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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:31
Verräter fürchten immer die Wut der Verratenen und das zu Recht. Diese Angst wird sie verfolgen Tag für Tag und Nacht für Nacht.
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:15
Die BEE ist doch gar nicht das Problem. Die 2 Jahre oder etwas mehr sind vollkommen ok.<br>Was hier jedem langjährigen 50+ Mitarbeiter aufstösst ist die Abfindung knapp über Almosenniveau. Mit einer Abfindung 1:1 nach Betriebszugehörigkeitsjahren, bei manchen wären das 2,5 Jahresgehälter, könnten sich wahrscheinlich einige hundert Kollegen bis in die Frührente retten.<br>So aber rutschen sie sehenden Auges in Hartz IV und müssen nun um das noch nicht ganz abbezahlte Eigenheim bangen. Das ist es was vielen Angst macht, nicht die BEE an sich.<br>Hier werden mit menschenverachtenden Entscheidungen Existenzen und Familien zerstört.<br>Mich beruhigt nur, dass diejenigen, die bei dieser Hetzjagd mitgemacht haben, in einem halben Jahr alle beim Psychodoc sitzen werden. Denn sie wissen was sie taten und das wird sich rächen. Es geht los mit Bluthochdruch, Schlaflosigkeit und Schweissausbrüchen. Dann gehts an die Nerven, zittrige Hände, Gürtelrose, fahle Haut und Haarausfall. Keine Pille wird helfen, denn das Übel sitzt tief im Hirn. Und sie werden nichts dagegen tun können, ausser beten.
Comment Re: Was will die Firmenleitung wirklich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:14
Kann es sein, dass die mit der Umsetzung der Massnahmen betrauten HR in Deutschland auch betroffen und deshalb nicht wirklich motiviert?
Comment Was will die Firmenleitung wirklich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:10
Aufgrund der folgenden Fakten - keine wirkliche Sozialauswahl - extrem kurze Zeit zur Entscheidungsfindung - verspätet zugestellte Vertragsunterlagen - unvollständige Vertragsunterlagen - massenhaft Fehler im Vertragstext - Verbot des Tauschs von beE-Willigen, die nicht dürfen, und beE-Unwilligen, die müssen - 90-Prozent-Quorum - ... bezweifle ich, dass die Firmenleitung die Einigung mit der IGM ernsthaft durchführen will.
Conversation Was will die Firmenleitung wirklich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.04.2012 08:45
Comment Re: BEE-Profiling - Was ist das? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:03
Ich kann nur jedem raten, über die Schikanen Buch zu führen und an gewisse politische Magazine weiterzuleiten. Vielleicht interessiert sich ja sogar ein Dokumentarfilmer dafür. 'Gute' Presse ist ja für die beteiligten Firmen immer gut. Zusätzliche sollte man nicht vergessen, in welchem System wir leben - real existierender Kapitalismus, Profit ist alles, der Mensch zählt nix. Das sollte man bei den nächsten Wahlen berücksichtigen ! Allen viel Glück, wofür auch immer sie sich entscheiden !
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 10:50
Anonymous User am Montag 12:43 bringts auf den Punkt: Zeitgewinn, das ist alles was man von der BEE zu erwarten hat
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 10:27
Anonymous User hat geschrieben: @Anonymous User am Dienstag 08:23 Das war der vermutlich beste Beitrag hier drin, das ist wenigstens mal an der Realität dran was du hier schreibst Schreib doch einfach, Du bist ja sooo glücklich über die beE, weil sie Dir Dein Hinterteil rettet. Aber natürlich nur, wenn genug rechtzeitig unterschreiben.
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 10:20
@Anonymous User am Dienstag 08:23 Das war der vermutlich beste Beitrag hier drin, das ist wenigstens mal an der Realität dran was du hier schreibst
Comment Re: BEE-Profiling - Was ist das? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 09:43
BEE mit Seminaren und Beratern ist ganz gut erklärt worden. Ein Nachtrag noch falls Transferkurzarbeitergeld gezahlt wird ist man dem Mitarbeiter der Arbeitsagentur ausgeliefert. Vor etwas über einem Jahr haben sich deren Vorschriften für BEE-Mitarbeiter geändert. Manche Agenturen zwingen Dich mindestens 3 Bewerbungen pro Woche zu machen und auf jedes Angebot im Netz zu reagieren. Das Profiling wird in der AA noch einmal gemacht und man sollte sich vorbereiten da die AA die ganzen englischen Siemensinternen Begriffe nicht kennt und handschriftliche Einträge nicht möglich sind. BEE unterstützt, aber über 90% der Angebote BEE und auch AA sind Sklavenhändler (Leiharbeit, Werkverträge usw.). Da es eigene Tarifverträge für AÜ gibt kann man leicht übertarifliche Bezahlung versprechen. BEE ist eine Chance aber auch sehr Deprimierent wenn man nach fast 30 Jahren Siemens als erstes klargemacht bekommt, daß man bis jetzt ungerechfertigterweise zuviel Geld bekommen hat. Man soll realistisch sein, am Markt wird ca 50% des bisherigen Gehalts für diese Tätigkeit erreicht und damit solle man gefälligst auch zufrieden sein.Mir fallen solche Gedanken nach über einem Jahr immer noch schwer. Ich kenne aber auch Kollegen die wirklich gute Jobs gefunden haben. Man muß sich allerdings selber kümmern. Allen die in die BEE gehen viel Erfolg beim suchen.
Comment Re: BEE-Profiling - Was ist das? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 09:16
Anonymous User hat geschrieben: (DC) Korrektur: Das Profiling ist der erste Schritt zu dem langersehnten Job bei Siemens oder ausserhalb von NSN. Erfahrene Headhunter in der beE nehmen Eure Daten, beruflichen Ziele, Faehigkeiten usw. auf ... und suchen dann anhand des Profiles nach pasenden Stellen in ihren Netzwerken. Viele beEler werden so schon vor dem eigentlichen Start oder innerhalb von 3 Monaten vermittelt. Nur Mut, beE ist ein Garant fuer erfolgrieches headhunting. Gruss DC. --------------------------------------------------------Du dummer Kasper! Die BEE ist die Müllhalde für Mitarbeiter die man nicht mehr haben will. Entsorgung von Sondermüll auf Staatskosten.
Comment Re: BEE-Profiling - Was ist das? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 09:06
Wie kann man nur so naiv sein. Wieviel zahlt an dir für diese Beiträge?
Comment beE kein Vertrag - nicht unterschriebener Vertrag erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 09:00
HR scheint geschlosssen in Urlaub zu sein. Vielleicht ist ja Herr RA Rüdiger Helm der richtige und vor allen Dingen kompetente Ansprechpartner? Lasst es uns versuchen
Conversation beE kein Vertrag - nicht unterschriebener Vertrag erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 18:11
Comment Re: Mut zur Kündigungsschutzklage! erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 08:44
Bei dem Topic war klar, das würde die BR und IGM Trolle auf den Plan rufen. Und so ist es dann ja auch gekommen. Die haben keine halbe Stunde gebraucht, um zu reagieren. Manche verlangen von anderen, ihr Hirn einzuschalten, weil sie selbst keins haben.
Comment Re: BeE: Wartezimmer des Arbeitsamtes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 08:23
Anonymous User hat geschrieben: Wenn man eine wirklich realistische Chance sieht, sich selbst helfen zu können, ist die BEE vielleicht okay. Andernfalls ist man besser beraten, sich mit Händen und Füßen zu wehren und auf keinen Fall freiwillig zu unterschreiben. Denn eins ist klar: Sobald man unterschieben hat, ist der Ofen aus. beE heisst, sich in Ruhe und finanziell abgesichert einen neuen Arbeitgeber suchen zu können. Wer sich selbst helfen kann, braucht keine beE sondern nimmt das Geld und rennt. Wer sich nicht selber helfen kann und unsicher fühlt weil er/sie sich noch nie irgendwo beworben hat, braucht die beE, um genau diese Unsicherheit auszubügeln.
Comment Re: BEE-Profiling - Was ist das? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 08:17
Anonymous User hat geschrieben: In der Hofmannstrasse waren es mal 3%. Drei Fragen, eine Antwort? Und dann noch im Imperfekt. Es waren auch mal 0%. Die Frage war, wie viel es denn heute sind, du Troll! Und von welcher Gesamtzahl.
Comment Re: BeE und IGM Mitgliedschaft kündigen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 08:10
Wie beweise ich eigentlich im Streitfall, dass ich am 23.3. vor 12:00 Uhr mittags der IGM beigetreten bin?
Comment Re: BeE und IGM Mitgliedschaft kündigen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 00:25
Ich werde die erste Überweisung des beE Gehalts (mit 80%) abwarten. Sicher ist sicher!
Comment Re: BeE und IGM Mitgliedschaft kündigen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 00:15
dann raus aus dem Club ;-)
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