Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 11:57
Gegen solche Mauscheleien zwischen Arbeitgeber und BR hilft nur die Öffentlichkeit! Einer der Betroffenen könnte z.B. einen Artikel über http://www.nci-br.de/docs/kontakt.htm einreichen (incl. der Betriebsvereinbarung etc.).
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 11:31
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: .... Nur weil jemand anders eine Verfehlung begeht, muß ich doch nicht auch genau das selbe tun oder? Doch das ist die neue Moral die zum Erfolg führt. Erfolg für wen? Wenn Du das FA um ein paar Tausend € bescheisst und die Großfirmen um Millionen, wer hat dann den Erfolg? In meinen Augen die Großfirmen auch in zweiter hinsicht, weil sie Deine "kleinheimliche" Zustimmung für ihren Beschiss bekommen haben.
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 11:20
Anonymous User hat geschrieben: "müssten da schon etliche Monate rauskommen." Vergiß nicht nicht das Thema Ruhendstellung. Erst nach der Ruhendstellung geht das Geld in den Topf. Mehr als 1 - 2 Monate Verlängerung ist da nicht drin. Deine Aussage "in's Blaue" finde ich kontraproduktiv (oder hast Du konkrete Zahlen?). Sie hilft nur der beE/nsn sich "arm zu rechnen". Schon einmal hat die beE/nsn den Luftballon mit dem "Nasenfaktor" gestartet, den wir (ein paar engagierte beE'ler) dann mühsam haben zurückdrehen müssen! Bitte beim nächsten Mal genau überlegen, woher Gerüchte kommen (Quelle) und mit welchem Ziel. Wir wollen doch nicht der beE/nsn in die Hände spielen.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 11:06
Im Berliner BR schaut man laut Betriebsversammlung jetzt erst einmal nach Düsseldorf. Wahrscheinlich wird zunächst die Hemmschwelle für Namenslisten gecheckt. Schliesslich müssen in Berlin noch immer um die 50 Mitarbeiter "legal" entsorgt werden. Und das geht nur, wenn der BR namentlich zustimmt. Es ist wie immer: zu Schluss ist sich jeder selbst der nächste.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 11:01
Das Niveau ist Klasse, ich gratuliere euch! Wenn das Quorum nicht erfüllt wird, dann gibt es die betriebsbedingten Kündigungen für alle 61 Personen, ohne weiterer Gültigkeit der anderen Vereinbarungen. So einfach ist das. Die Sozialauswahl wurde per Namensliste vom BR schon bestätigt. Das wird dann ein einfaches Spiel für NSN, die Kündigungsschutzklagen zu gewinnen. Und die Kündigungswidersprüche des BR möchte ich mal sehen, wenn sie vorher per Namensliste dem Abbau genau dieser Mitarbeiter schon zugestimmt hatten.
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 10:49
Wenn man im 2012 einen anderen Job gefunden hat und Bee nicht gleich gekündigt, sondern erst im 2013 und gleich die Sprinterprämie bekommen, wird FA mindestens zwei Lohnsteuerbescheinigungen bekommen. Eine von NSN mit der Sprinterprämie und andere vom neuen Arbeitgeber. Das wird bedeuten, dass man noch eine Zahlung vom NSN im 2013 hatte und deswegen ist die 1/5-Regelung im 2012 nicht anwendbar ist.
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 10:49
"müssten da schon etliche Monate rauskommen." Vergiß nicht nicht das Thema Ruhendstellung. Erst nach der Ruhendstellung geht das Geld in den Topf. Mehr als 1 - 2 Monate Verlängerung ist da nicht drin.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 09:54
Genau der Meinung bin ich auch. 14 Tage Geheimverhandlungen, dann keine Info an die Betroffenen und die Chefs kontaktieren ihre Leute und übergeben ihnen eine Abfindungsberechnung mit der Info sonst gekündigt zu werden. Damit meint der BR wohl endlich Ruhe zu haben. Das Gegenteil wird der Fall sein. Der Arbeitgeber wird beim nächsten Mal eine schnellere Unterschrift unter eine Liste verlangen und kein Mitarbeiter wird zuvor dem BR Glauben schenken. In jedem Fall sind Geschäftsführung und BR jetzt auf einem miesen Niveau gelandet. Die Aussagen "wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz" und "wir unterschreiben keine Namensliste" sind nur Worthülsen. Die Restrukturierung kam nicht mal in einer Zeile in der Presse. Die IGM hat durchgeschlafen. Es gab keinen Kampf. Es gab nur Verrat. Die nächste Entlassungswelle wird eine reine Formalität. - Der einzige Ausweg sind die 4 Leute, die das Quorum brechen.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 09:47
also auch in Düsseldorf Namenslisten? und dann mit dieser lausigen Begründung? wie kann man solchen plumpen Erpressungsversuchen durch den AG nur nachgeben? solche BRs gehören geteert und gefedert und mit Schimpf und Schande vom Hof gejagt. Man sollte eine Art Pranger im Internet aufstellen, an dem solche Typen geoutet werden.
Comment Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 09:38
Gestern auf der IGM-beE-Infoveranstaltung gab's endlich mal Klartext zum Verlängerungsthema: der gesamte Beirat (IGM+NSN) ist sich einig, dass die Verlängerung der beE für alle erfolgen wird, die am 30.4. noch in der beE sind.<br>Zur Dauer der Verlängerung gab es allerdings noch keine Aussagen, hier muss man noch bis Februar oder womöglich sogar April 2014 warten.<br>Eine neue Wasserstandsmeldung zum Vermittlungs"erfolg" der beE gab es auch: aktuell 52%. Da die ersten Kollegen schon vor über einem Jahr die beE verlassen haben, müssten da schon etliche Monate rauskommen.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 09:36
Fair und sinnvoll wäre es, zunächst einmal das Management in München abzusetzen. Sie (vor allem Kurfer gestern) haben ihre Inkompetenz wiederholt unter Beweis gestellt. Der Umsatz geht zurück, wenn man ganze Bereiche verkauft oder schließt. Die Firma macht aber schwarze Zahlen und ist weit weg von einer Pleite. Das hat der BR gestern auch nocheinmal deutlich gemacht. Und in dieser Situation werden Leute auf die Straße gesetzt. Der BR hat seine Unterschrift unter die Namensliste damit begründet, dass man gedroht hat im nächsten Jahr dann noch mehr rausschmeißen zu wollen. Jetzt hat man einen Kündigungsschutz vom 01.01.14 bis 31.12.15 ausgehandelt. Es darf dann erst wieder mit Wirksamkeit zum 30.06.16 gekündigt werden. Aber: "Die NSN ist ... aus wichtigem Grund berechtigt, den vereinbarten Kündigungsschutz außerordentlich zu kündigen. Als wichtiger Grund in diesem Sinne gilt insbesondere eine existenzbedrohende Verschlechterung der Auftrags-, Umsatz- oder Ergebnissituation..." - Kurz: Der BR hat 61 Existenzen vernichtet und nichts dafür erhalten.
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 09:02
Anonymous User hat geschrieben: .... Nur weil jemand anders eine Verfehlung begeht, muß ich doch nicht auch genau das selbe tun oder? Doch das ist die neue Moral die zum Erfolg führt.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 00:51
ist doch easy, nicht zustimmen, 2014 BR-Wahl, alle gehen auf die BR_Listen und wollen selbstverständlich BR_Arbeit machen.... Dann ist erst einmal ein paar Monate Schluß mit Kündigen. Der BR kann dann ja auch kurz vor dem Schutzende geschlossen zurücktreten. Dann wieder Neuwahlen..........
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 00:49
Anonymous User hat geschrieben: Und wie sieht einer fairer und sinnvoller Personalabbau aus? Der Umsatz geht runter, nicht nur bei nsn sondern auch bei der Konkurrenz ... Die Betroffenen haben ein bitteres Los gezogen, aus heiterem Himmel kann es aber nicht gekommen. Ich sehe Du wärst gerne selber gegangen. Bei einem Standort mit mehreren Hundert Arbeitnehmern könnte man so bestimmt 61 Freiwillige finden. Warum hat sich dann der BR auf dieses fragwürdige "Angebot" an die "Auserwähten" eingelassen? Vielleicht kann jemand schreiben wie der BR hier argumentiert hat.
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 00:44
Wenn diesmal nsn das unter 19 bucht, dann ist es eine Abfindung. Wenn Sie es normal buchen, dann wird es auch normal besteuert. Ich denke, das sie es nach 19 buchen, da ja keine Abfindung mehr kommt. Aber mal ehrlich, ehrlichkeit währt am längsten. Nur weil jemand anders eine Verfehlung begeht, muß ich doch nicht auch genau das selbe tun oder?
Comment Re: Wissenschaft schwimmt immer oben... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.12.2013 00:41
gähn, nsn will forschen lach, huawei macht das bereits seit Jahren....
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2013 23:37
Und wie sieht einer fairer und sinnvoller Personalabbau aus? Der Umsatz geht runter, nicht nur bei nsn sondern auch bei der Konkurrenz ... Die Betroffenen haben ein bitteres Los gezogen, aus heiterem Himmel kann es aber nicht gekommen.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2013 22:14
In Düsseldorf gibt es übrigens ein Quorum. Wenn von den 61 Opfern nur 4 weder Abfindung noch beE akzeptieren, wird die gesamte Gesamtbetriebsvereinbarung unwirksam. Auch die bis dahin verschickten Kündigungen werden unwirksam und alle 61 müssen wieder für diese Firma arbeiten. Dies hat sich nicht der BR ausgedacht, sondern das kompetente Management. Da kann man nur hoffen, dass sich diese 4 mutigen Personen finden, um gegen die Schweinerei mit der Namensliste vorzugehen. Wenn das geschieht, folgen auch sehr bald Betriebsratswahlen, bei denen sich auch die 61 Opfer für den Dolchstoß des BR bedanken dürfen. Es folgt ein spannendes 2014.
Comment Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2013 22:02
Verstehe ich immer noch nicht: Wie bekommt das Finanzamt mit, dass ich eine Sprinterprämie erhalten habe? Das ist doch eine ganz normale Gehaltszahlung.
Comment Wissenschaft schwimmt immer oben... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.12.2013 20:07
... und deshalb gibt es von der EU 700 Millionen Euro für die Erforschung des Mobilfunks der 5. Generation, die der jetzt aktuellen Technologie LTE in ein paar Jahren nachfolgen soll: www.telecompaper.com/news/eu-to-provide-eur-700-mln-for-5g-research--986321 Gelder, die eine Firma rausgeschmissenen Mitarbeitern als Abfindung zahlen muss, stehen logischerweise später für die Forschung nicht mehr zur Verfügung. Ein Glück, wenn dann der Steuerzahler seinen Geldbeutel öffnet...
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 459 460 461 462 463 464 465 … 1863
Artikelaktionen