Danke an unsere IGM
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07.07.2007 18:07
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last modified
09.07.2007 16:06
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Danke lieber Horst hast du es wieder geschaft?
Standortgespräche für das Werk Salzgitter
Wird am Dienstag den 10.07.2007 der Verzichtsvertrag bekanntgegeben? Ein herzliches Dankeschön für das,was am Dienstag sehr wahrscheinlich verkündet wird!
- Danke dafür dass wir alle wieder länger arbeiten dürfen?
- Danke dafür dass es keinen Lohnausgleich für das längere Arbeiten gibt?
- Danke dafür das ERA kostenneutral eingeführt wird?
- Danke dafür dass wir auf die diesjährigen Tariferhöhungen verzichten dürfen?
- Danke dafür dass wir den Krankenstand um einen Prozentsatz senken?
- Danke dafür dass wir einen Standortvertrag bekommen der die gleichen Ausstiegsklausel hat wie der Münchner Standortvertrag?
- Danke dafür das wir noch mehr Leistungsverdichtung bekommen?
- Danke dafür dass wir möglicherweise noch auf mehr Dinge verzichten müssen?
Wir möchten uns dafür beim Vorstand sowie diesem IGM Betriebsbetreuer aus Salzgitter und unseren Interessenvertretern aus der IGM Betriebsratsfraktion recht herzlich bedanken!!
Einige Frage an unsere IGM Interessenvertreter:
- Habt ihr es eigentlich geschafft, über die gesamte Laufzeit dieses Verzichtvertrages eine bestimmte Mitarbeiterzahl im Bus-und LKW Bau verbindlich festzuschreiben?
- Habt ihr es eigentlich geschafft über die gesamte Laufzeit dieses Verzichtvertrages die Produktionspalette im LKW sowie Busbau vertraglich festzulegen? Was habt ihr für die Zukunft für den Standort Salzgitter an Investitionen herausgeholt?
- Was geschieht eigentlich wenn die Unternehmensseite den Verzichtsvertrag nicht einhält?
- Was passiert dann mit unseren geleisteten Verzichtsbeiträgen?
Hoffentlich n i c h t so wie im Jahr 2001 da hatten wir alle gemeinsam einen Lohnverzicht ausgeführt,aber was hatte der eigentlich genützt?
Die Katze ist wieder....
Wie sehen eure Alternativen aus ?
Was habt ihr den die Letzte und jetzige Periode gemacht?
Wieso sagt ihr den der belegschaft nicht das ihr die ersten wart die unbedingt wolltet das bei den lezten kündigungen das der LKW Mitarbeiter gekündigt werden sollten ?
wieso sagt ihr nicht den Jüngeren Mitarbeitern im Busbau das ihr gegen die Geklagt habt udn ihr die raushaben wolltet ?
Welche Gute Betriebsvereinabarungen habt ihr bis jetzt für die Belegschaft im Bus vereinbart?
Statt desen was macht den der Bichler bei den ganzen Problemen die wir haben der Organisiert eine Motorrad Tour für die Belegschaft ?? geht es euch noch gut denkt lieber an unsere Arbeitsplätze statt durch die gegend zu Fahren udn Bringt Alternativen ? Meckern und ein sicheren arsch auf der nicht igmetall liste und Kündigungschutz geniessen und in 4 Jahren in Rente gehen da ihr Stutz und Lages das Alter schon Habt das könnt ihr udn wenn ihr weg seid soll die Belegschat zusehen wie die weiter machen sollen mehr könnt ihr nicht ..... habt ihr auch nichts gemacht für uns was habt ihr bis jetzt für uns durchgesetzt ???