Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- Nochmal, klagen können wir gerne alle wie die wilden, wir werden mit hoher warscheinlichkeit sogar gewinnen, doch wer zahl die Gerichtskosten Wer verliert, zahlt alle Kosten, wo ist das Problem? Außerdem: Klagen lohnt sich in jedem Fall; auch wenn MM die Gehälter nicht nachzahlen kann, so erhöhen sich doch aber Inso- und Alo-geld...
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- [quote:onot format="text/plain"]Mein Gott! Das Urteil ist natürlich rechtskräftig und auch schon lange den beteiligten Parteien zugestellt worden!!!!!!!!!!!!! Zitiert habe ich den wesentlichen Teil der Urteilsbegründung. Am gleichen Tag, oder einen Tag später gab es dazu sogar eine offizielle Pressemitteilung vom BAG zu diesem Urteil! Und dann nicht rechtskräftig ?! Im Übrigen habe ich sehr wohl als Quelle das BAG angegeben!!! Man muß nur lesen! Einige (Anonyme) scheinen wohl in diesem Forum keine wirklichen Probleme zu haben, wenn sie sich mit Copyrightverletzungen bei Zitaten beschäftigen können! Aber das nächste mal werde ich "Quelle:" dazuschreiben. Vielleicht befriedigt das dann die eine oder andere arme Seele hier! Dieses Urteil ist so auf Eure Situation natürlich nicht anwendbar, weil Ihr ja gar nicht über diesen Betriebsübergang unterrichtet worden seid, was für mich die absolute Krönung ist! Noch schlimmer geht es schon gar nicht mehr! Gruß Onot [/quote] Nicht aufregen, ich sah es genauso, wollte aber gerne die Antwort desjenigen, der es angezweifelt hat erfahren.
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]aktuell: AMEX gesperrt - (grins)[/quote] echt ? A&O konnte sich AMEX leisten ?
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Re: Endzeit
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- 40 Tage .....
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- [quote]Mein Gott! Das Urteil ist natürlich rechtskräftig und auch schon lange den beteiligten Parteien zugestellt worden!!!!!!!!!!!!! Zitiert habe ich den wesentlichen Teil der Urteilsbegründung. Am gleichen Tag, oder einen Tag später gab es dazu sogar eine offizielle Pressemitteilung vom BAG zu diesem Urteil! Und dann nicht rechtskräftig ?! [/quote] Eine Pressemitteilung zu einem Urteil macht es noch lange nicht Rechtskräftig ^^ [quote] Im Übrigen habe ich sehr wohl als Quelle das BAG angegeben!!! Man muß nur lesen! [/quote] [quote] (..) eines Kollegen vom BAG hierher kopiert (...) [/quote] exakter ging es nicht, richtig. [quote] Einige (Anonyme) scheinen wohl in diesem Forum keine wirklichen Probleme zu haben, wenn sie sich mit Copyrightverletzungen bei Zitaten beschäftigen können! Aber das nächste mal werde ich "Quelle:" dazuschreiben. Vielleicht befriedigt das dann die eine oder andere arme Seele hier! [/quote] Arme Seelen sind solche, die zwar gute Hinweise aber nutzlose Tips geben. [quote] Dieses Urteil ist so auf Eure Situation natürlich nicht anwendbar, (...) [/quote] Wenn von Dir auch sarkastisch dargestellt, so hast Du dennoch vollkommen Recht, das Urteil ist auf unsere Situation zwar anwendbar, bringt uns aber NICHTS! [quote] (...) weil Ihr ja gar nicht über diesen Betriebsübergang unterrichtet worden seid, was für mich die absolute Krönung ist! Noch schlimmer geht es schon gar nicht mehr! (...) [/quote] Natürlich wurden wir, wenn evtl. auch nicht in geeigneter Form, darüber informiert. Und sei versichert, es geht schlimmer. [quote] Gruß Onot[/quote] Gruß zurück. Nochmal, klagen können wir gerne alle wie die wilden, wir werden mit hoher warscheinlichkeit sogar gewinnen, doch wer zahl die Gerichtskosten ? Was kommt dabei raus ? Was bekommen wir ? Wer denkt er bekäme 6 stellige Summen ist mehr als nur naiv.
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von onot
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25.08.2008 15:56
- Mein Gott! Das Urteil ist natürlich rechtskräftig und auch schon lange den beteiligten Parteien zugestellt worden!!!!!!!!!!!!! Zitiert habe ich den wesentlichen Teil der Urteilsbegründung. Am gleichen Tag, oder einen Tag später gab es dazu sogar eine offizielle Pressemitteilung vom BAG zu diesem Urteil! Und dann nicht rechtskräftig ?! Im Übrigen habe ich sehr wohl als Quelle das BAG angegeben!!! Man muß nur lesen! Einige (Anonyme) scheinen wohl in diesem Forum keine wirklichen Probleme zu haben, wenn sie sich mit Copyrightverletzungen bei Zitaten beschäftigen können! Aber das nächste mal werde ich "Quelle:" dazuschreiben. Vielleicht befriedigt das dann die eine oder andere arme Seele hier! Dieses Urteil ist so auf Eure Situation natürlich nicht anwendbar, weil Ihr ja gar nicht über diesen Betriebsübergang unterrichtet worden seid, was für mich die absolute Krönung ist! Noch schlimmer geht es schon gar nicht mehr! Gruß Onot
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- aktuell: AMEX gesperrt - (grins)
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- also, soweit ich beim BAG sehen kann, scheint es mit dem Urteil keine Probleme zu geben. siehe http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&sid=373a159507a80fd8eeb0a6e2d95333bc&nr=11787&pos=0&anz=1 aber ob es mit sinitec vergleichbar ist ?
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- [quote:Anonymous User format="text/plain"][quote]habe einfach mal ein Urteil eines Kollegen vom BAG hierher kopiert! [/quote] Leider fehlen ein paar Kleinigkeiten.. Hier der vollständige Text: [quote=[url href="http://www.urteile.org/urteile/urteilzeigen.php?u_id=134608"]8 AZR 776/05[/url]] Auf eines Möchte ich besonders Hinweisen: [quote] Rechtskräftig: unbekannt! [/quote] bedeutet ??? interessant. Im übrigen fehlt bei Dir die Quellen-Angabe, was zu einer Copyright Verletzung führt und somit eigentlich eine eigene Klage Wert wäre... [/quote] nicht unter BAG zu finden ???
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:56
- [quote]habe einfach mal ein Urteil eines Kollegen vom BAG hierher kopiert! [/quote] Leider fehlen ein paar Kleinigkeiten.. Hier der vollständige Text: [quote=[url href="http://www.urteile.org/urteile/urteilzeigen.php?u_id=134608"]8 AZR 776/05[/url]] Auf eines Möchte ich besonders Hinweisen: [quote] Rechtskräftig: unbekannt! [/quote] interessant. Im übrigen fehlt bei Dir die Quellen-Angabe, was zu einer Copyright Verletzung führt und somit eigentlich eine eigene Klage Wert wäre...
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Re: Insolvenzverwalter
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erstellt von onot
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25.08.2008 15:56
- Hallo Lauser, In der dritten Instanz vor dem BAG ist unserer Klage gegen den Betriebsübergang zur e-cbs recht gegeben worden habe einfach mal ein Urteil eines Kollegen vom BAG hierher kopiert! BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 14.12.2006, 8 AZR 776/05 Betriebsübergang - Widerspruch nach § 613a Abs 6 BGB - Unterrichtung nach § 613a Abs 5 BGB - Widerspruchsfrist Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 1. Dezember 2005 - 15 (8) Sa 571/05 - aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. März 2005 - 5 Ca 8445/04 - abgeändert. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis mit der Beklagten über den 31. Dezember 2003 unverändert fortbesteht. Die Beklagte(Fujitsu-Services) hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. Ca. 2 Monate nach Verkündung der ersten Urteile des BAG hat uns allen die Fujitsu-Services gekündigt, da wir durch das Urteil nachträglich wieder zu MA's der Fujitsu-Services geworden sind! Das bedeutete, daß die Fujitsu die Gehälter der MA's seit dem Betriebsübergang abzüglich der Gehälter der e-cbs und des Arbeitslosengeldes zahlen muß und das Arbeitslosengeld an die Agentur für Arbeit zurückzahlen muß. Inzwischen ist es zum Vergleich gekommen, auf der Basis des derzeit gültigen Sozialplans. Die Allermeisten haben angenommen und viele haben eine 6-stellige Summe erhalten. Ich habe jedoch den Vergleich abgelehnt und Kündigungsschutzklage eingereicht. Da meine Angelegenheit noch läuft, möchte ich hier noch keine weiteren Einzelheiten nennen, was ich aber tun werde, wenn die ganze Angelegenheit abgeschlossen ist. Noch ein dringender Rat: Klagt gegen den Betriebsübergang von der Siemens zur A&O, mit der Begründung, Ihr wurdet nicht ordnungsgemäß über diese Betriebsübergang unterrichtet, und glaubt nicht diesen Schei... vom "Shared Deal". Wir sind hier nicht in Amerika!!! Verschwendet Eure Energie nicht an Herrn Müller, wenn Eure Wut auch noch so groß ist! Die wahren Schuldigen, die Euch dies eingebrockt haben, sitzen bei der Siemens!!! Gruß Onot
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Re: Neustart
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- alle schon die Bewerbungsschreiben beim Nachfolger abgegeben ? Endlich sollte es auch der Letzte verstanden haben, Sinitec ist fast Geschichte:(:(
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Alcatel verschreckt Anleger
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Kommt Alcatel-Lucent als Partner für SEN in Frage? Dagegen spricht, dass das Unternehmen im zweiten Quartal tiefer in die Verlustzone gerutscht ist, als von Analysten erwartet worden war. Um diese Verluste aufzufangen sind weitere Einsparungen erforderlich. Um Marktanteile zu halten, werden derzeit Kampfpreise angeboten, was die Verluste verstärken. Dadurch werden die geplanten Synergieeffekte der Fusion von Alcatel und Lucent aufgefressen. Folge sind weiterer Abbau von insgesamt 12500 der vormals 80000 Stellen weltweit. "Selbst nach dieser Rosskur wird Alcatel-Lucent nach Ansicht von Per Lindberg, Analyst der Investmentbank Dresdner Kleinwort, weiter auf zu hohen Kosten sitzen. Nokia Siemens beschäftige, wenn das Gemeinschaftsunternehmen seinen Stellenabbau wie geplant vollziehe, bei vergleichbarem Umsatz etwa 17 000 Mitarbeiter weniger. Um wettbewerbsfähiger zu werden, müsse Russo deshalb noch deutlich mehr Mitarbeiter entlassen, schreibt Lindberg in einer Studie." Nokia Siemens Networks begründet den Stellenabbau mit der Fussion von Alcatel-Lucent. NSN soll nun für den weiteren Abbau für Alcatel-Lucent herhalten. Alctel-Lucent ist mit sich selbst noch so sehr beschäftigt, dass es als Partner für SEN nur noch mehr Probleme hätte. Die Aktie ist auf den niedrigsten Stand der vergangenen zwölf Monate. SEN als erneute Fussion wurde den Sinkflug der Aktie verstärken. Ausser es gäbe eine große Mitgift zur Entsorgung von Siemens mit, wie bei BenQ. http://www.wiwo.de/pswiwo/fn/ww2/sfn/buildww/id/881/id/297913/fm/0/SH/0/depot/0/
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Re: BRIC - attraktive Konditionen
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- @timemulo: vor allem geht es doch darum, überhaupt eine Arbeit zu haben und für den eigenen Lebensunterhalt sorgen zu können. Wer hier in Deutschland keinen Job hat und ins ALG2 abrutscht, ist schlechter dran als einer, der sich in einem fremden Land zumindest selbst versorgen kann, auch wenn ihm die Eingewöhnung schwer fällt! Das ist eine wichtige Voraussetzung, um sich politisch oder sozial zu engagieren: Man muss erst mal selbst über die Runden kommen, dann kann man auch über den Tellerrand schauen. Im übrigen gibt es auch genügend Einheimische hier in Deutschland, die mit ihren eigenen Problemen so beschäftigt sind, dass sie sich regelrecht verkriechen. Da sind manche Ausländer hier aktiver! Immerhin wohne ich in einem Stadtviertel mit über 40% Ausländeranteil, da kann ich das schon beurteilen. In der Fremde zu leben, bedeutet nicht automatisch, sich zurückzuziehen und brav das Maul zu halten.
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Warnung vor Kriminalisierung des Siemens-Konzerns
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:49
- Beckstein spricht zur Bekämpfung von organisierter Kriminalität. War trägt die Verantwortung für dieses Verhalten in der Führung? Warum müssen dafür die Mitarbeiter in "Sippenhaft" leiden, während die verantwortlichen Vorsitzenden großzügig abgefunden werden? "Der bayerische Innenminister Günther Beckstein hat davor gewarnt, den Elektrokonzern Siemens angesichts seines Korruptionsskandals mit Strukturen der organisierten Kriminalität in Verbindung zu bringen. «Für die Mitarbeiter von Siemens wäre es eine schlimme Beleidigung, als Mitglied einer kriminellen Bande bezeichnet zu werden», sagte Beckstein am Montag in München bei einer Pressekonferenz zur Bekämpfung der organisierten Kriminalität in Bayern." http://www.net-tribune.de/article/210807-243.php
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Re: Endzeit
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- da so mancher an Demenz leidet.... kann erinnern nicht schaden...vor allem, solange die Nachrichten durch die Firmen geistert, durch wen ihr ersetzt werden sollt
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Re: Endzeit
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]41 Tage .....[/quote] Schön, daß Du noch da bist<lächel>
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Re: BRIC - attraktive Konditionen
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- [quote:Heidi format="text/plain"][quote:Anonymous User format="text/plain"]Wie prima und pflegeleicht sind doch Untertanen, die nichts gegen Herrschaft einschließlich der herrschenden Ökonomie haben, die ihnen das Leben schwer macht, wenn sie nur einen Englischkurs spendiert bekommen. [/quote]Etwas naiv für meinen Geschmack. Es sollte doch bekannt sein, dass eine umfassende Bildung sowie sprachliche Kompetenz nicht nur beruflich von Vorteil sind, sondern auch für politisches und soziales Engagement gut zu gebrauchen sind![/quote]Zu gebrauchen gewiss. Aber wer sich in einem Land durchbeißen muss, dessen Nationalsprache er nicht oder nur wenig beherrscht und an dessen kulturelle Verhaltensweisen er sich erst anpassen muss, hat "für politisches und soziales Engagement" weder die Zeit noch die Kraft, sondern wird sich eher noch mehr in die Arbeit verkriechen - also ein williger Untertan. [quote:Heidi format="text/plain"]politisches und soziales Engagement ... "Pflegeleichte Untertanen" sind solche Arbeitskräfte eher nicht.[/quote] Auch darum werden wohl Ausländer gegenüber Einheimischen bevorzugt: Weil Einheimische sich schon engagieren können, während Ausländer sich (siehe oben) erst mal einleben müssen.
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Re: Endzeit
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:54
- 41 Tage .....
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Re: BRIC - attraktive Konditionen
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:48
- Mit dem Stellenabbau bei SEN ist es ruhig geworden. Selbst der "Mitarbeiter Update" im Intranet hat nichts Neues zu melden. Die Seite ist mit dem hohen Ziel erstellt worden: "Mit dieser Übersicht zum Thema "geplanter Stellenabbau in Deutschland" wollen wir Sie bis auf Weiteres alle zwei Wochen jeweils am Freitag zu aktuellen Entwicklungen und - Einschätzungen auf dem Laufenden halten, und, sollten sich gravierende Entwicklungen ergeben, natürlich auch tagesaktuell. M.M., Global Director Corporate & Employee Communications" Als Mitarbeiter habe ich es nicht eilig. In diesem Fall sind keine Nachrichten, gute Nachrichten.
