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erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 22:47: Denke mal dass der Schmierfink auch ensprechend seiner Beiträge bezahlt wird, also unterste Gruppe, er bewegt sich so zu sagen im Low-Cost-Bereich, eben seinen Qualitäten entsprechend.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 21:42: Besonders schwer wiegt natürlich, dass Siemens es offenbar nötig hat, einen Lohnschreiberling unterster Kategorie zu unterhalten!
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 19:44: @19:00 - Werbung für Siemens und NSN machen? Dass ich das tue, darauf kannst Du Dich verlassen !! Ich erzähle jedem, der es hören will oder auch nicht, wie diese Firmen mit langjährigen Mitarbeitern umgehen. Es muss jedermann klarwerden, dass die weiße Weste dieser ehrenwerten Firmen nur Maskerade ist und darunter die schmutzigsten Praktiken gegenüber Mitarbeitern versteckt sind.
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 19:00: Anonymous User hat geschrieben: An der BEE Verlaengerung sind einige Voraussetzungen geknuepft. Wer sich nicht daran haelt, fliegt sofort und fristlos und ohne Abfindung aus der BEE. - Verlaengerung nur fuer IGM Mitglieder - Ihr muesst Euch auf mindestens 2 ultra low cost BPO Jobs pro Monat bewerben - Ihr muesst im Bekanntenkreis Werbung fuer Siemens und NSN machen - Ihr muesst eine Erklaerung unterschreiben, dass Siemens ein TOP Arbeitgeber ist Insider Wissen von DC. VOLLIDIOT BLÖDER!!!!
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 17:47: Ach DC. Bleib doch endlich mal in Deinem Loch aus dem Du wieder kriechst....
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 16:08: Anonymous User hat geschrieben: An der BEE Verlaengerung sind einige Voraussetzungen geknuepft. Wer sich nicht daran haelt, fliegt sofort und fristlos und ohne Abfindung aus der BEE. - Verlaengerung nur fuer IGM Mitglieder - Ihr muesst Euch auf mindestens 2 ultra low cost BPO Jobs pro Monat bewerben - Ihr muesst im Bekanntenkreis Werbung fuer Siemens und NSN machen - Ihr muesst eine Erklaerung unterschreiben, dass Siemens ein TOP Arbeitgeber ist Insider Wissen von DC. HEY DC: Hat NSN oder Siemens Kondome mit deren Logo's? Wenn ja dann bestelle mir 9999 Stück damit ich Dir dann die nächsten 4 Monate in Mund Ficken...mir wird ansonsten zu langweilig
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 15:44: An der BEE Verlaengerung sind einige Voraussetzungen geknuepft. Wer sich nicht daran haelt, fliegt sofort und fristlos und ohne Abfindung aus der BEE. - Verlaengerung nur fuer IGM Mitglieder - Ihr muesst Euch auf mindestens 2 ultra low cost BPO Jobs pro Monat bewerben - Ihr muesst im Bekanntenkreis Werbung fuer Siemens und NSN machen - Ihr muesst eine Erklaerung unterschreiben, dass Siemens ein TOP Arbeitgeber ist Insider Wissen von DC.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 15:36: Klar koennt Ihr wieder fuer Siemens arbeiten, ultra low cost als Consultants oder fuer BPO Firmen. Offene Stellen gibt es u.a. bei diversen Zeitbuden, in Indien, Irland & Co. Ihr seid zu teuer, ueberqualifiziert, wenig motiviert. Da muss erst ein DC Euch mit BPO oder ein hammerharter Vermittler der Agentur fuer Arbeit Euch Beine machen. DC.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 13:41: @11:32 Was andere Firmen tun oder wie doch viele nicht tun ist mir egal - die Forderungen richten sich an unseren ehem. Arbeitgeber und der alleine steht bei uns im Wort. Im ersten Gespräch im Januar wurde Siemens ein Bündel von Maßnahmen auch ausserhalb der Festanstellung vorgestellt - nun schauen wir mal was Siemens im zweiten Gespräch Anfang April so meint. Dachte, dass Siemens als Feigenblatt noch ein paar Leute einstellt - weitere 2% wären ja wohl verkraftbar gewesen. Wenn ich an die Abfindungen so für Löscher und Co denke, kann ich mir da auch noch vieles mehr von Siemens vorstellen - Käser wird die Schreiben von Zeil, Ude usw. doch nicht vollkommen ignorieren - wir Siemensianer wollen doch das Siemens in der Öffentlichkeit und beim Nachwuchs als soziales und gutes Unternehmen dasteht und da bin ich überzeugt, Siemens wird mit uns nach sozialen Lösungen für seine langjhrigen Mitarbeiter suchen und finden.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 13:37: Nein, Firma ist nicht gleich Firma - es gibt da ein Ranking! Vor langer Zeit war Siemens Top - jetzt soll jeder wissen, wie weit unten sie wirklich sind.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 11:32: Die falschen Versprechungen und Ungerechtigkeiten stellt ja niemand in Abrede, aber das ist doch bei anderen Firmen nicht anders. Wer ernsthaft glaubt, dass Siemens nun ein schlechtes Gewissen hat und die BEE'ler wieder einstellt, der macht sich selbst was vor.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 10:44: @9:49 de jure hat Siemens nach dem Anteilsverkauf keine Verpflichtungen gegenüber uns BeElern. De facto haben sie alle moralischen Verpflichtungen dieser Welt gerade gegenüber den Älteren und Behinderten. - Die MA bei N/Com finanzierten über Jahrzehnte Siemens; - Kleinfeld versprach nicht nur goldene Zeiten sondern auch die "golden share" - also die Verantwortung für den Merger und das Siemens sich nicht verabschiedet versprach er auch --> sonst hätte er beim Betriebsübergang Probleme bekommen -> hier steht Siemens immer noch im Wort. Siemens und hier gerade Käser waren von Siemensseite verantwortlich für den Zusand von nsn und dann für die Restrukturierung. -- Käser ist mitverantwortlich für die Erpressung und Namensliste, die überdurchschnittlich Ältere, Frauen und Behinderte in die BeE trieb. Siemens versprach uns den bevorzugten Übergang zurück zu Siemens, Ergebnis 2% - da braucht man nicht von Altersdiskriminierung bei der Einstellung in der deutschen Wirtschaft zu diskutierung, nein, diskutieren wir über die Altersdiskriminierung bei Siemens und gegenüber langjährigen outgesourceten Siemensmitarbeitern. Auch wenn Käser glauben sollte, mit dem Verkauf seines Anteils wären sie uns los, er irrt; wir werden ihn an sein Wort und seine Verantwortung deutlich erinnern, wenn er nicht von selbst diese bald einhält sich um die RestbeE kümmert.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 09:49: Das gesamte Wirtschaftsleben hat sich geändert, die Zeiten für Arbeitnehmer (und Arbeitslose) sind härter geworden. Deshalb besteht auch kein moralischer Anspruch, ausgerechnet Ex-Siemensianer besser zu behandeln als den Rest der Bevölkerung.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 08:53: Vergesst doch endlich diesen 'Wir gehören zur Familie' Slogan. Siemens ist schon seit vielen Jahr nicht mehr das traditionelle Unternehmen, wie es von einem Werner von Siemens gelebt wurde . Hire and fire und Shareholder value sind doch schon lange Tagesordnung. Vergesst diesen Laden endlich und konzentriert euch auf einen Neuanfang - soziale Gerechtigkeit wird von diesem Unternehmen nicht mehr zu erwarten sein...
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.03.2014 05:14: Tja mein Freund, Dich hat man wieder übers Ohr gehaun und dann weg gejagt. Am unglaublichsten finde ich, dass ich nach der "Einvernehmlichen Trennung" sage und schreibe 2 Jahre lang dulden muss, dass diese Leute immer noch hinter mir her laufen.
Re: Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.03.2014 22:54: Natürlich nicht, und deswegen muss man sie da packen, wo es ihnen ordentlich weh tut: bei der Nachwuchswerbung. Den Interessenten sollten die Augen geöffnet werden, um was für ein "ehrenwertes Haus" es sich bei der Firma Siemens handelt. Als wir anheuerten, hätte es keiner für möglich gehalten, dass Siemens sich einmal von seinen Wurzeln trennt. Schurken wie KK redeten damals den Betriebsübergang schön; um uns vom Widerspruch gegen den Betriebsübergang abzuhalten war jedes Mittel recht, sogar eine dreiste Lüge. Als ich bei Siemens anheuerte gab nicht zuletzt die bei Siemens praktizierte Firmenkultur den Ausschlag : man verstand den Mitarbeiter als wertvolle Resource und brachte ihm entsprechende Wertschätzuung entgegen, was sich in vielen kleinen Dingen äußerte - leider ist davon nicht viel übrig geblieben.
Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.03.2014 21:45: Viele hundert Kollegen in der NSN beE werden im Herbst arbeitslos werden. Die meisten mit jahrzehntelanger Zugehörigkeit zu Siemens. Vor der Fusion mit Nokia wurden vom Siemens CEO goldene Berge versprochen. Die Realität war leider eine andere. Die ehemaligen Siemens-Produkte wurden von den Finnen reihenweise gekillt. Massiver Stellenabbau erfolgte vor allem in Deutschland. Die Zeche dieser Firmenpolitik zahlen also die Mitarbeiter. Viele werden auf der Strecke bleiben, denn der Arbeitsmarkt diskriminiert ältere Menschen und ganz viele Firmen diskriminieren Mitarbeiter mit langer Siemens-Konzernzugehörigkeit. Hat Siemens vor diesem Hintergrund noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? Was meint Ihr?
Hat Siemens noch Verantwortung für die Kollegen in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.04.2014 11:33
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.03.2014 21:40: Anonymous User hat geschrieben: ich glaube wir brauchen tatsächlich einen eigenen Thread in dem wir uns mit der Verantwortung von Siemens für jahrzehntelange Konzernmitarbeiter auseinander setzen. Die von NSN bezahlten Lohnschreiber dieses Threads können dann ja dort mitdiskutieren. Wie soll denn die Verantwortung aussehen? Im Gegenzug zu Eurer Arbeitsleistung hat Siemens und später NSN Euch monatlich ein Gehalt bezahlt. Selbst wenn das über Jahrzehnte erfolgt ist, entsteht doch daraus kein Anspruch oder Gewohnheitsrecht. Anzunehmen dass aufgrund langjähriger Firmenzugehörigkeit ein wie auch immer gearteter Anspruch gegen Siemens oder NSN auf Wiedereinstellung o.ä. entsteht, ist doch falsch.
Re: Gerücht: beE Verlängerung mit Nasenfaktor ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.03.2014 21:24: ich glaube wir brauchen tatsächlich einen eigenen Thread in dem wir uns mit der Verantwortung von Siemens für jahrzehntelange Konzernmitarbeiter auseinander setzen. Die von NSN bezahlten Lohnschreiber dieses Threads können dann ja dort mitdiskutieren.

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