Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 12:58
- @11:21 Eure Diskussion wird immer skuriler - es ging hier um Kostenerstattung bei Bewerbungen (über 400km) - keine Verpflichtung durch die Afa wegen Entfernung (bei ALG1/2 würde die AfA wohl die Differenz übernehmen - bei BeE - der wollte den Job - falls geklappt ist es die Investition in die Zukunft - Umzug wird teurer, falls nicht, dann in die große Ablage: vergessen und nicht ärgern - bei mir gibt es da schon genug davon. Bei ALG1 und Auto, falls jemand nicht will, muß ein Arbeitgeber schon sehr abartig veranlagt sein, um bei jemanden der den unwilligen Eindruck nicht gerade vermeiden kann sich diese Laus in den Pelz zu setzen. Rückantwort: AfA schickt nur Schrott. Bei Hartzern wird das Auto eher Seltenheitscharakter haben - da macht euch jetzt wirklich keine Sorgen, wenn, kommt diese Situation früh genug.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 11:25
- @11:03 da braucht man nur analog dazu die Umsatzentwicklung bei COM/nsn in den klassischen Siemensmärkten Europa, MEA und LAT und die vielen neuen Projekte in Deutschland (Heimatmarkt von COM) zu betrachten - Umsatzrückgänge teils bis 60% bisher ohne Bodenbildung siehe Q1_2014. Da können die Mitarbeiter wurschteln wie sie wollen, das Management richtet es schon. Die TOP Leute im Management kennen wohl nur primitive Strategien aus dem Lehrbuch - Kreativität scheint in den Kreisen ein Fremdwort zu sein - erfordert wohl Nachdenken und unternehmerisches Handeln. Solche Manager kann man durch Software weg rationalisieren - bleibt dann mehr Abfindung für die MA übrig. Warum immer diese Parallelen bei abgestoßenen Siemensgesellschaften - alles gleiche Machart - raus aus dem Konzern, Mitarbeiterabbau, Kundenfrust, Umsatzeinbrüche, Personalreduzierung und Verlagerungen in Billigländer, dann moderne Begriffe wie Reduzierung und Konzentrierung von Funktionen, Transformation etc. klingen in der Presse wohl etwas besser - da sind enigstens die Beraterfirmen etwas kreativer - das teure Managent kanns dann papageien ist auch eine Leistung.
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 11:21
- Anonymous User hat geschrieben: Ich schätze, ein großer Teil der Neuwagen wird als Dienstwagen zugelassen. Also. Das hab ich auch den Herrschaften vom Arbeitsamt gesagt- mein privates Auto wird beruflich nicht eingesetzt.Basta. Dann solltest Du es schleunigst verkaufen odeer einen anderen Weg des Besitzes wählen. Entscheidend ist, das Du ein Auto hast und damit fahren könntest. Warum sollte Dich dann die afa also die Gemeinschaft der Zahlenden dann noch unterstützen?
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 11:19
- @01:15 So ein Quatsch. Werner von Siemens hat es als Gründer richtig erkannt. Er sorgte dafür, das auch sein Gehilfe den gerechten Lohn erhält. Das Schaffen von APL's ist doch nichts weiter wie eine Verjüngung und verbilligung des Personals. Meist sogar nur eine Abschöpfung von Subvestionen. Tja wenn das mit dem Faulen Apfel und trennen von Com richtig war, wo wäre dann nach diesem System heute Med? Das mit der Hölle ist halt immer so eine Sache. Man muß dies erst einmal für sich erkennen, dann stellt sich die Frage, welchge Handlungsmöglichkeiten und Chancen habe ich. Schon mal versucht außerhalb einen neuen besser oder zumindest gleich bezahlten Job zu finden???? Zudem hatten Sie wohl in der damaligen Zeit einem besseren Ruf als Arbeitgeber.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 11:03
- Ich möchte mein Senf als Kunde von Unify abgeben: wenn man das ganze die letzten Jahre verfolgt Siemens SV -> Siemens AG -> STS -> Siemens AG -> Siemens Enterprise -> Unify -> ???? ...dann fällt die Entscheidung nicht schwer, zu anderen Anbietern zu wechseln. D.h. der Abbau wird dazu führen, das ganz viele Leute schnell von Unify weg wollen. ...und somit wird in einem Jahr kein Kunde mehr da sein, um Aufträge an Unify weiter zu geben... Schade, schade...
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 07:32
- Hat sich die Gefahr bei den demonstrativ am Platzbleiber während einer Betriebsversammlung nicht herumgesprochen? Das Verhalten "Chef schau mal, ich arbeite auch wenn die Anderen zur Betriebsversammlung gehen" schützt nicht vor Entlassung. Die Methode Wohlverhalten wird bei einen vollständigen Personalabbau nicht zum Erfolg führen, auch wenn Unify angepasste Führungskräfte fördert.
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 04:15
- Ich schätze, ein großer Teil der Neuwagen wird als Dienstwagen zugelassen. Also. Das hab ich auch den Herrschaften vom Arbeitsamt gesagt- mein privates Auto wird beruflich nicht eingesetzt.Basta.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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18.06.2014 01:15
- Anonymous User hat geschrieben: Und der Horror geht weiter. Tagesschau.de: Siemens will im alsthom Poker 2000 neue Jobs schaffen. Einfach widerlich das Geschachere um menschliche Schicksale mit finaler Entsorgungsgarantie. JK hat nur ein Ziel: Shareholder Value ######### ???? Siemens will 2000 neue Jobs schaffen und Du faselst von Entsorgungsstrategie? Das Ziel jeden Unternehmens ist es (aber hoffentlich langfristig) maximalen Ertrag für die Eigentümer zu erzielen, was denn sonst? Und das geht nur mit zufriedenen und motivierten MA, zumindest in der produzierenden Industrie in der sich Siemens bewegt. Und dann muss man sich eben auch mal von einem faulen Apfel wie Com es einer war trennen. Wer, wie der Threaderöffner vorgibt, direkt nach dem Studium bei Siemens angefangen hat, hätte mehr als Zeit und Gelegenheit gehabt sich von der "Vorhölle" zu verabschieden.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 23:44
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @20:40 - stimme voll zu Wir könnten zum TG-Ende unsere Siemens-Jubiläumsurkunden öffentlich am Wittelsbacher Platz verbrennen Die Transfermappen, die Transfermappen Die unnützen, aber gut gepflegten Transfermappen auf einen Haufen legen und dann drauf kacken! So kann man unseren Politikern, wenn auch zugegeben in etwas unorthodoxer Weise aufzeigen, was man von der BEE halten kann und muß. Diese sehr rusikale Sprache werden sie sicher verstehen. Richtig: die gut gepflegten Transfermappen auf einen Haufen legen und dann drauf kacken!Und dann ab damit in den Bio-Kompost ....... wenn da mal nicht die Würmer das Kotzen bekommen über diesen unsinnigen Mist!
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 18:37
- Von FIN von 329 auf 131 Von IT von 68 auf 16 Von HR von 63 auf 51 Von Marketing von 55 auf 42 Von Procurement von 53 auf 8 Von Product Management von 84 auf 53 Von R&D von 205 auf 29 Von Sales von 696 auf 457 Von Services von 1928 auf 703 Von Supply Chain von 92 auf 35 Total von 2979 auf 1456 Die FIN soll auf ein Drittel schrumpfen. Die IT soll auf ein Viertel schrumpfen. Das Procurement soll auf ein Siebtel schrumpfen. R&D soll auf ein Zehntel schrumpfen. Wie viel von diesen Arbeitsplätze wohl in der Schweiz liegen?
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 18:06
- Anonymous User hat geschrieben: Wegen einem Vorstellungsgespräch 800km mit dem eigenen Auto? Ich bin doch nicht blöd. Da hätte ich mir auf jeden Fall einen Mietwagen bestätigen lassen. 5er BMW oder Mercedes E-Klasse. Ich mach mir meine Karre doch nicht zur Sau mit so einer Tour. Genau, bei mehreren solchen Touren (und die kommen auf uns zu)ist meine Karre bald Schrott. Dann kommen die Absagen. Alles umsonst.Kein Job-kein Auto.
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 18:01
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @20:40 - stimme voll zu Wir könnten zum TG-Ende unsere Siemens-Jubiläumsurkunden öffentlich am Wittelsbacher Platz verbrennen Die Transfermappen, die Transfermappen Die unnützen, aber gut gepflegten Transfermappen auf einen Haufen legen und dann drauf kacken! So kann man unseren Politikern, wenn auch zugegeben in etwas unorthodoxer Weise aufzeigen, was man von der BEE halten kann und muß. Diese sehr rusikale Sprache werden sie sicher verstehen. Richtig: die gut gepflegten Transfermappen auf einen Haufen legen und dann drauf kacken!Und dann ab damit in den Bio-Kompost
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 17:11
- Anonymous User hat geschrieben: Wenn die Firma jetzt schon so Anfängt....ist es besser abzusagen. Der Job wäre in München gewesen. GB Wenn man es sich leisten kann Jobs abzusagen, kein Thema...
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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17.06.2014 16:39
- @ 11:15 stimmt war ein paar Euro überzogen von mir, aber getankt hab ich am Ort des Arbeitgebers als Nachweis für die Steuer zu 1,569€ Super bleifrei. Der Spaß hat genau 100€ gekostet. Dein Audi kostet Dir pro Km 48 Cent wenn Du dir nicht selber in die Tasche lügst. Als billigste Variante nachgeschaut beim ADAC :-), meiner noch ein paar Cent mehr. Mach das ein paar Mal,dann möchte ich wissen ob Du noch zu einem Bewerbungsgespräch über 100 km fährst! Aber 15 Cent/km sind halt eindeutig ein paar Cent zu wenig. Wenn die Firma jetzt schon so Anfängt....ist es besser abzusagen. Der Job wäre in München gewesen. GB
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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17.06.2014 15:43
- 400 waren nach der Betriebsversammlung bei der Demo! 400 sind 1/3 von 1200, die von einem Arbeitsplatzverlust in München bedroht sind. Hat sich die Gefahr bei den demonstrativ am Platzbleiber während einer Betriebsversammlung nicht herumgesprochen? Das Verhalten "Chef schau mal, ich arbeite auch wenn die Anderen zur Betriebsversammlung gehen" schützt nicht vor Entlassung. 400 Menschen in der Ferienzeit sind ein gutes Zeichen. http://www.dialog.igmetall.de/artikel/datum/2014/06/13/protest-bei-unify/
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Re: 20 Jahre Siemens-Horror
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17.06.2014 15:11
- Und der Horror geht weiter. Tagesschau.de: Siemens will im alsthom Poker 2000 neue Jobs schaffen. Einfach widerlich das Geschachere um menschliche Schicksale mit finaler Entsorgungsgarantie. JK hat nur ein Ziel: Shareholder Value
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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17.06.2014 13:17
- 400 waren nach der Betriebsversammlung bei der Demo! 400 sind 1/3 von 1200, die von einem Arbeitsplatzverlust in München bedroht sind. Hat sich die Gefahr bei den demonstrativ am Platzbleiber während einer Betriebsversammlung nicht herumgesprochen? Das Verhalten "Chef schau mal, ich arbeite auch wenn die Anderen zur Betriebsversammlung gehen" schützt nicht vor Entlassung.
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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17.06.2014 12:48
- @11:51 klasse Antwort - wenn eine Firma jemanden über 400 km kommen läßt, scheint wenigstens die Firma besonders am Bewerber interessiert zu sein. Dürften den Reisenden entsprechend ihren Reisekostenrichtlinien abgegolten haben - den Rest kann er ja über die Steuern versuchen (Mittagessen nicht vergessen).
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 11:51
- Entweder ist man interresiert an den Job (man weiß doch vorher wo man sich bewirbt), oder man läßt es einfach sein.
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Re: Kostenübernahme bei Bewerbungsgespräch
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erstellt von Anonymous User
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17.06.2014 11:15
- 120€ reichen nicht für 800km? Was hast du denn für ein Auto? Bei mir (A3 1.9TDi) wären das 5l/100km*800km*1,3€/l = 52€ Selbst beim Benziner bekommt man bei 1,5€/l 80l Sprit - wer fährt denn noch ein Auto mit mehr als 10l/100km?
