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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 08:48
Anonymous User hat geschrieben: Hallo! Kann mir hier jemand sagen, wieviel aktuell in der höchsten Tarifgruppe bei Siemens/NSN/ etc. gezahlt wird (Grundgehalt+Sonderzulage+Urlaub+Weih.-Geld). Mich interessiert nur das Netto auf dem Kontoauszug. 2.Frage: wird irgendwo bei Siemens und Co noch nach altem 7.4 gezahlt? Kennt jemand eine Firma, die noch nach altem 7.4 zahlt? Grüße! Was soll die blödsinnige Frage? Erkundige Dich doch einfach bei der IGM oder beim BR... Das NEtto kannst Dir dann im Internet errechnen....
Comment Re: Betriebsrente bei NSN erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 08:42
Auf welchen Quellen beruhen Deine Informationen?
Comment Re: NSN Pleite ? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 08:36
@10:21 da hat die Bank wohl 3 Tage an Zinsen verdient..... Du solltest Dir überlegen, die Bank zu wechseln.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 08:34
Bereits am 25.11.2013 gab es einen Nachtrag zur Vereinbarung mit dem Gesamtbetriebsrat<br /> (GBV 2013/10 - Vereinbarung zur Anpassung der Mitarbeiterzahl an die Geschäftssituation),<br /> was jedoch auf der Berliner BR-Homepage nicht offiziell mitgeteilt wurde.<br /><br /> Die völlig überraschende Kernaussage besteht darin, dass "Anpassungsbedarf in der Freiwilligenphase nicht vollständig realisiert werden" konnte.<br /> Deshalb beginnt nun Phase 2.<br /><br /> Was bedeutet das konkret?<br /><br /> 1. Der Abbau bei CO ELAT soll in der Region West konzentriert werden.<br /><br /> 2. Der Abbau für die sonstigen Bereiche wird zunächst für abgeschlossen erklärt, d.h. es werden in diesem Zusammenhang "keine betriebsbedingten Beendigungskündigungen ausgesprochen. Etwaige Listen, die Mitarbeiter als Abbaukandidaten führten, sind zu vernichten. Die Verpflichtung zur Vernichtung wird allen Line Managern in den betroffenen Geschäftsbereichen mitgeteilt."<br /><br /> Gleichwohl wird erneut darauf hingewiesen, dass es immer noch zahlreiche Mitarbeiter gibt, deren Funktionen entfallen sind oder Wegfall bedroht sind.<br /> Es ist geplant, diese Mitarbeiter weiter auf offene Stellen (??) zu vermitteln, bis die geplante Abbauschwelle erreicht ist. Dazu sollen die Kompetenzprofile verwendet werden, die ja angeblich schon gelöscht wurden.<br /> Na ja, wer daran glaubt :-)<br /><br /> Der Berliner Standort wird als "Sonderfall" behandelt, weil es ja hier einen Standortsicherungs-Tarifvertrag gibt und auch angeblich ein Standortkonzept.<br /> Konkrete Terminaussagen gab es nicht.<br /><br /> Zusammenfassung:<br /> Der Abbaudruck ist auch 2014 immer noch da. Und für die Mitarbeiter, deren Funktionen entfallen, gibt es offiziell auch keine Entwarnung. Der Psycho-Krieg von NSN geht also weiter.<br /><br /> Für Berlin wurden die jeweiligen Abbauziele in der Phase 1 wie folgt verfehlt:<br /> 11 Funktionen in CO ELAT, 2 in CEF, 4 in GOPS, 14 in GS, 11 in MBB, 2 in MSP
Comment Re: Aus der Beschäftigungsgesellschaft zurück zu Siemens? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 08:34
in welcher bee? nicht in der von 04/2012.... Wenn Du eine andere Bee meinst, dann gib bitte an welche du genau meinst..... Ansonsten ist der derzeitige standard die seit 04/2012
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 01:21
Anonymous User hat geschrieben: Wie gut dass ihr es erwähnt - ich muß noch pünktlich aus der IG Metall austreten. Da steht 6 Wochen zum Quartalsende. Also wohl bis spätestens Mitte Februar. Nicht vergessen, wichtiger Termin, kein Geld verschwenden an diese überflüssige Organisation! Aufm Arbeitsamt braucht man keine Gewerkschaft. (Die braucht man ja nicht mal in der Firma.) ............ Bei der IGM handelt es sich meiner Meinung nach um eine hoch kriminelle Sekte, die mit verbrecherischen Methoden den Willen der Firmen den Mitarbeiter als gute Sache verkauft. Faktisch werden die Mitarbeiter belogen und betrogen. Wer diese Sekte wählt, dem ist nicht mehr zu helfen. Nur die dümmsten Schafe wählen ihre Schlächter selber.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 00:16
@23:38 - zu dieser Einsicht hast du nun fast 2 Jahre gebraucht?
Comment Re: Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 00:13
23:29 - RK & 5 Kinder ?
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 23:38
Wie gut dass ihr es erwähnt - ich muß noch pünktlich aus der IG Metall austreten. Da steht 6 Wochen zum Quartalsende. Also wohl bis spätestens Mitte Februar. Nicht vergessen, wichtiger Termin, kein Geld verschwenden an diese überflüssige Organisation! Aufm Arbeitsamt braucht man keine Gewerkschaft. (Die braucht man ja nicht mal in der Firma.)
Comment Re: Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 23:29
Das Netto hängt natürlich auch von Familienstand und Religionszugehörigkeit ab.
Comment Re: Zu den Beratern in der beE erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 22:27
@20:19 - die Statistik haben die immer noch hinbekommen - weg waren Dez.52% - dann wird man die 57 jährigen eine Auszeit bis 58 anraten - es gibt noch die Selbständigenkursbesucher und die >= 60 wird man als potentielle Rentner wie die Arbeitslosenstatistik rausrechnen - dann ist da schon ein Haufen weg. Und bei einer Verlängerung kriegt man dann auch noch mit etwas Druck eine Portion in Leiharbeit und Mindestlohn raus.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 20:42
Wählt den IGM Heini einfach nicht wieder beim nächsten Mal.
Comment Re: Zu den Beratern in der beE erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 20:19
Update Januar 2014: nur noch eine kurze Zeit, dann kommt für jedeN BeraterIn die Stunde der Wahrheit: ist es gelungen, den beE Insassen zu vermitteln? Diese Frage dürfte die berufliche Zukunft der Herrschaften beeinflussen. Ausserdem wird sich statistisch auswerten lassen, inwieweit die Siemens Beschäftigungsgesellschaft als Erfolg bewertet werden kann.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 19:35
Der Ulf ist doch METALLER mit Leib und Seele, der klebt an seinem Stuhl wie Pattex, der wird niemals sein Mandat nieder legen.
Comment Betriebsrente bei NSN erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 19:17
Hallo, wer von seinem Arbeitgeber eine betriebliche Altersversorgung erhält, muss sich selbst darum kümmern, dass die Rente in bestimmten Zeitabständen erhöht wird. Das ist eine Holschuld des Betriebsrentners. Der Arbeitgeber braucht von sich aus gar nichts zu tun, wenn er nicht will. Deshalb liegt es im eigenen Interesse jedes Betriebsrentners, sich über seine Rechte und über die Pflichten des Arbeitgebers zu informieren. Was müssen wir bei NSN und im speziellen in der beE nun tun?
Conversation Betriebsrente bei NSN erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.08.2019 15:28
Comment Re: Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 19:14
35 oder 40 Std. sind natürlich auch gefragt.
Comment Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 19:12
Hallo! Kann mir hier jemand sagen, wieviel aktuell in der höchsten Tarifgruppe bei Siemens/NSN/ etc. gezahlt wird (Grundgehalt+Sonderzulage+Urlaub+Weih.-Geld). Mich interessiert nur das Netto auf dem Kontoauszug. 2.Frage: wird irgendwo bei Siemens und Co noch nach altem 7.4 gezahlt? Kennt jemand eine Firma, die noch nach altem 7.4 zahlt? Grüße!
Conversation Siemens-Kohle erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.01.2014 10:50
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.01.2014 15:31
Anonymous User hat geschrieben: "Demokratie im Betrieb" https://de.wikipedia.org/wiki/Preis_Demokratie_im_Betrieb#2011 "Band der Solildarität" (mit den anderen Standorten im letzten Jahr, nur im Intranet, aber auch als Video mit Klaus anzuschauen), "wir werden keine Namensliste unterschreiben" sagte Ulf in der Betriebsversammlung im November 2013 und ergänzte "die Verhandlungen können meinetwegen noch Jahre gehen", gleiches kam von Klaus, "wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz" kam ebenfalls vom BR. Und dann wollen plötzlich, ohne Vorwarnung durch den selben BR, die Chefs ihre Mitarbeiter sprechen und übergeben erneut "Mitteilungen über die zu erwartende Abfindungssumme", nur dass diesmal der BR den Kündigungen bereits via Namensliste zugestimmt hat. - Was ist hier passiert? Glaubt der BR, er wird jetzt Ruhe vor dem bekloppten Management haben? Dann ist er dumm. (Der Kündigungsschutz der Restmannschaft ist wertlos, siehe Bruchsal.) Ist Geld oder sind Sach- oder Dienstleistungen an den BR geflossen? Dann ist er korrupt. In jedem Fall sollte der BR seine Ämter niederlegen - ganz vorn die Kollegen mit den großen Sprüchen: Ulf und Klaus. Ihr habt jedes Vertrauen der restlichen Mitarbeiter verloren. Oder habt ihr Angst, dass ihr durch euren Rücktritt euren Kündiungsschutz als BR verliert? Wie arm ist das denn? Ihr müßt doch keine Angst haben, es gibt doch die beE und einen nachfolgenden BR, der bestimmt genau so gut "kämpft" wie ihr es nie getan habt... DAS ist genau das was ich meinte! Die Lügen von Ulf und Klaus sind sowas von zum kotzen! Lieber Ulf, lieber Klaus, wenn ihr noch einen kleinen Funken Ehre in euch tragt, was ich allerdings bezweifle, dann legt bitte euer BR Mandat nieder!
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