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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wie verwurste ich mein Arbeitszeugnis? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 13:32
Anonymous User hat geschrieben: Die Highflyer die nicht mal einen Scan hin bekommen haben für NSN jahrelang auf deutschem Hochlohnniveau gewirtschaftet/ entwickelt/ verwaltet. Da braucht man sich nicht wundern wenn der Laden abschwimmt. Na denn mal Prost. NSN Niveau halt. > Jetzzt ist er ja wohl an der richtigen Stelle. Könnte doch ein Hightflyer sein, einer von jenen, dessen Sekretärin oder Assistenz alles macht. Von tuten und blasen wohl keine Ahnung. Eben nur einmal irgendwie hochgearbeitet? Sie könnten mit dc fusionieren lol.
Comment Re: NSN als Arbeitgeber — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 13:29
So wie sich die Düsseldorfer schon über die ursprüngliche Abbauzahl von 80 Leuten erbost haben, Wird die Stimmung schon kippen wenn der erste Ex-Nokianer gehen muss.... Die letzte Abbauzahl von 26x wird bestimmt noch höher werden, da in den anderen Regionen mehr übrig bleiben als geplant. Und dann wird hoffentlich NSN auch auf kununu.com entsprechend bewertet.
Comment Re: Wie verwurste ich mein Arbeitszeugnis? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 13:16
Anonymous User hat geschrieben: Die Highflyer die nicht mal einen Scan hin bekommen haben für NSN jahrelang auf deutschem Hochlohnniveau gewirtschaftet/ entwickelt/ verwaltet. Da braucht man sich nicht wundern wenn der Laden abschwimmt. Na denn mal Prost. NSN Niveau halt. Wie wahr, wie wahr!
Comment Re: NSN als Arbeitgeber — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 13:12
http://www.kununu.com/de/nrw/duesseldorf/tk/thebeecompany2 - Gibts schon eine beE in Düsseldorf?
Comment Re: NSN als Arbeitgeber — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 12:50
Offentsichtlich kennt auch Olaf die Seite ;-)
Comment Re: NSN als Arbeitgeber — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 12:33
Welcher Knaller hat da für NSN Düsseldorf 4.3 von 5 Punkten vergeben?
Comment Re: Wie verwurste ich mein Arbeitszeugnis? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 12:30
Die Highflyer die nicht mal einen Scan hin bekommen haben für NSN jahrelang auf deutschem Hochlohnniveau gewirtschaftet/ entwickelt/ verwaltet. Da braucht man sich nicht wundern wenn der Laden abschwimmt. Na denn mal Prost. NSN Niveau halt.
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 12:23
Danke BR West und Nord, West, ein Haufen verwöhnter und überheblicher Affen, die meinen sie wären der Nabel der Welt. Und Nord... die Münchner Lösung geblockt von einer, die eh zu Siemens abgehauen ist. Ich könnte nur kotzen. Glückwunsch auch an den SW, wie schon Süd und Ost. Mal schauen was wir hier bekommen werden, wahrscheinlich machens unsere Region ganz zu.
Comment Altersteilzeit in der PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 12:19
Kann irgendjemand etwas dazu sagen, was bei der Altersteilzeit in der PEAG auf einen zukommt ? Ich spreche da besonders die Kollegen an, die sich schon in dieser Firma befinden, aber auch andere sind herzlich aufgefordert zu antworten, wenn sie etwas konkretes dazu sagen können.
Conversation Altersteilzeit in der PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.11.2019 09:09
Comment Re: Lissabon: Nokia Siemens Networks investiert 90 Millionen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 11:43
Das ist sicherlich die EU die da aus irgendeinem Zonenrandgebiet Fördertopf das Geld gibt. Klar, füllen tun wir den Topf. <br /> <br /> Aber das ist ungefähr so wie beim Länderfinanzausgleich. Du musst zahlen, hast aber bei der Verwendung nichts mitzureden. Und es geht sogar soweit das wenn ein Land welches über die Gebühr zahlen muss sich das nicht mehr gefallen lässt und eine Neuordnung und damit natürlich Verringerung der Zahlungen anstrebt als unsozial und was weiß ich nicht noch alles tituliert wird. Und die Empfänger Länder sind so dreist das auch noch als Rechtsanspruch zu betrachten, wofür man noch nicht mal Danke sagen muss - Schmarotzer, gottverdammte. <br /> <br /> Tja und auf europäischer Ebene läuft das genau so nur eine Dimension größer. Das wird weder die IG Metall noch irgendein BR stoppen können, das kann noch nicht mal die Bundesregierung stoppen. <br /> So ich höre jetzt auf bevor ich mich noch so richtig aufrege.
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:43
(DC) ... da bin ich eher für das Indische Modell: besser keinen Betriebsrat (BR), Kündigungsschutz, soziale Auswahl usw, da dies in Deutschland sowieso keiner Ernst nimmt. Im Gegenzug sind die Inder flexibler, streiken auch mal oder verlassen einfach die Firma.
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:25
Der Muenchner BR verdient nicht einmal den Namen Betriebsrat, die Mehrzahl der Mitglieder hat schon immer im Sinne der Geschäftsleitung gehandelt und nicht die Interessen der Arbeitnehmer vertreten.Die GL wurde vom BR schon immer mit Samthandschuhen angefasst. Die eigenen Interessen wurden aber immer gut vertreten. Es musste auch keiner von denen gehen & somit sitzt auch noch der 99. Ersatzbetriebsrat in der Martinstrasse herum, auch wenn er den ganzen Tag nur Däumchen dreht...
Comment Re: Lissabon: Nokia Siemens Networks investiert 90 Millionen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:24
Der Deutsche Michel ist halt voll blöd! Der zahlt noch seinen eigenen Arbeitsplatzabbau!
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:23
Anonymous User hat geschrieben: der anhang des sozialplans fehlt (im intranet) .... jetzt nicht mehr.
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:08
der anhang des sozialplans fehlt (im intranet)
Comment Re: Lissabon: Nokia Siemens Networks investiert 90 Millionen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 10:05
(DC) ... jedenfalls ist Portugal "low cost" im Vergleich zu Deutschland und inzwischen auch schon im Vergleich zu vielen Latein- und Südamerikansichen Ländern. Strategisch soll von der iberischen Halbinsel wohl auch alle Latino-Länder bearbeitet werden, sonst wird ein Global Delivery Center (dies wurde mal aus München von riesigen Service Abteilungen betrieben) mit 3000 Mitarbeitern keinen Sinn machen. <br> <br> Man sollte sich mal den Portugiesischen Original-Text durchlesen (<b>" ...o Estado vai disponibilizar um pacote de incentivos para apoiar a criação do centro <b>). Hier wird massiv mit öffentlichen Geldern (o Estado) der Personalaufbau gefördert. Woher die Portugiesen - Euro Pleite Land - das Geld wohl nehmen? Spätestens da sollten beim deutschen BR und der IGM mal die roten Lichter angehen. Ohne die Möglichkeit, massiv Personal in Indien und Portugal aufzubauen, wäre die Kapazitätsanpassung in Deutschland für NSN nicht durchführbar gewesen. <br> <br> In McH/H (früher Global Delivery Center) 1.600 Heads weg, in Portugal 1.500 Heads mehr ... fast ein Nullsummenspiel. Und es ist nicht Ransheeds Schuld, daß "o Estado" der Firma NSN Subventionen zur Arbeitsplatzverlagerung zur Verfügung stellt.
Comment Re: Wie verwurste ich mein Arbeitszeugnis? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 09:55
@DC: du lässt nach! Biste krank?
Comment Re: Wie verwurste ich mein Arbeitszeugnis? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 09:52
(DC) ... in unserer beE stehen auch Drucker und Scanner zur Verfügung und freundliche beE Mitarbeiter, die gerne beraten - nicht nur technisch, sondern auch Bewerbungstechnisch und Tips für ein gut geschriebenes Zeugnis geben. Laß die Kollegen in McH/M lieber am NSN Turnaround arbeiten, Bewerber sind am besten in der beE aufgehoben. ... und tolle Kurse "Wie schreibe ich einen Lebenslauf" gibts dazu noch obendrauf.
Comment Re: Updates für Süd-West? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.08.2012 09:44
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich möchte hiermit nur ausdrücklich folgendes betonen und untersctreichen: Die GL hat uns ALLEN die Münchener Lösung 1:1 angeboten. Die GL hat mit der Münchner Lösung die Rote Linie überschritten und der BR München hat dies auch noch akzeptiert. Man kann dem BR West nur dankbar sein, dass er dieses Aushölen der Arbeitnehmerrechte nicht weiter führt, auch wenn das jetzt Dank München viel schwerer ist. Eigentlich müsste jeder BR bei der Forderung nach Namensliste sofort aufstehen und die Verhandlung als gescheitert erklären. Dieses darf in Zunkunft nie mehr Gegenstand der Verhandlungen sein. Der BR darf keine Erüllungsgehilfe der GL bei Kündigungen sein. Danke BR West und BR Nord.
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