Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Still um Bruchsal, was gibts neues bei euch ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 14:00
- Anonymous User hat geschrieben: aus dem Vertrag/Vereinbarung: Standortsicherungsmassnahmen bis Ende 2014: • Beschäftigungsstand in Höhe von mindestens 365 Voll- und Teilzeitstellen bei MO bis 31.12.2014 • Die Funktion „Repair-Center“ bleibt erhalten • Die Funktion IP-DSLAM Konfiguration bleibt erhalten • Mindestens 15 Ausbildungsverträge pro Jahr und unbefristete Übernahme bei Abschlussgesamtnote 2,0 und besser • Bisherige Programme im Bereich NPI bleiben vor Ort • Ab 2011 werden jährlich mindestens 2 Mio. Euro bei MO investiert • Durchführung von Innovationstagen in 2012 • Globale Funktionen bleiben am Standort Bis jetzt gebrochen wurden bereits durch die Geschäftsführung: - Die IP-DLSAM Konfig ist zu Jabil nach Ungarn gewechselt (durch den ADTRAN Carve Out) - Im Jahr 2012 wurden keine 2 Mio Euro bei MO investiert (ab September / Oktober 2012 wurden größere NPI-Projekte auf Wartestellung gesetzt um Bruchsal auszutrocknen) Wie stehen die Chancen, dass sich die Geschäftsführung an die restlichen Punkte hält?
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 13:43
- Ob so ein Bewerbungsfoto wirklich der Bringer ist: http://www.klatsch-tratsch.de/wp-content/uploads/2012/04/Robert-Redford.jpg Jedenfalls können wir uns darauf einstellen, in diesem Alter (75) noch keine Rente zu bekommen, zumindest wenn es nach Leuten wie Professor Raffelhüschen geht (den habe ich mir wegen seines lustigen Namens gemerkt).
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 13:42
- oh je denke ich mir wenn ich das hier lese. Leute, die ihr ernsthaft einen Job sucht, oder darauf angewiesen seid: Ihr habt genau zwei Möglichkeiten: 1. Weiterhin selbstgefällig über die Ungerechtigkeiten der Welt zu jammern und zu philosophieren oder 2. euer Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und den einen oder anderen Tipp hier für euch aufzugreifen. Ich für meine person bin 13:37 und 18:54 (ich denke mal es ist der gleiche autor) dankbar und ziehe meine eigenen zielgerichteten schlüsse und konsequenzen daraus anstatt mich an eurer schönling diskussion zu beteiligen, ganz abgesehen davon dass 18:54 betont hat, dass er kein schönling ist, sondern empfohlen hat dass man auf die positive ausstrahlung beim bewerbungsfoto achten soll
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 12:57
- Männer können eben besser gucken als denken, aber bei der Bewerberauswahl ist eine Vorgehensweise nach Optik wahrscheinlich suboptimal. Firmen, die hier rationaler vorgehen, sollten Wettbewerbsvorteile haben.
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 12:34
- Blödes Zeug! Du nimmst also lieber eine dumme Blondine als eine intelligente Dunkelhaarige. Dass unser Scheißsystem daran krankt ist mir schon klar, nur sollten nicht nur Schönmenschen eine Chance haben. Die "Greuslicheren" zahlen ja auch gleiche Steuern als die "Schönen", da gibts ja auch keinen Rabatt. Auf jeden Fall werde ich schauen, sobald es geht, so schnell wie es geht aus diesem Scheißland zu verschwinden, ich habe nur noch die Schnauze voll von Merkeldeutschland und Konsorten.
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 11:42
- "Dir sei es ja gegönnt, troztdem: ich finde es beschämend, welche Rolle Äußerlichkeiten spielen!" Was ist daran beschämend. Ich nehme ja auch keine Frau die grotten hässlich ist. Da kann sie charakterlich noch so toll sein. Klingt komisch ist aber so!
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 11:42
- Solange die Firmen es nicht hinbekommen, alle nach Papierlage passenden Bewerber einzuladen, sollen sie nicht über einen angeblichen Fachkräftemangel klagen!
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Re: Einstweilige Verfügung gegen NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 11:27
- Anonymous User hat geschrieben: ... Der 3. und größte Fehler war aber, 2006 dem Übergang zu SN nicht zu widersprechen. Mit diesem Gedanken hatte ich damals zwar gespielt, aber dann doch Abstand davon genommen. Zu groß war die Furcht, in Quarantäne gestellt zu werden. Und den Jubilarschutz, auch wenn er nichts wert ist, hat man ganz offiziell verspielt - nur so ein Zeichen der allgemeinen Brandmarkung. Hat jemand nähere Informationen, wie es den Widersprechern so ergangen ist? Es gab doch so einen Personaler bei Siemens, der sich speziell um die RESTRU (alias "Restruhe") Abteilung gekümmert hat??
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Re: Einstweilige Verfügung gegen NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 10:08
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Wenn es nicht um Geld ginge würde ich behaupten, dass eine gehörige Portion Masochismus nötig ist um sich in diese Firma zurückzuklagen. ----------Du hast Recht. AUS heutiger Sicht würde ich sagen, dass ich im Leben 2 Fehler begangen have: 1.Bewerbung bei Siemens 2.Als ich 2003 raus geschmissen wurde, hätte ich abhauen sollen. Stattdessen war ich blöd genug mich zu Siemens zurück zu klagen. Der 3. und größte Fehler war aber, 2006 dem Übergang zu SN nicht zu widersprechen.
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 09:42
- Anonymous User hat geschrieben: ... und welche Chancen hat man dann als behinderter Mensch? Am besten die Abfindung aufbrauchen, am Ende dann noch einen Strick kaufen und der Sache ein Ende setzen. Die Chancen sind bei exakt Null etwas zu finden. Das hat man alles dem NSN-Verbrecher-Management zu verdanken! ... und die IGM nicht vergessen
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.03.2013 00:41
- ... und welche Chancen hat man dann als behinderter Mensch? Am besten die Abfindung aufbrauchen, am Ende dann noch einen Strick kaufen und der Sache ein Ende setzen. Die Chancen sind bei exakt Null etwas zu finden. Das hat man alles dem NSN-Verbrecher-Management zu verdanken!
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 23:29
- @23:03: Es geht hier garnicht ums Aussehen (wie geschrieben ich bin kein robert redford oder bratt pitt), sondern um Ausstrahlung und das kriegt ein gutes Fotostudio hin. Stell dir einfach vor du hast 100 (von 500) bewerbungen, die nach der papierlage alle auf die zu besetzende stelle passen (das ist keine theorie sondern die wirklichkeit). ladest du dann alle 100 kandidaten zu einem 90 minütigen gespräch ein, oder schaust du dann auch die bilder und ladest nur 5 kandidaten ein (immerhin auch noch ein ganzer arbeitstag). ich finde das pragmatisch und mitnichten beschämend. ganz abgesehen davon ob man das mag oder nicht - man sollte es im eigenen interesse akzeptieren und adäquat reagieren
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 23:03
- Dir sei es ja gegönnt, troztdem: ich finde es beschämend, welche Rolle Äußerlichkeiten spielen!
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 19:10
- @ 19:03: nein ich kenne einige (auch welche zw. 50 und 54). Eines ist allerdings schon richtig: je älter desto langwieriger und schwieriger ist die Suche. Meine message ist lediglich: Es ist möglich. Also nehmt euer Schicksal heherzt in die Hand. Vielleicht hilft euch ja die eine oder andere Erfahrung von mir. Auf alle Fälle wünsche ich viel Erfolg!
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Re: beE Jobcenter platziert Bewerbungen bei Siemens nicht!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 19:04
- Gibt es jemanden mit erfolgreichen Bewerbungen bei Siemens?
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 19:03
- Bist wohl der einzige ex Beeler mit toller Stelle?
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 18:56
- @17:21: Danke; das kann ich Ende Juni gerne berichten. Aktueller Zwischenstand ist ein eindeutiges Ja!
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 18:54
- @ 16:25: ja auf die gleiche Art von Stellenangeboten. Gehalt: ja, bei 2 Vorstellungsgesprächen habe ich mich vermutlich u.a. wg. meinen Gehaltsvorstellungen rausgekickt. Mein jetziger job ist mit 10 % Gehaltseinbussen verbunden, das gleicht die Abfindung bei meiner 'Restlaufzeit' allerdings aus ;-) Warum wurde ich genommen? Ich denke eine Mischung aus folgenden Gründen: Die Chemie mit den Gesprächspartnern hat gestimmt, ich habe mich ganz gut verkauft, gesuchte und vorhandene Kompetenz passte, man hat bewußt Lebens- und Berufserfahrung gesucht UND wie ich danach erfuhr, war unter vielen gleichwertigen Bewerbern (nach Papierlage) mein Bild (kein robert redford, aber offen, selbstsicher und freundlich) mitentscheidend für die erste Einladung
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Re: Hello again! Einer der Auszog glücklich zu werden... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 17:21
- Glückwunsch. Erzähl uns bitte, ob du nach der Probezeit immer so Tatkraft, positive Grundstimmung sowie Erfahrungsstärke ausstrahlst.
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Re: Einstweilige Verfügung gegen NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.03.2013 17:16
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... seht Ihr! - bei TOP Managern kümmert sich Suri persönlich um die Weiterbeschäftigung. Vielleicht solltet Ihr NCIler hier im Forum mehr das indische TOP Management loben und aufzeigen, wie innovativ es ist. Dann könnt Ihr auch auf Unterstützung durch Suri rechnen! Ich bin da dann mal gespannt, wann der erste ei´nen personlichen Titel gegen suri beim gericht kriegt. Ob er dann auch so weit geht, eine Haftstrafe zu riskieren. Schön wäre es.