Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Ältere Arbeitnehmer 50 ist das neue 30 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.05.2016 07:51
Anonymous User hat geschrieben: Was für eine Verschwendung eines Lebens, promovierter Physiker 50 Jahre alt, ungelernte Kraft!? http://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article155305034/Warum-Millionen-Deutsche-den-falschen-Job-haben.html - das nennt man Mythos Fachkräftemangel: Wir nsn 2012er wissen es inzwischen besser, Bei Fachkräftemangel gerade im MINT-Bereich müssten alles erfahrenen Leute auch über 50 innerhalb kürzester Zeit einen (festen) Job haben. Nun ist es bei Weitem nicht so. Interessant sin in dem Zusammenhang die vor der Wahl aufkommenden Diskussionen um HartzIV Verschärfungen - 1 € Jobs und Frühverrentung mit 63 - Nahles und Co stellen sich dann hhttp://www.t-online.de/wirtschaft/jobs/id_77851928/aenderung-bei-hartz-iv-ein-euro-jobbern-droht-die-endlosschleife.htmlin etwas gegen die Altersarmut zu tun. Alles Inkonsequent in dem Bezug aber konsequent in der Fortführung der Schröder-Politik.- " Gesetzesänderung bei Hartz IV geplant Ein-Euro-Jobbern droht die Endlosschleife " Zwangsrente bei Hartz-IV Jobcenter sollen Druck auf Langzeitarbeitslose erhöhen - http://www.t-online.de/wirtschaft/jobs/id_77841264/zwangsrente-jobcenter-erhoehen-druck-auf-langzeitarbeitslose.html - Immer mehr Ruheständler betroffen So kassiert der Staat bei Renten doppelt ab - http://www.t-online.de/wirtschaft/altersvorsorge/id_77820324/rente-so-kassiert-der-staat-doppelt-ab.html " Artikel auf einer Seite über Pfingsten, die alle nicht unbedingt etwas mit dem Nahles Slogan von sozialer Gerechtigkeit und gegen Altersarmut z tun haben. Sind aber derzeit unsere Themen neben einen Job mit 50++ zu finden. Die Politik müsste doch merken, dass es einen steigenden Protest in der Bevölkerung gibt und das Vertrauen schwindet.
Comment Re: Ältere Arbeitnehmer 50 ist das neue 30 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.05.2016 09:55
Was für eine Verschwendung eines Lebens, promovierter Physiker 50 Jahre alt, ungelernte Kraft!? <br /> http://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article155305034/Warum-Millionen-Deutsche-den-falschen-Job-haben.html
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.05.2016 13:15
Alles Schall und Rauch ... http://www.welt.de/wirtschaft/article155304993/Telefonpionier-Siemens-kappt-das-Festnetz-im-Buero.html
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.05.2016 10:19
Nokia bricht wieder einmal Wort – denn in Berlin haben wir eine Vereinbarung, in der sich das Unternehmen verpflichtet, den Berliner Standort zu entwickeln und die vorhandenen Potentiale zu nutzen“, erklärte Astrid Diebitsch weiter. http://www.nsn-dialog.de/Ansicht.26+M5ff22584dd1.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=16208 - Das erinnert mich an die Zusagen für Bruchsal - wer erinnert sich noch an das Leitwerk der eist so stolzen Telekommunikationssparte von Siemens - Schall und Rauch, wie so vieles bei Siemens.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.05.2016 10:12
@Donnerstag 14:01 - das hört sich ja fast wie Siemens Placement für die nsnler an - bis auf eine Sitzung beim Helfer. Frage: wie geht man auf die Situation der 50plus zu - gibt es spezielle Hilfestellung zu Plazierungen direkt bei Firmen durch den Coach etc. Wie hoch ist die Vermittlungsrate - wie stellt sich die Erfolgsquote bei 50 plus dar.
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.05.2016 09:06
@Donnerstag 18:52 : danke für die Auskunft - aber der kleine Haufen bezog sich auf die Academy (Training Institute) Frage gin was aus denen wird - ob nach Unterschleißheim oder in Mch M verbleiben, bzw. in den Abbau einbezogen werden.
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 18:52
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: dürfte jetzt noch ein geschrumpfter Haufen sein. So klein ist der Haufen nicht. Mit aktuell etwa 1500 MA ist MchM immer noch der größte Nokia-Standort in D. Nach dem geplanten Abbau der etwa 350 MA und den Umzüglern nach Unterschleißheim wird MchM immer noch der größte Standort bleiben. Ich frage mich nur, was in einem halben Jahr passiert, wenn trotz des TvgA nur ein kleiner Prozentteil der "auserwählten" MA wirklich einen neuen Job findet? Geplant ist ja auch noch, dass anschließend weitere 400 MA bis 2018 gehen müssen. Auf MchM und Stuttgart wird dann vermutlich der Löwenanteil fallen, denn z. B. D'Dorf und Berlin werden dann geschlossen worden sein und die MA der Regionen in die Sales und Services GmbH ausgegliedert worden sein.
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 16:37
Anonymous User hat geschrieben: dürfte jetzt noch ein geschrumpfter Haufen sein. Und jetzt wahrscheinlich nochmals der geplante Aderlass von ca. 50%, oder gehen die geschlossen nach Unterschleißheim? Vielleicht weiß ja einer näheres...
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 14:01
PETRAM = Verwaltung vom Transfer betroffener Kollegen (Formulare, zwei persönliche Treffen mit seinem "Betreuer" und je ein "Gruppenspiel" pro Monat, also in etwa wie ein Bewährungshelfer)
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 08:12
Was ist denn eigentlich aus den Leuten geworden, die zu Coriant gegangen sind?
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 07:46
Anonymous User hat geschrieben: Das MchM früher oder später dicht gemacht wird, war seit Jahren klar. Gibt's eigentlich die Academy noch in München? - das würde mich auch interessieren wie es meinen Kollegen jetzt geht - 2012 wurden rd 2/3 entsorgt. Hörte von 5 Kollegen die voriges Jahr in ATZ gingen - dürfte jetzt noch ein geschrumpfter Haufen sein.
Comment Re: Ältere Arbeitnehmer 50 ist das neue 30 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.05.2016 07:38
"da bist Du leider 9 Jahre zu spät dran,diese sogenannte 58-er Regelung wurde Ende 2007 eingestellt,bedeutete 2 Jahre ALG1 Bezug ohne Bewerbungen und danach mit den bekannten Abschlägen 0,3%/Monat ab Alter 60 = 18% weniger in Rente gehen" - mit 58 hat er 5 Jahre bis zum frühesten Rentenbeginn (soweit nicht Behinderter) - das schafft keiner mit 2 J ALG1 - selbst wenn er es mit GKV-Sparplan mit Aussetzungen auf 4 Jahre ausdehnt. Die Abschläge sind nicht einmal das größte Problem, er hat keine Einzahlungen in die RV - dies wirkt sich gravierend aus - er muß bis 63 noch 3 J von seinen Rücklagen leben. Jeder muss sein Leben selbst bestimmen, Es haben doch einige Kollegen mit 58 eine befristete Stelle gefunden - überbrückt einige Zeit bis zur Rente und vermindert den Verlust in der Rente.
Comment Re: Ältere Arbeitnehmer 50 ist das neue 30 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.05.2016 16:48
Anonymous User hat geschrieben: Realität ist doch, dass man ab 58 von der Arbeitsagentur offiziell aufgegeben wird. Man kann sich dann einfach bis zur abschlagsfreien Rente von der Vermittlung abmelden ohne dass Sanktionen erfolgen, und man wird auch nicht mehr als Arbeitsloser gezählt. da bist Du leider 9 Jahre zu spät dran,diese sogenannte 58-er Regelung wurde Ende 2007 eingestellt,bedeutete 2 Jahre ALG1 Bezug ohne Bewerbungen und danach mit den bekannten Abschlägen 0,3%/Monat ab Alter 60 = 18% weniger in Rente gehen
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.05.2016 15:17
Anonymous User hat geschrieben: Wird ja ein Wettlauf zwischen Nokia und Redknee, wer schliesst seine Niederlassung in Berlin zuerst. Redknee hat gewonnen ! :-( Schließung des Standortes Siemensdamm am 30.6. diesen Jahres, Eröffnung zweier "Alibi"(?) Firmen am Ernst-Reuter-Platz an 1.7.16. Abwicklung von 131 Leuten bei Redknee... ca. 141 Leute gehen in die 2 neu gegründeten Firmen... ==inside RK==
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.05.2016 09:37
Anonymous User hat geschrieben: http://boerse.ard.de/aktien/nokia-alles-ausser-handys-alles-ausser-gewinne100.html#xtor=newsletter --- kann dem Autor in dem Artikel nicht folgen , die haben gegenüber Q1/15 einen Umsatzeinbruch von rd. 500´ davon erfolgten 300` in Nordamerika; bei einem Merger ist 1+1 nicht gleich 2; Kunden von ALU dürften sich umorientieren. Der Cashflow steigt Net cash and other liquid assets auf 8 246´ an. Operativen Gewinn ist sogar gestiegen: Operating profit (non-IFRS) 345 gegenüber 276. Verluste können nicht im operativen Geschäft liegen - sind wohl noch Transaktionskosten.
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.05.2016 20:51
Das MchM früher oder später dicht gemacht wird, war seit Jahren klar. Gibt's eigentlich die Academy noch in München?
Comment Re: Ältere Arbeitnehmer 50 ist das neue 30 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.05.2016 15:06
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Realität ist doch, dass man ab 58 von der Arbeitsagentur offiziell aufgegeben wird. Man kann sich dann einfach bis zur abschlagsfreien Rente von der Vermittlung abmelden ohne dass Sanktionen erfolgen, und man wird auch nicht mehr als Arbeitsloser gezählt. da irrst du dich - du musst dich immer bewerben - mit 58 bekommst du 2 Jahre ALG1 - danach evtl., je nach Vermögenslage, HartzIV - auch dort musst du dich bewerben - sonst Sanktionen und wirst mit 63 zwangsverrentet. Natürlich giltst du nach einem Jahr als unvermittelbar und fällst aus der Statistik. Anders ist es wenn du bereits den Rentenantrag (bis 1 Jahr vor Rentenbeginn) stellst - dann wird eine Vermittlung wegen der Kürze der Zeit wohl sinnlos. Naja es sollte wohl heissen "... von der Arbeitsagentur INoffiziell aufgegeben wird..."
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.05.2016 15:03
http://boerse.ard.de/aktien/nokia-alles-ausser-handys-alles-ausser-gewinne100.html#xtor=newsletter
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.05.2016 13:21
Heute stellt Nokia die Q1-Zahlen vor Results & Reports - http://company.nokia.com/en/investors/financial-reports/results-reports - we es interessiert, der darf sich durchwühlen - habe dort wenig gefunden - Sales geht etwas gegenüber Q1/14 zurück, dürfte nach einem Merger normal sein, North Amerika ist größte Region, 900 Millionen wollen sie einsparen bis 2018 ist aber nicht neu. Sieht nicht nach Gefährdung meiner Betriebsrente aus - den Kollegen in den Standorten hilft es nicht - da steht auch nichts - müssten aber genügend Geld für Abfindungen haben - dann IGM verhandele mal hart um jeden Cent und Arbeitsplatz, Kapital ist da. Da kann sich jeder der will durchwurschteln - I moag net.
Comment Re: In memoriam NSN, 1.Mai 2012 - 1.Mai 2016 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.05.2016 12:38
Habe bei nsn-dialog was über Bln und Mch M gefunden http://www.nsn-dialog.de/Aktuelles.18.0.html - In München soll es gestern Gespräche der IGM mit Nokia gegeben haben. Mch soll es mit 300 - 500 Stellen erneut überproportional hart treffen."U.a. sollen alle Entwicklungsarbeitsplätze in München wegfallen. Aber auch große Teile der Standorte Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg und Leipzig sollen geschlossen werden." Damit wird die Meldung konsistent, wonach in Frankreich Entwicklungsarbeitsplätze aufgebaut werden sollen - sieht nach einer Verlagerung von München nach Paris aus. Bei den Abbauzahlen und Ausgliederung nach Unterschleißheim bleibt in Mch M wohl nicht mehr viel übrig.
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 41 42 43 44 45 46 47 … 1863
Artikelaktionen