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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: bilingualpeople.de Jobbörse am 8. Sept. in Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.09.2012 19:51
Der naechste Job ist vielleicht nur vier Tage entfernt. Registriert Euch bei der bilingualpeople.de Jobboerse am 8. September im noblen Berliner Mariott Hotel. Top Jobs, Top Firmen wie BASF, paypal, ebay, avarto ... fuer jeden was dabei. Eine aus DC Sicht Pflichtveranstaltung fuer arbeitssuchende NSN und BEEler. Hier werden Karrieren gemacht, MGI Recruitment und DC sind auch da.
Comment Re: Wer braucht schon ein Billing System? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.09.2012 10:05
(DC) Billing Systeme waren schon immer die Hoheit Indiens bei NSN. Super Software aus Bangalore und Hardware aus China. Das nennt sich NSN Qualität. DC tipp: BSS Mitarbeiter sollten sich bei NSN in Indien bewerben, dort gibt es haufenweise Jobs für Programmierer.
Comment Re: NSN hat es 5 Jahre verpasst — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 22:46
Anonymous User hat geschrieben: Nicht NSN hat 5 Jahre gepennt sondern wir! Wir hätten alle bereits lange vor 2012 die Reissleine ziehen sollen und uns woanders umschauen sollen. Tja stimmt wohl, leider zu spät gemerkt
Comment Re: NSN hat es 5 Jahre verpasst — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 21:42
Nicht NSN hat 5 Jahre gepennt sondern wir! Wir hätten alle bereits lange vor 2012 die Reissleine ziehen sollen und uns woanders umschauen sollen.
Comment Re: Wer braucht schon ein Billing System? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 20:04
Anonymous User hat geschrieben: So, wie's bei NSN läuft, sehe ich jeden Verkauf (ohne Heuschrecken) eher als Chance. lach, es gibt nichts ausser den patenten, die eine heuschrecke interessieren könnten. die patente sind zudem soweit ich einmal gehört habe in einer eigenständigen gesellschaft ausgelagert. ich kenne einen menschen, der bei einer arbeitet, selbst n ist für die uninteressant. also überlebt, solange ihr könnt viel glück
Comment Siemens und IG Metall: Die Macht der Gewerkschaftsbosse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 19:25
da steckt einiges an Wahrheit drin : http://www.ftd.de/politik/deutschland/:siemens-und-ig-metall-die-macht-der-gewerkschaftsbosse/70084892.html
Conversation Siemens und IG Metall: Die Macht der Gewerkschaftsbosse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 19:25
Comment Re: Wer braucht schon ein Billing System? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 19:13
neustes gerücht E\\\ wills kaufen http://de.reuters.com/article/companiesNews/idDEBEE88203M20120903
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 18:04
Ich bin dafür die Rechten oder die Linken zu wählen. Nur so wacht die Mitte auf und merkt, das da was nicht stimmt.
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 17:40
Wähler aller Bundesländer vereinigt euch, hinterfragt die Programme der Parteien und wählt die richtigen. vergesst die rechten, die wollen nur alte braune zeiten wiederbeleben. die gelben jagen immer noch in die falsche richtung usw usw
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 15:12
Habe mein Zeugnis jetzt nach ca. 10 Wochen Wartezeit bekommen, obwohl ich einen genauen Entwurf meines letzten Zwischenzeugnisses von 2011 geschickt hatte. Ein Manpower HR Mitarbeiter hatte dann aber trotzdem noch Fragen.
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 15:06
@12:40 ... dann lass das Ding doch mal durch einen professionellen Ghostwriter überarbeiten, lege es Deinem "Line Manager" zur Unterschrift vor, und bewerbe Dich damit erstmal. Bei mir hat das offzielle Papier von Siemens HR auch über ein Jahr gedauert, und die Deppen konnten nicht einmal eins auf Englisch verfassen (so ein richtig multinationaler Konzern!). Die paar Euro für einen Ghostwriter wirst Du wohl noch von deiner Goldenen Abfindung übrig haben. Als IGM Mitglied bekommst Du Zeugnisberatung vielleicht sogar kostenlos. Auch die Coaches in der BEE sind da behilflich. Wer keine Initiative und Kreativität zeigt, wird es auf dem Arbeitsmarkt außerhalb von NSN oder Siemens schwer haben.
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 14:54
Mein Gott du tust ja gerade so als ob die Telekom und die IT die ersten und einzigen wären die dieses Schicksal ereilt hat. <br /> <br /> Vor uns hat es schon die Textilindustrie, die Kameraindustrie u.s.w. "erwischt" <br /> <br /> Und als nächstes kommen Solar und Windkraft, das ist schon absehbar. <br /> <br /> Denk Du doch darüber nach, mach Vorschläge und organisier etwas. Mit lamentieren jedenfalls wird sich nichts ändern.
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 14:48
.was Ihr habt: ich hab 5 Monate lang das Ding nicht bekommen...eine unendliche Sauerei ist das ! Vorgeschrieben, abgestimmt, zugestimmt vom LM, weitergeleitet vom LM (sicher !)... und trotzdem ewig nichts. Man möchte hier schon Absicht vermuten. Mein Gott, dann renn doch zum Anwalt.
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 12:57
"......, ein Hinweis darauf, daß ein Hauptgrund für den NSN Personalabbau in Deutschland auch der Besitzstand war. Durch Reset und Neueinstellung zu aktuellen Marktkonditionen kann somit ein Reset erreicht werden..." ///////////... das kann doch nicht wahr sein , dass unsere Gesellschaft das so will, bzw. akzeptiert, dass ihre Menschen , die in 30-50 Jahren sich des Wohlstands und der sozialen Sicherheit erfreuten, ploetzlich von einem Tag auf den anderen in den sozialen Abstieg gestossen werden.....und keiner macht etwas dagegen. In den europaeischen Laendern wurden die Rechte und Sicherheiten der Bevoelkerung ueber 100 Jahre oder mehr Schritt vor Schritt erkaempft ( angefangen von den Zeiten, als es noch Leibeigene gab - in den alten feudal Systemen). .... und durch die Globalisierung wird quasi ueber Nacht alles "weggespuelt". Man hat das zum grossen Teil dem Internett zu verdanken. Aber was soll man dagegen tun ? Denkt ueberhaupt jemand darueber nach, etwas zu tun - oder denken "die"(unsere Volksvertreter) , dass das so ok ist. Was ist die naechste Phase der Globalisierung, nachdem es Telekom und IT erwischt hat ?
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 12:47
Vielleicht mal eine kurze Korrektur des obigen: - (für R&D oder Forschung) ruft der Headhunter aus London an (+44) - mir (und anderen in der Nähe) wurden befristete Verträge (1-2 Jahre) mit dem doppelten des jetzigen Gehalts angeboten (allerdings die Stelle nicht in DE). - auch die Headhunter wissen, das sie Stellen bei HUA in DE nicht loswerden, weil sich deren Betriebsklima auch schon rumspricht.
Comment Re: kein Zeugnis was tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 12:40
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: HR scheint vollkommen überfordert zu sein - da weiß eine Hand nicht, was die andere tut. Na dann hat sich zumindest nichts verändert, denn das war bei NSN schon immer so. .was Ihr habt: ich hab 5 Monate lang das Ding nicht bekommen...eine unendliche Sauerei ist das ! Vorgeschrieben, abgestimmt, zugestimmt vom LM, weitergeleitet vom LM (sicher !)... und trotzdem ewig nichts. Man möchte hier schon Absicht vermuten.
Comment Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 11:49
(DC)...@08:49 ... Falsch, die BEE ist dem ALG1 vorgelagert, nicht H4. Die beEler haben (BEE und ALG1 zusammen genommen) mehr als drei Jahre Zeit, sich einen neuen Job zu suchen, und professionelles Coaching, interne Jobbörse, "Garantie" von Siemens zu Vorstellungsgesprächen usw. gibt es als Zulage. Neben finanziellen Sonderkonditionen wie 85% (statt 60/67% bei ALG1) Gehalt. Zudem kommt H4 für viele nicht zum Tragen, da erst einmal das Vermögen (einschl. Super Abfindung) aufgebraucht werden muß. Bayern hat die geringste Arbeitslosenquote seit Jahren. Es kann doch keiner erzählen, daß die hochqualifizierten TOP NSNler innerhalb von 3 Jahren keinen Job finden. Nur von den Ansprüchen runter, das sollten die NSN Bestitzständler. Vielleicht mal am 8. September bei bilinguapeople.de in Berlin hineinschnuppern. Dort gibt es dann ein realistisches Abbild des neolieberalen Arbeitsmarktes. Vielleicht mal bei teleperformance Hellas fragen, was der Monatsverdienst in Griechenland sein wird, nach meinen Infos um die 1000 Euro brutto. Mehr Gehalt sind die meisten BEE NSNler auch nicht wert.
Comment Re: Einladung zur bee Infoveranstaltung erhalten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 11:44
Bei NSN ist alles möglich. Hauptsache man kann die Leute schikanieren.
Comment Re: Einladung zur bee Infoveranstaltung erhalten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 03.09.2012 09:22
Kann es sein, dass Leipziger nach Berlin müssen und umgekehrt?
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