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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
Kein Gehalt von 4Tec? Wenn du einen Arbeitsvertrag hast und diesen auch erfüllst oder deine Arbeitsleistung angeboten hast, aber der Arbeitgeber hat die Annahme abgelehnt (dann befindet er sich im Annahmeverzug), dann hast du auch Anspruch auf Gehalt. Diesen setzt man (so der AG nicht freiwillig zahlt) für gewöhnlich durch eine Leistungsklage beim Arbeitsgericht durch. Das scheint die einzige Sprache zu sein, die die Herren verstehen. Also wird dir der Gang zum Rechtsanwalt / Gericht nicht erspart bleiben, außer du verzichtest freiwillig auf deinen Anspruch.
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
@Käsekuchen: wenn DSL nur verfügbar wäre :-( . Kein Gehalt von 4Tec? Was sagen sie denn, wenn du sie darauf ansprichst? Das ist doch wohl keine Vertragsbedingung?. Wenn nein, würde ich mir die Herren schon mal schnappen. Wenn das nichts hilft über die IGM .....Die Methoden werden ja immer schöner. Meine Mail funktioniert übrigends inzwischen
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
Internetverbindung bezahlen... bei dir brennts wohl... die 10 euro für ne popel DSL flat wirste schon noch haben... ich mach mir mehr um die stromrechnung oder miete sorgen als die paar mücken für die verbindung ins www... im gegensatz zu euch bekomm ich von der 4TEC GARKEIN GEHALT ERSTMAL !! danke sinitec :wacko:
Comment Re: SBS + Töchter – wie geht's weiter? — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
Ich finde es ausgezeichnet, daß ihr regelmäßige Treffen und Austausch organisiert. Dabei kommt ja nicht nur die konkrete Situation, in der sich die Kolleginnen und Kollegen befinden auf den Tisch, sondern auch die Allgemeine. D.h. ihr seid ein wichtiger Kristallisationspunkt sowohl für die Siemens-Kollegen als auch für alle Anderen. Umso wichtiger, daß ihr dann auch wieder berichtet. Während in den Bereichen der ehemaligen DDR vor allem die Arbeitslosen, Rentner und Hartz IV-Betroffenen sich montags treffen, die Studenten und Schüler bei gegebenem Anlaß auf die Hinterfüße gehen, setzen wir alle natürlich auf den Zusammenschluß der Kollegen in den Betrieben, als der entscheidenden Kraft, um gemeinsam für unsere Zukunft einzutreten. Heute hat in Rostock ein arbeitsloser Kollege, der seit einem Jahr jeden Montag erscheint, das Wort ergriffen: Er verwahrte sich dagegen, daß ein Herr Hartz ihm vorschreibt, wie er von 331 Euro im Monat leben soll, während er selber "Wein trinkt". Gruß Friederike
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Hallo DC, Hauptsache Du stellst Dir das so vor und glaubst ganz fest daran. Dann sind wir Denn Troll DC endlich los. GAst
Comment Re: Arbeitsamt zahlt kein Strukturkurzarbeitergeld — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Du hast in vielen Punkten recht; aber andererseits, versetze Dich doch auch mal in die Lage eines in die beE gepressten Kollegen: Der ist doch sicherlich froh, dass er nicht nur extern vermittelt wird, sondern doch noch eine Chance bekommt aus der beE heraus wieder auf eine Siemens-Stelle oder gar Com-Stelle versetzt zu werden. Die Arbeitsagentur hat natürlich auch recht, wenn sie nicht bereit ist für solche Spielchen zu löhnen, aber umgekehrt würde der Betriebsrat den beE-Kollegen in sehr schmerzlicher Weise in den Rücken fallen, wenn er fordern würde solche internen Versetzungen zu unterbinden. Also: Überlassen wir es doch der Arbeits- agentur, selber "nein" zu sagen, den Hut brauchen wir uns nicht aufzusetzen. Und darf sich insbes. nicht der Betriebsrat aufsetzen, denn der ist nicht für die gesamte Volkswirtschaft, sondern primär für die Interessen der eigenen Belegschaft da. Die von Dir angesprochene betriebsrätliche "Missbilligung" hätte doch nicht zur Folge, dass die Kollegen gar nicht erst in die beE entsorgt werden, sondern allenfalls dass sie dann nur noch extern vermittelt werden, und das wäre aus Sicht der Belegschafts-Interessen kontraproduktiv.
Comment Arbeitsamt zahlt kein Strukturkurzarbeitergeld — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:48
Wie auf der BR Mch H Homepage zu lesen ist, weigert sich die Agentur für Arbeit Strukturkurzarbeitergeld für diejenigen Kollegen zu übernehmen, die von der beE wieder in einen COM Bereich in Mch H oder Mch P wechseln möchten. Ich meine zu Recht !! Es kann doch nicht sein, daß Siemens auf Kosten des Arbeitsamtes (und somit der Allgemeinheit !!) eine großangelegte Versetzungs- und Entsorgungsaktion durchführt, den Mitarbeitern großzügige Abfindungen verspricht und diese sich dann vom Arbeitsamt zahlen lässt. Auch zeigt diese Aktion, daß doch die ganze FN Restrukturierung eine Farce ist, wenn jetzt die Mitarbeiter plötzlich nach nur einem Monat wieder neue Arbeitsplätze in COM Bereichen in Mch H und Mch P finden. Äußerst seltsam finde ich, daß der BR das Verhalten der Betriebsleitung nicht missbilligt, nein der BR "bedauert" sogar die Weigerung des Arbeitsamtes, das Strukturkurzarbeitergeld zu bezahlen. Es wäre besser gewesen, der BR hätte schon während der FN Restrukturierung diese offenen Arbeitsplätze bei COM aufgedeckt, und eine Versetzung der Kollegen direkt ohne den Umweg über die beE ermöglicht. Ein weiteres Beispiel für diesen Missbrauch des Strukturkurzarbeitergeldes zeigt sich bei denjenigen Kollegen, die nur in die beE wechseln, um eine höhere Abfindung zu kassieren (die natürlich teilweise vom Arbeitsamt und somit wieder von der Allgemeinheit !) bezahlt wird, obwohl die Kollegen schon eine neue Beschäftigung haben. Der Grund hierfür liegt eindeutig in den Vereinbarungen des BR mit der BL, bei einem beE-Umweg höhere Abfindungen zu bezahlen als bei einem Aufhebungsvertrag. Die Sichtweise der BL für diese Vereinbarung kann ich ja verstehen (die "arme" Siemens AG lässt sich somit wieder einen Großteil der Abfindungssumme von der Allgemeinheit bezahlen), aber warum stimmt der BR solchen Vereinbarungen zu, die eindeutig zu Lasten der Allgemeinheit gehen ?? Wurde da etwa ebenfalls großzügig geschmiert - siehe VW ??
Comment Re: SBS + Töchter – wie geht's weiter?  — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:02
[quote:DC format="text/plain"]Schoenes Thema "Wie beschwere ich mich richtig und wirkungsvoll?" hoffentlich über die Minderleistungen eines Minderleisters oder die mangelnde Rendige einer Sparte. Dann waere das Treffen auch Interessant fuer Chefs und Aktionaere.[/quote] Nein, über die unqualifizierten Beiträge eines bestimmten Forumsteilnehmers. In der Schule wäre jetzt ein Verweis wegen Störung des Unterrichts fällig!
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
Hallo, die Siemens.com Adresse werden abgeschaltet (bzw. können jetzt schon nicht mehr genutzt werden, da keine Verbindung zum Siemens-Netzwerk mehr möglich ist. Die Techniker bekommen @AO-technics.de Adressen, Innendienstmitarbeiter meines Wissen @AO-Itec.de. Zugang ist über POP3, sprich mit jedem PC mit Internetverbindung und Outlook möglich. Ich habe auch schon eine bekommen, sie funktioniert leider nur noch nicht. Die Frage ist nur, wer die Internetverbindung bezahlt. Gruss,
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
Infrastruktur. Weiß jemand wie das mit MAIL Adressen aussieht, bekommt jeder eine MAIL Adresse und wie ist der Zugang. Ich habe noch nicht's in der Form gehört. Nur das die xxx.yyy@Siemens.com Adressen abgeschaltet wurden. Der Informationsfluss ist wie auch schon vorher mal erwähnt sehr träge, oder findet garnicht statt. Ein neues Unternehmen ist ja ganz gut, aber man sollte auch die Manschaft dahinter stehen haben. Das bekommt man aber meiner Meinung nach nur durch Information. Wie hieß dieser Werbeslogen von der Siemens Ausbildung noch gleich. "Die Zukunft, sie findet statt"
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
mit "wir reden hier um ehemalige Siemensmitarbeiter." meine ich, daß es sich bei den Mitarbeitern zum grossen Teil um langjährige Mitarbeiter handelt (sehr viele 25 Jahre und länger). Für viele von ihnen würde ein Arbeitsplatzverlust eine gefährdung der Existenz bedeuten. Wenn man dann aber sieht wie Aufträge wegbrechen... muss einem Angst und Bange werden. Für mich wäre es noch nicht so schlimm, da ich noch relativ jung bin, aber in der IT-Branche mit über 40 einen Job zu finden ist nicht so einfach, insbesondere mit dem gleichen Gehalt wie bei der Sinitec. Ich will damit eigentlich nur aufzeigen, daß hier "verantwortungsbewusstes Handeln" gefragt ist. Natürlich wollen wir, daß es mit der A&O iTec vorwärts geht und ich bin auch der letzte, der sich gegen Veränderungen wehrt. Nur muss ich dahinter halt auch einen Sinn erkennen. Dies geleingt mir bei vielen Dingen zu Zeit leider nicht. Gruss, Stefan
Comment Re: Sinitec verkauft — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:57
@Stefan wie soll ich das verstehen "wir reden hier um ehemalige Siemensmitarbeiter.", heißt das das man diesen Mitarbeitern nicht zutrauen kann auch etwas auf die Beine zustellen. Oder haben die das Image eines veträumten nach Prozessen handelden, pünktlich Feierabend zu machenden Mitarbeiters. Und ach die armen Einsatzleiter, die sind im Moment mit die wichtigsten Säulen des neu entstehenden Unternehmens. Wenn die Einsatzleitung das mit den Vor Ort Techniker nicht hinbekommt den Service rundlaufen zu lassen, dann gebe ich Dir recht dann geht der Laden vor die Hunde. Darum ist es meiner Meinung nach wichtig das ganze inovatiev anzupacken. Wege zu entwickeln die mit einem neuen noch nicht zuverlässigen Verfahren zu arbeiten und den Kunden zufriedenzustellen. Der Kunde bringt uns letztendlich das Geld und niemand anders (die IG - Metall auch nicht). Ich weiß, ich rede wie ein Unternehmer aber ich arbeite selber in der A&O. Aber es ist wie bei der Gründung der Sinitec, da wurden auch Gespräche geführt, die Manschaft eingeschworen, kein Geld zu verschenken ... und und und. Früher zu Nixdor Zeiten, hieß das ganze mal NAP. Die das mitgemacht haben die werden wissen worum es geht. Beleidigt sein ob dieser Worte sollte auch niemand, aber besser man spricht es aus und verändert was und lebnt nicht nur im Gestern! --> da wo alles besser war <-- gruß Bertram
Comment Wie schlimm ist die Arbeitslosigkeit wirklich? — erstellt von jackpeter — zuletzt verändert: 25.08.2008 16:04
Arbeitslosigkeit wird meist mit einer einfachen Prozentzahl ausgedrückt, z.B. "Wir haben eine Arbeitslosenquote von 10% in Deutschland" oder in absoluten Zahlen, d.h. 5 Millionen oder so. Aber wie sich die Arbeitslosigkeit auf die Gesellschaft als Ganzes auswirkt, hängt noch von etlichen weiteren Faktoren ab. Und ich sag's gleich: Deutschland ist wirklich übel dran, noch übler als die nackten Zahlen ahnen lassen! 1. Wie lang ist ein einzelner normalerweise arbeitslos bzw. wie rasch kann man etwas neues finden? Wenn die meisten nach ein paar Monaten wieder einen Job haben, ist auch eine Arbeitslosenquote von 10% kein Beinbruch. Wenn man zwischendurch mal eine Zeitlang ohne Job ist und dann wieder woanders anfangen kann, wird keiner allzusehr darunter leiden. Einige Monate können die meisten recht gut überbrücken. Aber wenn die Langzeitarbeitslosigkeit ansteigt, dann wird es dramatisch! Und genau das ist momentan leider der Fall. 2. Herrscht auf dem Arbeitsmarkt Chancengleichheit oder sind bestimmte Gruppen benachteiligt? Ist letzteres der Fall, dann bildet sich nach und nach eine Art "gesellschaftlicher Bodensatz", der nicht mehr nach oben kommt. Genau so ist es aber in Deutschland. Hier sind es vor allem ältere Arbeitnehmer (dazu zählen schon 45jährige!), aber auch Frauen mit Kindern, die schlechte Karten haben. 3. Wirkt sich die Arbeitslosigkeit der Eltern auf die Bildungschancen der Kinder aus? Wenn nicht, dann hat zumindest die nächste Generation eine faire Chance, nach oben zu kommen. Wenn ja (was in Deutschland defintiv der Fall ist), dann grenzt das schon an Sippenhaft. Der Vater verliert seine Job, die Kinder werden in der Schule schlechter, sie kriegen keine Lehrstelle usw. Und dass mir jetzt keiner erzählt, gute Schulbildung sei in Deutschland keine Frage des Geldes! Es ist erwiesen, dass die schulischen Leistungen hierzulande sehr stark vom sozialen Hintergrund abhängen, viel stärker als in den meisten anderen Ländern.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
[quote:DC format="text/plain"]Mein ehemaliger Chef ist ja schliesslich ein Held, immerhin ist sein erfolgreiches Kapazitaetsanpassungskonzept inzwischen Benchmark. [/quote] Ob das heldenhafte und erfolgreiche Personalbeseitigungskonzept wirklich ein Erfolg ist, das wird von mir und anderen bezweifelt. Ein Benchmark wurde sicher erstellt. Mehrere hunderte verlorene Arbeitsgerichtprozesse der Siemens AG sind die Leistung des Konzept-Helden. Immerhin hat Siemens dafür gesorgt, dass die Zahlen der für Arbeitnehmer erfolgreich geführten Verfahren kräftig gestiegen sind. Dieser Held hat Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte ausgelastet, unnötige Gericht- und Anwaltskosten erzeugt. Das ganze war keine Glanzleistung und kein Heldenstück. Damfür kann er sich nicht einmal den Titel "Held der Arbeit" auf den ***ch tetowieren lassen.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
[quote:DC format="text/plain"]Mein ehemaliger Chef ist ja schliesslich ein Held[/quote] Oh ja, und was für einer! Aber als der liebe Gott den Humor verteilte, hat er leider vergessen, "hier" zu schreien! Hat er sich deshalb einen Mitarbeiter ausgesucht, der diesen Mangel ausgleicht? Einen, der alles viel lockerer sieht und der besser mit den aufgebrachten Personalabbau-Opfern umgehen kann und sie beruhigen soll? Das ist aber gründlich danebengegangen!
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
[quote:DC format="text/plain"]Danke fuer das Kompliment! [/quote] @DC Ähm, ich glaube du hast die Ironie nicht verstanden. @DC [icon:g13/]
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Provozieren was sonst. Die Schreiber hier zu unüberlegten Handlungen verleiten.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
"Ich hoffe, dass der neue CEO bald klare Verhaeltnisse schafft, und seine US Erfahrung endlich mal praktisch anwendet." Ich frag mich, was DC hier verloren hat?
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:46
Danke fuer das Kompliment! Mein ehemaliger Chef ist ja schliesslich ein Held, immerhin ist sein erfolgreiches Kapazitaetsanpassungskonzept inzwischen Benchmark. Selbst die IGM bettelt darum bei jeder Gelegenheit. Was COM betrifft, glaube ich nicht, dass ihm meine Meinung missfaellt. M.E. geht das COM Management zu zoegerlich vor, daher auch die vielen Umorganisationen. Es fehlt der harte Schnitt, wie ihn z.B. US Konzerne in derartigen Situationen machen. Ich hoffe, dass der neue CEO bald klare Verhaeltnisse schafft, und seine US Erfahrung endlich mal praktisch anwendet.
Comment Re: Forum Stellenabbau schließen — erstellt von dave — zuletzt verändert: 25.08.2008 15:47
Warum ist es "fuer alle Beteiligten sicherer ueber einen gewerkschaftlich geschuetzen Server zu kommunizieren"? Das ist mir nicht klar. Solltest du hier auf Art. 9 III GG anspielen? Da drin steht nichts darüber, dass diesen Schutz nur Gewerkschaften genießen. Er gilt auch für NCI: "Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet." Steht dort in Satz 1. Das ist genau das, was wir im NCI machen. Folglich gilt auch für NCI der Schutz des Art. 9 GG. Du sagst: "Und dank der professionellen Moderation der IGM werden Provakationen rechtzeitig vermieden." Erstens haben wir auch in diesem Forum Administratoren, die darauf achten, dass es hier nicht zu größeren Entgleisungen oder gar Rechtsverstößen kommt. Zweitens muss man ab und zu mal provozieren um Druck durch Öffentlichkeit zu erzeugen, sonst kommt man in manchen Angelegenheiten einfach nicht weiter.
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