Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
—
zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Arbeitssuchendmeldung bei AfA — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.01.2014 18:32
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Arbeit suche ich schon- aber ich bin nicht bereit, mir dabei von den ALG-1 Erfüllungsgehilfen auf den Keks gehen zu lassen. Wenn ich mir anschaue, was das mit sich bringen würde, dann verzichte ich herzlich gerne auf die Auszahlung der Versicherungsleistung ALG-1. Versteh ich nicht, was soll das den konkret sein ? Na, die Abfindung verprassen und dann direkt Hartz4 Bin doch nicht blöd und lasse 12 oder 18 Monate 60%/67% vom letzten Netto sausen, die paar Bewerbungen hau ich doch wie nix raus, haben wir doch Übung drin.
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.01.2014 13:56
- :22:14 was kriegen denn die Vodafoner? - Mehr als 100 Millionen Euro hat Vodafone für das Programm reserviert, was rein rechnerisch auf eine Abfindung von 166.000 Euro pro ausscheidendem Mitarbeiter hinausläuft. Für jedes Beschäftigungsjahr im Unternehmen erhalten die Mitarbeiter knapp ein Monatsgehalt Abfindung, ältere Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bekommen hohe Zuschläge, außerdem sollen Personalberater kündigungswilligen Mitarbeitern helfen, eine neue Stelle zu finden. - jetzt kann jeder berechnen, was er bekommen hätte, z.B. bei 30 Firmenjahre und Alter 50/55plus - es gibt leider keine Definition für Ältere - aber Personalberater gibt es auch - Warum hat Vodafon mich nicht rausgeworfen?
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von INTR — zuletzt verändert: 28.01.2014 22:17
- Anonymous User hat geschrieben: Gebt Gas Leute! Nicht lange lammentieren, sondern Bewerbungsunterlagen auf aktuellen Stand bringen. Die Konkurrenz schläft nicht. http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2014-01/29250970-rheinische-post-vodafone-streicht-600-stellen-007.htm --------------------------------------------------------------- Besonders die Betroffenen über 50J. sollten aus den Erfahrungen der letzten Münchner beE lernen: - nur Bewerben (ohne flankierende Maßnahmen wie z.B. Gruppenbesuche bei Politikern, Bürgermeister, Joe Kaese) ist wie totes Pferd reiten - viel Bewerben hilft nicht viel (im Gegensatz zu der alten Bauernregel) - dafür Netzwerke/Bekannte nutzen. Allen Betroffenen wünsche ich viel Erfolg!
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 21:26
- Gebt Gas Leute! Nicht lange lammentieren, sondern Bewerbungsunterlagen auf aktuellen Stand bringen. Die Konkurrenz schläft nicht. http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2014-01/29250970-rheinische-post-vodafone-streicht-600-stellen-007.htm
- Re: Verlängerung BEE mit oder ohne TG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 20:07
- "BEEler sind verpflichtet sich zu bewerben", du Dummkopf, glaubst du ernsthaft dass man jemanden zu Bewerbungen zwingen kann. Das einzige was man muß ist sterben, sonst gar nichts.
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von INTR — zuletzt verändert: 28.01.2014 19:52
- Anonymous User hat geschrieben: Wenn sämtliche, von uns gewählte und bezahlte Institutionen versagen, steht jeder am Ende allein da. Das ist der Zustand. In diesem Land gibt zu viele Halunken. ---------------------------------------------------------------------------------- Erstaunlicherweise scheinen die Gewinner immer gut organisiert und vernetzt zu sein (Politiker, Witschaft, BR usw.). Wir die Verlierer sind Einzelkämpfer und meistens vereinzelt. Das Ergebniss ist bekannt :-(
- Re: Verlängerung BEE mit oder ohne TG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 18:28
- Anonymous User hat geschrieben: a in Irland ein ultra low cost BPO für DC? Nicht nur für DC, für alle gibt es ultra low cost BPO in Irland und anderswo u.a. bei Siemens, SAP, Apple, Lenovo, Teletech, Teleperformance und andere. BEEler sind verpflichtet sich zu bewerben. DC.
- Re: Verlängerung BEE mit oder ohne TG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 12:30
- Anonymous User hat geschrieben: ach die Berater ... die meisten melden sich jetzt auch arbeitssuchend die haben nämlich meist auch nur Zeitverträge mit Siemens, die jetzt Ende April auslaufen. Vielleicht gibt es ja in Irland ein ultra low cost BPO für DC?
- Re: Besteuerung der Abfindung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 11:01
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.sueddeutsche.de/app/jobkarriere/abfindungsrechner/ Den Abfindungsrechner kenne ich. Ich habe schon dem Finanzamt die 1/5 Regelung für meine Abfindung abgerungen (bin immer noch in der beE). Wer hat also konkret den Aufstockungsbeitrag mit der 1/5 Regelung vom Finanzamt anerkannt bekommen? Und wie wäre die Begründung, wenn ich einen Einspruch gegen den letzten Steuerbescheid machen möchte (habe noch ein paar Wochen Zeit)? Hier findest du Argumente für deinen Einspruch: http://sozialplan-eup.de/steuerfragen/steuern-sparen-beim-aufstockungsbetrag-in-der-transfergesellschaft/757/ Du machst einen generellen Fehler bei der ganzen Sache. Nicht die 5/tel Regelung ist interessant, sondern die Besteuerung der Abfindung. Dazu muß beim FA die Abfindung auch als solche deklariert sein und nicht als reines Gehalt, so wie es in den Lohnzetteln versteuert ist. Da ist die Abfindung als reiner Lohn deklariert und das ist falsch. Abfindungen haben Freibeträge und andere Steuersätze. Trotz Progressionsvorbehalt habe ich einen 5 stelligen Betrag von FA zurück bekommen. Wichtig ist dabei den Dreiseitigen Vertrag als Beleg an das FA. Also verbeiß dich nicht an der 5/tel Regelung, das ist der falsche Weg. +++Also bei mir hat es bei Lohnsteuererklärung geklappt: Finanzamt hat Abfindung getrennt vom Gehalt behandelt(Auf Lohnzettel steht es ja drauf). Habe einige Kohle zurückbekommen.
- Re: Q4 und 2014-Ergebnis - nsn weiter im Sturzflug... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 10:35
- Wann wird der BRM bekannt gegeben?
- Re: Q4 und 2014-Ergebnis - nsn weiter im Sturzflug... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 00:04
- und wer ist verantwortlich dafür? welches Management hat diese Sch..ße angerührt?
- Re: Verlängerung BEE mit oder ohne TG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.01.2014 00:01
- ach die Berater ... die meisten melden sich jetzt auch arbeitssuchend ;-)<br> die haben nämlich meist auch nur Zeitverträge mit Siemens, die jetzt Ende April auslaufen.
- Re: Arbeitssuchendmeldung bei AfA — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 23:57
- Die beE hat das mit der Arbeitssuchendmeldung einfach nicht sauber kommuniziert. Nach §38(1) SGBIII muss man sich, jedenfalls wenn man 1 Woche Sperrfirst vermeiden will (will ich!), 3 Monate vorher arbeitssuchend melden.<br> Das sind wir aber bereits seit Eintritt in die beE im Mai 2012. Es kann also nur darum gehen, zu checken, dass wir wirklich noch arbeitssuchend gemeldet sind.<br>Meine Bearbeiterin beim Arbeitsamt hat sich jedenfalls über die beE gewundert.<br>Na ja, passt ins Bild ...
- Re: Arbeitssuchendmeldung bei AfA — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 23:58
- Anonymous User hat geschrieben: Wir sollen uns ja 3 Monate vor dem Ende der BEE bei der AfA arbeitssuchend melden. Hat dies schon Einer von Euch erledigt? Warum ist dies so? Wir sind doch schon mit dem Eintritt in die BEE als arbeitssuchend gemeldet? Muss man persönlich zur AfA gehen oder geht dies auch per E-Mail an den Betreuer? Danke Ich war am Freitag 24.01.2014 bei der AfA und habe mich persönlich vor erkundigt: Die Dame sagte ich muss spätestens 1 bzw. 2 Mai 2014 mich arbeitslos melden, vorrausgesetzt die BEE endet zum 30.04.2014.
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 22:57
- Wenn sämtliche, von uns gewählte und bezahlte Institutionen versagen, steht jeder am Ende allein da. Das ist der Zustand. In diesem Land gibt zu viele Halunken.
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 22:24
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Was soll dieses "entweder oder" denken? Warum nicht beides gleichzeitig? Oder willst Du die Leute vereinzeln und ruhigstellen? Mein Tag hat nur 24 Stunden... und deiner?
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 22:17
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: "Und 61 Leute stehen allein da. Wir sind ja auch keine Schleckerfrauen" - ihr seid 61, die zusammen stark sind, wenn sie sich organisieren - macht einen Brief an den OB von Dlf und bittet um Hilfe mit Hinweis auf OB Ude und Bee München. Wirtschaftsminister in MRW geht auch und dann Verbände etc. oder ihr nutzt die Zeit sinnvoll und bringt eure Lebensläufe auf den aktuellen Stand, richtet suchprofile auf den diversen jobörsen ein und so weiter Was soll dieses "entweder oder" denken? Warum nicht beides gleichzeitig? Oder willst Du die Leute vereinzeln und ruhigstellen?
- Re: Verlängerung BEE mit oder ohne TG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 21:04
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Also ich bin klar dafür, dass die Verlängerung der beE in München ohne Betreuung, also ohne die Beteiligung von Siemens Placement stattfindet. Dass das eigentlich alle so sehen, hat auch die Abstimmung im Dezember auf der IGM-Veranstaltung klar ergeben. Und offen gestanden, ich habe Siemens-Placement schon seit Beginn der beE gründlich "dicke". Stellenvorschläge, die ich selbst im Internet besser passend und schneller finde. Beratungen ohne Nährwert und Branchenkenntnisse. Bewerbungskurse gehalten von Deutschlehrerinnen im Wirtschaftspraxisjahr. Nichts was nicht innerhalb von 30 Minuten zu googeln wäre. Diese Transfergesellschaften sind nur ein Mittel Steuergelder (Transferkurzarbeitergeld) abzuzocken und damit Abfindungsleistungen zu sparen - und natürlich um die Betroffen "ruhig zu stellen", weil die Arbeitslosigkeit ja noch hinausgeschoben wird und daher der Widerstand gegen Entlassungen geringer ausfällt. --- Und nicht vergessen: Das nervige Nachspionieren durch die Genossen Berater. Telefonanrufe mehrmals täglich,parallel e-Mails,alles muss gerechtfertigt werden. zum Teufel
- Re: in Düsseldorf finden wieder Gespräche statt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 20:51
- Wir haben uns, soweit wie möglich und wir die Opfer kannten, per Mail vernetzt. Dennoch gibt es nur einen politischen Weg aus diesem Verbrechen. Auf die Regierung kann man ganz bestimmt nicht setzen. Vor allem jetzt wo die Unterschriften bereits unter den Verträgen sind. Das hätte man zuvor gemeinsam mit dem Betriebsrat machen müssen. Aber der BR wollte ja nicht um unsere Jobs kämpfen und der BR hat aufgrund der Gesetzeslage die Macht. Leider.
- Re: Arbeitssuchendmeldung bei AfA — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2014 20:49
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Arbeit suche ich schon- aber ich bin nicht bereit, mir dabei von den ALG-1 Erfüllungsgehilfen auf den Keks gehen zu lassen. Wenn ich mir anschaue, was das mit sich bringen würde, dann verzichte ich herzlich gerne auf die Auszahlung der Versicherungsleistung ALG-1. Versteh ich nicht, was soll das den konkret sein ? Na, die Abfindung verprassen und dann direkt Hartz4