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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 23:35
Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber <br /Heute sind nicht alle angesprochen worden. Der Arbeitstag ist dafür zu kurz. Ausserdem sind viele im Urlaub. Erst mit dem Brief und den Angeboten ist man ausgewählt. es sollen mehr Standorte bestehen bleiben als ursprünglich angedacht, weiß jemand etwas darüber
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 23:23
Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber <br /Heute sind nicht alle angesprochen worden. Der Arbeitstag ist dafür zu kurz. Ausserdem sind viele im Urlaub. Erst mit dem Brief und den Angeboten ist man ausgewählt.
Comment Re: Griechenland ist raus! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 23:13
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Umfrage: wann verlässt GR den Euro? 2015/2016/2017? Überhaupt nicht. Die Troika ist schon lange ein Papiertiger und wird abgeschafft. So wird nach und nach mit Hilfe von Spanien, Italien, Frankreich und dem EU-Komissionspräsidenten Junker eine Position nach der anderen geräumt. Selbst Obama schlägt sich ungefragt schon auf die Seite von GR. Warum sollte also GR den Euro verlassen? Ack
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:48
Du wirst keinen finden, der tauscht. Wer ein Angebot bekommen hat, sollte froh sein und es annehmen. Ich bin es. Allerdings kann ich erst zum 1.10. gehen.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:38
Falls du jemand findest der unbedingt zur Bordkapelle der TitaniCom gehören will kannst du bestimmt auch tauschen
Comment Re: Griechenland ist raus! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:36
Anonymous User hat geschrieben: .... aber ich habe noch einen anderen Grund weiter zu machen. .... Welchen?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:36
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber Das Leben ist kein Wunschkonzert Stell dich schon mal drauf ein das du spätestens ab Anfang nächster Woche zwischen ca. 1500 hochmotivierten Kollegen mit Austrittstermin 1.4.2015, 01.10.2015 oder 15.01.2016 zusammenarbeiten wirst Kann man nicht tauschen, ich habe echt keine Lust mehr das glaube ich nicht musst halt mit leben ciao
Comment Re: Griechenland ist raus! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:29
Anonymous User hat geschrieben: Umfrage: wann verlässt GR den Euro? 2015/2016/2017? Überhaupt nicht. Die Troika ist schon lange ein Papiertiger und wird abgeschafft. So wird nach und nach mit Hilfe von Spanien, Italien, Frankreich und dem EU-Komissionspräsidenten Junker eine Position nach der anderen geräumt. Selbst Obama schlägt sich ungefragt schon auf die Seite von GR. Warum sollte also GR den Euro verlassen?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:19
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber Das Leben ist kein Wunschkonzert Stell dich schon mal drauf ein das du spätestens ab Anfang nächster Woche zwischen ca. 1500 hochmotivierten Kollegen mit Austrittstermin 1.4.2015, 01.10.2015 oder 15.01.2016 zusammenarbeiten wirst Kann man nicht tauschen, ich habe echt keine Lust mehr
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:16
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber Das Leben ist kein Wunschkonzert Stell dich schon mal drauf ein das du spätestens ab Anfang nächster Woche zwischen ca. 1500 hochmotivierten Kollegen mit Austrittstermin 1.4.2015, 01.10.2015 oder 15.01.2016 zusammenarbeiten wirst
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:07
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber Das Leben ist kein Wunschkonzert :-) Stell dich schon mal drauf ein das du spätestens ab Anfang nächster Woche zwischen ca. 1500 hochmotivierten Kollegen mit Austrittstermin 1.4.2015, 01.10.2015 oder 15.01.2016 zusammenarbeiten wirst
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 22:00
Anonymous User hat geschrieben: Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Ich wurde heute noch nicht angesprochen, muss ich dann an Bord bleiben? Ein Angebot wäre mir lieber
Comment Re: Griechenland ist raus! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 21:19
Umfrage: wann verlässt GR den Euro? 2015/2016/2017?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 21:05
Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt. Post soll als Einwurfeinschreiben kommen mit Angebot für Aufhebungsvertrag mit oder ohne beE. Fast alle die dieser Jahr 58 werden oder älter sind bekommen zusätzlich ein 58+ Angebot. Die beE dauert 12 Monate und die persönliche Kündigungsfrist.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 20:15
Mein Cheffe hat mich heute angerufen. Am Donnerstag kommt dann noch eine mail von zentraler Stelle an alle auf der Abschussliste und gleichzeitig werden die Unterlagen per Post verschickt schickt.
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 20:02
Anonymous User hat geschrieben: ja, ich z.B. hab's sozusagen überstanden. Mein Austrittsdatum ist der 30.09.2015. Ich lass mich jetzt mal überraschen wie man mich bis dahin motiviert. Da ich ja native bayerisch speaker bin, werden wohl die Osteuropächer bayerisch lernen müssen falls man auf die Idee kommt ich sollte jemand anlernen Hat Dir Dein Chef/Chefin die Info gegeben oder war der Brief vorher da?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 19:47
ja, ich z.B. hab's sozusagen überstanden. Mein Austrittsdatum ist der 30.09.2015. Ich lass mich jetzt mal überraschen wie man mich bis dahin motiviert. Da ich ja native bayerisch speaker bin, werden wohl die Osteuropächer bayerisch lernen müssen falls man auf die Idee kommt ich sollte jemand anlernen :-)
Comment Re: Wer ein Jahr arbeitslos ist, bleibt das meist auch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 13:20
Anonymous User hat geschrieben: was sind denn ....50 verhinderte ATZler....? Ältere beE Insassen, die zwar die formalen Kriterien für die Altersteilzeitlösung bis 63 erfüllt hatten, aber wegen des Geizes (beschränktes Kontingent) von nsn stattdessen mit der beE Vorlieb nehmen mussten. Bei den ATZ Anspruchsberechtigten gab es wohl 3 Gruppen Ein Teil bekam ATZ bis 63 mit Arbeitszeit 0 Ein Teil zog die beE Lösung der ATZ Lösung vor (warum auch immer) Ein Teil erfüllte die Kriterien für ATZ, bekam sie aber nicht
Comment Re: Wer ein Jahr arbeitslos ist, bleibt das meist auch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.02.2015 11:51
was sind denn ....50 verhinderte ATZler....?
Comment Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.02.2015 23:41
Es ist einfach unfassbar, wie hier mit der Seele vun Unify (DD Psalm 1-2014) umgegangen wird. Es sollen alle MA mit Angebot informiert werden, egal welches Austrittsdatum sie haben. Wie sollen da noch MA motiviert sein, ihren Dienst zu verrichten. Sie sollen noch brav ihren Ersatz 'anlernen' und dann zum angekündigten Zeitpunkt gehen. Wie soll das gehen? Wer macht da noch so mit, wie die Firmenleitung sich das vorstellt? J.K. und die AG haben ihre Beteiligung mit 300 Mio auf die Hauptversammlung letzte Woche verkündet. Wie hoch ist denn der Anteil von Mehrheitseigner? Etwa 302 Mio? Wohl eher nicht, oder? Gute Nacht Unify ...
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