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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Gibt es Aktionen zur Aktionärsversammlung Siemens? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 23:45
@20;46/22:59 Wenn es ums Geld und moralische Verantwortung geht - schauen alle weg. nsn war seit 2007 eine Minderheitsbeteiligung <50% nicht mehr im Konzern; Kleinfelds goldene Aktie hatte Nokia - erste große Verarsche von vielen 2007. 2012 vor der HV-Demo waren wir eine "nicht fortgeführte Aktivität - damit hatte Löscher nichts mehr zu tun. Es gebrauchte einige fortgeführte Aktivitäten Siemens vom Gegenteil zu überzeugen bis zum Standorttarifvertrag und in Folge die Verträge an den einzelnen Standorten - wurde alles etwas teurer als Nokia mal glaubte. Inzwischen redet Siemens wieder mit uns - warten wir doch mal den 17ten ab. Solange Siemens uns entgegenkommt ist ein Aufstand in der HV eher kontraproduktiv und das sehen wir am 17ten. Belegschaftsaktien gibt es so nicht - es gab Vorzugsaktien an Mitarbeiter - es gibt den Verein der Belegschaftsaktionäre - kenne die Satzung nicht - dürften wohl Mitarbeiter, Rentner und ehemalige Siemensianer vertreten sein. Spielt auch keine Rolle, jeder mit einer Namensaktie kann wenn er mag.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 23:19
Sozialer Sondermüll: Die rot-grüne Regierung unter Schröder mit der Gesetzesänderung bezüglich Namensliste, gefolgt von Merkel, "nsn" mit der Geschäftsführung und dem BR West, HR mit regelmäßigen anonymen Mails aus der Sammelmailbox, die Vorgesetzten der Opfer und die IGM. Ein riesiger, stinkender Haufen Scheiße.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 23:09
@19:17 - macht doch irgendwo ein Namenslisten-Treffen und kündigt dieses auf der NCI-Homepage an, die liest doch mittlerweile hoffentlich jeder. Kirchen stellen dafür gerne Räume zur Verfügung - einfach mal anrufen.<br><br> Ansonsten überkommt einem förmlich Brechreiz, wenn man liest, mit was für billigen Tricks Firmenleitung und IGM/BR hier Hand in Hand versuchen Widerstand zu ersticken, durch Vereinzelung von Kollegen. Auch wenn es hart klingt, aber wer so agiert, ist sozialer Sondermüll.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 23:08
Anonymous User hat geschrieben: Wir werden uns zusammensetzen, aber wir haben nicht alle Namen von der Liste, weil das ja angeblich aus Datenschutzgründen geheim ist. Der BR versucht auch hier den Schaden möglichst zu maximieren. Bei der IGM bekommt man ungefähr gar keine Hilfe. HR und BR schweigen ebenfalls. Auffällig viele Ansprechpartner (vom Chef bis zur IGM) sind krank oder anders out of office. - ihr habt doch noch Intranet - E-Mail an alle - notfalls global - und einer sammelt dann die E-Mail adressen - Aber der BR hat alle Anschriften am Standort, auch ein BR könnte eine E-Mail am STO an alle MA schreiben mit deiner E-Mail adresse für Rückmeldungen - einfach mal fordern, damit ist der Datenschutz nicht ausgehebelt. Sonst Aushang Kantine, Eingangstüren etc. Bei dem Verhalten sagt man bei uns, die haben alle das Hemd hinten beschissen.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 23:07
Ich kann auch nur jedem raten so schnell wie möglich aus der IGM auszutreten. Die machen wirklich gar nichts und lassen die Opfer allein. Selbst die Beratung kommt nur gequält rüber. Interesse scheint kaum da zu sein. Es wird nicht gekämpft und ein echter Rechtschutz sieht anders aus.
Comment Re: Gibt es Aktionen zur Aktionärsversammlung Siemens? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 22:59
@20:46 - so einfach kann sich Siemens aus der Verantwortung nicht heraus stehlen. Die NSN-Mitarbeiter sind teilweise jahrzehntelang Siemens-Mitarbeiter gewesen, bevor sie durch Siemens an Nokia verraten und verkauft wurden. Klar, es ist keine juristische, sondern eine soziale Verantwortung ... und die wird doch auch von den Unternehmenslenkern in ihren Sonntagsreden so oft beschworen, warum also nicht auch mal von den (ehemaligen) Mitarbeitern.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 22:55
Auch für euch in Dlf wichtig: http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/459804999?b_start=0#865401482
Comment Re: Vorsicht bei der Anwaltswahl in München — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 21:46
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ihr redet einen ziemlichen Müll hier. auch eine private Rechtsschutzversicherung nimmt sich heraus den Sachverhalt und somit die Erfolgschancen zu prüfen bevor man klagt, egal auf welcher Ebene übrigens. Wer lesen kann ist klar im Vorteil: Die IGM-Satzung sagt bzgl. der Rechtsschutzversicherung: "Rechtsschutz kann dem Mitglied ... gewährt werden ..." "Über die Gewährung von Rechtsschutz für die zweite und dritte Instanz entscheidet in der Regel der Vorstand" Von wessen Gnade in der IGM genau es abhängt, ob überhaupt Rechtsschutz gewährt wird, habe ich nicht gefunden.Aber was juristisch diese "kann"-Bedingung bedeutet, kann sich wohl jeder selbst ausmalen. In der 2ten und 3ten Instanz hängt es aber "in der Regel" von der Gnade des Vorstands ab, also nichts wegen Beurteilung auf Erfolgschancen wie in der Privatversicherung. Und so einen Schrott noch Versicherung zu nennen halte ich für eine Frechheit! Seltsam, wie schnell IGM-Fanatiker ruhig sind, wenn jemand mit Fakten argumentiert!
Comment Re: Gibt es Aktionen zur Aktionärsversammlung Siemens? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 20:46
Die NSN-Mitarbeiter sind gar keine Belegschaftsaktionäre mehr. Siemens ist seit 2013 nicht mehr Miteigentümer von NSN. NSN ist seitdem vollständig Bestandteil von Nokia. Siemens ist darum nicht mehr für Vorgänge bei NSN verantwortlich. "Aktionen" auf der Siemens-HV sind somit überflüssig und fehl am Platz.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 19:17
Wir werden uns zusammensetzen, aber wir haben nicht alle Namen von der Liste, weil das ja angeblich aus Datenschutzgründen geheim ist. Der BR versucht auch hier den Schaden möglichst zu maximieren. Bei der IGM bekommt man ungefähr gar keine Hilfe. HR und BR schweigen ebenfalls. Auffällig viele Ansprechpartner (vom Chef bis zur IGM) sind krank oder anders out of office.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 19:09
Anonymous User hat geschrieben: Ich habe heute meinen Vertrag unterschrieben abgegeben und bevor ich eine Anzeige wegen Körperverletzung bekomme, bin ich lieber nach Hause gefahren, als zum Lügen-Ulf zu gehen! -- hatten wir in München auch so gemacht wegen Mangel an echten Alternativen - hoffe ihr bekommt noch genügend Beratungen bzw. setzt euch zusammen und schaut, dass ihr da keine weitere Fehler macht. Die Welt dreht sich auch ohnensn weiter - kann auch Vorteile bringen. Wer weiß, was die bei nsn noch alles erwartet.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 18:23
Ich habe heute meinen Vertrag unterschrieben abgegeben und bevor ich eine Anzeige wegen Körperverletzung bekomme, bin ich lieber nach Hause gefahren, als zum Lügen-Ulf zu gehen!
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:46
@15;30 es geht nicht darum, wer auf der Namensliste ist, sondern ob es eine Namensliste gibt! Der Arbeitgeber kann natürlich Mitarbeiter abbauen - dann aber nach den Regeln der Sozialauswahl - dann braucht es keine Einigungsstelle sondern, dass macht dann schon der Arbeitsrichter wenn er sich nicht dran hält - die Einigungsstelle brauchst du für andere Sachen - der BR muß nur nicht bei Kündigungen unterschreiben. Dann hat der Arbeitgeber die Beweislast, muß dich bis zum Urteil weiterbeschäftigen und nicht du wie bei der NL.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:46
@15;30 es geht nicht darum, wer auf der Namensliste ist, sondern ob es eine Namensliste gibt! Der Arbeitgeber kann natürlich Mitarbeiter abbauen - dann aber nach den Regeln der Sozialauswahl - dann braucht es keine Einigungsstelle sondern, dass macht dann schon der Arbeitsrichter wenn er sich nicht dran hält - die Einigungsstelle brauchst du für andere Sachen - der BR muß nur nicht bei Kündigungen unterschreiben. Dann hat der Arbeitgeber die Beweislast, muß dich bis zum Urteil weiterbeschäftigen und nicht du wie bei der NL.
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:30
Abstimmen der Namenslisten durch die Belegschaft: Gesetzt dessen wäre so. Was würde denn dann geschehen? Abstimmung ohne wissen, wer drauf ist? Da wird die Belegschaft wohl Terror machen um zu erfahren, wer den drauf ist. Die Wahrscheinlichkeit, das es dann gar keine oder nur wenig Solidarität gibt ist dann wohl wahrscheinlicher. Die Namensliste würde dann wohl schneller durchgehen, weil ein Großteil ja nicht betroffen ist und sich per "Demokratie" von den anderen armen betroffenen nach dem Motto schade das es grade Dich getroffen hat, aber zum Glück nicht mich verabschieden. Das selbe wäre im Falle eines Gerichts oder Einigungsstelle so. Die Einigungsstelle würde die Regeln und somit die Betroffenen auch indirekt auswählen. Aber egal welches System grade eben verwendet wird, der AG wird immer diejenigen, die er unbedingt behalten möchte dementsprechend schützen. Man sollte jedoch auch einen anderen Weg in Betracht ziehen. Wie wäre es denn, wenn Manager mit Ihrem Privatvermögen haften müssen, wenn der anggenommene Weg (Z.B. Insolvenz) nicht eingetreten ist, oder wenn die Situation durch Missmanagement entstanden ist. Zudem sollte sich jeder über legen, welcher Art seine Solidarität denn nun ist.. Da gibt es verschiedene Wege: Teilnahme bei Demos, sich aktiv für andere einsetzen, auf einen Teil des Gehalts verzichten, Geldspenden etc.......
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:12
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: die koennen nicht mal das naechste Quartal vorhersagen, da ist ein 5 Jahresplan irrelevant, die letzten 5 Jahre geben eindeutig die Richtung an. würde mich mal interessieren, wie ein Richter das bewertet, wenn ein Milliarden Unternehmen keinen Forecast für die nächsten 5 Jahre hat, aber genau weiß, dass es zu viele Mitarbeiter hat. Die Auftragslage kann sich doch auch verbessern. hm, kann, nur wenn man sich mal überlegt, das duie vielleicht das gar nicht beabsichtigen, sondern genau das Gegentetil, dann past doch alles bisherige zusammen. Und was denkst Du wie lange wird es denn dauern, bis Dein Prozeß in der letzten Instanz angekommen ist? Dann werde Sie immer noch sagen, damals gab es diverse anzeichen...
Comment Re: Gibt es Aktionen zur Aktionärsversammlung Siemens? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:09
Meine lieben Mitaktionäre. Ihr könnt ja die Gelegenheit nutzen und eine Eintrittskarte zur HV bestellen. Nehmt die Chance wahr, um euch dort zu treffen. Vielleicht gibt es ja den ein oder anderen Redebeitrag, über den Umgang mit den Mitarbeitern. Diesen könnt ihr dann ja nach belieben mit Applaus belohnen. Damit euer Stimmrecht nicht verloren oder an den falschen geht, könnt ihr euren Stimmblock ja auch an den Verein von Belegschaftsaktionären in der Siemens AG e.V. dort persönlich abgeben. Die Vertreter sitzen traditionell in der Arena auf der rechten Seite in Höhe des rechten Redneranmeldepults. Bitte nehmt eure Einladung mit. Ihr könnt dort dann auch, oder wenn ihr es nicht schafft hinzugehen dem Aktionärsverein eine Dauervollmacht zur Stimmrechtsvertretung ausstellen. Mehr unter www.unsereAktien.de.
Comment Re: Freitag oder doch besser Mo der 13te für 61 in Dsldf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 15:00
Hi Ihr Dssldf, was war jetzt mit eurem Solidarisierungs- und Austauschtreffen los???? Bitte berichtet hier doch mal kurz.....
Comment Re: Datensicherheit beim Arbeitsamt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 14:40
@10:22 danke für den Hinweis, wieder einmal etwas gelernt. Bin nicht der initiator dieses Threads...
Comment Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.01.2014 13:30
"Danke 09:46 das du meine (08:09) Zeilen " - was nützt eure Diskussion hier den Kollegen in Dlf und evtl. im nächsten Step in Berlin? Wenn der AG 60 Leute aus wirtschaftl. Gründen (Umsatzeinbruch in Europa) abbauen will ? Falls es nicht zu verhindern ist, dann sollte das nach Sozialauswahl und nicht nach Gutsherrenart per Fingerpointing sprich Namensliste erfolgen. Bei den Konditionen gibt es in Dlf bzw. mit Einbeziehung von München wohl genügend Freiwillige - was bewegt einen BR (oder welcher Teufel hat ihn geritten ) in der von München 2012 meilenweit entfernten Situation einer NL zuzustimmem?. Jeder BR ist seiner Belegschaft und seinem Gewissen verpflichtet und dabei gilt das Beispiel SS und Bürgermeister (in der Metaebene läßt es sich klarer herausarbeiten). Bisher finde ich hier nicht annähernd eine Antwort auf das "WARUM?" in Düsseldorf im Gegensatz zu München
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