Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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02.07.2011 11:12
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Re: Mit Pfandsammeln lässt sich viel Geld verdienen - aber ist das überhaupt legal?
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erstellt von Anonymous User
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29.05.2017 21:03
- Wäre es nicht so traurig, würde es vielleicht als schlechter Witz durchgehen: Ein älteres Ehepaar, beide Mitte 60, steht vor einem Altglascontainer irgendwo in der teuren Stadt München. Mit einem Greifarm fischen die beiden Flaschen aus dem Container.Anwohner beobachten die Szene – und dann? Mitleid? Oder Dankbarkeit, dass man selbst keine Flaschen sammeln muss, um über die Runden zu kommen? Nein. So etwas darf nicht sein, da ruft man am besten direkt mal die Polizei! So geschehen. https://www.welt.de/debatte/kommentare/article165050157/Vor-Gericht-wegen-1-44-Euro-das-ist-leider-kein-Witz.html
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Re: 3-jährige Pensionsanpassung
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erstellt von Anonymous User
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29.05.2017 15:51
- Ich habe nur 1,9% NSN-Rentenerhöhung bekommen.
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Re: 3-jährige Pensionsanpassung
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erstellt von INTR
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27.05.2017 14:17
- Bei mir wurde die monatliche Betriebsrente um 2.2% ab den 1.April erhöht.
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Re: "Eligible" zum Vatertag... La deuxième vague est arrivée...
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erstellt von Anonymous User
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26.05.2017 12:27
- Da können doch schon fast keine 166 MA mehr übrig geblieben sein, nach dem seit Jahren andauernden Personalabbau. Sind nicht auch schon welche nach Unterschleißheim umgesiedelt worden?
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Re: "Eligible" zum Vatertag... La deuxième vague est arrivée...
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erstellt von Anonymous User
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26.05.2017 11:43
- Surprise surprise - wundert es jemanden? NEIN
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"Eligible" zum Vatertag... La deuxième vague est arrivée...
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erstellt von Anonymous User
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25.05.2017 13:47
- (zur Info: vague = (Abbau)Welle :-) ) Am Standort Martinstrasse sollen in den nächsten Monaten 166 MA entsorgt werden. Vorsorglich wurden mehrere MA-Hundertschaften mal vom Chef persönlich informiert dass sie "Eligible" sind. Heißt: Du kannst freiwillig gehen. Wenn Du nicht gehst kann es sein dass Du bleiben darfst oder zum 28.2.18 zu schlechteren Bedingungen gekündigt wirst. Die Poker-Runde ist eröffnet ! Die "Selektion" wurde auf Basis einer alten Jobprofile-Liste gemacht (welche seit Jahren nicht mehr upgedated wurde) und umfasst Tätigkeiten welche abgebaut oder ins Ausland verlagert werden sollen. Dass viele MA aufgrund der letzten Abbauwellen zu Allein-Wissensträgern geworden sind, und deren Abbau etliche (Integrations)Projekten in Gefahr bringt, wurde "irgendwie" übersehen und man bemüht sich der Nach-Korrektur. Die externe Beratungs/Integrationsfirmen wittern nun fette Zusatzgeschäfte und stocken bereits ihr Personal auf. Dass hierdurch die Projektkosten in die Höhe getrieben werden, nimmt man einfach in Kauf. Leider wird an den horrenden Personalüberhang bei unserer neuen erworbenen Firma nicht gerüttelt...
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"Eligible" zum Vatertag... La deuxième vague est arrivée...
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erstellt von Anonymous User
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06.06.2017 22:13
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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25.05.2017 12:50
- Warum aufbauen? Kaufen ist genau so einfach wie verkaufen, und wenn beim Kauf von Firmen Geld keine Rolle spielt so wie bei Siemens, geht das auch ganz leicht und schnell.
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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24.05.2017 00:34
- bin gespannt, wann Siemens auf die bahnbrechende Idee kommt, dass sie für die Digitalstrategie einen Computer-, einen Netzwerk- und einen IT-Dienstleistungs- und IT-Consulting-Bereich brauchen.<br>Ich habe nie verstanden, warum Siemens diese Bereiche aufgegeben hat. Nur verkaufen ist leichter als wieder aufbauen, Herr Superschlau-Kaeser.
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Re: 3-jährige Pensionsanpassung
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erstellt von Anonymous User
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23.05.2017 22:26
- Nein. Man schaut auf die Entwicklung der Gehälter und die Steigerung der Lebenshaltungskosten, d.h. man nimmt das Kleinere davon, diesmal also Letzteres.
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3-jährige Pensionsanpassung
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erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
23.05.2017 19:50
- gibt es schon Informationen bzgl. Höhe der Pensionsanpassung 2017?
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3-jährige Pensionsanpassung
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erstellt von Anonymous User
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11.01.2018 17:49
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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22.05.2017 10:11
- @Samstag 09:34 - keine Meldung auf die die Börse reagiert - unkonkret (technologisch von Bedeutung gibt es in der Region nur Israel) nach dem Ölpreisverfall suchen Saudi und die Golfstaaten nach wirtschaftlichen Alternativen إن شاء الله - Indien ist näher und die wissen wie es geht.
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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20.05.2017 09:34
- Diese Holding gründete Siemens nicht ohne Hintergedanken. Der deutsche Technologiekonzern will weltweit sein Hightech-Geschäft ausbauen. Es geht um Digitalisierung, Automatisierung und Cybersicherheit. Doch die Deutschen sind in der neuen Boom Region nicht allein. https://www.welt.de/wirtschaft/article164759367/Diese-Holding-gruendete-Siemens-nicht-ohne-Hintergedanken.html
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Re: „Top-Betriebsräte von VW werden gesetzeswidrig bezahlt“
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erstellt von Anonymous User
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13.05.2017 11:53
- Lustreisen ging wohl nicht mehr?!
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Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen?
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erstellt von Anonymous User
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13.05.2017 10:03
- Nokias Management hat daher Kostensenkungsprogramme gestartet. Obwohl der Konzern Milliarden auf der hohen Kante hat - Geld aus den guten alten Zeiten -, sollen zwischen 10.000 und 15.000 Mitarbeiter gehen, davon mehr als 2000 in Deutschland. http://www.spiegel.de/netzwelt/gadgets/nokia-was-wurde-eigentlich-aus-dem-techkonzern-a-1147243.html
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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13.05.2017 08:28
- Anonymous User hat am Freitag 06:32 geschrieben: ... 1.) Siemens nimmt §1.2 KSchG weiterhin nicht ernst. Der verlangt eigentlich, wenn in einer Firma ein Bereich zu viel, und ein anderer Bereich zu wenig Leute hat (Siemens kündigt ja zugleich die angebliche Einstellung von 9000 neuen Leuten an), dann soll die Firma das intern lösen (z.B. durch Umschulung) anstatt die Leute einfach rauszuschmeißen. Pustekuchen. ... Nicht nur bei Siemens wird das KSchG nicht ernst genommen: Im Interessenausgleich für das aktuelle Massenentlassungsprogramm bei Fujitsu (Agenda 2020) werden sogar Neueinstellungen geregelt! Konkret heißt das: dort wird bis auf Abteilungsebene genau geregelt, wie viele Beschäftigte jeweils entlassen werden sollen und gleichzeitig sollen sogenannte "Experten" neu eingestellt werden. Unterschrieben wurde das alles natürlich vom Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrat Lothar Kuhn und dessen neuen Stellvertreter. Mir fehlen die Worte für diesen neuen Verrat unserer angeblichen „Interessenvertreter“ an den Beschäftigten.
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Re: „Top-Betriebsräte von VW werden gesetzeswidrig bezahlt“
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erstellt von Anonymous User
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12.05.2017 21:10
- Untreue-Ermittlungen bei VW Deutschlands mächtigster Arbeiterführer in Bedrängnis. Bernd Osterloh ist Betriebsratschef bei VW - und so mächtig wie kaum ein anderer Arbeitnehmervertreter. Doch nun ermittelt die Staatsanwaltschaft wegen seiner hohen Vergütungen. Ein Thema, das gefährlich werden könnte. http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/volkswagen-bernd-osterloh-deutschlands-maechtigster-arbeiterfuehrer-in-bedraengnis-a-1147480.html
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Re: Siemens plant Stellenabbau in Deutschland
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erstellt von Anonymous User
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12.05.2017 09:01
- Man kann sich das wie einen Teig vorstellen der ständig durchgeknetet wird. Jüngstes Beispiel: erst wird die Braut hübsch gemacht für Bombardier, dann die Zugsparte abgetrennt und in das JV gegeben, anschließend geht es mit dem Freisetzen der Synergien erst richtig los. Also genau wie mit Nokia (Merkel: "fast wie ein Geschenk").
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Re: Geht's jetzt Nokia in München endgültig an den Kragen?
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erstellt von Anonymous User
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12.05.2017 08:45
- Mich wundert, dass in München überhaupt noch 200 Personen bis heute bei Nokia übrig geblieben sind... Es ist doch mittlerweile gute alte Tradition in dieser Firma, die Leute an Feiertagen von ihrem Schicksal zu informieren. "Firmentradition" war früher irgendwie positiver besetzt...
