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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 15:01
Conversation Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.07.2012 12:04
Comment Re: ATZ: Hat sich die PEAG schon gemeldet ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 14:24
Ja, ich (Threadersteller) heute auch. Ist nicht viel drin, das Wichtigste vielleicht noch der Urlaubsantrag :-)
Comment Re: ATZ: Hat sich die PEAG schon gemeldet ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 11:18
Ich auch ... unter "Package" hatte ich zwar etwas anderes verstanden, aber egal!
Comment Re: ATZ: Hat sich die PEAG schon gemeldet ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 10:47
Ich habe heute die ATZ Unterlagen von der PeAG bekommen.
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 09:09
WKN VT446J : "Falls der Basiswert bei Ausübung unter einen Preis von 48,00 USD notiert, verfällt der Optionsschein wertlos. Andernfalls beträgt die Rückzahlung bei Ausübung 0,10 * ( Kurs am Ende der Laufzeit - 48,00 USD ). Dieser Optionsschein kann während der gesamten Laufzeit vom Anleger ausgeübt werden." Steht im Moment bei -67,5%. Viel Spaß damit, du Zocker.
Comment Re: GBR auch gekauft? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 08:53
So ein Quark. Hier stehen echt so viele Unwahrheiten auf der Seite, das ist wirklich unfassbar. Das erste Statement oben ("Der GBR Vorsitzende hat in der heutigen berliner BR Sitzung klargestellt, daß er betriebsbedingten Kündigungen nicht widersprechen wird.") ist definitiv schlichtweg Blödsinn - keine Ahnung, ob derjenige gepennt hat oder sich damit profilieren will. Also Leute, geniesst diese Seite mit Vorsicht, die Aussagen hier basieren eher auf einem ungesunden Halbwissen oder einer noch etwas ungeübten Glaskugelleserei…
Comment Re: Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 05:22
@5:14: kann ich bestätigen; seriöse Frage und infantile Bemerkung-> Profilneurotiker
Comment Re: Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 05:14
@1:03 - Dummschwätzer, überflüssig, aber nicht ausrottbar
Comment Re: Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 01:46
Eine sehr klare Darstellung. Sowas bekommt man von NSN nicht. Die reden ständig um den heissen Brei herum. Unter H. Fieber wäre sowas glasklar im Vertrag gestanden, aber von unseren "IGM-Vertretern" kann man sowas nicht erwarten. Die wissen das selbst nicht.
Comment Re: Klage wegen IGM Bonus. Termine nicht vergessen! Wendet Euch an Euren Anwalt oder Rechtschutz! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 01:24
@20:09 - der L. von der IGM war der Oberhetzer gegen den Inder.<br>und jetzt noch eine Verschwörungsstory: das hat er vermutlich mit voller Billigung des Wittelsbacher Platzes gemacht, die den Inder auch loswerden wollen.<br>bei der Harmonie zwischen IGM und Siemens wäre das jedenfalls kein Wunder
Comment Re: Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 01:18
beim beE-Kickoff-WS wurde vom beE-Vertreter dazu folgendes gesagt: <br>- entscheidend für die Sprinterprämie ist der Tag des Ausscheidens aus der beE, also wenn man dort kündigt. <br> - dieser Tag des Ausscheidens darf frühestens der 1.8. (oder 2.8. - hier herrscht Unklarheit) sein, man muss also 3 Monate in der beE bleiben um die Sprinterprämie zu erhalten<br> - stellt man den Vertrag auf ruhend, z.B. während einer Probezeit, so hat dies keine Auswirkung auf die Fristen für die Sprinterprämie, d.h. die Zeit während des "Ruhens" des beE Vertrages zählt für die Sprinterprämie auch als beE-Zugehörigkeit <br> - entscheidend ist einzig und allein der Tag des finalen Ausscheidens.<br><br> - also Prämie gibt es nicht wenn man vor dem 1.8. (bzw. 2.8) aus der beE ausscheidet<br>- Prämie gibt es auch nicht, wenn man die ganze beE volle 2 Jahre absitzt<br>- ansonsten gibt es immer Sprinterprämie<br><br>und wenn es das jetzt alles noch schriftlich von NSN gäbe, dass man sich auch darauf verlässlich berufen kann, dann wäre das super.
Comment Re: Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 01:03
Hähhh, sind wir hier beim Hundert-Meter-Lauf??? :)
Comment Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 00:22
Hallo, da gibt es immer wieder Fragen. Leider antwortet HR da auch völlig kryptisch. Kann mal jemand 2 Beispiele bringen. Ein positiv und ein negativ Bsp, wann es die Sprinterprämie gibt und wann nicht?
Conversation Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.05.2012 05:22
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2012 23:16
Und noch ein Börsentipp: WKN VT446J (Call auf Facebook). Das knallt richtig rein!!! Kaufen!!!! :)
Comment Re: Namenslisten für die Regionen sind richtig! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2012 21:54
Richtig, eine ordentliche Abfindung muß her, das Management kann bleiben und dann den Laden ausknipsen :-)
Comment Re: Namenslisten für die Regionen sind richtig! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2012 21:48
Wenn das Managment motivierte Mitarbeiter und nicht nur Funktionseinheiten will, muss es was bieten. Lieber mit wenigen Mitarbeiter weitermachen als nur Reduktion um das Ziel von 2900 zu erreichen. Also mein Vorschlag: Wer gehen will soll gehen. Abfindung und/oder bE dazu und schon gehen alle die keine Lust mehr haben und das ohne Kuendigungsschutzklagen. Nur ein Management was schlecht arbeitet wuerde am Ende ohne Mitarbeiter dastehen. Unser NSN Management muss keine Angst haben, sind die doch seit Jahren am Ruder und erwirtschaften operativen Gewinn: ca. 1 Mio Euro pro Tag in 2011.
Comment Re: Klage wegen IGM Bonus. Termine nicht vergessen! Wendet Euch an Euren Anwalt oder Rechtschutz! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2012 20:30
@DC - kleines Depperl, es reicht wenn man jetzt eintritt.<br> Wir verschwenden kein Geld an die IG Metall vorher :-) :-) :-)
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.05.2012 20:29
Facebook nachgekauft!!!! :-)
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