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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 03.06.2012 08:33
Ach nee! Jetzt doch wieder mit Gewerkschaft? Da staunt der Fachmann und der Laie wundert sich. :-)
Comment Re: NSN: Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung - best practices vor Ort erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.06.2012 08:22
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: bitte alle anmelden mit hinweis auf eigene Entlassung! ----------- gibt es jemanden, der es gescht ht sich dort anzumelden? wenn ja, bitte hier mit den dort vorgestellten fakten und referenten von n hier eintragen danke Die Veranstaltung ist, vermutlich aufgrund der Äußerungen innerhalb der Belegschaft, inzwischen abgesagt worden.
Comment Re: Tarif bei Siemens erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.06.2012 07:51
dave hat geschrieben: Also, können Sie bitte mir sagen, was für ein Gehalt von ERA-Entgeltgruppe 11 ich mir erwarten soll? Gruss, FG hi fg, das ist von bundesland zu bundesland verschieden. such doch einach mal in google, am besten bei der entsprechenden gewerkschaftsseite. übrigens geht es bei era um die anforderungen der jeweiligen stelle, nicht um die zusätzlichen ausbildungen des bewerbers. ein professor könnte also auch eine sekretärinnenstelle mit EG5 machen. er wäre dann wohl sicherlich überqualiiziert ür diesen Job und würde diesen wohl erst ar nicht bekommen. seit 1.5.2012 kannst da dnn au die summe wohl 4,3 % drauschlagen...
Comment Re: NSN: Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung - best practices vor Ort erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.06.2012 07:36
Anonymous User hat geschrieben: bitte alle anmelden mit hinweis auf eigene Entlassung! ----------- gibt es jemanden, der es gescht ht sich dort anzumelden? wenn ja, bitte hier mit den dort vorgestellten fakten und referenten von n hier eintragen danke
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.06.2012 00:13
Warum holt der BR nicht die Mitarbeiter oder die Presse oder Gewerkschaft mit ins Boot, um die Ergebnisse zu "optimieren"? Warum wird hier geschwiegen und wieso versucht man das auf eigene Faust durchzuziehen?
Comment Re: ATZ Gehaltsabrechnung ok? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 22:28
Anonymous User hat geschrieben: Ihr kommt gleich mal zum Arbeitseinsatz in die Hofmannstrasse! Der Rasen um das BEE-Gebäude muss mal geschnitten werden. Kommt also am Mo. 4.5. um 6.30 Uhr vorbei. Der Pförtner gibt euch die Nagelscheren! --------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------- ...und du kommst auch um 6.30 vorbei, da bekommst du dann was auf dein blödes Maul! Als nächstes wirst du mal rasiert mit einem Rasenmäher du Nasenbohrer.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 21:38
Hallo Leute die waren schon mal beim EB und haben kein approval bekommen weil es wohl zu teuer war. Nun wurde nochmal verhandelt und das Ergebnis wird wieder em EB vorgelegt... Das bedeutet das es wohl wenn es billiger ist zu unseren Lasten gehen wird... Das sind die aktuellen Infos vom Flurfunk....
Comment Re: ATZ Gehaltsabrechnung ok? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 19:03
Ihr kommt gleich mal zum Arbeitseinsatz in die Hofmannstrasse! Der Rasen um das BEE-Gebäude muss mal geschnitten werden. Kommt also am Mo. 4.5. um 6.30 Uhr vorbei. Der Pförtner gibt euch die Nagelscheren!
Comment Re: ATZ Gehaltsabrechnung ok? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 16:21
Bei mir passt es auch ... Bisher ein dickes Lob an die PEAG! Wenn sie uns jetzt auch noch arbeitsmässig in Ruhe lässt, dann ist alles i.O.
Comment Re: Abfindung und dann Jahressteuerausgleich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 15:42
"Darum die "ganz Cleveren" denken und rechnen genau nach was der bessere Weg ist. Amen!" Genau, Denken ist wichtig! Die ganz Cleveren wissen, dass sie max. bis Ende 2012 Zeit haben, um einen gescheiten neuen Job zu finden und haben daher die Auszahlung der Abfindung ans Ende gelegt = max. Auszahlung bei min. Steuern. Und 8 Monate hält NSN sicher noch durch! Wer jetzt 2 Jahre Urlaub macht, obwohl er wieder einen Job braucht, sollte sich schon mal auf einen Job im Niedriglohnsektor einstellen. Und zur Einstimmung mal diesen Film von gestern in ZDFinfo anschauen: www.zdf.de/ZDFmediathek/beitrag/video/1636282/Die-Vermittler .
Comment Re: Ein guter Kapitän bleibt bis zum Schluss an Bord erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 15:07
Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... statt Xing & Co. empfehlt TOP Coach DC die Seite toplanguagejobs.co.uk - hier gibt es tausende von Jobs, vorwiegend im ulta low cost BPO Bereich. Nach zwei Jahren beE landet dort jeder, wenn er bis dahin als Mehrleister keine neue Stelle gefunden hat. Insofern nervt auch mich der IGM Club-Bonus. Dies mindert den Druck auf die beEler, auch niedrig bezahlte BPO Jobs anzunehmen. Hat jemand die Wiederholungstaste gedrückt?
Comment ATZ Gehaltsabrechnung ok? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 14:06
ich habe heute meine erste ATZ Gehaltsabrechnung von der PeAG bekommen. Es ist alles bis auf den Cent genau und korrekt berechnet. Auch die 95%ige Einzahlung in die Deutsche Rentenversicherung wurde korrekt berechnet. Die Gehaltsabrechnung ist übersichtlich und ohne weiteres verständlich. <br /> <br /> Das einzige was noch nicht berücksichtigt wurde ist die zum 1.5. rückwirkende Gehaltserhöhung um 4,3%. Ich vermute mal das war in der Kürze der Zeit nicht mehr machbar. Auch bei NSN mussten Tatbestände bis zum 12. der Abrechnungsstelle bekannt sein damit die noch berücksichtigt werden konnten. Ich gehe davon aus das das mit der nächsten Gehaltsabrechnung nachgezogen werden wird. <br /> <br /> Ach ja, und das Gehalt wurde auch schon überwiesen. <br /> Soweit so gut.
Conversation ATZ Gehaltsabrechnung ok? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.06.2012 19:06
Comment Re: Wie gestaltet sich euer Leben in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 13:18
Dann werden sich meine Facebook und Nokia-Aktien verzehnfacht haben. Mindestens. Hihihi...
Comment Re: Wie gestaltet sich euer Leben in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 13:11
Und danach?
Comment Re: Wie gestaltet sich euer Leben in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 13:03
Hihi, jetzt habe ich zwei Jahre Urlaub auf Steuerzahlerkosten...
Comment Re: Abfindung und dann Jahressteuerausgleich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 12:43
Anonymous User hat geschrieben: "Und wer sich erst einmal bis 2014 auf die faule Haut legt, hat hinterher kaum noch Chancen, einen Job zu finden, der den "Steuerverlust" auf die Abfindung wieder ausgleicht. Das solltet Ihr ebenfalls bedenken. Nach so langer Rumgammelei seid Ihr selber mental gar nicht mehr zu höher-qualifizierter Arbeit fähig und jeder potenzielle Arbeitgeber wird das genauso sehen. Blödsinn, jetzt wird erst mal zwei Jahre Urlaub gemacht. Hihihi
Comment Re: Wie gestaltet sich euer Leben in der BEE? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 12:28
Komisch, dass es bei Nokia fast keine Telkos gab. Das kam erst mit der Fusion. Und bei Siemens ist das auch selten? - Dann versteh ich diese NSN-Telko-Krankheit noch weniger.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 12:26
Pssst... das ist geheim! Es soll ne Überraschung werden. Und bis das "tolle Ergebnis" veröffentlicht wird, sollen wir die Klappe halten und uns freuen.
Comment Re: Abfindung und dann Jahressteuerausgleich erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 02.06.2012 12:18
Die "ganz Cleveren" werden vieleicht gar nichts mehr bekommen, wenn die Saubude insolvent geht. Das wars dann mit der Abfindung!! Auf jeden Fall hat mir mein Steuerberater geraten, nach Abwägung der Fakten, die Abfindung sofort zu nehmen. Man muß bedenken, das ist eine GmbH CoKg, also Komanditgesellschaft! Wenn Deutschland zumacht, bzw. alle einzelnen Teile verkauft hat, schaut man möglicherweise mit dem Fernrohr ins Gebirge. In wie weit es Patronatserklärungen gibt mit anderen Landesgesellschaften wissen wir nicht. Darum besser die Kohle gleich nehmen, was man hat hat man! Man sollte wie gesagt auch überlegen nicht jeden billigen Job anzunehmen, da dies unter dem Strich herbe Verluste bringt. Also genau durchrechnen, am besten zusammen mit dem Steuerberater. Zu trauen ist dem NSN-Laden nicht und dass es den NSN-Deutschland in 2 Jahren nicht mehr gibt ist nicht so abwegig. Darum die "ganz Cleveren" denken und rechnen genau nach was der bessere Weg ist. Amen!
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