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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Test — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 05.03.2012 13:55
:-D ;D :D =D xD XD :oD
Comment Re: Test — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 05.03.2012 13:54
:'C
Comment Re: Test — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 05.03.2012 13:53
:-o :o =O :0 =o
Comment Test — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 05.03.2012 13:50
:'( <br /> <br /> :-P <br /> <br /> :-D <br /> <br /> :-0
Conversation Test — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 05.03.2012 13:59
Comment Re: Träumer und Wettbewerbsfähigkeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.03.2012 12:27
Genau darum brauchen wir den besten Sozialplan, den es je gegeben hat. Weil wir vom NSN Board mit unzähligen Strategiewechseln, unzähligen Organisationswechseln, nicht funktioniernde Matrixorganisation zu 'nichts mehr zu gebrauchen' gemanagt wurden, jetzt müssen die für ihre Unfähigkeit bezahlen.
Comment Träumer und Wettbewerbsfähigkeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.03.2012 10:58
Man sollte sich mal genau überlegen wie man in diese Situation gekommen ist, wo man denn wirklich steht und wie es weitergehen kann/wird. Klar wurden vom Management entscheidende Fehler gemacht, aber die Mitarbeiter der NSN sind meist altgedient, ausgebrannt, motivationslos, innovationsschwach und unproduktiv. Zudem glauben die meisten einen beamtenähnlichen Status erlangt zu haben und damit könnte das Unternehmen nicht mehr auf sie verzichten. Der Arbeitsmarkt und speziell Siemens wird diese Mitarbeiter bestimmt nicht mit offenen Ärmen aufnehmen. Eine Stellung bei Siemens in seiner Bewerbungsmappe zu haben ist schon lange kein Plus mehr, sondern eher ein dickes Minus. Da man NSN/Siemens mit einem grossen Beamtenapparat gleichsetzt. Die Besten und mittlerweilen auch die Guten sind doch schon lange nicht mehr dabei ! Hört auf zu träumen und macht endlich die Augen auf !
Conversation Träumer und Wettbewerbsfähigkeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.03.2012 20:12
Comment Re: Strategie? Warten-Abfindung oder sofort weg? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.03.2012 10:46
Was für eine Strategie ! Na dann viel Glück beim Verklagen von Herrn K. Vielleicht sollte man einfach mal aufwachen und der Realität ins Auge schauen !
Comment Re: 20% Nachlass auf Bewerbungsphoto — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 04.03.2012 20:47
Anonymous User hat geschrieben: Wenn ich noch jünger wäre und es genügend Jobs gäbe, wäre ich schon längst weg. Scheißverein. Na klar doch, und ich auch und noch ein paar Tausend andere auch! Aber immerhin: NSN spendiert schon ein paar besonders schnellen Mitarbeitern ein Bewerbungstraining. Ist das nicht super? Und auf Jobbörsen werden wir hingewiesen, die hätten wir doch von alleine nie gefunden!
Comment Re: Europäischer Globalisierungsfond — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 19:57
Das ist ja wohl das Letzte! Siemens schwimmt in Milliardengewinnen und dann noch die Gefeuerten vom Staat zahlen lassen!
Comment Re: Europäischer Globalisierungsfond — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 04.03.2012 19:29
Das ist ja interessant. Noch interessanter wäre aber, woher das Geld für den Globalisierungsfond stammt. Sind das Beitragszahlungen der einzelnen Länder, die wiederum über Steuereinnahmen finanziert werden? Kennt sich da jemand aus?
Comment Re: 20% Nachlass auf Bewerbungsphoto — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 19:04
Wenn ich noch jünger wäre und es genügend Jobs gäbe, wäre ich schon längst weg. Scheißverein.
Comment Europäischer Globalisierungsfond — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 18:18
http://www.nachrichten-muenchen.de/?art=16716
Conversation Europäischer Globalisierungsfond — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.03.2012 20:33
Comment Re: Feind liest mit? — erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 04.03.2012 17:22
Hi, Was willst Du wissen und warum? Vorweg: siehe http://www.netzwerkit.de/ueber_uns/faq und über unseren Provider: http://www.free.de/pages/ueber_free.html Kontaktadresse: netzwerkit at labournet.info
Comment Re: Was ist eine Betriebsstillegung bzw. Betriebsschließung? — erstellt von INTR — zuletzt verändert: 04.03.2012 15:33
Anonymous User hat geschrieben: Wie hoch kann die als Nachteilsausgleich zu zahlende Abfindung ausfallen? http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Nachteilsausgleich.html#tocitem4 Einen Nachteilsausgleich gibt es nur, wenn der Arbeitgeber sich nicht an das BetrVG hält. Im angegebene Link steht ganz klar: „Einen Nachteilsausgleich können Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen, wenn dieser sich im Zusammenhang mit einer Betriebsänderung nicht an die Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) hält, indem er · entweder keinen oder keinen ausreichenden, bei Betriebsänderungen stets vorgeschriebenen Versuch unternimmt, mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich zu vereinbaren, oder indem er · von einem vereinbarten Interessenausgleich ohne ausreichenden Grund abweicht.“ Laut Info des BR in Mch M wird die Firma dem BR in den nächsten Wochen einen Interessenausgleich (IA) vorschlagen. Damit hat die Firma seine gesetzlichen Verpflichtungen erfüllt. Der IA kommt vermutlich nicht zustande, aber einen Nachteilsausgleich wird es nicht mehr geben. Nur noch einen Sozialplan, entweder mit den BR verhandelt oder von der Einigungsstelle festgelegt. Die Höhe der Abfindungen ist so oder so unbestimmt. Es gibt keine gesetzlichen Vorgaben. Die durchschnittliche Abfindung vor einem Arbeitsgericht) beträgt ca. 0,7 Monatsgehälter pro Betriebsjahr. Aber das ist halt Durchschnitt, es kann auch deutlich weniger werden.
Comment Feind liest mit? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 15:24
Schreibt netzwerkit die IP-Adressen mit, und wer liest hier aus dem bekannten NSN-D NSN-FI NSN-BE Adressbereich?
Conversation Feind liest mit? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 17:21
Comment Re: 20% Nachlass auf Bewerbungsphoto — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.03.2012 14:03
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Zum Thema: Ich kotz ab! Was glauben die eigentlich, wer sie sind!? Solche Aussagen sind die typische Arroganz so mancher Stammhausmitarbeiter wie sie in einem anderen Thread auch schon mal angeprangert wurde. Angesichts dessen was angekündigt wurde kann man nur feststellen das es wohl immer noch einige gibt die es bis heute nicht kapiert haben. Das hat nichts mit Arroganz zu tun. Ein solches Angebot (20% Rabatt auf Bewerbungsfotos) ist der Gipfel der 'Kleingeistigkeit' welche in dieser Firma vorherrscht und welche ursächlich ist für den vom Management hervorgerufenen Untergang.
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