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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Conversation Sprinterprämie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.08.2012 18:27
Comment bilingualpeople.de Jobbörse am 8. Sept. in Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.08.2012 16:02
(DC) ... dies ist keine DC Jobbörse, aber mal ein toller Tip, gerade für den "Osten" (also Greifswald, Leipzig, Berlin etc.), der vielleicht nicht von offenen Stellen übersät ist. Die Bilingualpeople Jobbörsen haben einen internationalen Namen und geben die Möglichkeit, mit Personalentscheider von TOP Firmen wie BASF, ebay, Teleperformance sowie bekannten Recruitern wie CPL Jobs und MGI Recruitment. M.E. "Pflichtveranstaltung" für BeEler. .... und auch eine tolle Gelegenheit, seinen englischen CV mal von Experten gegenlesen zu lassen und mit Personalentscheidern Quereinstiegsmöglichkeiten für NSNler zu diskutieren. Anmeldung unter www.bilingualpeople.de
Conversation bilingualpeople.de Jobbörse am 8. Sept. in Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 08:49
Comment Re: Mobbing oder nicht? — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 31.08.2012 08:19
Ja so ist das, du hast ein Problem und die Forums Trolle posten wild durch die Gegend - z. T. ohne Sinn und Verstand, machen sich ein Spaß oder lassen ihren eigenen Frust raus. Schlimm! Da musst du einfach einen Filter vorschalten, sprich ignorieren. Ignorieren ist übrigens in deiner Situation auch manchmal ein gutes Mittel. <br /> Noch schlimmer ist allerdings das diese Chaoten auch so arbeiten bzw. gearbeitet haben. <br /> <br /> Aber im Prinzip wurden dir die wesentlichen Tips schon gegeben - alles was passiert, bzw. du machst in einem Tagebuch protokollieren, nicht die Opferrolle einnehmen sondern dagegenhalten wenn du kannst, und wenn es zu tolle wird im BR die Mobbing Experten um Hilfe bitten.
Comment Re: Mobbing oder nicht? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.08.2012 08:04
Liebe Nachposter, in diesem Treat geht es um einen Menschen, der sich gemobbt fühlt. Wenn es euch hier um die Unterschtift des beE Vertrages und den entsprechenden Zeitdruck geht, dann ist das allenfalls "Nötigung". also sucht euch den richtigen treat raus und postet nicht einfach wild drauf los. Viele eurer BEiträge sind hier bei Mobbing oder nicht" einfach falsch. Im übrigen ist mobbing eine auf Dauerhaft über einen längeren Zeitraum ausgelegte Handlung zum Schaden des Mitarbeiters. Oder kennt ihr jemanden, der jeden Tag einen neuen Vertrag unterschreibt? Bitte nicht hierauf antworten. Nur wenn es um das Thema Mobbing und wie muß ich mich verhalten. Danke.
Comment Re: Mobbing oder nicht? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 31.08.2012 07:36
Man könnte sagen: BEE bedeutet noch einige Zeit etwas mehr finanzielle Sicherheit. Und vielleicht noch eine geringfügig bessere Chance, als gleich direkt im Arbeitsamt als Bittsteller auftreten zu müssen. Man kann sich langsam eingewöhnen und der Schock ist nicht so gross. Eigentlich gibt es gar keine Alternative (wie unserte Kanzlerin das immer sagt). Zum Schluss gewinnt doch immer der Arbeitgeber. Unterm Strich zählt letztlich nur das Geld - auf beiden Seiten ...
Comment Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 23:53
Heute kam die Mail von der GL das es eine Einigung gibt. Es werden 48 Arbeitsplätze abgebaut und es gibt eine beE zum 01.10. wenn sich wieder die Mehrheit der Mitarbeiter für den Wechsel in die beE entscheiden.
Comment Region West: Phase 1 verlängert bis zum 3. September — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 23:39
Heute wurde die bereits am letzten Montag bereits geschlossene Phase 1 noch mal geöffnet, so das sich noch mehr Leute freiwillig für die BEE melden können.
Conversation Region West: Phase 1 verlängert bis zum 3. September — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 20:37
Comment Re: BEE-Vermittlingsquote — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 23:06
Viel Spass bei den Überstunden in Bangalore!
Comment Re: BEE-Vermittlingsquote — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 22:55
Heute kam wieder ein BEE-Angebot: Samenspender in Bangalore.
Comment Re: NSN Transfergesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 22:44
Nullchecker. Nein, natürlich hat jede Region eine eigenständige BÖE. Weitere Informationen findest du hier http://www.giyf.com/
Comment Re: Mobbing oder nicht? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 22:06
Wieso tust Du Dir das noch an:<br> <br> ... geben wir euch hiermit nochmals die Gelegenheit, bis zum 3. September 2012 um 24:00 Uhr das Angebot zum Wechsel in die Transfergesellschaft anzunehmen.<br>
Comment NSN Transfergesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 21:55
Ist das für alle Regionen eine Firma, oder für jede Region eine nadere? Wo ist der Firmensitz? Wer ist die Mutter?
Conversation NSN Transfergesellschaft — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 22:44
Comment Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 20:53
Anonymous User hat geschrieben: In München wurde der Standort gerettet und die Abbauzahl von 2000 auf ca. 1600 reduziert. In der Region West wurde kein Standort gerettet (soviel ich weiß) und die Abbauzahl von ca. 80 auf 260 erhöht. Die Zahlen sprechen für sich, dem Resümee meiner Vorredner kann ich mich nicht anschließen, im Gegenteil. In jeder Region wurde mindestens ein Standort erhalten (und der dazugehörende BR). Nur mussten die Mitarbeiter in Region W den geringsten Preis dafür zahlen. Der größte Teil von 260 sind echte Freiwillige. Und in den anderen Regionen hat es zumindest einige Freiwillige gegeben. In Mch M durften viele Feiwillige gar nicht gehen und alle wurden mit den Namenslisten fremdbestimmt. Nee, der Verrat in Mch M hat sich vor allem für den BR dort gelohnt!
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 20:13
Anonymous User hat geschrieben: HR scheint vollkommen überfordert zu sein - da weiß eine Hand nicht, was die andere tut. Na dann hat sich zumindest nichts verändert, denn das war bei NSN schon immer so.
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 19:59
Das hängt entscheidend vom Line Manager ab, der bis 30.4. (bei den Mch beElern)zuständig war. Ich habe mein Endzeugnis heute zugeschickt bekommen - nach drei Zwischenzeugnissen!!! und unendlichem Mailverkehr mit meinem damaligen LM und HR. HR scheint vollkommen überfordert zu sein - da weiß eine Hand nicht, was die andere tut.
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 19:23
Mir geht genauso, Zeugnis im April selbst vorformuliert - warte noch immer, NSN scheint nicht mehr zu helfen zu sein....
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.08.2012 19:16
Bin am 30.04. ausgeschieden, neuer Arbeitgeber, und warte noch immer aufs Zeugnis. .... Kein weiterer Kommentar.
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