Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 23:05
- Anonymous User hat geschrieben: Danke für die Info. Zeigt Flagge, gebt euren Mitgliedesantrag in die IGM direkt dort ab. Danke +++++++++++++ wer in die IGM eintritt, wählt seine eigenen Schlächter! So dumm sollte keiner sein.
- Re: Agentur für Arbeit München verhängt Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 20:47
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, wollte nur mal fragen, ob jetzt bei allen die Sperrzeit revidiert wurde. Ich habe vor 10 Tagen Widerspruch eingereicht und noch keine Antwort erhalten. Die Hotline sagt, dass das "Verfahren" sechs Wochen dauern kann! Hat hier irgendjemand ähnliche Erfahrungen gemacht, d.h. auch noch keinen Bescheid erhalten? Danke. <br/> Bist Du bei der Agentur für Arbeit München oder eine andere Arbeitsagentur? Ich bin bei der AfA München. Habe alle Termine eingehalten und hatte zuvor keine Probleme. Der Sachbearbeiter, der den Antrag auf ALG1 entgegengenommen hat, hat nicht einmal erwähnt, dass Sperrzeit verhängt wird, und ich habe nicht nachgefragt, weil ich sicher war, dass keine verhängt wird.
- Re: Übergangsgeld 6 Monate / Mercer / NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 19:59
- @16:28 Nur der Rentenanteil des Übergangsgeldes wird mit dem Besitzstandskapital verrechnet nicht das komplette Übergangsgeld, Beispiel 500 € Firmenrente plus 4000 € Übergangsgeld ergibt das letzte Gehalt dann werden nur die 500 € in 6 Monaten 3000 € von dem Besitzstandskapital abgezogen. Wenn man die Rentenvariante nimmt hat es keine Auswirkungen auf die Rente nur bei Kapitalzahlung als Einmalzahlung oder in bis zu 12 Jahreszahlungen würde sich das negativ auswirken.
- Re: Besteuerung der Abfindung, Sprinterprämie, Fünftelregelung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 19:30
- Zum Thema Besteuerung der Abfindung gibt es hier im Forum sehr viele Tipps, z.B. http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/167958621?b_start:int=30 <br /> Abgeschickt von Anonymous User am 20.Februar 2014 13:07 <br /> …… Mit einem weiteren Einspuch beim Fianzamt München I habe ich auch die 1/5-Regelung für den Aufstockungsbeitrag durchbekommen (s. http://sozialplan-eup.de/steuerfragen/steuern-sparen-beim-aufstockungsbetrag-in-der-transfergesellschaft/757/ )….. <br /> <br /> Die angegebene Homepage fand ich sehr hilfreich
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 19:14
- Danke für die Info. Zeigt Flagge, gebt euren Mitgliedesantrag in die IGM direkt dort ab. Danke
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 19:09
- @14:42--------------------------------------------Hier geht es vor allem um den Öl- und Gasmarkt in den USA. Wer sich den Dokumentarfilm "Gasland" mal angeschaut hat, weiss, dass die USA und Kanada seit ca. 10 Jahren einen Boom bei der Öl- und Gasförderung erleben (und dabei auch en passant ihre Umwelt zerstören). Ohne Kompressoren geht bei Pipelines gar nichts, und das betrifft nicht nur Förderanlagen, sondern auch Raffinierten, Häfen, etc.). Das ist weltweit immer noch ein Riesenmarkt (China, Indien, Brasilien, Russland) mit zweistelligen Wachstumsraten und eben jetzt auch in USA und Kanada. Wenn BWLer "Wachstum" lesen, drehen sie ja traditionell durch. Nebenbei will man auch mal GE in den Vorgarten scheissen. -------------------------------------------------------------------------------------------Und warum denkt Siemens, das es sich lohnt nach 10 Jahren Boom in den MArkt einzusteigen? Die gekaufte Firma müste da dort wohl MArktführer sein und alle BEteiligten bereits als Kunden haben. Ich denke, die Kompressoren halten da fast ewig... Zudem stelle ich mir die Frage in welchem Verhältnis der Gewinn der zugekauften Firma im Verhältnis zum Kaufpreis steht.
- Re: Übergangsgeld 6 Monate / Mercer / NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 18:44
- @16:28 In welcher GBV steht, das das Übergangsgeld mit dem BEsitzstandskapital verrechnet wird. DAs Übergangsgeld ist meiner Meinung nach ein Zusatz. HAbe bezüglich der Verrechnung nichts entdeckt. Das etwas entsprechend gehandhabt wird ist noch lange nicht sicher, das es als BV niedergeschrieben wurde... Danke
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 18:19
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: ... Käser ist derzeit in old Germany mit Abbaumaßnahmen voll dabei - da trifft es andere Entwickler - bei den Zukäufen in den vergangenen Jahren war das Händchen nun nicht unbedingt glücklich - hoffe, die kaufen endlich was, das den Wert meiner Aktien steigert. Besser Siemens Aktien abstoßen und gegen Besseres eintauschen als immer auf den St. Nimmerleinstag bei Siemens warten. ++++++++ nee, bis dato sind die Aussichten nicht so schlecht, dito Dividenden, bei Verkauf und Diversifizierung verdient 1) die Banken 2) haben alte Aktien beim Verkauf noch einen steuerl. Vorteil - also hoffen und durch bis zum nächsten high
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 17:29
- Anonymous User hat geschrieben: ... Käser ist derzeit in old Germany mit Abbaumaßnahmen voll dabei - da trifft es andere Entwickler - bei den Zukäufen in den vergangenen Jahren war das Händchen nun nicht unbedingt glücklich - hoffe, die kaufen endlich was, das den Wert meiner Aktien steigert. Besser Siemens Aktien abstoßen und gegen Besseres eintauschen als immer auf den St. Nimmerleinstag bei Siemens warten.
- Re: Agentur für Arbeit München verhängt Sperrzeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 17:22
- Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, wollte nur mal fragen, ob jetzt bei allen die Sperrzeit revidiert wurde. Ich habe vor 10 Tagen Widerspruch eingereicht und noch keine Antwort erhalten. Die Hotline sagt, dass das "Verfahren" sechs Wochen dauern kann! Hat hier irgendjemand ähnliche Erfahrungen gemacht, d.h. auch noch keinen Bescheid erhalten? Danke. Bist Du bei der Agentur für Arbeit München oder eine andere Arbeitsagentur?
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 17:15
- Anonymous User hat geschrieben: Nachdem die eigenen Mitarbeiter, mit ihrem Fachwissen, entlassen wurden können solche Produkte nicht mehr selbst entwickelt und hergestellt werden, aber genau das war wichtig für den Erfolg und die guten Gewinne. ######################################## Weil mann sich von EWSD Entwicklern getrennt hat, kann man keine Kompressoren selber entwickeln. Das ist wieder typischer BeEler Bullshit. ####################### kein Mensch ausser DC und dir spricht hier von EWSD-Entwicklern - Siemens hat sich in den letzten 20 Jahren in Deutschland mehr als halbiert - da mussten mehr als die EWSD Entwickler dran glauben. Käser ist derzeit in old Germany mit Abbaumaßnahmen voll dabei - da trifft es andere Entwickler - bei den Zukäufen in den vergangenen Jahren war das Händchen nun nicht unbedingt glücklich - hoffe, die kaufen endlich was, das den Wert meiner Aktien steigert.
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 14:42
- Anonymous User hat geschrieben: Guter Schachzug von Joe. Kompressoren sind nicht nur wichtig für weisse Ware (Kühlschränke usw.), sondern auch für die Industriesparte und Energiesparte. Stichwort next generation heat pumps. Siemens setzt eben auf Zukunft, nachdem der Schrott wie EWSD oder Siemens Mobile erfogreich entsorgt wurden. Da bleiben jetzt Milliarden für echte Innovationen übrig. DC. --------------------------------------------Hier geht es vor allem um den Öl- und Gasmarkt in den USA. Wer sich den Dokumentarfilm "Gasland" mal angeschaut hat, weiss, dass die USA und Kanada seit ca. 10 Jahren einen Boom bei der Öl- und Gasförderung erleben (und dabei auch en passant ihre Umwelt zerstören). Ohne Kompressoren geht bei Pipelines gar nichts, und das betrifft nicht nur Förderanlagen, sondern auch Raffinierten, Häfen, etc.). Das ist weltweit immer noch ein Riesenmarkt (China, Indien, Brasilien, Russland) mit zweistelligen Wachstumsraten und eben jetzt auch in USA und Kanada. Wenn BWLer "Wachstum" lesen, drehen sie ja traditionell durch. Nebenbei will man auch mal GE in den Vorgarten scheissen.
- Besteuerung der Abfindung, Sprinterprämie, Fünftelregelung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 14:39
- Mir ist noch nicht ganz klar, ob es sich im Falle einer ermäßigten Besteuerung aufgrund einer Abfindung (diese z.B. vom Arbeitgeber in Zeile 19 der Lohnsteuerbescheinigung eingetragen), dann immer um die Fünftelregelung handelt? Ich denke es gibt die ermäßigte Besteuerung ohne Fünftelregelung und die ermäßigte Besteuerung mit Anwendung Fünftelregelung (nur 1 mal anwendbar). Mein Problem ist nämlich, dass im Steuerbescheid von 2013 meine Sprinterprämie wie normaler Arbeitslohn besteuert wurde, was doch nicht richtig sein kann, oder? Lieben Dank für eine Antwort.
- Besteuerung der Abfindung, Sprinterprämie, Fünftelregelung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.09.2014 11:26
- Re: Berechnung des Arbeitslosengeldes nach 18 Monaten BEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 14:35
- Anonymous User hat geschrieben: einfach mal im Internet nach "Arbeitslosengeld Rechner" suchen,da bekommt Ihr die richtige Berechnung die Afa zahlt nur bis maximal 5950€ Bruttoentgelt Arbeitslosengeld egal was Ihr darüber mehr verdient habt davon 60-max.67% schlimmer sieht es natürlich bei den unter 5950€ verdienenden bei nur 70/80% BEE Gehalt aus jedenfalls kommen bei keinem mehr als 50% zum jetzigen Gehalt raus -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Da es ja bei den Beiträgen zur Sozialversicherung eine BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE gibt, gibt es eben auch ein maximales ALG1. Das liegt, je nach Steuerklasse und Anzahl Kinder bei maximal 1750 - 2100 Euro netto im Monat. Immerhin sind wir so auch krankenversichert, was bei Selbstständigen alleine schon 700 Euro Kosten pro Monat ergibt.
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 14:08
- Ich zitiere mal Wikipedia: Der Stirlingmotor ist eine von Robert Stirling im Jahre 1816 entwickelte Wärmekraftmaschine, in der ein Arbeitsgas wie Luft, Helium oder Wasserstoff in einem abgeschlossenen Volumen von außen in einem Bereich erhitzt, in einem anderen gekühlt wird, um mechanische Arbeit zu leisten.
- Re: Siemens plant Milliardengebot für US-Firma — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.09.2014 09:52
- Guter Schachzug von Joe. Kompressoren sind nicht nur wichtig für weisse Ware (Kühlschränke usw.), sondern auch für die Industriesparte und Energiesparte. Stichwort next generation heat pumps. Siemens setzt eben auf Zukunft, nachdem der Schrott wie EWSD oder Siemens Mobile erfogreich entsorgt wurden. Da bleiben jetzt Milliarden für echte Innovationen übrig. Dieser Versuch, mit fremden Produkten wieder konkurenzfähig zu werden, zeigt das eigentliche Problem der gewinnorientierten Manager. Nachdem die eigenen Mitarbeiter, mit ihrem Fachwissen, entlassen wurden können solche Produkte nicht mehr selbst entwickelt und hergestellt werden, aber genau das war wichtig für den Erfolg und die guten Gewinne. Dann bleibt nur noch der Zukauf und die Hoffnung eine gute Wahl getroffen zu haben. Aber ohne eigene Fachkompetenz ergibt sich zwangsläufig eine Abhängigkeit vom neuen Partner und dabei hat man schon oft schlechte Erfahrungen und große Verluste gemacht.
- Re: Berechnung des Arbeitslosengeldes nach 18 Monaten BEE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.09.2014 20:58
- einfach mal im Internet nach "Arbeitslosengeld Rechner" suchen,da bekommt Ihr die richtige Berechnung die Afa zahlt nur bis maximal 5950€ Bruttoentgelt Arbeitslosengeld egal was Ihr darüber mehr verdient habt davon 60-max.67% schlimmer sieht es natürlich bei den unter 5950€ verdienenden bei nur 70/80% BEE Gehalt aus jedenfalls kommen bei keinem mehr als 50% zum jetzigen Gehalt raus
- Re: Hurra, ich bin die Firma los!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.09.2014 19:31
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Zurückblickend kann man sagen, Scheiße war's! Bei jeder Umorganisation wurde man doch mit leeren Sprüchen geködert. Strengt Euch an,damit ihr noch mitkommt in die neue Abteilung. Dann wurde ein ihr neuer komischer Name vergeben wie RTZ UIW DE 2.Und alle waren happy und haben sich reingehängt. Damit man auch wirklich einen guten Posten kriegt und vom neuen Cheffe überhaupt gesehen wird.Wer dann mit Cheffe mal zum Essen in die Kantine gehen durfte, hatte es schon fast geschafft. Allerdings war dieses Mittagsessen keine echte Mittagspause für mich.Sondern purer Stress! Zuerst das Tablett in der Kantine elegant mit einer Hand tragen und geschäftig mit dem MP (mobile Phone) telefonieren.Wie beim Bewerbungsgespräach saß man da vor seinem Tablett vor dem abgekauten Essen und musste sich das Geschwätz anhören.Zuerst Privates wie toll doch seine Kids seien. Dann gings zur Sache:"Ach was ich noch besprechen wollte..." Und schon war meine Pause geraubt und in ein Mittags-Meeting verwandelt. Dabei musste ich das Kauen des Gegenüber ertragen.Manchmal kleckerte etwas Soße auf Cheffes Siemens-Schlips.Und zwischen den Zähnen hing Petersilie.Am nächsten Tag gings weiter.Nur diesmal mit frischem Hemd. Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen könnte. "Wir gehören zur Familie" und der ganze Mist, geglaubt hatte ich den Mist auch noch. ..... gut geschrieben mein Freund, nur hast du einen Fehler gemacht. Du hättest deinem Cheffe nur mal auf's Tablet kotzen müssen, dann hättest du ihn los gehabt! ....gut geschrieben mein Freund, nur wollte ich ihn gar nicht los haben. Denn dann hätte ich das Lustige versäumt, wie er mit Petersilie an den Zähnen und Soße auf Schlips in der Besprechung nach dem Mittags-Meeting (mit mir!)vor großer Mannschaft über die riesigen Geschicke der Firma debattierte (war ja das gleiche, was ich schon kannte. Nur ich war der Gruppe überlegen und erntete Bewunderung)Hahahaha .... fein mein Freund, dann warst du praktisch immer in aller nächster Nähe zum Cheffe. Du hast so zu sagen Nestwärme genossen. Hoffe aber, das du ihm nicht auch noch sein Ding in der Latrine gehalten hast, das wäre dann doch der Nähe zu viel gewesen. Ich frage mich nur, wie ihr es geschafft habt euch zum Feierabend zu trennen, das war sicher nicht ganz einfach. So ein kleines Küsschen ab und an wird es aber wohl schon gegeben haben. Ich hoffe du hast seinen sosenverschmierten Würger dann mit nach Hause genommen und ihn am Folgetag frisch gewaschen und gebügelt ihm wieder übergeben. Cheffe über alles!!!!
- Re: Hurra, ich bin die Firma los!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.09.2014 18:14
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Zurückblickend kann man sagen, Scheiße war's! Bei jeder Umorganisation wurde man doch mit leeren Sprüchen geködert. Strengt Euch an,damit ihr noch mitkommt in die neue Abteilung. Dann wurde ein ihr neuer komischer Name vergeben wie RTZ UIW DE 2.Und alle waren happy und haben sich reingehängt. Damit man auch wirklich einen guten Posten kriegt und vom neuen Cheffe überhaupt gesehen wird.Wer dann mit Cheffe mal zum Essen in die Kantine gehen durfte, hatte es schon fast geschafft. Allerdings war dieses Mittagsessen keine echte Mittagspause für mich.Sondern purer Stress! Zuerst das Tablett in der Kantine elegant mit einer Hand tragen und geschäftig mit dem MP (mobile Phone) telefonieren.Wie beim Bewerbungsgespräach saß man da vor seinem Tablett vor dem abgekauten Essen und musste sich das Geschwätz anhören.Zuerst Privates wie toll doch seine Kids seien. Dann gings zur Sache:"Ach was ich noch besprechen wollte..." Und schon war meine Pause geraubt und in ein Mittags-Meeting verwandelt. Dabei musste ich das Kauen des Gegenüber ertragen.Manchmal kleckerte etwas Soße auf Cheffes Siemens-Schlips.Und zwischen den Zähnen hing Petersilie.Am nächsten Tag gings weiter.Nur diesmal mit frischem Hemd. Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen könnte. "Wir gehören zur Familie" und der ganze Mist, geglaubt hatte ich den Mist auch noch. ..... gut geschrieben mein Freund, nur hast du einen Fehler gemacht. Du hättest deinem Cheffe nur mal auf's Tablet kotzen müssen, dann hättest du ihn los gehabt! ....gut geschrieben mein Freund, nur wollte ich ihn gar nicht los haben. Denn dann hätte ich das Lustige versäumt, wie er mit Petersilie an den Zähnen und Soße auf Schlips in der Besprechung nach dem Mittags-Meeting (mit mir!)vor großer Mannschaft über die riesigen Geschicke der Firma debattierte (war ja das gleiche, was ich schon kannte. Nur ich war der Gruppe überlegen und erntete Bewunderung)Hahahaha