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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Druchstarter Karrieren bei National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 08:57
Genau! Leppek, gib uns unseren Job heute!
Comment Re: Druchstarter Karrieren bei National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 08:45
Wir warten lieber auf die Siemens Jobs, die uns Michael Leppek, IG Metall von seinem Freund Joe Käser versprochen hat..<br>Er hat ja sein Teil mit den Namenslisten schon beigetragen.<br>
Comment Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 08:28
Finito ist ein passendes Wort. In dieser Firma funktioniert jetzt schon nichts mehr. Ab 01.10. sind die Leute dann tatsächlich weg und dann wird's noch schlimmer. Es wurden nur die Anzahl von Köpfen gezählt und nicht was drin ist oder wie teuer jemand im Verhältnis zur Leistung ist. Das Ergebnis werden wir dann an den Kundenbeschwerden und Verlust von Kunden beobachten können. Das kann kein noch so billiger Portugiese ausgleichen.
Comment Re: Druchstarter Karrieren bei National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 08:28
Bullshit.
Comment Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 07:28
Wenn zu den 140 bisherigen Unterschreibern noch ca. 20 hinzugekommen wären, hätte der AG doch sein Ziel von 161 angeschriebenen wegfallenen Arbeitsplätzen erreicht. Dann müßten nur die Arbeitsplätze der freiwillig gegangenen auf die Leute mit wegfallender Arbeit verteilt werden. Finito.
Comment Druchstarter Karrieren bei National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.09.2012 06:30
Wer jetzt 3 bis 4 Monate in der beE ist, und immer noch keinen neuen Job hat, kommt zusammen mit moeglicherweise 20 Jahre Siemens/NSN in Erklaerungsnot. Bei Bewerbungsgespraechen erntet er ein muedes Laecheln. Ein typischer Siemens-Beamte heisst es dann schnell hinter vorgehaltener Hand. <br><br> Um dieses Beamten-Stigma los zu werden, lohnt es sich, zum Jahresende mit einem Zwischenjob durchzustarten, wieder das Arbeiten zu lernen. Erste Adressen dazu sind in Irland Teletech (www.teletech.com) oder in Griechenland Teleperformance (www.teleperformance.com) <br> <br> Fuer Nicht-ITler hat DC einen besonderen Tipp zur Hand: National Pen. Diese irische Traditionsfirma sucht haenderingend Mitarbeiter fuer Service und Vertrieb. Einfach bewerben: irjobs@pens.com<br><br> Eine Plichtbewertung fuer alle BEEler!
Conversation Druchstarter Karrieren bei National Pen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.09.2012 21:36
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 21:28
Zur Zeit läuft in Niedersachsen bei Hit-Radio Antenne die Aktion "Wir verdoppeln Ihr (Netto)-Gehalt". Sinn und Zweck der Übung: man erfährt, wer wieviel verdient. Mir sind besonders die hohen Gehälter der Beamten aufgefallen. Wenn man dann noch die Altersversorgung bedenkt, dann wird ganz klar, wo es noch gewaltige Privilegien abzubauen gilt. Hinderlich dabei ist allerdings, dass diejenigen, die das umzusetzen hätten, selbst betroffen wären.
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 20:43
Ist doch völlig egal, wieviel man verdient. Die Preise passen sich immer an. P.S. Ob v. Pierer seine Kinder und Enkelkinder schon in China zur Schule schickt?
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 20:17
@13:21 : "...... In weniger als 10 Jahren werden 1000 Euro Jobs Realitaet fur 70% der Arbeitnehmer sein. Wir haben das schon heute in UK und Brasilien (salario minimo). " //////////////// Da bin ich mal gespannt ! so schnell ? da wuerde ja die Preisschraube in Deutschland nach unten gehen , auch Preise fuer Wohnungen und Autos wuerden unter Druck geraten, weniger Mercedes im Inland... aber auch die hohen Energie preise muessten nach unten gehen,aber wie ? Vielleicht wuerden viele Arbeitsplaetze aus den Billiglaendern wieder nach Deutschland zurueck migrieren. Es wurde eine Art Balance in der Globalisierung zustande kommen. Aber ich denke vielleicht erst in 20 - 30 Jahren.....
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 16:41
Doofheit und Angst beherrschen NSN und so ist auch DC.
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 15:41
So ein Blödsinn, die Agentur für Arbeit hat noch nie jemanden gezwungen, auszuwandern! Florida-Rolf wird nicht mal mit Jobangeboten belästigt!!
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 13:21
(DC) Die beEler werden ueber Transfer-Kurzarbeitergeld von der Solidargemeinschaft gestuetzt, auch von den Friseuren, Lagerarbeitern, Courieren, Werkschutzleuten die nur 1000 Euro brutto verdienen. NSN BeEler sind noch die hochnaesigen besitzstandwahrenden Priviligierten. In weniger als 10 Jahren werden 1000 Euro Jobs Realitaet fur 70% der Arbeitnehmer sein. Wir haben das schon heute in UK und Brasilien (salario minimo). <br><br> Einmal in H4 kann Euch die Agentur fuer Arbeit zwingen, 1000 Euro Jobs anzunehmen, auch in Hellas oder Granada. Aber vermutlich wird Euch die vergoldete NSN Abfindung bis zur Rente finanzieren.
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 13:11
Die Griechen und Spanier lernen doch gerade alle deutsch, damit sie hier in Deutschland einen Job annehmen können. Wenn die schon von zuhause weglaufen, warum sollen wir dann dorthin? Für 1000 Euro? Einen EG8 Job bekommt man hier allemal, das ist 3 mal soviel. Nicht, dass ich das machen würde.
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 12:55
@Alle: "DC, du bist ein Volldepp!..." Wer lesen kann ist schlauer, die Boerse heisst Bilingual People. Die Hellenen, Spanier, Iren usw. brauchen deutsche Muttersprachler. Ihr Geschaeft ist BPO - Support fuer Deutsche Kunden von Lenovo, SAP, HP, IBM, Siemens usw ... und dies moeglichst low cost. Ausserdem sind wir in Europa, offener grenzenloser Arbeitsmarkt, nur bei NCI hat sich dies noch nicht herumgesprochen. DC vermittelt jetzt auch EU Blue Cards fuer Afrikaner, das Geschaeft boomt! ...und es gibt genuegend Deutsche, die statt in H4 versauern lieber fuer 1.000 Euro in Griechenland arbeiten. Billig Wohnung, cooles Land, warme Straende, nette Griechen, hellenische Freundin, was will man mehr? Bin ohnehin fuer die Abschaffung von H4, Italiener und Griechen haben soetwas auch nicht. Notfalls kostenlose Suppenkueche und Massenunterkunft, wer mehr will, muss arbeiten, grenzenlos!
Comment Re: Etwa off-topic, aber trotzdem wichtig! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 12:44
Die Idee, dass Siemens Mitarbeiterseiten hostet, gab es 2003/2004 schon mal. damals wurde der "Siemens Dialog" der IGM auf Siemens-Servern umgezogen - siehe Artikel "Warum flog die IGM aus dem Siemens Intranet?" http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/stellenabbau/169046898195?b_start=0#496760091 <br><br> Das hatte zunächst zur Folge, dass die Zensur in das IGM Diskussionsforum Einzug hielt. Fortan wurde dieses Forum moderiert und unliebsame Beiträge nicht mehr veröffentlicht. Die Diskussion verlagerte sich daraufhin zu Netzwerk-IT. Später wurde ein NCI-Artikel von der IGM München, also von Leppek und Müller (nicht von Siemens) dafür verantwortlich gemacht, dass der Siemens Dialog im Intranet wieder gesperrt wurde. Später berichteten die Medien wie auch die IGM selbst, dass ein IGM-Artikel über Schwierigkeiten bei der Handy-Sparte wegen Geschäftsschädigung zur Sperre geführt hat. Also war doch nicht NCI schuld... Nach einem Antrag der NCI-Betriebsräte im Frühjahr 2005, anlässlich des bevorstehenden Personalabbaus einen Beschluss zu fassen, dass keine Auswahlrichtlinien (inkl. Alterclustern) und keine Namenslisten vereinbart würden, eskalierte der Konflikt mit der IGM Anfang Mai 2005. Die IGM schloss die NCI-Betriebsräte aus der gemeinsamen Fraktion aus. Als Reaktion darauf zogen wir vom IGM-Server mit unserer NCI-Seite auf die Domain www.nci-net.de um, da zu befürchten war, dass die IGM uns den Zugang zu Ihrem Server kappen würde. Es hat Vorteile, unabhängig zu sein von Arbeitgeber und Gewerkschaft. Die billigste Lösung ist nicht immer die Beste.
Comment Re: Greifswald — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 10:46
Anonymous User hat geschrieben: ...Dazu kommen 400+ Leute die in München bisher ohne Abfindung nach der Einigu gingen/gehen... Ist das eine persönliche Schätzung oder gibt es dazu eine Quelle bei HR oder BR? Das sind die Leute die im April kein Angebot bekommen haben (also ohne Abfindung und weil kein Ringtausch moeglich ist auch nicht in den offiziellen Abbauzahlen des Management auftauchen) und freiwillig das Unternehmen verlassen haben. Also sog. Key People, die ohne beE einen neuen Job haben und wechseln. In den Regionen sind es Leute die vor den Einigungen einen neuen Job angenommen hatten (Motto: lieber ohne Abfindung raus dafür ein guter Job). Die 400+ Zahl habe ich über zwei getrennte Quellen (BR und einem Münchner BR Umfeld). .....Antwort von 21:37........
Comment Re: Jobs ohne Ende fuer NSN BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.09.2012 01:39
In Deutschland kann man auch LKW fahren. Bringt ein Vielfaches von DC-Jobs ein und Leute werden händeringend gesucht!
Comment Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.09.2012 23:58
Wer sagt denn das, dass wir keine individuellen Bewerbungen mehr schreiben sollen und das ein Standard-Anschreiben unbekannten Firmen vorgelegt wird? Wurde das in einem WS verklickert? Aus der Bedienungsanleitung kann ich nur ersehen, dass der Lebenslauf anomysiert im Internet für Firmen freigegeben wird. "Dieser standardisierte Lebenslauf wird in Kürze die Grundlage für anonymisierte Profile bilden, die Firmen auf einer Internetseite zur Verfügung gestellt werden."
Comment Re: Etwa off-topic, aber trotzdem wichtig! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.09.2012 21:06
(DC), Deine Idee finde ich Super!!! Vor einigen jahren wurde alten Computer preisgünstig an Mitarbeiter abgegeben. Das wäre wirklich der Hit: Irgendjemand überholt die alte Rumpel fachmännisch und spendet das Gerät dann als Server für dieses Forum. Ich lach mir einen Ast...
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