Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Mal was ganz anderes — erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 07.07.2012 01:33
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Wenn man hier was posten will muss man diese beiden Captcha Wörter eingeben. Ich kenne das von vielen Foren o.ä. aber nirgends ist es so schlecht gelöst wie hier. Die Hälfte der Wörter sind kaum erkennbar und dann erschliesst sich mir nicht warum man 10-20 Buchstaben eingeben muss. Ist das hier ein top secret seucure room oder was? Es nervt einfach. Bitte abstellen oder ändern. So, nun zum abschicken versuche ich mal wieder den Schwachsinn zun entziffern ################################################################################################ da bist du nicht allein. aber du kannst ja auf den button mit dem kreis klicken, dann kreigst ein neues. kannst j asolange machen, bist eines lesen kannst oder es entsprechend kurz wird... Wenn es sowas nicht gäbe, wäre das Forum voll mit Beiträgen von Comment-Bots. Der ReCaptcha-Mechanismus ist von Google und sollte die Bots fernhalten, was übrigens nicht immer klappt ...
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Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:42
- Stimmt: ein BWL-Studium kann man sich sparen, wenn man Sadist ist.
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Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:40
- DC bewirbt sich hier als Ortsgruppenleiter, oder was?
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Re: Mal was ganz anderes — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:40
- Schon klar, aber das bestätigt ja gerade die Benutzer Unfreundlichkeit.<br>Erinnert mich irgendwie an so manches Siemens Tool aus früheren Tagen.
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Re: Mal was ganz anderes — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:26
- Anonymous User hat geschrieben: Wenn man hier was posten will muss man diese beiden Captcha Wörter eingeben. Ich kenne das von vielen Foren o.ä. aber nirgends ist es so schlecht gelöst wie hier. Die Hälfte der Wörter sind kaum erkennbar und dann erschliesst sich mir nicht warum man 10-20 Buchstaben eingeben muss. Ist das hier ein top secret seucure room oder was? Es nervt einfach. Bitte abstellen oder ändern. So, nun zum abschicken versuche ich mal wieder den Schwachsinn zun entziffern ################################################################################################ da bist du nicht allein. aber du kannst ja auf den button mit dem kreis klicken, dann kreigst ein neues. kannst j asolange machen, bist eines lesen kannst oder es entsprechend kurz wird...
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:11
- Anonymous User hat geschrieben: na DC trollst dich endlich?? dieser dc ist leider immer noch im forum. dieser troll erreicht langsam dimensionen, bei denen man dies nicht nur als mobbing empfinden könnte. ich denke, er hat einen gigantischen hass auf alles und jeden, der es weiter als er gebracht hat. es ist nicht immer im leben entscheidend, wie man gebildet ist. manchmal muß man nur etwas glück haben und zur rechten zeit am rechten ort zu sein....
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Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:06
- Anonymous User hat geschrieben: Im Falle Nokia donnert aber nix, das sind nur Rohrkrepierer. Nokia verhält sich wie ein schwarzes Loch: erst gross aufblähen, alles mögliche einsaugend, um dann irgendwann zu implodieren. Zurück bleibt ein Haufen Masse, in diesem Fall in Form von Tonnen Handyschrott. . . . tja am freitag 6.7 um ca 17:31 hat nokia sein allzeittief von 1,50 erreicht...... es wird zeit das die manager endlich das ernten, was sie gesät haben. ich fürchte, es wird nur wie immer den kleinen treffen....
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Re: bee? super! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:03
- Anonymous User hat geschrieben: Mein Chef sagt, ohne vorherige Schulung wird er keinen aus der BEE einstellen. ok, nehme jede Schulung an. nur das problem ist, das selbst die bekannte geiz ist geil firma noch spitzengroßzügig ist im gegensatz zu N..
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Re: Ruft die Betriebsräte in den Regionen auf zusammen zu stehen!!!!!!!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.07.2012 00:00
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... Regionen was ist dies schon. Lächerliche Deutsche Regionen. Was sind Leipzig oder Düsseldorf gegen die Boom Regionen Kalkutta, Sao Paulo oder Nairobi. Nichts, absteigendes Europa, DC Tipp: Nimmt die Almosen der GL und des Top Managers Suri an, was Besseres verdienen Leute, die nur Milliarden Verluste verursachen, nicht. DC. ---------------------------------------------------------------------------------------- darf man sie daran erinnern, das das von ihnen so verehrte management die verantwortung als auch die entscheidungen getroffen hat? das management wird gegenüber dem kleinen extrem gut bezahlt.
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Re: Scorecard für die BEE wird eingeführt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 23:57
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... klar hat jeder ein notebook, insbesondere ex NSNler in der beE. Sollte doch der Chef freigegeben haben, ggf. für ein symbolischen Abkauf von 1 Euro. Sonst taugte wirklich Eurer NSN Chef nicht. ##################################################################################### die haben sie alle ohne gnade einbehalten. die haben sie wohl als bundle an diverse interessenten verhökert. an die mitarbeiter hat man da nicht gedacht. die hat man nur noch getreten##############################################################################################
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Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 23:22
- Anonymous User hat geschrieben: Oder ich werd eine Konsultante. Vorzugsweise bei einem potentiellen NSN Kunden. Da kann man dann den Spiess so richtig schön umdrehen. (Auch wenn das nicht besonders nett gegenüber den überlebenden Ex-Kollegen ist)
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Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 22:48
- Ich hab auch ein schönes Buch gekauft: "Wer lacht, hat noch Reserven" (Die schönsten Chef-Weisheiten). Da steht alles drin, was Corinne Maier noch nicht wusste- und die war schon einsame Spitze. Mit diesen neu gewonnenen Fachkenntnissen werd ich die Bits&Bytes an den Nagel hängen und mich auch mal für irgendeinen Chefposten bewerben. Oder ich werd eine Konsultante.
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Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 21:01
- @User Freitag 13:12 Hallo Ihr Schwachköpfe 09:14/09:33/10:11 könnt Ihr nicht Lesen? ............ ...............Du kannst zwar Lesen aber anscheinend nicht Verstehen. Die Verhandlungen sind seitens der GL beendet worden. Damit kann es keine Fakten und Details zur Einigung mehr geben! Und höre auf zu pöbeln, damit bist Du nur ein Abklatsch von DC.
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Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 21:00
- Anonymous User hat geschrieben: Arsch @DC: deine Platte hat einen Sprung ... dreh mal um.
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Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 20:51
- Arsch
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Re: Scorecard für die BEE wird eingeführt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 20:36
- (DC) ... klar hat jeder ein notebook, insbesondere ex NSNler in der beE. Sollte doch der Chef freigegeben haben, ggf. für ein symbolischen Abkauf von 1 Euro. Sonst taugte wirklich Eurer NSN Chef nicht.
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Re: Scorecard für die BEE wird eingeführt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 20:10
- zu 19:43 DC: wie weißt du, dass jeder ein Notebook hat? Da bist du aber ganz schön falsch gewickelt.
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Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 20:04
- 1/3 letztes Angebot. Mit der Bereitschaft mir 1/3 der weit überhöhten Deutschen NSN Gehälter zu arbeiten, bei voller und verbesserter Leistungs- und Innovationsfähigkeit, habt Ihr noch eine Überlebenschance. Sonst nicht. Kenne viele ex Siemens beEler, die anfangs arrogant und besitzstandswahrend, letztlich ein Telefonverkäuferjob in Irland fpr unter 20k Euro brutto akzeptierten. Da ist bei NSN und insbesondere NSN beE noch viel Luft nach unten. Freue mich, Euch nach 2 Jahren in Call Center vermitteln zu können, das AA würde Euch sonst in 1 Euro Jobs stecken. DC.
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Re: NSN schließt alle Standorte, wie am 31.1. angekündigt - ausser Mch — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 20:02
- Anonymous User hat geschrieben: aber diese Verhandlunngen sind doch nur noch eine Formalie - 2-3 Tage Verhandlungen maximal, dann werden sie vom Mngt. als "gescheitert" erklärt - um dann die Schlichtungsstelle anzurufen (z.B. in der Region Süd-West bereits passiert) 3 Aussagen, 3 Falschmeldungen. Respekt, soviel Blödsinn schreibt nichtmal DC in einem Satz. Verhandlungstage gibt es soviele wie nötig. 2-3 haben nichtmal bei dem MchM Schrott gereicht Die GF hat die Verhandlungen nicht für gescheitert erklärt sondern sie haben sie ergebnislos abgebrochen. Die Schlichtungsstelle wurde absichtlich nicht angerufen, denn dann müsste die GF ihre Karten auf den Tisch legen. Verabscheuungswürdige Feiglinge! In der Region Süd-West ist gar nix passiert. Reine Panikmache mit einfach zu durchschauenden Lügen. Nur noch ekelhaft.
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Re: Ruft die Betriebsräte in den Regionen auf zusammen zu stehen!!!!!!!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.07.2012 19:58
- (DC) ... Regionen was ist dies schon. Lächerliche Deutsche Regionen. Was sind Leipzig oder Düsseldorf gegen die Boom Regionen Kalkutta, Sao Paulo oder Nairobi. Nichts, absteigendes Europa, DC Tipp: Nimmt die Almosen der GL und des Top Managers Suri an, was Besseres verdienen Leute, die nur Milliarden Verluste verursachen, nicht. DC.