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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 11:30
Anonymous User hat geschrieben: ==> dieser Gedankenschluss: "Für Bruchsal und Berlin stehen demnach noch Lösungen aus." erschließt sich mir nicht so ganz, da bei den angekündigten "Restrukturierungsplanungen" von Lösungen für Bruchsal und Berlin keine Rede war. Wohl doch etwas "planlos" diese Restrukturierung bei NSN in Deutschland? --- Es war nur vom Erhalt von Berlin und Bruchsal die Rede d.h. aber nicht, dass dort nicht abgebaut wird. In Berlin gibt z.B. es wegen ex. BSO BSS riesiges Abbaupotential ...
Comment Re: Ganz München im ERA-Tarifvertrag erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 11:29
Ling Uaan hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Die IGM hat mit NSN bis zum Letzten gekämpft, damit 2600 Leute, ohne Klagemöglichkeit vor dem Arbeitsgericht, in die BEE "entlassen" werden konnte! 1. Nach meinem Kenntnisstand sind etwas mehr als 1300 Leute in die beE gegangen (worden) und keine 2600. Woher hast Du die Zahl 2600? 2. Was hat das mit dem von mir aufgemachten Thema zu tun. Mach einen eigenen Thread auf wenn Du was anderes diskutieren möchtest. ---------------------------------------------------------- Nur mal was zur Historie für die zugezogenen Neu-Münchner: Insgesamt sind es über 30.000 in München seit den 70ern. ;-)
Comment Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 11:28
Die Geschlechtsführung macht halt was sie will und scheißt auf den Betriebsrat wie auf die Mitarbeiter. Hauptsache wir machen unser anti-Korruptions-Training. - Das müßten wohl ganz andere machen in dieser Firma.
Comment Re: Apple iPhone, Samsung Galaxy, Nokia ??? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 11:26
(DC) ... könnt Ihr nicht endlich mit dem Mobben von TOP Unternehmen wie Nokia, NSN und TOP Managern aus Indien wie Rajeev aufhören? Wir müssen den Turnaround schaffen, und ich erwarte, daß sich alle NSNler auch privat und im Bekanntenkreis Nokia Handys anschaffen und dafür werden. Es gibt sogar eine Nokia Markenpflicht. Wenn ein NSN Techniker bei Kunden aufkreutzt und dann mit einem Huawei Handy telefoniert, was macht das für einen Eindruck. Auch in der NSN beE besteht übrigens Nokia Pflicht, schließlich stockt Euch die Firma das Kurzarbeitergeld auf.
Comment Re: Apple iPhone, Samsung Galaxy, Nokia ??? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 11:05
Hier sind ja teils wahre Marktanalysten am werk....
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 10:42
(DC) ... da kann ich ausnahmsweise mal zustimmen. Es werden leider viele beE Falschmeldungen verbreitet, NSN hat wirklich eine Super Transfergesellschaft mit vielen erfahrenen Coaches und Fortbildungsmöglichkeiten. Konzentriert auch auf Bewerbungen, der Arbeitsmarkt boomt, wer mit NSN nicht zufrieden ist, sollte eben nach Indien gehen oder sich bewerben. Leute, die innerlich gekündigt haben, sind nicht gut für eine Firma. Hier werden jetzt die High Potentials gesucht, die bei NSN den Turnaround schaffen wollen.
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 10:38
(DC) ... in IT kenne ich mich als Personaler nicht so gut aus, daher kann ich auch die "Jubelmails" nicht bewerten. Aber zusammenfassen möchte ich gerne bestätigen, daß Rajeev tatsächlich einen sehr guten Job macht. Die Inder übernehmen die Welt (nicht die Chinesen) - bsp. Mital. Innovationen wie Solar-Rikschah oder auch ein 1000 Dollar Auto kommen aus Indien. Dort gibt es die besten Ingenieure und Manager, empfehle jeden NSNler in der beE zu versuchen, dort Erfahrung zu sammeln oder ein Zweitstudium zu machen.
Comment Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 10:31
HighLight aus der Rubrik "Neues von der Geschäftsführung": <br> Frage: Wird mit einer Abbaulösung für die Regionen und Greifswald die Restrukturierung bei NSN in Deutschland abgeschlossen sein? <br> Antwort: Nein, die Restrukturierungsplanung für Deutschland ist noch nicht abgeschlossen. Unabhängig von der Abbauankündigung für die Regionen und Greifswald und außer für München bleibt es bei den am 31. Januar 2012 angekündigten Restrukturierungsplanungen für Deutschland. Für Bruchsal und Berlin stehen demnach noch Lösungen aus. <br> <br> ==> dieser Gedankenschluss: "Für Bruchsal und Berlin stehen demnach noch Lösungen aus." erschließt sich mir nicht so ganz, da bei den angekündigten "Restrukturierungsplanungen" von Lösungen für Bruchsal und Berlin keine Rede war. Wohl doch etwas "planlos" diese Restrukturierung bei NSN in Deutschland?
Comment Re: Ganz München im ERA-Tarifvertrag erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 09:38
http://dialog.igmetall.de/Artikel.32+M5b23c0d8fbd.0.html
Comment Re: Ganz München im ERA-Tarifvertrag erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 09:37
Ling Uaan hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Toll, und wo ist mein Anteil aus dem ERA-Topf? Danke IGM, dass ihr mich auch noch in die beE abgeschoben habt! Schei*** Verein!!! Ach ja ERA Topf, ja wo isser den ... Der ERA Topf wurde schon vor Jahren ausgezahlt. Wir konnten es leider nicht erreichen das er nochmal ausgezahlt wird meine Lieben. Was ihr meint ist vermutlich das Thema Kostenneutralität, wo wir ja letztes Jahr eine Geltendmachung abgegeben haben. Und das müsste erst vor dem Arbeitsgericht in langjährigen Prozessen erfochten werden. Pack mal deine Nebelkerzen wieder weg. Bei Siemens ging das ja auch so, bei NSN hat man es wohl auf dem Bee Altar geopfert.
Comment Re: Ganz München im ERA-Tarifvertrag erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 08.07.2012 07:57
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Toll, und wo ist mein Anteil aus dem ERA-Topf? Danke IGM, dass ihr mich auch noch in die beE abgeschoben habt! Schei*** Verein!!! Ach ja ERA Topf, ja wo isser den ... Der ERA Topf wurde schon vor Jahren ausgezahlt. Wir konnten es leider nicht erreichen das er nochmal ausgezahlt wird meine Lieben. :-) Was ihr meint ist vermutlich das Thema Kostenneutralität, wo wir ja letztes Jahr eine Geltendmachung abgegeben haben. Und das müsste erst vor dem Arbeitsgericht in langjährigen Prozessen erfochten werden.
Comment Re: Apple iPhone, Samsung Galaxy, Nokia ??? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 07:54
Vor einigen Jahren hatten auch alle in meinem Bekanntenkreis Nokia-Handys und sie schwörten drauf, auf Nokia. Jetzt sehe ich kein Nokia-Handy mehr. Bei der Nachfrage, warum kein Nokia-Handy mehr kommt nur zur Antwort: "Hör mir mit Nookia auf." Finde ich sehr gut, dass umgeschwenkt wurde und keine Handys mehr von Nokia gekauft werden.
Comment Re: Ganz München im ERA-Tarifvertrag erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 08.07.2012 07:51
Anonymous User hat geschrieben: Die IGM hat mit NSN bis zum Letzten gekämpft, damit 2600 Leute, ohne Klagemöglichkeit vor dem Arbeitsgericht, in die BEE "entlassen" werden konnte! 1. Nach meinem Kenntnisstand sind etwas mehr als 1300 Leute in die beE gegangen (worden) und keine 2600. Woher hast Du die Zahl 2600? 2. Was hat das mit dem von mir aufgemachten Thema zu tun. Mach einen eigenen Thread auf wenn Du was anderes diskutieren möchtest.
Comment Re: Mal was ganz anderes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 03:45
Die ganzen Experten, die sich mit 180 gedreht haben bei NSN wurden auch in die BEE entsorgt. Hab mich immer gewundert, warum sich die den Arsch aufreissen und nervlich kaputt machen!? Keiner Schwein dankt einem das. Die waren wirklich so blöd, zu glauben, dass das jemand merkt, das sie Überflieger sind. Der Schuss ging nach hinten los!
Comment Re: Apple iPhone, Samsung Galaxy, Nokia ??? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 03:40
Neulich an der Bushaltestelle ein Türke zu mir: Haste Nokia??? Biste Verlierer???
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.07.2012 00:42
Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... die Frage ist nur, wer mobbt wen. Die Zahlen von NSN sehen nicht gut aus, Deutschland ist zu arrogant und teuer, daher die Kapazitätsanpassungen auch in den Regionen. Mittels Brain Sessions, von Profis moderiert, gibt Euch TOP Manager Suri die Chance, den Turnaround zu schaffen. Vielleicht stellt NSN auch in Europa dann wieder ein, wie es Huawei im letzten Jahr getan hat. Statt ständig die Firma zu mobben vielleicht einmal auf die TOP Ratschläge eines erfahrenen Coaches eingehen. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ TOP Manager Suri!!!! Eher Vollpfosten Ranshit, dieser Flachwi.... !!!!
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 23:57
Anonymous User hat geschrieben: es wird zeit das die manager endlich das ernten, was sie gesät haben. ich fürchte, es wird nur wie immer den kleinen treffen.... Das ist ja gerade das Problem: sie haben ja nichts gesät. Sie haben ganz vergessen, die Smartphones auszusäen. Jetzt gibts auch keine Gewinne zu ernten.
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 23:52
Hey DC, ich hab mal ne Frage an Dich:<br> <br> Vor einiger Zeit konnten die NSN Indianer im Intranet ANONYM posten was sie wollten zu Artikeln dort<br> Das war interessant, wann immer eine Jubelmail über unser göttliches indisches Management kam, waren viele kritische Stimmen dabei: viel Fluktuation in Indien, brutale Günstlingswirtschaft "Cronies"...<br> nebenrede: Besonders lustig waren die Jubelmails über die NSN IT, die Kommentare waren klasse /nebenrede Wir durften nicht mehr anonym posten und auf einen Schlag waren die ganzen kritischen (indischen) Stimmen weg, statt dessen waren alle nur noch voll des Lobes über die tollen Inder.<br> Beobachtung: Die Inder breiteten sich überall aus, vor allen die von Managed Service.<br> Weitere Beobachtung: NSN ging es in der Folgezeit immer besser, oder?<br><br> Nun, der Kurs von NSN in den vergangenen 2 Jahren ist bekannt.<br> Nun sag uns, DC, welchen Grund kann es gehabt haben diesen NSN GLOBALEN Mechanismus des aufrichtigen Feedbacks zu schleifen wenn nicht aufgrund von dämlichen, doofen Eitelkeiten? Wenn tatsächlich ein NSN Interner irgendwas rassistisches gepostet hätte wäre der gleich erwischt worden, in der IT wird ja alles mitgetrackt. Aber diese Geistesgrößen waren ja soooooo druchdrungen von ihrer genialen Genialität das jede kritische Stimme ja geradezu SABOTAGE sein MUSS weil das Management meint es ja so GUT.<br> Also DC, Selbstbewusstsein ist gut für hohe Manager, Abgehobenheit nicht. Glaubst Du wirklich das Rajeev einen guten Job macht?
Comment Re: Mal was ganz anderes erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 23:40
Hallo High Potential bei NSN!<br> Du bist kein echter high potential:<br> 1. wärst Du ein echter high Potential dann wärst Du schon weg zu BESSEREN Firmen (wie viele im mittleren / hohen Management<br> 2. ich glaube dass Du eher doof bist und Dich vom NSN Management mit der EINBILDUNG einlullen lässt die fördern Dich<br><br> Ich bin in der beE (selbst eher KEIN Top Performer) und habe dort echt Leute getroffen die zu NSN Zeiten ECHT was gerissen haben. Nur nützte Ihnen das eine Scheissdreck. <br><br> Also High Potential @ NSN: Ich wünsche Dir viel Spass in dieser Firma!<br> Für Dich wird Ranshit eine Ausnahme machen, bestiiiimt, siiiicher siiicher...
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 23:17
Danke besser hät ichs auch nicht sagen können
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