Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

neues Forum ohne DC — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.11.2012 22:29
Re: Ergebnisse der Güteverhandlungen IGM Bonus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 14:17: (DC) @ Freitag 15:03 " Einem Austritt steht jetzt nichts mehr im Weg, den Anspruch auf das erhöhte Entgelt in der TG und die höhere Abfindung verliert ihr durch den Austritt aus der IGM nicht. Mal abgesehen, dass die IGM diese personenbezogenen Daten dem Arbeitgeber garnicht übermitteln darf. Das Preis-Leistungsverhältnis spricht jedenfalls gegen die Mitgliedschaft in der IGM. Jeder Cent, der in diesen undemokratischen Verein fließt ist ein Cent zu viel. Spendet das Geld lieber für einen guten Zweck...." Bist Du dir da so sicher? Erhöhte Abfindung auch bei IGM Austritt? ... Datenübermittlung an Arbeitgeber: Was die IGM darf und was die IGM macht, sind ein paar verschiedene Schuhe. Die IGM ist "too big to jail". Das Preis-Leistungsverhältnis ist super. Für nur 1% des Einkommens habt Ihr eine Unfallversicheurng, einen starken Partner, Streikgeld, Rechtsschutz, eine tolle Gemeinschaft ... und eine demokratische Geschwerkschaft, ja bei der IGM werden die Funktionäre gewählt, anders als bei NCI.
Re: Ergebnisse der Güteverhandlungen IGM Bonus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 14:06: (DC) auf igmetall.de nachschauen. Für BEEler kommt wohl zum Tragen 0,5% Bruttoeinkommen als Bezieher von Sozialversicherungsleistungen (hier TransferKUG) oder sogar der geringe 1,53 Euro monatliche Festbeitrag für ARBEITSLOSE. Denke BEEler können dies mit der IGM Geschäftsstelle verhandeln.
Re: Jobmesse mit Tausenden von Jobs — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 13:49: @ Freitag @20:08, @22:39 und andere, auf der einen Seite klagen die BEEler immer über mangelnde Stellenangebote in der BEE, Schlange stehen auf Jobmessen usw, auf der anderen Seite fehlt es den meisten an Flexibilität und Einsicht in die Realität des Arbeitsmarktes. Den typischen Besitzstandsjob "Siemens Beamten" oder "gut bezahlter ATler" gibt es nicht mehr, eventuell für die echten High Potentials. Die breite Masse der Deutschen muß sich inzwischen mit niedrig bezahlten Billig- oder BPO Jobs zufrieden geben, Tendenz steigend. Das ist Realität. Bei Bilingual People gibt es aber auch gut bezahlte jobs 30 bis 60k Euro im Jahr Näheres unter: http://www.bpvirtualfair.com/ ... und was das "Ausland" angeht, Irland und UK gehören zur EU, zu Europa, gemeinsamer Binnen- und Arbeitsmarkt. Wie ein Amerikaner von New York nach Kalifornien jobmäßig umzieht, sollte es genauso selbstverständlich sein, innerhalb Europas umzuziehen. Hätte erwartet, daß NCIler ein wenig aufgeschlossener und nicht so "ausländerfeidlich" gegen EU Jobs sind. Und was das Leben im Alter im Ausland angeht, es gibt genug Siemens Projektleiter, die eine ausländische Partnerin und auch Landbesitz in Paraguay, auf den Philippinen und sonstwo haben.Pflegefabriken im ultra-low cost Ausland, warum nicht, eine tolle Geschäftsidee, zumal dort im Ausland nach lokalen Gepflogenheiten ohne deutsche Vorschriften und Bürokratie gearbeitet werden kann.(DC)
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 11:58: Ich kann filtern, was ich für wichtig halte. Alles mit dem nicht geliebten "pseudonym" geht gleich in die Tonne. Wer das nicht kann - schade - sowas kann man üben und muss das sicher auch für alle Foren/Faces dieser Welt. Zumal die interessantesten Beiträge immer die sind, die neu eröffnet werden - den Rest kann man sich oftmals sparen.
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 09:58: Bisher kann ich nicht erkennen, dass Leute mit einem Pseudonym hier inhaltlich irgendein Mehrwert geliefert hätten.
Re: Ergebnisse der Güteverhandlungen IGM Bonus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 09:24: Das habe ich mich auch gefragt "Welche Sonderkonditionen gibt es für beE'ler" bezüglich des IGM-Beitrages?
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 07:58: 'Ein Pseudonym sollte sich meiner Meinung nach schon jeder zulegen, zumindest die 'viel Schreiber': Überflüssig wie ein Kropf und ohne jeglichen Mehrwert!
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 03.11.2012 07:36: User 'Samstag 05:30' schrieb u. a.: Es muß doch machbar sein, dass alle Beiträge, die die Kürzel DC tragen, automatisch gelöscht bzw. gar nicht erst veröffentlicht werden. Wir haben jetzt genug unsinnige Beiträge lesen müssen! Sicher ist das technisch und/oder administrativ möglich, aber wo anfangen und wo aufhören? Dann müsste man auch die sog. "Mein Chef sagt ..." Beiträge löschen und so manch anderen Beitrag auch. Und als nächstes alle pro IG Metall Beiträge ... Und was ist ein unsinniger Beitrag? Wer entscheidet das? Das wäre dann Zensur! Wollen wir das? Da kann ich nur sagen wehrte den Anfängen. Ein Pseudonym sollte sich meiner Meinung nach schon jeder zulegen, zumindest die 'viel Schreiber'.
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 05:30: Wer hier den Müll von diesem ominösen DC mit dem Inhalt eines Advokaten vergleicht, verkennt aber ganz gewaltig die Realität. Die Inhalte wiederholen sich permanent, die Ausdrucksweise läßt ebenfalls nicht auf das Bildungsniveau eines Advokaten schließen. Natürlich kann man diesen Mist überlesen - aber sobald ein Thema eröffnet wurde, wird der ganze Austausch durch diesen Profilneurotiker wieder unterbrochen. Und das ist auch der Hauptgrund, warum sich diese kranken Menschen hier austoben. Es geht um unsachliche, dumme und provokante Inhalte die einzig dafür gedacht sind, den Meinungsaustausch zu unterbrechen und damit den Sinn und Zweck dieses Forums ad absurdum zu führen. An die Admins: ihr habt doch die technischen Hohheitsrechte für dieses Forum. Es muß doch machbar sein, dass alle Beiträge, die die Kürzel DC tragen, automatisch gelöscht bzw. gar nicht erst veröffentlicht werden. Wir haben jetzt genug unsinnige Beiträge lesen müssen!
Re: Ergebnisse der Güteverhandlungen IGM Bonus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 01:29: Anonymous User hat geschrieben: @15:34 ... so hoch sind die IGM Beiträge nun auch nicht, für Arbeitssuchende (wie BEEler) und Arbeitslose gibt es ohnehin Sonderkonditionen. Die IGM ist zudem mehr als eine Rechtsschutzversicherung, sie ist eine kämpfende Gewerkschaft, eine ideelle Idee, mit Herz und Blut ... und Steigbügelhalter für die IGM Funktionäre im Siemens Aufsichtsrat. (DC - der Echte und BPO Spezialist). P.S. bei BPO gibt es keine Gewerkschaften. Die Firmenleitungen lassen soetwas nicht zu, es wird dann radikal gefeuert. ----- was für Sonderkonditionen gibt es für BEEler?
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 23:52: Dann dürften DCs Äußerungen zum von ihm erwünschten Arbeitslager aber nicht mehr lesbar sein...
Re: Jobmesse mit Tausenden von Jobs — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 22:39: Jep, der greisenexport ins ausland geht los! http://www.sueddeutsche.de/politik/pflegeheime-im-ausland-die-verrueckte-idee-vom-greisen-export-1.1512615
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 02.11.2012 20:25: Mal ganz ehrlich: Wer von euch hat die Richtlinien gelesen, bevor er (oder sie) hier angefangen hat zu schreiben?
Re: Jobmesse mit Tausenden von Jobs — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 20:08: Anonymous User hat geschrieben: Vom 14. bis zum 18. November läuft die wohl größte virtuelle Jobmesse in Europa, mit tausenden von offenen Stellen. Damit könnten zumindest zahlenmäßig alle BEEler untergebracht werden. Näheres unter: http://www.bpvirtualfair.com/ Veranstalter ist Bilingual People. Neben Karrieretest kann auch online mit den HR Verantwortlichen von TOP Firmen wie Apple, IBM, HP usw. gechattet werden. Wem die bisherigen Jobmessen in München zu langweilig oder überlaufen waren, probiert es mal bei Bilingual People. Einfach registrieren und schon rufen die Headhunter mit Vorwahlen +44 (UK) und +353 (Irland) und +91 (Indien) an. Tolles Gefühl für NSN BEEler, mal "gefragt" zu sein. (DC) ...diese Jobs mein lieber DC, kannst du dir in den Arsch stecken, mittig rein, ganz langsam!
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 20:03: Vom Moderator dieses Forums http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN Für diese Forum gelten die gleichen Richtlinien wie für das Netzwerk IT: http://www.netzwerkit.de/ueber_uns/faq">http://www.netzwerkit.de/ueber_uns/faq Insbesondere Punkt 10. und 29. „10. Wer ist verantwortlich für die Inhalte bei Netzwerk IT? Natürlich hat die Offenheit und Eigenverantwortung dort ihre Grenzen, wo Leute sich durch Beiträge selbst oder das Gesamtprojekt gefährden, indem z.B. Personen konkret beleidigt, Drohungen ausgesprochen werden oder gar zu Straftaten aufgefordert wird. Eine klare Grenze ziehen wir dort, wo das gemeinsame Grundverständnis durch nationalistische, rassistische oder frauenfeindliche Äußerungen oder Handlungen verlassen wird. In diesen Fällen muss und wird die Redaktion einschreiten und wird solche Beiträge entfernen.“ "29. Wo und wie sollten Beiträge geschrieben werden? Beiträge sollten zum Thema passen. Wenn es zum Thema paßt, sind sie willkommen. Das Gleiche gilt umgekehrt. Beiträge, die nicht dazu passen, werden in der Regel vom Projektverantwortlichen gelöscht oder, wenn der Beitragende sich im Forum oder Artikel verirrt hat, verlegt." Natürlich kann jeder Autor ein eigenes Thema/thread aufmachen, sofern er die Richtlinien für das Netzwerk IT beachtet. Beiträge werden im Ganzen entfernt, auch wenn sie nur in Teilen den obigen Regeln widersprechen.
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 19:24: Ich bin auch der Meinung, dass es kein Problem ist, hier im Forum anonym zu sein. Wer will kann sich ja ein Pseudonym zu legen, z. B. "Otto"...aber das kann dazu fuehren, dass andere denken " aha , wieder der Otto mit seinem bla bla ... oder was auch immer". Man wird leichter stigmatisiert aufgrund seiner geaeusserten Meinung wenn ein Name existiert. Zum Thema DC : wenn er sich als "DC" identifisiert, ist das ja auch kein Problem ... jeder kann dann entweder darauf verzichten es zu lesen oder sich den "devils avocat" anhoeren. Ansonsten finde ich dieses Forum nicht schlecht, sogar sehr nuetzlich: Informationsaustausch, Frustration los werden, Meinungsaustausch, Diskussion in Richtung Gesellschaft, Politik, NSN und die Umwelt......... Aber wer und wie viele schauen eigentlich in das Forum herein ? Sollte Pflicht fuer BR- Mitglieder sein. Angehoerige des NSN Managements meiden es vermutlich.
Re: Geht's auch etwas weniger anonym? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 19:24: Für mich ist es sehr schwer, die menschenverachtenden Kommentare von DC zu ignorieren. Eine Registrierung fände ich erstmal auch nicht schlecht. Allerdings habe ich Angst erkannt zu werden, weil ich noch in dieser Firma arbeite und nach und nach verrät man doch immer Dinge über sich selbst... Ein Dilemma...
Re: Huawei bittet deutschen Sicherheitsforscher um Hilfe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.11.2012 18:51: Sorry, aber so wie NSN die Mitarbeiter verarscht und behandelt brauchen die sich auch nicht zu wundern dass sich die Leute Alternativen überlegen. Ich kenne sogar welche die würden NSN sehr gerne eine "mitgeben" indem sie zur Konkurenz wechseln. Selten eine so überhebliche und arrogante Firma gesehen, diese Attribute kann man sich, wenn überhaupt, leisten, wenn man ganz oben mitspielt - trifft aber auf NSN definitiv nicht zu. Aber Emotionen runter, der Markt wird diese Einstellung und dieses Verhalten der Firma entsprechend honorieren, dazu braucht's dann nicht mal mehr die Chinesen
Re: Huawei bittet deutschen Sicherheitsforscher um Hilfe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.11.2012 18:05: Klar... Huawei bekommt ja auch mal eben einige Milliarden Dollar von der chinesischen Staatsregierung in den Arsch geblasen. Damit kann man es sich natürlich leisten Mitarbeiter für 125% Gehalt abzuwerben und Angebote zu geringsten Preisen abzugeben. Unter solchen Umständen braucht man sich nicht wundern wenn der eine den Markt überrennt und andere kämpfen müssen. Denn die anderen müssen das Geld erarbeiten und bekommen es nicht geschenkt.

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