Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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04.08.2014 08:51
- Anonymous User hat geschrieben: Welcher normal denkende und fühlende Mensch will denn jemals wieder zurück in diesen Dreck S..... Laden??? Ich war selbst fast 25 Jahre in dieser Firma beschäftigt und habe null Bock und Sehnsucht, dahin jemals wieder zurückzukehren. Irgendwann muß man doch mal loslassen können... ..........................gesunde und vernünftige Einstellung!
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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04.08.2014 07:44
- Welcher normal denkende und fühlende Mensch will denn jemals wieder zurück in diesen Dreck S..... Laden??? Ich war selbst fast 25 Jahre in dieser Firma beschäftigt und habe null Bock und Sehnsucht, dahin jemals wieder zurückzukehren. Irgendwann muß man doch mal loslassen können...
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 20:45
- Anonymous User hat geschrieben: Das Ding geht bestimmt zum BAG. Das lassen sich die Arbeitgeber nicht bieten. glaube nicht, die haben schon zuviel Geld für den Auftragsk.... ausgegeben. Dann leistete die Deutsche Telekom eine Anschubfinanzierung von rund 560 Mio. Euro an Nokia Siemens Network Services GmbH (NSN) und wurde so ihr Tochterunternehmen mit 1.000 ehemaligen Telekomangestellten los.
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 20:13
- Anonymous User hat geschrieben: Da geht's wohl um die ehemaligen Beamten der Telekom, die hatten schon immer ein Rückkehrrecht von NSN-S zur Telekom zu alten Konditionen. Du warst wahrscheinlich aber bei Siemens vor dem Übergang zu NSN kein Beamter...? -- erst lesen, dann posten - es sind die 800 Indianer und nicht die 200 Bundes-Beamten - die brauchten nicht zu klagen -
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 20:08
- Da geht's wohl um die ehemaligen Beamten der Telekom, die hatten schon immer ein Rückkehrrecht von NSN-S zur Telekom zu alten Konditionen. Du warst wahrscheinlich aber bei Siemens vor dem Übergang zu NSN kein Beamter...?
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Re: Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 20:04
- Das Ding geht bestimmt zum BAG. Das lassen sich die Arbeitgeber nicht bieten.
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Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 19:49
- Urteil zur Kündigungswelle von Nokia Siemens Network Services - http://www.firmenpresse.de/pressinfo1090943/urteil-zur-kuendigungswelle-von-nokia-siemens-network-services.html - Hoffnung für 800 ehemalige Telekom-Mitarbeiter auf Wiedereinstellung ... Die Deutsche Telekom AG muss möglicherweise 800 ihrer ehemaligen Angestellten nach fast 15 Jahren wieder zu alten Konditionen aufnehmen. Begründet wird dies durch ein aktuelles Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 16. Mai diesen Jahres. Danach muss die Telekom einen von der Nokia Siemens Network Services GmbH (NSN) gekündigten Mitarbeiter wieder einstellen, da er nicht ausreichend über die Konsequenzen eines Verkaufs seines Arbeitgebers (einer Telekomtochter) an die NSN informiert wurde. -----> Na hat man uns nicht goldene Zeiten, sichere Arbeitspätze, nsn wird NUMMER 1 auf dem Markt, Golden Share und vieles mehr von Siemens versprochen - wir sollten mal in Leipzig klagen - München ist wohl Bayern und ...
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Gibt es auch für die beEler eine Hoffnung zurück zu Siemens ?
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erstellt von Anonymous User
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08.09.2014 10:23
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Re: Nokia Networks kauft das Geschäft mit LTE/UMTS-Basisstationen von Panasonic System Networks
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 19:42
- Anonymous User hat geschrieben: wieder ein Mitbewerber ausgeschaltet. nach Siemens und Motorola nun Panasonic ltd. Suri wird nsn ab näv chstem HJ in den Wachstumsmode gehen - wieviel Umsatz kommt dann hinzu - wird bestimmt die deutschen Standorte retten.
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 15:08
- Wenn man das so rückblickend sieht was da gelaufen ist, komme ich zu dem Ergebnis, dass in dem ganzen Spiel der Niederbayern-Beppi den schmutzigsten Part gespielt hat. Die größten Gauner haben immer die schönsten Anzüge, so sagt man.
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 13:06
- Anonymous User hat geschrieben: ok, und wer kommt? Meldet euch doch mal bei http://bestager-itk.de/ über Kontakte. Randale.. Bringt nichts, das muss friedlich ablaufen, daher keine Gewalt. ICh denke, wenn sich da so um die 300 melden, dann geht da was.... Schon gemeldet dort. Hoffe es kommen ein paar Leute zusammen
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 11:22
- Falls das Drehbuch so weiterläuft wie 2012 bereits getestet, d.h falls im nächsten Schritt Beppi K. als rettender weißer Ritter auf die Bühne tritt, dann wird das Mitmachen der Arbeitnehmervertreter mehr oder weniger "alternativlos", da diese sich dann nur noch zwischen Pest und Cholera entscheiden können.
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 11:20
- was sind denn nun die Osram beE-Konditionen?<br> Laufzeit? Euro?
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 09:08
- ..und da kann man z.B schon mal nachlesen, wie man den freiwilligen Entscheidungen der Mitarbeiter etwas auf die Sprünge helfen kann.... http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/nokia-siemens-networks-zentrale-bleibt-doch-in-muenchen-11696944.html Ein interessanter Artikel. Ist nur die Frage ,ob der Betriebsrat von Unify die Verhandlungen in die Richtung mitmacht?
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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03.08.2014 08:24
- ok, und wer kommt? Meldet euch doch mal bei http://bestager-itk.de/ über Kontakte. Randale.. Bringt nichts, das muss friedlich ablaufen, daher keine Gewalt. ICh denke, wenn sich da so um die 300 melden, dann geht da was....
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2014 20:06
- Ich wäre sofort dabei !!!!
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2014 18:20
- Eigentlich sollten wir bei Bee nsn vor 16. September mal richtig Randale machen.Vielleicht hilft's diesmal...
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2014 18:16
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Brauchen die McBergers den Führungskräften nicht mehr die Richtung ihres Handelns aufzeigen? Nö, wozu sollte das notwendig sein. Es existiert doch bereits ein 2012 bei NSN praxiserprobtes Drehbuch für Stellenabbau in dieser Größenordnung.Daran scheint man sich sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmerseite zu halten. Man muss einfach nach "nsn stellenabbau 2012" in Google suchen und man stellt erstaunliche Parallelen fest. Bei manchen Artikeln muss man beinahe zweimal hinsehen um festzustellen ob es jetzt um 2012 NSN oder 2014 Unify geht. ..und da kann man z.B schon mal nachlesen, wie man den freiwilligen Entscheidungen der Mitarbeiter etwas auf die Sprünge helfen kann.... http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/nokia-siemens-networks-zentrale-bleibt-doch-in-muenchen-11696944.html
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Re: Personalabbau bei Unify 2014
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2014 18:07
- Anonymous User hat geschrieben: Brauchen die McBergers den Führungskräften nicht mehr die Richtung ihres Handelns aufzeigen? Nö, wozu sollte das notwendig sein. Es existiert doch bereits ein 2012 bei NSN praxiserprobtes Drehbuch für Stellenabbau in dieser Größenordnung.Daran scheint man sich sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmerseite zu halten. Man muss einfach nach "nsn stellenabbau 2012" in Google suchen und man stellt erstaunliche Parallelen fest. Bei manchen Artikeln muss man beinahe zweimal hinsehen um festzustellen ob es jetzt um 2012 NSN oder 2014 Unify geht.
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Re: OSRAM BEE-Konditionen
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erstellt von Anonymous User
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02.08.2014 17:46
- Anonymous User hat geschrieben: Dann machen wir eben mal richtig Randale. nicht so einfach wie bei Bee nsn Anfang 12 stimmt ist ja ne echte Erfolgsgeschichte
