Kündigungsschutzklage Helene F

Die Firma Siemens hat eine Änderungskündigung mit ca. 37% Gehaltseinbuße, Ortswechsel und abgesenktem Anforderungsniveau ausgesprochen. Dieses Angebot hat Helene F wegen unzumutbarer Nachteile nicht annehmen können. Somit wurde die Kündigung zu einer betriebsbedingten Beendigungskündigung durch die Siemens AG. Es wird behauptet, daß Mitarbeiter nach einem Widerspruch gegen den Betriebsübergang in die Siemens IT Solutions and Services GmbH (SIS), in einem "Restbetrieb" ohne Aufgaben verblieben sind. Gleichzeitig war im Rahmen des gleichen Betriebsübergang von anderen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer vor dem Übergang stattfindenden Restrukturierungswelle der Widerspruch erwünscht. Diese wurden nach dem Widerspruch mit etwas zeitlicher Verzögerung einer anderen Siemensabteilung zugeordnet.