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erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.09.2012 11:00
- Anonymous User hat geschrieben: nach "Neues von der Geschäftsführung" sind bisher "abgebaut" (alles ca.): 1600 Münchnen 150 Region Ost 40 Region Süd 100 Region Süd-West 260 Region West 80 Region Nord 50 Greifswald in Summe also: 2280 In Nord gehen mehr, in Süd angeblich auch. Dazu kommen 400+ Leute die in München bisher ohne Abfindung nach der Einigung gingen/gehen. Dazu auch noch die Leute in den Regionen die in den letzten 7 Monaten vor Einigung gingen ich schätze 50+. D.h. ich sehe bisher einen Abbau von ca. 2900 Mitarbeiter. Außerdem müssen die "verkauften" Kollegen mitgerechnet werden: Adtran, Dragonwave, IT, .... schätze weitere 300+ Mitarbeiter. Macht 3.200 bis heute. Wohlgemerkt der Exodus der Key People ist noch nicht gestoppt, Bruchsal und Berlin stehen an, weiterer Verkauf (ggf. BSS) und nächstes Jahr noch NSNS deren Bestandschutz im März auslaufen sollten. 4.000 werden es wohl werden.
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Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 06.09.2012 06:37
- Anonymous User hat geschrieben: kannst du bitte >>fremdbestimmt<< näher erklären ? 'fremdbestimmt' bezieht sich auf die IGM Vereinbarung in Mch M (Namensliste). du hattest die 'wahl' zwischen einer betriebsbed. Kündigung (nach 7 Monaten) oder einer Unterschrift zu der o.g. Regelung. Von Freiwilligkeit kann in diesem Zusammenhang keine Rede sein
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 23:01
- Anonymous User hat geschrieben: ich habe gehört in der Region Süd-West sind mehr gegangen als geplant war... Nö, knapp 30 weniger als ursprünglich geplant.
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 22:43
- Anonymous User hat geschrieben: ich habe gehört in der Region Süd-West sind mehr gegangen als geplant war... wenn dem so wäre, warum sollte "die Firma" dies denn woanders anrechnen??? die sind doch um jeden froh der geht, es sei denn er ist ein echter keypeople.
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 22:02
- ich habe gehört in der Region Süd-West sind mehr gegangen als geplant war...
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Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 21:58
- kannst du bitte >>fremdbestimmt<< näher erklären ?
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Re: Region West: Phase 1 verlängert bis zum 3. September — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 20:37
- Ja die sind veröffentlicht - aber confidential - sorry - es fehlen wohl noch um 10 Meldungen
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Re: Region West: Phase 1 verlängert bis zum 3. September — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 18:58
- Anonymous User hat geschrieben: gibt es denn schon Zahlen, wieviele sich gemeldet haben ? Ich denke, das Sie keine ZAhlen veröffentlichen wollen. Klar es ist für eine Firma schöner zu sagen, alle betroffenen haben sich freiwillig hierzu entschlossen. wenn man allerdings so bis 2003 zurückblickt, dann hat es doch letztlich nie gereicht. es wurden immer weniger mitarbeiter. dann hat man wieder einelne firmen oder teile anderer firmen dazugekauft mit mitarbeitern und wieder die synergien gehoben. wenn ich mir das so ansehe, dann gibt es sicherlich die ein oder andere synergie im management.....
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Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 18:48
- Heute ist der 5.9. ! Eigentlich müsste heute die zweite Sitzung vor dem Einigungsstelle gewesen sein und die Regeln für den Sozialplan endlich festliegen. War jemand dabei? Weiß einer Details?
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Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 17:49
- Anonymous User hat geschrieben: ich finde das total albern die "Leistung" des BRs an Zahlen, die gehen müssen oder erhaltenen Standorten festzumachen! am Ende zählt doch, ob die Mitarbeiter damit zufrieden sind oder eben nicht !! stimmt! und was denkst du, ist ein MA mit 31 DJ und Alter 56 zufrieden, wenn er fremdbestimmt mit einer Abfindung von 12 MG in Hartz 4 geschickt wird, ZUFRIEDEN ??
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Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 16:11
- ich finde das total albern die "Leistung" des BRs an Zahlen, die gehen müssen oder erhaltenen Standorten festzumachen! am Ende zählt doch, ob die Mitarbeiter damit zufrieden sind oder eben nicht !!
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Re: Region West: Phase 1 verlängert bis zum 3. September — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 16:02
- gibt es denn schon Zahlen, wieviele sich gemeldet haben ?
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 13:29
- nach "Neues von der Geschäftsführung" sind bisher "abgebaut" (alles ca.): 1600 Münchnen 150 Region Ost 40 Region Süd 100 Region Süd-West 260 Region West 80 Region Nord 50 Greifswald in Summe also: 2280
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 11:35
- abwarten... wir sind ja noch nicht durch (bruchsal und berlin noch)
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Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 11:28
- Nachdem nun mit Greifswald die letzten Auserwählten das sinkende Schiff verlassen dürfen würde mich mal interessieren wieviele Mitarbeiter es deutschlandweit nun getroffen hat. Vor 9 Monaten waren 2900 vorgesehen. Wieviele gingen, wurden gegangen bzw. sind noch übrig? Hat da jemand einen Überblick?
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Re: bilingualpeople.de Jobbörse am 8. Sept. in Berlin — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 08:49
- Dear Candidate, With only a few days left for the Bilingual People Fair in Berlin, here is some last minute reminders for you which will be useful on Saturday 8th September ……. Opening Times and Location: Opening times: The fair will be open from 10.00am to 5.00pm (Last admission will be at 4.40pm) Location:, Berlin Marriott Hotel, Inge-Beisheim-Platz 1, Berlin, 10785 For detailed directions visit: http://www.bilingualpeople.de/when_where/location Please come to the registration desk with your e-ticket. Please feel free to bring a friend or members of your family with you which you believe may benefit from the event. This event is free of charge so if they do not have an e-ticket all they need to do is register on the day of the event! Confirmed Exhibitor List This year there will be leading Employers and Agencies from Germany as well as throughout Europe including the UK, the Netherlands, Spain, and Ireland, looking to recruit people with linguistic skills. For a map of the floor plan and the exhibitors list, please see the attached documents with this email. The link below also shows what roles exhibitors are recruiting for on the day as well as for which languages: http://www.bilingualpeople.de/exhibitor-requirements-berlin/ DC wünscht allen NSN und BEElern viel Erfolg. HIER SIND DIE JOBS für müde Siemens Projektleiter ab 55 Jahre ... mit junior Bezahlung. DC wird von der Börse hier am Sonntag berichten, inklusive der offerierten TOP Gehälter für verschiedene Positionen.
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Re: Was läuft in Bruchsal zur Zeit ab ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 07:43
- https://sharenet-ims.inside.nokiasiemensnetworks.com/livelink/livelink/fetch/2001/414117568/414199930/359087348/364501565/365358580/467983428/Im_Blickpunkt_14.08.12.pdf?nodeid=478256939&vernum=1 BR-Zeitung in Bsl - nur im Intranet
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Was läuft in Bruchsal zur Zeit ab ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 07:17
- weiß jemand was zur Zeit in Bruchsal so abläuft und wie dort der Stand der Dinge ist ?
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Was läuft in Bruchsal zur Zeit ab ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.09.2012 07:43
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Re: Huawei baut anscheinend Personal in den Regionen auf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 04.09.2012 20:26
- "....Vor uns hat es schon die Textilindustrie, die Kameraindustrie u.s.w. "erwischt" Und als nächstes kommen Solar und Windkraft, das ist schon absehbar. Denk Du doch darüber nach, mach Vorschläge und organisier etwas. Mit lamentieren jedenfalls wird sich nichts ändern. ...." >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> wollte ja nur ein wenig zur Diskussion herausfordern.... Ja, sehe das auch so, dass eine Branche nach der anderen arbeitsplatzmaessig auswandert. Was bleibt zurueck und kann nicht auswandern ? Die meissten koennen sich das ja selbst ausrechnen. Durch das Verlagern so vieler Produkte (Waren und Dienstleistungen) in Billig-Lohnlaender muesste ja bei uns alles (oder vieles) billiger werden, so dass wir die Loehne in Deutschland senken koennten. Das ist nur ein Gedanken experiment bitte schoen. Wir koennten auch nur Billig autos aus Sued korea kaufen, und die die teuren Mercedes und BMW dorthin verkaufen. Wenn dann noch die Mehrwertsteuer und Einkommenssteuer bei uns gesenkt wuerde, wuerde eine Preis schraube nach unten in Gang gesetzt werden. ...Irgendwann wuerde sich die "Globalisierung" dann so einpendeln, dass die Arbeitsplaetze wieder nach Deutschland zurueck stroemen wuerden.....nur ein Gedankenspiel also...