Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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25.08.2008 15:52
- [quote:Jens format="text/plain"] entschuldige bitte. Du hoffst also auf die Entlassung aller anderen Kollegen, und nichts anderes würde eine Insolvenz bedeuten, damit Du Deine 40% mit Hilfe eines Richters zurück erhälst ? Ich will Dir mal was sagen : Du gehörst genau zu der Altlast "verwöhnter" Ex-Siemens-Mitarbeiter, die nur ihr eigenes Wohl im Sinn haben. Dir ist es doch vollkommen egal, was mit dem Rest der Truppe passiert. Hauptsache ist, das Du weiterhin Dein Sozialbett hast in dem Du liegen kannst. Übrigens : Mir wurde mittlerweile gekündigt und ich habe einen neuen Job in einem anderen Unternehmen gefunden. Ich fange wieder relativ weit unten an mit einer Netto-Gehaltseinbuße von 700 Euro. "Verwöhnte" Mitarbeiter wie Du sollten noch viel tiefer fallen um zu merken, das "solidarität" nicht nur auf dem Kontoauszug stattfindet. Gruß Jens[/quote] Hallo Jens! Das freut mich für dich! Du bist also aus dem Firmenverbund a+o rausgekommen. Mit einen Blauen Auge -700euro aber immerhin.Ich erwarte ja gar nicht die alten Einkommen, jedoch ein Einkommen -10-20% währe schon ok allerdings bei einer Arbeitsplatzsicherheit! Selbst die haben wir jetzt nicht!! Wenn ich aus der Firma aussteigen muß werde ich sicherlich gleich zum großen A gehen dürfen und meine Zukunft ist für den A...!!! Ausserdem ist es mir keinesfalls egal was mit den anderen Kollegen (Truppe) passiert! Ich finde es einen Frechheit was du mir da unterstellen willst!
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erstellt von dave
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25.08.2008 15:52
- Übrigens : Mir wurde mittlerweile gekündigt und ich habe einen neuen Job in einem anderen Unternehmen gefunden. Ich fange wieder relativ weit unten an mit einer Netto-Gehaltseinbuße von 700 Euro. "Verwöhnte" Mitarbeiter wie Du sollten noch viel tiefer fallen um zu merken, das "solidarität" nicht nur auf dem Kontoauszug stattfindet. Gruß Jens[/quote] "Verwöhnte" Mitarbeiter wie Du sollten vielleicht mal lernen, die Schnauze zu halten! Mal ehrlich Jens: Bei 700 Euro Nettoeinbuße bricht es jedem von uns hier in diesem Forum das Genick - inklusive der Familie, inklusive der Kinder! Wenn Du mit 700 Euro Netto weniger immer noch so große Brocken kotzt, würde ich Dir empfehlen, mal die Füsse still zu halten. Mein Gott! Was würde ich dafür geben, Dir mal persönlich im Mondschein zu begegnen, wenn niemand in der Nähe ist! Halt einfach mal Deine Fresse!
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25.08.2008 15:52
- Der Spamschutz ist zum Lachen, der kennt nicht einmal seine eigenen Bilder
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25.08.2008 15:52
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Du scheinst aber ja trotz der angeblichen 700 Euro weniger existieren zu können - zumindest kannst Du Dir ja offenbar noch einen Internetanschluss leisten. Sei mir nicht böse, aber sollte Deine Aussage wirklich stimmen, so gönne ich es Dir. 8)[/quote] Seid nicht so gemein, Jens arbeitet bestimmt bei A&O personalleistungen oder wie der Schuppen heißt. Da kann er nur seinen Galgenhumor behalten.Alles andere behält ja Müller. ernsthaft, eine Insolvenz bringt niemandem die 40%. aber sie bringt für alle eine faire Situation. die 50+ + dürfen nicht vergessen, ihr Job fällt auch mit den Unzufriedenenen, jeder FachMA der wechselt, kündigt etc. bringt die nächste Gehaltskürzung ein. Müller usw. sind wie Kleinfeld, gierig. Und Schwarzgeld kann manchmal ein nettes kleines Taschengeld sein, schließlich weiß das Finanzamt nichts davon. MM berichtige mich, sollte ich damit falsch liegen.
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25.08.2008 15:52
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Fristlos kündigen ? Wenn ich keine Sperre beim Arbeitsamt bekomme würde ich das sofort tun. Haben wir denn nicht alle schon innerlich gekündigt ? Das ist für Müller eigentlich viel schlimmer. Man hat uns die Gehälter drastisch gekürzt und wir leiden nun an Blitzverblödung. Ich befürchte, das der Krankenstand auch stark ansteigt, die Kollegen sind halt nicht mehr so belastbar. Und tschuess :disgust:[/quote] du darfst jederzeit aus gesundheitlichen Gründen fristlos kündigen. Oder gehst du firm mit der Aussage, bei den A&O Firmen herrsche ein kollegiales Klima ? Und wenn deiner Gesundheit eine Gefahr droht ( jeder A&O MA muss fürchten depressiv bis zum Selbstmord zu werden ), hat der Ag eine Fürsorgepflicht. Unser AG nimmt seine Fürsorgepflicht sehr genau, aber eben so schlecht wie er rechnen oder arbeiten kann, kennt er halt auch nicht den Unterschied, wemm die Fürsorge zu gelten hat und er schenkt sie der Depression. Somit besteht höchste Lebensgefahr. Also, was spricht dagegen, aus gesundheitlichen Gründen zu kündigen ? Und so belastbar ? Also ich stelle täglich fest, dass einige noch immer genug bezahlt bekommen, schliesslich können sie mit ihrem Einkommen noch mehr als 2 Gehirnzellen ernähren. Eine Für schraube rechts herum und eine Für Schraube links herum. Sie finden zwar nicht mehr die richtige Maschine, aber wir wollen ja nicht kleinlich werden. Vielleicht finden sie auch irgendwann die Schrauben bei den Förderern des derzeitigen Zustandes. Achtung, dann bitte rechts herum...RECHTS !!! habe ich gesagt, nicht vergessen. aber ob das Gehalt dann reicht, die vielen Überstunden zu bezahlen, bis alle Schrauben angezogen sind ? In diesem Sinne, schärft die Schwerter !!!
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25.08.2008 15:52
- Du scheinst aber ja trotz der angeblichen 700 Euro weniger existieren zu können - zumindest kannst Du Dir ja offenbar noch einen Internetanschluss leisten. Sei mir nicht böse, aber sollte Deine Aussage wirklich stimmen, so gönne ich es Dir. 8)
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25.08.2008 15:52
- [quote:Anonymous User format="text/plain"][quote:Anonymous User format="text/plain"]Warum ist eine Kündigung naiv? Einfach einen neuen Job suchen und gut ist. Warum sollte man bei a&o bleiben?[/quote] Hört sich gut an - aber was ist mit den Kollegen 50+ - die kriegen nichts mehr! Das weiß auch MM! Da ich zu den 50+ gehöre kann ich nur auf eine Isolvenz hoffen oder auf einen fairen Richter der dafür sorgt das ich mein normales Gehalt wieder bekomme (nicht wie jetzt mit -40%) [/quote] entschuldige bitte. Du hoffst also auf die Entlassung aller anderen Kollegen, und nichts anderes würde eine Insolvenz bedeuten, damit Du Deine 40% mit Hilfe eines Richters zurück erhälst ? Ich will Dir mal was sagen : Du gehörst genau zu der Altlast "verwöhnter" Ex-Siemens-Mitarbeiter, die nur ihr eigenes Wohl im Sinn haben. Dir ist es doch vollkommen egal, was mit dem Rest der Truppe passiert. Hauptsache ist, das Du weiterhin Dein Sozialbett hast in dem Du liegen kannst. Übrigens : Mir wurde mittlerweile gekündigt und ich habe einen neuen Job in einem anderen Unternehmen gefunden. Ich fange wieder relativ weit unten an mit einer Netto-Gehaltseinbuße von 700 Euro. "Verwöhnte" Mitarbeiter wie Du sollten noch viel tiefer fallen um zu merken, das "solidarität" nicht nur auf dem Kontoauszug stattfindet. Gruß Jens
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25.08.2008 15:52
- [quote:Anonymous User format="text/plain"]Warum ist eine Kündigung naiv? Einfach einen neuen Job suchen und gut ist. Warum sollte man bei a&o bleiben?[/quote] Hört sich gut an - aber was ist mit den Kollegen 50+ - die kriegen nichts mehr! Das weiß auch MM! Da ich zu den 50+ gehöre kann ich nur auf eine Isolvenz hoffen oder auf einen fairen Richter der dafür sorgt das ich mein normales Gehalt wieder bekomme (nicht wie jetzt mit -40%)
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Unkritische Gewerkschaft
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25.08.2008 15:58
- Von der IG Metall dürften wir da wohl kaum große Unterstützung erhoffen. Im IGM-Siemensdialog im Internet (Artikel „Fachkräftemangel hochkritisch“ von HR vom 27.6.) plappert die IGM reichlich unkritisch Kleinfeld-Äußerungen über „wachsenden Mangel an hochqualifizierten Fachleuten“ nach, mit erläuternden Kommentaren wie “Siemens verzeichnet derzeit 3.000 offene Stellen in Deutschland, für deren Besetzung man auch zu ungewöhnlichen Mitteln greift“ (Kopfprämien), „unübersehbar ist Siemens nicht allein mit diesem Problem“ und vor allem „dass trotz der Klagen der weit verbreitete, stete Druck zu Personalreduzierungen nicht spürbar sinkt, ist nur auf den ersten Blick ein Widerspruch“. Hallo, und das von der Gewerkschaft?! Warum? Die IGM klärt auf: “… handelt es sich bei den gesuchten Fachkräften überwiegend um hochspezialisierte Experten, deren Fehlen am Arbeitsmarkt vor allem bildungspolitische und demografische Hintergründe hat“. Kein einziges kritisches Wort, kein Hinweis auf die Möglichkeit arbeitslose oder vom Jobverlust bedrohte Ingenieure einzustellen, umzuschulen oder einfach nur rechtzeitig weiterzuqualifizieren. Wenn ich nicht schon aus der IGM ausgetreten wäre…
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25.08.2008 15:52
- Wieso fristlos? Wieso Arbeitsamt? Neuen Job suchen und fristgerecht kündigen.
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25.08.2008 15:52
- Fristlos kündigen ? Wenn ich keine Sperre beim Arbeitsamt bekomme würde ich das sofort tun. Haben wir denn nicht alle schon innerlich gekündigt ? Das ist für Müller eigentlich viel schlimmer. Man hat uns die Gehälter drastisch gekürzt und wir leiden nun an Blitzverblödung. Ich befürchte, das der Krankenstand auch stark ansteigt, die Kollegen sind halt nicht mehr so belastbar. Und tschuess :disgust:
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25.08.2008 15:52
- Warum ist eine Kündigung naiv? Einfach einen neuen Job suchen und gut ist. Warum sollte man bei a&o bleiben?
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25.08.2008 15:52
- [quote:Anonymous User format="text/plain"] Das is süß, ehrlich, aber in erster Linie naiv =)[/quote] *lach* verschafft uns aber Öffentlichkeit und so naiv ist das gar nicht oder was meint ihr, warum den Leuten, die widersprachen bessere Gehälter angeboten wurden. Nocch können uns Zeitfirmen nicht ersetzen, aber wenn wir noch lange warten, werden wir wohl verloren haben
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25.08.2008 15:52
- [quote] Vorschlag zur Güte..... alle ex-iTec MA kündigen fristlos wegen erheblichen Vertrauensverlust ihre Stellung. Mal schauen, was Siemens und SBS dazu meint.... so schnell wird Herr Müller uns wohl nicht ersetzen können. [/quote] Das is süß, ehrlich, aber in erster Linie naiv =)
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25.08.2008 15:52
- [quote:phoenix format="text/plain"] Wie wär es wenn wir am 21.07 einen Betriebsausflug mit der gesamten a&o organisieren ? ablauf z.b. treffen am münchen/wittelsbacherplatz dann besichtigung der örtlichen presse dann besichtigung des ursprungs fsc/twin-towers und sbs/berlinerstr. wie wär das ??? [/quote] Vorschlag zur Güte..... alle ex-iTec MA kündigen fristlos wegen erheblichen Vertrauensverlust ihre Stellung. Mal schauen, was Siemens und SBS dazu meint.... so schnell wird Herr Müller uns wohl nicht ersetzen können.
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25.08.2008 15:52
- [quote:Der Sauermann ist wieder da format="text/plain"] Hat jemand konstruktive Vorschläge um hier mal "Ketten rasseln zu lassen". Gruß der Sauermann [/quote] Wie wär es wenn wir am 21.07 einen Betriebsausflug mit der gesamten a&o organisieren ? ablauf z.b. treffen am münchen/wittelsbacherplatz dann besichtigung der örtlichen presse dann besichtigung des ursprungs fsc/twin-towers und sbs/berlinerstr. wie wär das ???
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25.08.2008 15:52
- [quote] Hat jemand konstruktive Vorschläge um hier mal "Ketten rasseln zu lassen". [/quote] Ein Projekt hier aufbauen, um Euch zu wehren! siehe http://www.netzwerkit.de/projekte Kontaktadresse: [email]netzwerkit@labournet.info[/email]
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25.08.2008 15:52
- [quote:Der Sauermann ist wieder da format="text/plain"] ... Hat jemand konstruktive Vorschläge um hier mal "Ketten rasseln zu lassen". Gruß der Sauermann [/quote] Oh ja! Veröffentlicht die Privatadresse des Herrn Müller :-)
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Re: ......
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25.08.2008 15:52
- Hallo Leuts Es wurde ja nun schon sehr viel hier geschrieben, was ja auch gut ist. Es wird orakelt, was Müller, Betriebsräte und IGM so alles lauft. Wir haben bis 50% Gehaltskürzungen geschluckt und wissen nicht wie wir finanziell über den Monat kommen. Ich denke nur, wir sind einfach immer noch zu leise !!! Was soll denn eigentlich passieren, damit wir richtig laut aufschreien um uns andere zu erhören. Wir sollten uns organisieren, lautstark demonstrieren und vor allen diese Schweinerei in den Medien kund tun. Was haben wir denn zu verlieren ? Unseren Arbeitsplatz ? Ist ja lächerlich, denn ich gehe gerade für weniger als Arbeitslosengeld arbeiten. Übrigens, denkt denn hier einer ernsthaft, das diese Firma weiterhin bestand hat ? Also, macht die Rechtsanwälte scharf und geht auf die Straße, ist effektiver als am Computer den Frust rauszulassen. Hat jemand konstruktive Vorschläge um hier mal "Ketten rasseln zu lassen". Gruß der Sauermann
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Re: ......
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25.08.2008 15:52
- [quote:Stern des Südens format="text/plain"]Hallo Leute, weiss von euch jemand was das bedeutet? "Die Betriebsgemeinschaft mit der a&o iTec GmbH Süd wurde in dieser Woche auufgelöst." Das ist wohl angeblicherweise der Grund, warum die geplante GBR SItzung am 25.Juni geplatzt ist. Ich verstehe aber nicht den Sinn des o. g. Zitats. [/quote] Der Grund ist, Müller will sich aus seiner Verantwortung stehlen und denkt, er entkaeme den Forderungen aus dem Sanierungstarifvertrag und er will die Betriebsräte lahmlegen. Also liebes Müllerchen, vergiss nicht auch du haftest für unsere Ansprüche. Und ohne Betriebsrat ist die Eingruppierung wohl von Hause aus ungültig.
