen wir jetzt unsere Bewerbungsunterlagen wieder ändern? Die Datenbanken in den div. Bewerbungs-Tools und den Jobbörsen auf Stand bringen bedeutet Beschäftigungstherapie. Was wird die "intensivere Verzahnung" uns jetzt noch bringen? Ich bin schon überall bekannt wie ein "bunter Hund", nur mit 50+++ schon zu alt. Das zum Thema Härtefall und Verlängerung der beE so geblockt wird, finde ich nicht ok. Die wissen doch schon jetzt, wie viel Geld in der Kasse liegt und können uns doch zumindest eine Tendenz nennen!
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 21:05
Anonymous User hat geschrieben: Hi Friends in München BeE, habt ihr auch die Mail bekommen von "Ihr Siemens Placement Team": - 1)Toll das wir jetzt endlich wissen, wie unsere noch Firma richtig heißt - na, ist natürlich wieder unheimlich zeitnah. - 2)"Härtefalle und Verlängerung der TG Eine endgültige Entscheidung über die Frage, bei welchen Mitarbeitern eine besondere Härte vorliegt, wird ab Februar 2014 in der Beiratssitzung getroffen werden. Ebenfalls wird ab Februar 2014 im Beirat eine zeitliche Verlängerung der Transfergesellschaft geprüft. Der Be-schluss der Beiräte wird euch zeitnah bekannt gegeben" - Härtefälle während der BeE sollten doch wohl "zeitnah" geholfen werden - hat jemand das jemals von Beirat und IGM anders verstanden? - Verlängerung im gleichen Absatz - wir sind nicht das Sozialamt für nsn - da besteht am 18.12 in der IGM wohl noch etwas Diskussionsbedarf. - zeitnah bekannt gegeben - soll das eine Drohung sein? 3)"Ab 01.12.2013 wird Siemens Placement die Vermittlungsunterstützung neu ausrichten." - wer hat denen wohl auf die Füsse getreten - Gruppe56 läßt grüßen. Hab's auch bekommen. Die Umbenennung der NSN TG ist mir schon auf dem letzten Gehaltszettel aufgefallen - schön, dass man es jetzt offiziell mitgeteilt bekommt. Müssen wir jetzt unsere Bewerbungsunterlagen wieder ändern? Die Datenbanken in den div. Bewerbungs-Tools und den Jobbörsen auf Stand bringen bedeutet Beschäftigungstherapie. Was wird die "intensivere Verzahnung" uns jetzt noch bringen? Ich bin schon überall bekannt wie ein "bunter Hund", nur mit 50+++ schon zu alt. Das zum Thema Härtefall und Verlängerung der beE so geblockt wird, finde ich nicht ok. Die wissen doch schon jetzt, wie viel Geld in der Kasse liegt und können uns doch zumindest eine Tendenz nennen!
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 20:59
Wie vielfach gesagt und geschrieben liest man zwischen den Zeilen: ...steht noch nicht fest, wird geprüft, wohl nur für Härtefälle... usw. Man will hier einfach keine Gelder mehr locker machen. Anstatt klar und deutlich zu sagen, dass die beE gemäß dem Vertrag für alle Betroffenen verlängert wird. Hierzu braucht man keinen Beirat.
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 19:43
Anonymous User hat geschrieben: Nun macht mal keinen Heiligen aus dem Fieber, denn das war nun auch nicht ! Aber leider wurde damals wie heute sehr viel durch die einseitige IGM-Brille gesehen und zu viel verklärt. Weiteres spare ich mir, denn ich glaube nicht, dass man hier objektiv diskutieren kann. Man braucht gar nicht darauf zu schauen, was Fieber getan hat, sondern nur darauf, was ihm angetan wurde - von wem auch immer initiiert. Das sagt schon viel aus!
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 19:11
@17:18 - wir haben alle ähnliche Erfahrungen und vertrauten Heribert. Die Belegschaft stand bei allen Versuchen ihn zu diskriminieren zu ihm, wie er zur Belegschaft stand. Schön wäre es, wenn einige die 3 Buchstaben ihrer Organisation auch vewenden, wenn sie hier an Heribert rummäkeln - das Fiasko von damals tut ihnen scheinbar heute noch weh.
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 19:01
Hi Friends in München BeE, habt ihr auch die Mail bekommen von "Ihr Siemens Placement Team": - 1)Toll das wir jetzt endlich wissen, wie unsere noch Firma richtig heißt - na, ist natürlich wieder unheimlich zeitnah. - 2)"Härtefalle und Verlängerung der TG Eine endgültige Entscheidung über die Frage, bei welchen Mitarbeitern eine besondere Härte vorliegt, wird ab Februar 2014 in der Beiratssitzung getroffen werden. Ebenfalls wird ab Februar 2014 im Beirat eine zeitliche Verlängerung der Transfergesellschaft geprüft. Der Be-schluss der Beiräte wird euch zeitnah bekannt gegeben" - Härtefälle während der BeE sollten doch wohl "zeitnah" geholfen werden - hat jemand das jemals von Beirat und IGM anders verstanden? - Verlängerung im gleichen Absatz - wir sind nicht das Sozialamt für nsn - da besteht am 18.12 in der IGM wohl noch etwas Diskussionsbedarf. - zeitnah bekannt gegeben - soll das eine Drohung sein? 3)"Ab 01.12.2013 wird Siemens Placement die Vermittlungsunterstützung neu ausrichten." - wer hat denen wohl auf die Füsse getreten - Gruppe56 läßt grüßen.
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 17:18
@15:37 was meinen Sie damit ganz konkret? Mir hast er in 2003 meine Existenz und mein Leben gerettet mit seiner offenen und hilfsbereiten Art. Waren Sie jemals direkt und persönlich von Personalabbaumaßnahmen betroffen??? Niemand hat behauptet, das er heilig ist oder war. Er war "lediglich" ein Mensch, der Menschlichkeit vorgelebt hat. Also dann machen Sie einen eigenen Fiefer tread auf und lassen Sie uns die objektive Diskussion beginnen. Also ich fange dann mal an mit einer zweiten Frage: Haben Sie das Buch "Der Widerspruch des Gerry Gollmann" gelesen?
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 15:37
Nun macht mal keinen Heiligen aus dem Fieber, denn das war nun auch nicht ! Aber leider wurde damals wie heute sehr viel durch die einseitige IGM-Brille gesehen und zu viel verklärt. Weiteres spare ich mir, denn ich glaube nicht, dass man hier objektiv diskutieren kann.
Comment Re: Good bye Siemens Hofmannstraße... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.11.2013 12:56
--- ich machen unter die Brüder einen großen Scheißhaufen hin, wenn es recht ist.
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