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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wer weiss etwas zur Region Nord? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:33
M.E. Ist es ganz einfach: Jeder soll selbst abschätzen wie sicher ein Arbeitsplatz in einem kleinen Betrieb bei NSN ist? Werden wir die Ziele in 2012 erreichen, nachdem wir bis zu 50% Einbrüche hatten? Welche Kunden werden wir in Deutschland noch betreuen? Was passiert wenn von der erhaltenen Arbeitsplätzen weiter Kollegen gehen (dann wird neu über den Standort verhandelt)? Nur wenn wir diese Frage beantworten wissen wir wieviel der Kampf um den Arbeitsplatz wert ist......ich glaube 18 Monate beE ist sicherer.
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:27
dieser Thread ist zum Teil ziemlich widerlich und abstossend. Da kommt bei Einigen das wahre Gesicht zum Vorschein..schämt euch und behaltet euren Brei für euch.
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:22
Die SAG scheint ein schlechter Verlierer zu sein. Meiner Meinung nach werden auf Dauer diejenigen Unternehmen erfolgreicher sein, die kritische Mitarbeiter mit eigener Meinung fördern, als solche, die auf obrigkeitshörige A...kriecher setzen (die z.B. jeden Satz beginnen mit "Mein Chef sagt immer ...").
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:17
30 Jahre Spitzen-Siemens-Gehalt. Muss er noch arbeiten??? Genug ist genug! Lasst die Jungen ran!
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:13
Der Kollege will in 3 Monaten 100 Bewerbungen geschrieben haben!? Sorry, das ist Bullshit. Das wären pro Tag eine! Was soll das? Um eine gute Bewerbung zu schreiben brauche ich 1 Woche. Und da bin ich fertig mit Nerven. Recherche, Analyse etc, Anschreiben verfassen und daran feilen. Immer gleiche 08/15-Anschreiben sind so langweilig wie die 50+-Heiratsanzeigen. Die wirft jeder Personaler ungelesen in den Papierkorb.
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 16:12
Anonymous User hat geschrieben: @DC: Sie können immer versuchen, noch mehr den Kollegen zu beleidigen. ER war, ist und bleibt bei uns als HELD!!!! Sorry, aber kann er sich dafür was kaufen? Laut eigener Darstellung ist er " u.a. erfahrener Projektmanager und Projektleiter, ", ein Nachweis der Qualifikation durch eine entsprechende Zertifizierung spricht er leider nicht an. Aber eins der genannten sollte es schon sein: http://www.muellerschoen-focus.de/fileadmin/pdf/Vergleich_GPM_PMI_APM.pdf
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 15:52
Anonymous User hat geschrieben: Hilfreich ist dieser Beitrag nicht Oder sollte es witzig sein? Wenn es danach ginge könnte man locker mehr als 90% der Beiträge in diesem Forum löschen. Der Hinweis das die Arbeitgeber sich auf den verschiedensten Kanälen über Kandidaten informieren ist sicherlich korrekt, darunter eben auch die sozialen Netzwerke, Google usw. usf. Insofern also doch besser als manch anderer Beitrag. Und das es schwarze Listen gibt ist so sicher wie das Amen in der Kirche. Das der Kollege um den es hier geht bei der SAG auf der schwarzen Liste steht ebenso. Sich bei der SAG zu bewerben kann er sich schenken - vergebliche Liebesmüh. Und alle anderen die anno dazumal gegen SAG prozessiert haben ebenso. Wie wird hier des öfteren mal so schön geschrieben "man sieht sich immer zweimal im Leben".
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 15:22
@ 15:10 (DC) ... der Kommentar von 12:08 kommt nicht von mir! <br> <br> Ich habe nur die Jobchancen von einem anonymen 55plus 30 Jahre erfahrenen Telekom Projektleiter (Festnetz) erörtert. Ich selbst als HR Experte würde sogar NCI und BR (sofern nicht IGM) positv sehen, engagierte, innovative Leute, besser also die graue Masse, die gehört nach der beE zum Teil in H4.
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 15:10
@DC: Sie können immer versuchen, noch mehr den Kollegen zu beleidigen. ER war, ist und bleibt bei uns als HELD!!!!
Comment Re: Wer weiss etwas zur Region Nord? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 14:07
Anonymous User hat geschrieben: @ 9:20 ..." ....... Ihr muesst NSN, dem Management endlich Perspektiven (z.B. neue tolle Ideen, geringer Gehälter, mehr Arbeitszeit, weniger Kündigungsschutz) anbieten, um die Karavane hier zu halten. Sonst heißt es: AB INS AUSLAND. Die einzige Perpektive für das FLOP Management ist Seppuku zu begehen. Wenn es in der freien Wirtschaft nach Leistung zuginge, würde keine Firma diese Versager mehr nehmen!
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 13:53
Anonymous User hat geschrieben: Auch Arbeitgeber kennen inzwischen google... Einfach mal den Namen des Bewerbers mit den Namen des letzten Arbeitgeber als Suchbegriff eingegeben und schon wissen die woran sie sind. Wer will sich schon ein BR-ler/NCI-ler ins Nest holen? Hilfreich ist dieser Beitrag nicht :-( Oder sollte es witzig sein?
Comment Re: Yes, we can! erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 12:30
Das heisst korrekt: Yes, Weekend.
Comment Re: Yes, we can! erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 12:20
@ 23:30 ... wenn schon vor 5 Jahren innerlich gekündigt, warum dann solange bei NSN beblieben? Wohl ein Super-Überflieger, der in der freien Wirtschaft nicht mehr genommen wird? So ein Verhalten, innerlich und nicht echt kündigen, ist einfach unsozial, unkollegial und hat NSN Deutschland den Rest gegeben.(DC)
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 12:14
(DC) ... nun NCIler oder BRler ist prinzipiell eher positv, als negativ. Die Leute haben Phantasie, Engagement sind vielfach auch innovativer als der allgemeine Trott. Daher sind sie besser bei KMUs oder im Ausland aufgehoben ... da können sie nicht soviel Unsinn anstiften, und sich voll und ganz der Arbeit widmen. Leistungsfähiger und Kreativer sind sie allemal, nur man muß sie halt von Großkonzernen weghalten.
Comment Re: Wer weiss etwas zur Region Nord? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 12:09
@ 9:20 ..." Kommt auf das Ziel drauf an, denn momentan steuert der NSN Deutsachland Kahn fast unaufhaltsam in Richtung Abgrund. Ich kenne niemanden der dieser Firma noch mehr als ein Jahr überleben zutraut. Schuld darans ist einzig das Management, das aktuell mit Gehaltskürzungen auch noch die verbliebene Mehrheit demotiviert. Komische Taktik..." <br> <br> Am TOÜ Management liegt es nicht, die bieten viele Brücken an, angefangen von den Brain Sessions. Leute, NSN Deutschland geht den bach runter, weil Ihr nicht innovativ und zu teuer seid. Anstelle dessen geht es beispielsweise aufwärts in Portugal oder Indien. <br> <br> Ihr muesst NSN, dem Management endlich Perspektiven (z.B. neue tolle Ideen, geringer Gehälter, mehr Arbeitszeit, weniger Kündigungsschutz) anbieten, um die Karavane hier zu halten. Sonst heißt es: AB INS AUSLAND.
Comment Re: 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 12:08
Auch Arbeitgeber kennen inzwischen google... Einfach mal den Namen des Bewerbers mit den Namen des letzten Arbeitgeber als Suchbegriff eingegeben und schon wissen die woran sie sind. Wer will sich schon ein BR-ler/NCI-ler ins Nest holen?
Comment 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 11:54
(DC) ... aus aktuellem Anlaß: Bei NCI wird von einem erfahrenen Siemens-Projektleiter, 55 Jahre, Auslandserfahren, 30 Jahre Siemens berichtet. 100 Bewerbungen aus der beE heraus, nur wenige Telefoninterview, bisher kein Angebot (innerhabl von 3 Monaten). <br> <br> Immerhin ist der Kandidat professioneller Projektleiter, vermutlich auch PM@Siemens zertifiziert, also TOP Voraussetzungen - eigentlich - für eine brilliante Karriere. <br> <br> Woran haperts? Nun, Projektleiter machen zu Beginn eine Standortanalye, Marktanalyse. Dann wird man feststellen, daß der Markt, insbesondere für Ü50, keine 6.000 Euro Gehalt pro Monat hergibt. Die "Bottom Line" sind BPO Outsourcing Jobs, Telefonsupport bei Infosys in Brno oder Teletech in Belfast, für unter 1.500 Euro im Monat. Das ist der Bodensatz. 30 Jahre Siemens sind schon für viele ein KO Kriterium. Der Projektleiter könnte z.B. als Innovationsberater arbeiten, müßte sich dafür allerdings in die Psyche von KMUs hereindenkenn können. Die wollen nämlich Fördermittel vom Staat ... und brauchen dafür die Siemens Powerpoint-Folien Kompentenz (also Unsinn in schöne Worte kleiden). Wie dem auch sein, man kann auch mal klein anfangen. ALG1 beziehen, dann einen ultra low cost BPO Job in Irland, CZ oder auch Indien annehmen. Der ALG1 Anspruch bleibt jedoch - Besitzstandswahrung - noch 2 Jahre erhalten. Viel Glück, mit 55 sollte man seine Schäfchen eigentlich schon ins trockene gebracht haben, da sollte auch ein ultra low cost Job - 1000 euro netto - genügen.
Conversation 55 Jahre, TOP Projektleiter, 30 Jahre Siemens - Jobchancen erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.08.2012 15:22
Comment Re: Wer weiss etwas zur Region Nord? erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 10:53
Wenn Montag die Versammlung ist, dann wird auch Schlag auf Schlag gehen. Bisher wurden in allen Regionen die Mitarbeiter auf den Betriebsversammlungen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Comment Re: Altersteilzeit in der PEAG erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.08.2012 10:27
Jo, recht angenehmes Arbeitsverhältnis bis jetzt.
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