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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Krawatten sind out — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.06.2016 23:38
A. Einstein: "If a cluttered desk is a sign of a cluttered mind, of what, then, is an empty desk a sign?"
Comment Re: „…verlässt unser Unternehmen im besten gegenseitigen Einvernehmen“ > kann man was gegen diese Formulierung tun? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.06.2016 10:56
Der Thread ist ja schon alt. Aber für nachfolgende Generationen: Es kommt nicht auf "beste" oder "allerbeste" an, sondern auf "gegenseitig" und "beiderseitig". Eine gegenseitiges Einvernehmen heißt, dass es Ärger gab (welcher Art auch immer) und man froh ist, dass der Arbeitnehmer weg ist. Ein beiderseitiges Einvernehmen lässt hingegen darauf schließen, dass man sich tatsächlich einig war und sich friedlich getrennt hat, wofür es vielfältige Gründe geben kann. Außerdem muss man immer mit einbeziehen, wer das Zeugnis geschrieben hat. Unternehmen mit großen Personalabteilungen wissen in der Regal, was sie tun. Bei kleinen Unternehmen bei denen es nur einen Chef und drei Mitarbeiter gibt, kann es sein, dass der Chef kein Experte für Zeugnissprache ist. Dann meint er manche Formulierungen vielleicht gar nicht böse...
Comment Re: Krawatten sind out — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.06.2016 18:55
Wenn ich diese Management Phrasen schon wieder höre, wird mir übel. "... In den Büros "fahren wir die Clean-Desk-Policy", "...Die Mitarbeiter bestimmen ihr Arbeitsumfeld dort selbst, jedes Team hat Möglichkeiten zur Gestaltung seiner Area" Bullshit-Bingo at it's best. Mannomann bin ich froh aus diesem abartigen Sch*laden raus zu sein.
Comment Re: Krawatten sind out — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.06.2016 17:40
Da bin ich schon verduzt ... wann nennen sie sich denn in "Dumens" um, wenn nicht mehr gesiezt wird?
Comment Krawatten sind out — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.06.2016 20:48
Bei Siemens entsteht eine Duz-Kultur. Siemens weiht am kommenden Freitag in München eine neue Konzernzentrale ein - inklusive neuer Unternehmenskultur. Wer dort Krawatte trägt, muss sich dumme Fragen gefallen lassen. Auch der Umgang mit der Kaffeetasse ist geregelt. Und der mit dem Du. http://www.n-tv.de/wirtschaft/Bei-Siemens-entsteht-eine-Duz-Kultur-article17982986.html
Conversation Krawatten sind out — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.07.2016 20:52
Comment Re: Wie sieht unsere digitale Zukunft aus? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.06.2016 09:39
@ Freitag 11:21: Die Weitsicht seines Vorgängers Kaske erreicht dieser Mensch doch bei weitem nicht mal annähernd. Ist halt nur noch ein Schwätzer quer durch die Medienlandschaft. Mit Elan hat er die Nachrichtentechnik bei Siemens abgeschafft. Damit sans die Einzerl weg und nur mit den verbliebenen Nullen geht keine Digitalisierung.
Comment Re: Wie sieht unsere digitale Zukunft aus? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.06.2016 11:21
Joe sollte erst mal auf seinen eigenen Laden schauen. Wer zählt denn von den 100000 Siemens-Mitarbeitern in Deutschland genau zur Mittelschicht? Ziemlich alle bis auf den OFK, würde ich grob geschätzt sagen. Übertragen auf Siemens sagt Joe also nichts anderes, als dass 90% seiner deutschen Mitarbeiter entsorgt bzw. in prekärer Beschäftigung landen werden! Und daran soll nun die Digitalisierung schuld sein, haha :-(
Comment Sozialer Sprengstoff. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.06.2016 20:35
Der Bildungsbericht 2016 zeigt wachsende Ungleichheiten – zwischen sozialen Schichten wie zwischen Regionen. Außerdem lässt sich ein neuer Trend im Osten Deutschlands beobachten. http://www.faz.net/aktuell/politik/inland/der-bildungsbericht-2016-zeigt-wachsende-ungleichheiten-14291447.html
Conversation Sozialer Sprengstoff. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2016 17:36
Comment Wie sieht unsere digitale Zukunft aus? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 16.06.2016 20:01
Dieser Frage stellt sich Siemens-Vorstand Joe Kaeser auf dem DLDsummer 2016. Seine düstere Prognose für die Mittelschicht: Sie wird schrumpfen - und nicht zum Guten. Von zehn Menschen aus der Mittelklasse steige einer auf und neun ab. http://www.focus.de/digital/internet/dld-2016/dldsummer-2016-siemens-chef-joe-kaeser-die-digitalisierung-wird-die-mittelklasse-vernichten_id_5640629.html
Conversation Wie sieht unsere digitale Zukunft aus? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.06.2016 10:33
Comment Re: Deutsche müssen sich auf Rente mit 73 einstellen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.06.2016 11:51
Gerade gelesen - die halten uns tatsächlich für doof. http://www.teleboerse.de/private_finanzen/Frueher-in-Rente-ohne-grosse-Einbussen-article17936001.html - "Früher in Rente ohne große Einbußen - Sonderzahlungen leisten Würde der Musterversicherte bis 65 Jahren arbeiten, hätte er einen Anspruch auf 1500 Euro Regelaltersrente. Hört er zwei Jahre früher auf zu arbeiten, bekäme er nur noch 1307 Euro. Mit einer Sonderzahlung von rund 25.000 Euro in die Rentenversicherung könnte er seine Rente auf circa 1408 Euro erhöhen. Laut Warentest lohnt sich die Investition, wenn mindestens 20 Jahre Rente bezogen würden. " ---> na, 100€ im Monat mehr (1200€ per Anno) nach 20Jahren 24000€ mehr bei 25000€ Einzahlung - (Steuersatz ist nicht genannt und nehme an, der Arbeitgeber zahlt ein bei Abfindung in der Idealrechnung)) - dann erhält man lediglich 7% zur GKV, den Rest bezahlt man selbst (GKV und PV) schätze derzeit rd 12% steigend und versteuert wird das ganze wohl auch noch. Da müsste die Rendite fürs Kapital bei anderen Anlagen dauerhaft bei Null liegen und die Rentenerhöhungen exorbitant bis sich das lohnt. Bewußt wird hier der Musterrentner und nicht der Eckrentner genannt, der ER hat nach 45 Jahren mit 45 RP doch etwas weniger. Tue es unter Bauernfängerei ab - geht zu mehreren Rentenberatern, wenn ihr sowas vorhabt - sonst macht eine schöne Weltreise mit dem Ehepartner und vom Rest laßts euch gut gehen.
Comment Re: Deutsche müssen sich auf Rente mit 73 einstellen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 15.06.2016 11:26
@14.06.2016 09:48 - hab mir gerade den Artikel im Fokus angeschaut und kann über deutschen Journalismus nur noch den Kopf schütteln, dass sie vor der Mathematik häufig davon gelaufen scheinen- aber das ist schon krass. Vergleichen maximalen Beitrag 2040 mit einer heutigen Durchschnittsrente (nicht Eckrentner). Die Bemessungsgrenze liegt derzeit bei rd. 6000€ - bedeutet dann bei rd. 19% einen Beitrag von rd. 1140€ im Monat - davon bezahlt der AG die Hälfte. Der Eckrentner bezahlt für einen Rentenpunkt die Hälfte. Nun läßt der gute Journi lt. GDV den Beitrag bis 2040 um rd 4% steigen (Graphik)- bedeutet rd 240€ mehr Beitrag für jemand der 6000€ verdient und dann Brutto 120€ ohne AG-Anteil mehr bezahlen muß (der Eckrentner halt die hälfte 60€) - jetzt dürfte der Großverdiener noch den Spitzensteuersatz + Soli und Kirchensteuer bezahlen - damit schrumpft der Nettobeitrag auf wohlgemerkt, 4% ist lediglich eine kräftige Lohnerhöhung - wenn die IGM mal richtig zulangt, dürfen wir beruhigt mit 65 in Rente gehen - ohne mit dann rd. 90 unsere Enkel über Gebühr und schlechtem Gewissen zu belasten.
Comment Re: Deutsche müssen sich auf Rente mit 73 einstellen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2016 09:48
Sie nennen es Rente 67Plus. Der 3-Punkte-Beweis: So bricht Nahles ihr Renten-Versprechen. Müssen Arbeitnehmer bald länger arbeiten, um in Rente zu gehen? Ja, glaubt der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV). In einer Studie zeigen die Versicherer: Eine Verlängerung der Arbeitszeit stabilisiert die gesetzliche Rente. http://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/sie-nennen-es-rente-67plus-der-vier-punkte-beweis-so-bricht-nahles-ihr-renten-versprechen_id_5625963.html
Comment Re: Immer mehr Ältere bekommen Hartz IV — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2016 09:15
@Montag 21:19, - Studie des Gesamtverbands Deutsche Versicherungswirtschaft (GDV) - die Qualitätspresse verlinkt leider nicht zur Studie. (die Werbeplattform T-Online hat für mich das Niveau der Bild-Zeitung - bei denen hinterfrage ich die Artikel 3 mal und gebe dann meine tägl. Gesamtbewertung ab. Leider bringen andere Medien (einschl. BR5)diese (hier über dpa gestreute) neue Welterkenntnis unhinterfragt weiter. Erinnere dich bitte an kürzlich erschienene Weisheiten: "Umfrage: Deutsche sparen weniger und seltener Immer weniger Deutsche sparen regelmäßig: Waren es im vergangenen Jahr noch 65 Prozent, sind es mittlerweile nur noch 50 Prozent. Zudem sinkt laut einer Umfrage die Sparsumme..... http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/deutsche-sparen-weniger-und-seltener-a-1097392.html" - na, fällt dir was auf - kurz danach dann die Altersarmut-Tröter der Versicherungsgesellschaften ->" Erstmals weniger Riester-Verträge ..... Gemäß der aktuellen Mitteilung erwischte es die Riester-Versicherungen besonders hart, die um 32.000 Stück abnahmen. ....http://www.finanzen.net/nachricht/private-finanzen/Euro-am-Sonntag-Erstmals-weniger-Riester-Vertraege-4928858" Würde diese Meldung unter massenhafte Volksverdummung über die Qualitätsmedien eines Verbandes abtun, dessen Mitgliedern das big Business gerade verhagelt wird. Nun, wir haben gelernt bis 3 zu zählen und ein x kann man uns schon lange nicht mehr für ein u vormachen. Zum realen Renteneintrittsalter siehe Statistik "http://de.statista.com/statistik/daten/studie/173132/umfrage/renteneintrittsalter-in-europa/ - Durchschnitt 61,7 Jahre -> entspricht doch eher unseren Erfahrungen (wie viele 65J. hast du bei Siemens und Nachfolger in Rente ausscheiden sehen - abgesehen von den kreativen Verfahren der Freizeitgestaltung vor der Rente mit 63. Jeder dreht sich das so, wie man es gerade politisch braucht im Zeitalter der Rentendiskussion vor den Wahlen.
Comment Re: Immer mehr Ältere bekommen Hartz IV — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2016 21:19
Studie: Rentenniveau sinkt rapide Deutsche müssen länger für stabile Rente arbeiten 13.06.2016, 19:42 Uhr | AFP, dpa - http://www.t-online.de/wirtschaft/altersvorsorge/id_78108446/-echte-rente-mit-67-deutsche-muessen-laenger-fuer-stabile-rente-arbeiten.html - unsere Medien halten uns inzwischen für unterbemittelt - IG bei 50% - Altersarmut ist selbst verschuldet, der Porno- Hartz von V_w eib _Wohltäter. die SPD eine Arbeitnehmerpartei und ales wird gut. die Rentenabsenkung um 20% ein sozialdemokratisches Naturgesetz wie die gestiegenen Abgaben und die Mannschaft soll darüber hinwegtäuschen - dann geht auch noch CEBIT und der fette Dicke ist mir Carola ganz unschuldig - sorry. wir sind weder dümmer als ihr noch auf den Kopf gefallen.
Comment Re: Erfahrungen mit LinkedIn, Xing und so weiter — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2016 15:17
Milliardendeal perfekt Microsoft kauft Linkedin Das Karriere-Netzwerk Linkedin wird von Microsoft übernommen. Der Xing-Konkurrent werde dabei insgesamt mit 26,2 Milliarden Dollar bewertet, teilen die Unternehmen mit. Linkedin bleibt als Marke erhalten. - http://www.n-tv.de/wirtschaft/Microsoft-kauft-Linkedin-article17929791.html -- Nach Handies von NOKIA jetzt mal was anderes zur Abwechslung - Was fängt man sonst bei der derzeitigen Geldpolitik der Notenbanken mit dem Kies an - bevor es Schimmel ansetzt.
Comment Re: Immer mehr Ältere bekommen Hartz IV — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.06.2016 16:06
Anonymous User hat geschrieben: @Samstag 09:16----Genau das war der Sinn die Flüchtlingsmassen nach Deutschland rein zu holen. Schon Gerhard Schröder versprach den Industrieunterverbänden, ein Millionheer von Billigarbeitskräften zu schaffen. Noch weiter in das brauner Lager geht für die SPD nicht mehr. Wer Braun wie SPD wählt, ist selbst schuld. -----> damit schönt Madame von der Eifel doch nur die Arbeitslosenstatistik - sonst hat die bald eine Million plus. Dazu passt dann ihre musikalische Folkloredarbietung im BT: Ich mach mir die Welt so wie sie mir gefällt.
Comment Re: NSN verkauft IPTV — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.06.2016 16:29
Update 11.06.2016: Und nun die Rolle rückwärts: Nokia will sich stärker als Ausrüster von TV-Kabelnetzwerken engagieren kauft Startup für Technik im TV-Kabelnetzwerk. Die Finnen haben das Startup Gainspeed gekauft, das Virtual CCAP anbietet. Gainspeed ist auf Architekturen für verteilte Netzzugänge (Distributed Access Architecture) für Kabelanbieter spezialisiert. http://www.golem.de/news/gainspeed-nokia-kauft-startup-fuer-technik-im-tv-kabelnetzwerk-1606-121439.html
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