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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 11:32
Keine Ahnung warum sie eine andere Rechtsform wählen. Die neuen Unternehmen ( egal ob GmbHs oder KGs ) dienen meiner Meinung ohnehin nur dazu die Arbeitnehmerrechte auszuhebeln. Als Beispiel: Die jetzigen Betriebe der deutschen GmbH müssen aus Arbeitgebersicht als Betriebe ohne Personal zurückbleiben. Damit kannst Du das Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer bei Betriebsübergängen effektiv aushebeln. Denn was nützt es dir einem Betriebsübergang zu widersprechen und dann in einem Betrieb zu bleiben, den der Arbeitgeber d schließen wird. Ausserdem bietet eine solche Vorgehensweise zahlreiche Möglichkeiten auf die "freiwilligen" Entscheidungen der Mitarbeiter Einfluß zu nehmen. Beispiel: Der Arbeitgeber wählt diejenigen aus die er los werden will, läßt sie im alten Betrieb und stellt sie dann vor die Wahl mit ein paar Euros Abfindung "freiwillig" zu gehen oder dann im Rahmen einer Betriebsschließung ihren Arbeitsplatz zu verlieren.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 10:02
Anonymous User hat geschrieben: oder der: http://www.morgenpost.de/printarchiv/wirtschaft/article129062996/Nokia-baut-in-Berlin-weitere-Arbeitsplaetze-ab.html&ct Ist doch ein alter Hut, wurde doch schon hier in diesem Thread am 16. Mai gepostet.
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 09:31
Der Link will nicht. Also in der Meldung vom 14.06.14 03:30 bei morgenpost.de steht folgendes: "Nokia baut in Berlin weitere Arbeitsplätze ab Der Umbau des Nokia-Konzerns hat Folgen für Berlin: Die Finnen planen mehr als 40 der noch verbliebenen rund 250 Arbeitsplätze des Netzwerkgeschäfts zu streichen. Der Konzern stellt sich neu auf, seit er 2013 sein Mobilfunkgeschäft an den US-Softwarekonzern Microsoft verkauft hat. Nokia will sich auf das Netzwerkgeschäft und mobile Kartendienste für Handys, Tablets und etwa die Autoindustrie konzentrieren. Das Unternehmen Here beschäftigt in Berlin rund 700 Mitarbeiter, zuletzt kaufte Nokia die US-Firma Medio Systems, um den Dienst auszubauen. Im Netzwerkgeschäft wird dagegen gerade restrukturiert. Das Netzwerkgeschäft hat eine bewegte Geschichte: 2007 gründeten Nokia und Siemens das Gemeinschaftsunternehmen NSN, Siemens stieg im Juli 2013 aus – NSN hatte dem Konzern bis dahin vor allem Verluste gebracht. Die Zahl der Beschäftigten sank über die Jahre, 2013 waren es noch rund 1000 in Berlin. Das Geschäft mit optischer Übertragung in Sprach- und Datennetzen wurde 2013 als Coriant ausgegründet, die Hard- und Software wird mit mehr als 300 Beschäftigten in Spandau hergestellt. Weitere mehr als 300 NSN-Mitarbeiter in Berlin übernahm der kanadische Netzabrechnungsspezialist Redknee. Die verbleibenden NSN-Mitarbeiter, jetzt Nokia, in Siemensstadt entwickeln unter anderem Software für Sicherheit in Netzen und installieren mobile Breitbandnetze. Nach Angaben der IG Metall soll zwölf Mitarbeitern angeboten werden, nach München umzuziehen, 30 Stellen sollen wegfallen. Die Gewerkschaft vermutet, dass einige Entwickler nicht umziehen werden und andere Nokia-Mitarbeiter freiwillig gehen, weil ihnen die Perspektive zu unsicher ist. Das Unternehmen sieht das anders. "Wir stellen uns strategisch neu auf", sagte Sprecherin Maria Borchert. Die Kompetenz für Sicherheit im Netz wolle man in Berlin ausbauen. Noch sei aber nichts beschlossen."
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 09:28
oder der: http://www.morgenpost.de/printarchiv/wirtschaft/article129062996/Nokia-baut-in-Berlin-weitere-Arbeitsplaetze-ab.html&ct
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 09:27
Mist, der letzte Link funktioniert so nicht. Vielleicht geht der: https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=http://www.morgenpost.de/printarchiv/wirtschaft/article129062996/Nokia-baut-in-Berlin-weitere-Arbeitsplaetze-ab.html&ct=ga&cd=CAEYACoUMTM4MjE0MjQ4NTc2Njc3NDgzNjUyGWI0OGZlYmJjYzRlODFjODE6ZGU6ZGU6REU&usg=AFQjCNEeaUvxYBPBT-qG3xe8i29DhckIUg
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 09:25
Zur Abwechslung wird jetzt mal Restrukturiert. Dann geht's jetzt endlich aufwärts! http://www.morgenpost.de/printarchiv/wirtschaft/article129062996/Nokia-baut-in-Berlin-weitere-Arbeitsplaetze-ab.html
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 07:52
Bei NSN wurden GmbHs gegründet. Bei Unify wollen sie mehrer KGs gründen. Warum diese Änderung?
Comment Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2014 00:51
Amen. :-)
Comment Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2014 20:40
Anonymous User hat geschrieben: http://www.t-online.de/nachrichten/panorama/id_69832816/papst-franziskus-nennt-globales-wirtschaftssystem-unertraeglich-.html- Geld und Waffen Papst Franziskus nennt globales Wirtschaftssystem "unerträglich" 13.06.2014, 14:56 Uhr | dpa - wer hat es ihm eingegeben - an 'Pfingsten der heilige Geist - es ist unerträglich, Siemens und Co sind unerträglich, unsere Politiker - Sozis und Grüne, Wölfe im Schafspelz, sind unerträglich , Nokia und Co sind unerträglich - ihr sollt meinen heiligen Namen nicht missbrauchen- CDU und CSU mit Merkel und Seehofer sind unerträglich - Gott befreie uns von dieser Qual und Pest. ...... Pech und Schwefel über dieses Pack, möge es in der Hölle schmoren und die Pestbeulen mit einem lauten Krachen zerbersten
Comment Re: 20 Jahre Siemens-Horror — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2014 19:56
http://www.t-online.de/nachrichten/panorama/id_69832816/papst-franziskus-nennt-globales-wirtschaftssystem-unertraeglich-.html- Geld und Waffen Papst Franziskus nennt globales Wirtschaftssystem "unerträglich" 13.06.2014, 14:56 Uhr | dpa - wer hat es ihm eingegeben - an 'Pfingsten der heilige Geist - es ist unerträglich, Siemens und Co sind unerträglich, unsere Politiker - Sozis und Grüne, Wölfe im Schafspelz, sind unerträglich , Nokia und Co sind unerträglich - ihr sollt meinen heiligen Namen nicht missbrauchen- CDU und CSU mit Merkel und Seehofer sind unerträglich - Gott befreie uns von dieser Qual und Pest.
Comment Re: Verlängerung der NSN TG München ist bei Agentur für Arbeit nicht bekannt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2014 12:50
Anonymous User hat geschrieben: Ja man soll sich wohl 3 Monate vorher beim Amt melden. Wird dann auch kontrolliert, ob man sofort brav Bewerbungen schreibt? Und wenn man sich nicht 3 Monate vorher meldet? War es nicht so, dass es dann 1 Woche Sperrzeit gibt? Eine Woche kein Geld vom Amt- dafür 3 Monate Ruhe in der Kiste- Was hat einen höheren Wert für mein weiteres Leben? Also die zweijährige Betreuung durch die beE-Berater das reicht mir erst einmal. Etwas Abstand kann ich gut gebrauchen, bevor ich mich wieder ins Getümmel stürze Zur Erinnerung.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 23:08
Die Androhung der Schließung von München bei NSN war eine Flinte, eben weil sie nicht stattgefunden hat. Sondern eben Namensliste. <br>Passt also auf! Lasst euch nicht über den Tisch ziehen. Kampf bis aufs Messer ist die Parole.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 20:59
Heute war die Betriebsversammlung der UNIFY GmbH in Essen(auch ein Standort der verschwindet!!!!) Auch hier wurden die aktuellen Geschäftszahlen Unify Deutschland von der Leitund E8 vorgestellt. Mein Gott was sind wir schlecht?!? Aber ich frage mich worüber wundern sich diese Leute....? Seid Jahren wird umstruktuiert,reduziert und neuerdings auch transformiert.... Der Kunde,die Kunden wissen garnicht mehr woran sie sind.Jedesmal verlieren wir mehr von diesen noch Treuen die meinen sie wären noch bei Siemens..da weis man hat was man hat "Super Service" ,tolle robuste Technik und und und. Ich frage mich ist das so gewollt? Von den kleine und mittelständigen Kunden wollen wir uns (oder haben wir uns ja sowieso) trennen (schon getrennt), denn die bringen keinen Gewinn.Wir wollen nur die Großen,aber wollen die auch uns? Es gibt in Deutschland eine große D.Bank,auch die wollte auch nur die Großen ...hat leider nicht geklappt.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 20:16
Anonymous User hat geschrieben: Kollegen lasst Euch das NSN-Beispiel eine Warnung sein: Dort wurde in München Martinstraße auch mit der Schließung des Standorts gedroht, das war aber eine Finte, um vom Betriebsrat und der Gewerkschaft schlussendlich Namenslisten unterschrieben zu bekommen. Ehrlich gesagt, ich möchte im Augenblick kein Betriebsrat sein. Stimmt schon, es wurden die gleiche Unternehmensberatung und der gleiche Jurist wie bei NSN beauftragt. Ich glaube dieses Wissen hilft aber nur sehr bedingt weiter. Die Strategie die bei NSN gefahren wurde ( Androhung von Betriebsschliessung und dann doch noch Verhandlungen ) ist nämlich aus Arbeitgeberseite in umgekehrter Reihenfolge genau so wirksam. Also zuerst Verhandlungen und Anbieten von minimalen Abfindungen etc ) und falls die Arbeitnehmerseite nicht akzeptiert die Androhung von Betriebsschliessungen). Zum Schluss werden sich IGM und BR aus Sicht der Belegschaft immer falsch entschieden haben. Nehmen sie die schlechten Bedingungen an, so werden alle hinterher behaupten die Androhung einer Betriebsschließung sei eine Finte gewesen. Gehen sie ins Risiko und der Arbeitgeber macht seine Drohung war, so werden alle schreien man hätte die Bedingungen akzeptieren sollen.Das die Androhung einer Betriebsschließung nicht immer eine Finte sein muss, hat man bei Opel in Bochum gesehen.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 15:32
Diese Inhouse-Juristen sollen ihre juristische Expertise, kreative Problemlösungskompetenz und ein wenig bezahlte Zeit- und Arbeitsaufwand investieren, um den Personalabbau zu verhindern. Vielleicht kann dadurch ihr eigener Arbeitsplatz gerettet werden.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 15:08
Nachdem Legal gerade einen schönen Preis http://www.pressebox.de/inaktiv/unify-gmbh-co-kg/Unify-mit-2014-Industry-Award-von-World-Trademark-Review-ausgezeichnet/boxid/684093 für das Rebranding gewonnen hat und diesen mit enormen Kosten als Lustreise mit individueller persönlicher Begleitung auch direkt in Hong Kong abgeholt hat, sickert jetzt durch, dass die Abteilung in München aufgelöst werden soll. Vielleicht schafft es der Superheftigganzwichtig Unify General Counsel im neuen HQ in der Schweiz auf einem der wenigen Plätze dort unterzukommen? "Unsere Inhouse-Juristen haben juristische Expertise, Geschäftssinn, kreative Problemlösungskompetenz sowie hohen Zeit- und Arbeitsaufwand investiert, um das Ziel der globalen Umbenennung des Unternehmens zu erreichen", so Dean Douglas, CEO von Unify. Als Dank wird der Stuhl vor die Türe gestellt.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 12:08
Kollegen lasst Euch das NSN-Beispiel eine Warnung sein:<br> Dort wurde in München Martinstraße auch mit der Schließung des Standorts gedroht, das war aber eine Finte, um vom Betriebsrat und der Gewerkschaft schlussendlich Namenslisten unterschrieben zu bekommen.<br>Das schöne an Namenslisten ist (für die Firma), dass Kündigungsschutzklagen null Aussicht auf Erfolg haben, und das schöne für den Betriebsrat ist, dass er zwar viele Ältere und Schwerbehinderte usw. über die Klinge springen lassen muss, selber aber seinen A... rettet<br>Schaut also Eurer IGM und Eurem Betriebsrat genau auf die Finger !!!
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 12:01
Von FIN von 329 auf 131 Von IT von 68 auf 16 Von HR von 63 auf 51 Von MARKETING VON 55 auf 42 Von Procurement von 53 auf 8 Von Product Management von 84 auf 53 Von R&D von 205 auf 29 Von Sales von 696 auf 457 Von Services von 1928 auf 703 Von Supply Chain von 92 auf 35 Total von 2979 auf 1456
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 09:53
Ein Zeitungsbericht von der Betriebsversammlung und der warm up-Demo in der Hofmannstraße http://www.merkur-online.de/aktuelles/wirtschaft/metall-kaempft-1600-jobs-ex-siemens-tochter-unify-3625071.html
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2014 09:10
Anonymous User hat geschrieben: Auf der Betriebsversammlung konnte das geplante Ziel für München mit ca. 400 abgelesen werden. Von derzeit rund 1.200. 400 Arbeitsplätze in München für das HQ (E1) und Region (E2) zusammen. Hat jemand sich die gezeigten Zahlen nach Funktionen gemerkt? Es wurde die Zahl von Januar 2014, der Abbau incl. Outsourcing und das Ziel mit Personalaufbau dargestellt. Von FIN von 330 auf 40?
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