Aktuelles und Chronik

Was gerade läuft.

"Sie gehören nicht mehr zum Kernteam!" — by Galadriel — posted on 13.12.2009 19:50 — 0 comment(s)

Mit solchen und ähnlichen Sätzen verbunden mit Arbeitsentzug mobbt Siemens Österreich seit rund zwei Jahren Entwicklungsbeschäftigte von SIS erfolgreich aus dem Betrieb, ohne kündigen zu müssen. Die Firma spart sich auf diese Weise Image-, Gehalts- und Prozesskosten. NetLeiwand informiert wie sich KollegInnen gegen dieses Mobbing wehren können.

306 KollegInnen nahmen Sozialplan an — by Galadriel — posted on 06.12.2009 10:55 — 5 comment(s)

Am 19.11.2009 informierte die Geschäftsführung von Siemens SIS SDE über das Ergebnis des Sozialplans in Österreich, welcher von 5.8. bis 31.10.2009 gültig war. Insgesamt hätten 306 MitarbeiterInnen den Sozialplan angenommen, davon seien bei 7 MitarbeiterInnen die Papiere noch im Unterschriftenlauf.

SIS SDE "Taskforce" bisher erfolglos — by Galadriel — posted on 01.11.2009 21:20 — 0 comment(s)

Die zwischen dem Siemens Österreich Vorstand und dem Vorsitzenden des Zentralbetriebsrats(ZBR) Fritz Hagl ausgehandelte "Taskforce" zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit scheint bis heute keinem der 632 bedrohten KollegInnen der Softwaresparte SIS SDE einen neuen Arbeitsplatz außerhalb von Siemens vermittelt zu haben. Die verzweifelten Betroffenen müssen daher weiterhin um ihren Arbeitsplatz bei Siemens bangen, ohne Alternativen zu haben.

Siemens Österreichs Betriebsräte wählen — by Galadriel — posted on 27.10.2009 20:00 — 2 comment(s)

Anfang November 2009 wählen etwa 200 Betriebsratsmitglieder der Siemens AG Österreich einen neuen Zentralbetriebsrat. Wir berichten, was sich hinter den Kulissen dazu bisher abgespielt hat.

PSE-Erfahrungen mit Arbeitsstiftungen — by Galadriel — posted on 06.09.2009 20:20 — 1 comment(s)

Am 2.9.2009 fand eine Veranstaltung des Betriebsrats SIS&CT statt, in der die vom Abbau bedrohten SIS SDE KollegInnen in Österreich über die Möglichkeit informiert wurden, durch Umschulung in einer Arbeitsstiftung einen neuen Arbeitsplatz zu erlangen. Wir stellen hier den aus unserer Sicht geschönten Aussagen der eingeladenen ReferentInnen von der Wiener Arbeitsstiftung WAFF die weit weniger schönen, persönlichen Erfahrungen von PSE-TeilnehmerInnen früherer Arbeitsstiftungen und unsere Informationen gegenüber.

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