Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 12:54
- Wenn Olaf H. 1600 BeE-ler braucht, kann es sich ja aus dem IGM-MA-Topf bedienen. Die haben ja schließlich schon am letzten Donnerstag mit überwältigender Mehrheit diesem Vorschlag zugestimmt.
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 12:35
- Anonymous User hat geschrieben: .................................. Du scheinst ein richtig braver MA zu sein. Das was das Management vorgibt machst du. Solche Mitarbeiter mag Ranshid! Hoffentlich sagt er nicht mal dass du aus dem Fenster springen sollst, dann machst du das sicher auch, oder??? Hoch lebe Ranshid!!! Solche MA werden auch von 2000 anderen MA geschätzt.
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 12:27
- Anonymous User hat geschrieben: Ich freue mich über das Ergebnis und hoffe das es nicht mehr gekippt wird. Der Widerstand hat sich gelohnt. Falls die Kollegen der IGM, BR und Leitung diesen Block lesen möchte ich mich bei ihnen für ihre Bemühungen bedanken. Sollte ich für die BeE vorgesehen sein, werde ich zustimmen. Sollte ich allerdings die Möglichkeit bekommen weitere 3 Jahre in einer neuen Firma zu arbeiten find ich das auch 0.K. Ich akzeptiere andere Meinungen, wollte aber auch meine mal loswerden. ................................ .................................. Du scheinst ein richtig braver MA zu sein. Das was das Management vorgibt machst du. Solche Mitarbeiter mag Ranshid! Hoffentlich sagt er nicht mal dass du aus dem Fenster springen sollst, dann machst du das sicher auch, oder??? Hoch lebe Ranshid!!!
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:53
- Ich freue mich über das Ergebnis und hoffe das es nicht mehr gekippt wird. Der Widerstand hat sich gelohnt. Falls die Kollegen der IGM, BR und Leitung diesen Block lesen möchte ich mich bei ihnen für ihre Bemühungen bedanken. Sollte ich für die BeE vorgesehen sein, werde ich zustimmen. Sollte ich allerdings die Möglichkeit bekommen weitere 3 Jahre in einer neuen Firma zu arbeiten find ich das auch 0.K. Ich akzeptiere andere Meinungen, wollte aber auch meine mal loswerden.
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:34
- Anonymous User hat geschrieben: Wer gehen mag, möge gehen und das schnell, damit zumindest die, die nicht können noch eine Chance haben. Würden wir ja gerne, jedoch wir dürfen nicht. Die IGM hat sich auf ein Fingerpointing eingelassen und allein damit das gesamte Verhandlungsergebnis ad absurdum geführt. Die Details zeigen nun, dass der gesamte Deal unter aller Sau ist. Je nach Betrachtungsweise wäre eine glatte Kündiging zum Jahresende, mit Klagemöglichkeit, wesentlich besser gewesen. Aber was nicht ist kann noch werden.
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Re: BR wird Namenslisten unterschreiben
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:33
- 4 Wochen Streik in der Martinstraße und der AG wäre zur Vernunft gekommen. Allein der OPS hat die wichtigsten Pojekte in Mch M und dazu noch einige Zentralfunktionen , wie GPR, ECC, Logistik. Da wäre der ganze Laden still gestanden und es hätte eine Lösung wie bei EON geben können. Habe ein Gerücht gehört, wo der BR die Listen noch nicht mal anschauen wird. Danke IGM. Es ward nicht nur IHR die auf die Straße gingen. Ich hoffe nur, dass das was heute in der SZ steht tatsächlich ein Anfechtungsgrund sein wird.ho
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Re: BR wird Namenslisten unterschreiben
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:27
- Die werden von der IGM ausgesucht. Verdiente Alt-IGMler....
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Re: BR wird Namenslisten unterschreiben
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:27
- Die werden von der IGM ausgesucht. Verdiente Alt-IGMler....
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Wo kann man eigentlich die Vereinbarung zwischen IGM und NSN im genauen Wortlaut lesen
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:19
- Kennt jemand die unterschriebene Vereinbarung zwischen IGM und NSN? Da wird viel diskutiert, aber lesen konnten das Dokument wohl die wenigsten.
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Wo kann man eigentlich die Vereinbarung zwischen IGM und NSN im genauen Wortlaut lesen
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erstellt von Anonymous User
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28.03.2012 06:32
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Re: BR wird Namenslisten unterschreiben
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 10:07
- Wenn das Gesagte im Townhall Meeting stimmt, dann haben BR und IGM die Hosen voll runtergelassen und werden die Namenslisten durchwinken. Wie "soziale" Auswahl wird bei 3600 Leuten innerhalb von einer Woche aussieht, kann man sich vorstellen. Bis jetzt ist noch kein Dementi von BR gekommen.
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Re: Klage vorbereiten 70% vs. 80% bee-Geld
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:44
- Die Gewerkschaft begründet die besseren Konditionen für Gewerkschafter damit, dass sie ihren Mitgliedern verpflichtet sei. Wenn die IGM diese Verpflichtung ernst genommen hätte, hätte sie eine ordentliche Sozialauswahl durchgesetzt. Und das sage ich als IGM Mitglied. Ausserdem haben sich auch viele nicht Mitglieder an den Protesten beteiligt. Ein Schlag ins Gesicht für alle, ob IGM Mitglied oder nicht.
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Re: man versucht hier Leute zu ängstigen und zu erpressen
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:21
- Mein vollste Zustimmung!!!!!!!!!!!! Wahnsinn was die mit uns gemacht haben!!!!!!!!!!!
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Re: man versucht hier Leute zu ängstigen und zu erpressen
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:18
- Volle Zustimmung zum Thema: wir werden hier erpresst , verängstigt und mürbe gemacht, solange bis wir diesen verdammten beE -Vertrag unterschreiben. Ich habe dieses Thema nun schon mehrmals mitgemacht seit 2003, er war immer perfide, aber diesmal ist es an Unverfrorenheit und Dreistigkeit nicht mehr zu überbieten, wie 21.17 schon schrieb ein ABGRUND AN MORALISCHER VERKOMMENHEIT. NSN will immer Planungssicherheit haben, aber was ist mit den Mitarbeitern, wir werden hingehalten und erpresst. Und das Ganze diemal mit Segen der IGM und BR, mit Hinweis auf Ausweglosigkeit. Ja gehts denn wirklich noch. Dieser Zeitplan ist menschenverachtend. Das Management hält uns viele Wochen , ja Monate hin und wir müssen dann innerhalb weniger Tage über unsere Zukunft entscheiden, ohne evtl. alle nötigen Infos zu haben. Es ist wirklich unfassbar.
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Re: Klage vorbereiten 70% vs. 80% bee-Geld
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:07
- Und das schreibt beE-Nina dazu: http://www.sueddeutsche.de/muenchen/nokia-siemens-networks-gewerkschafts-privilegien-gefaehrden-muenchner-nsn-standort-1.1318921
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:07
- Anonymous User hat geschrieben: 1. Hat uns keiner gefragt, dass es mehr Geld für uns gibt. Das wurde uns einfach am Donnerstag "übergestülpt". 2. Nein, dass tue ich nicht. Aber, wenn bei Demos und Veranstaltungen nie mehr als 2.000 Menschen anwesend sind, wohlgemerkt MIT den Kollegen aus den Nebenstandorten, dann fehlen Minimum 1.600 Leute auf den Veranstaltungen. Vermutlich die, die sich jetzt beschweren und bei den ganzen Demos ROTZFRECH sich zum selben Zeitpunkt ihr Essen in der Kantine schmecken lassen. Das gab es zur Genüge. Sorry, das ganze verhalten und die diskussionen hier sind so falsch. Es geht die meiste Zeit fast nur ums Geld! Zur Thematik, dass nicht alles Gold ist, was glänzt, oder das Stimmen überhört worden sind, möchte ich garnicht viel gegenargumentieren. Da mag schon was wahres dran sein. Nur diese leidige Neidmentalität und das "ich bekomme den Hals nicht voll verhalten" geht mir tierisch auf die 12. Hoffentlich sitzt bald die Überschrift, damit das Thema vorbei ist. ANTWORT: aber bei den 2000 mussten nicht unbedingt nur METALLER sein!!! Denkt an Gleichberechtigungsgesetz!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dann sehen wir wer Recht hat ;-)
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Re: Was gab es denn auf der IGM-Versammlung?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:04
- Anonymous User hat geschrieben: Fast alle haben 25+ Betriebszugehörigkeit. Das wäre teuer geworden. Aber die IGM hilft Siemens beim Sparen! Die Grufties kommen in eine billige und betriebszugehörigkeits-unabhängige bee. "die Gruftis" haben das verdient :-) Sei nicht neidisch, arbeite erst 25 Jahre für eine Firma.
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Re: to beE or not to beE – that's the question
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 09:02
- Gestern wurde der Flyer der IG-Metall per E-Mail verteilt. Leider muß ich nach der Versammlung in der Oly-Halle feststellen, dass ein Fehler im Flyer steckt. Gerade in den Eckpunkten die doch so wichtig für uns alle sind und die heftigst ausgehandelt wurden. Auch auf der IG-Metall Versammlung wurde dieser Fehler uns allen (IG-Metallern) verkündet. Es handelt sich um die BeE und die darin genannte Abfindung. Es wird im gestrigen Flyer wie auch auf der IG-Metall Versammlung letze Woche von einem Jahresgehalt Abfindung gesprochen (die sog. Eintrittsprämie). Nun aber haben wir alle in der Oly-Halle gelernt, dass es nur noch 12 Monate sind! Das ist schlimm! Was wurde nun ausgehandelt und festgeschrieben? Zur Sprinterprämie (bei vorzeitigem Austritt aus der BeE) wird im Flyer nicht genannt dass man mindestens 6 Monate in der BeE sein muß um diesen Anspruch zu erfüllen. Ein paar Worte mehr im Flyer hätten hier genug aufgeklärt. War also solche wichtigen Punkte weglassen? Das ist nicht professionell. Noch weniger professionell war die Veranstaltung in der Oly-Halle. Da können sich zwei die Hand geben. Alles in Allem glaube ich nun dass ein Eintritt in die BeE nicht zu empfehlen ist.
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Re: Schliessung in Mch abwenden zu Lasten anderer Standorte?
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 08:50
- Villeicht würde es schon helfen, den Kopf mal kurz ruhig zu halten und nachzudenken. Die Unfähigkeit und das Unvermögen der NSN-Lenker ist wohl unbestritten - dazu kommt eine schwer zu ertragende Interpretation der Gleichbehandlung. Da sind high-cost und low-cost Länder Definitionen und unterschiedliche Behandlung der MA nur eine Facette. Wer etwas genauer hinschaut, sieht sogar in Deutschland MA 1.Klasse, 2.Klasse und 3.Klasse wobei bei allen die Regeln Salary-Freeze, Headcount-Freeze und vorgegaukelte Standort-Garantie sehr unterschiedlich gelebt wurde. . . . Egal - es gab Idealisten, die trotz allem an die Zukunft der NSN glaubten, die Kunden bedienten und jeden Monat bestrebt waren, Bestleistung abzugeben, damit diese Kunden weiter bei der Stange bleiben. Diesen Idealisten wurde nun der Stuhl vor die Türe gestellt und die GL hat in einer 2-wöchigen Tour die Gründe versucht zu erläutern. Ebenso, dass das Schliessen der Standorte und der Rückzug aus der Fläche unbedingt notwendig wird. --> Das ist kein Springen vom Hochhaus, denn mit einem goldenen Handschlag muss sich keiner aus diesem Klientel Sorgen machen. Das Geld gleícht den Nachteil aus bei einem niedrigeren Einstiegsgehalt und dann sind es genug freie Stellen für MA, die es gewohnt sind, Kunden zu bedienen. Alles nur eine Frage der Perspektive und da stört Kopfschüttteln manchmal.
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Re: wir wollten uns doch nicht spalten lassen....
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erstellt von Anonymous User
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27.03.2012 08:37
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: .......So einer Umorganisation darf man nicht und schon gar nicht bereits zum 1.4. zustimmen ..und wer ist hier stimmberechtigt? erst ein mal der AR (Aufsichtsrat) dann der GBR, dann der lokale BR. Der Mitarbeiter hat ja auch die Möglichkeit zu widersprechen. Er sollte sich jedoch vorher über die möglichen Folgen im Klaren sein und hierzu zuerst Anwaltliche Beratung einholen.. Huch, ein IGM-Vorteil. Für IGM-Mitglieder kostenlos, echr easy.. Träumerli Also, wirklich Gewicht hat bei Einspruch nur AR, der Rest G/BR kann aufgrund der IGM-Lastigkeit (nicht böse/negativ gemeint, ist Fakt!!!) nicht eigene Beschlüsse negieren, weil sonst Gesichtsverlust (Lernfähigkeit sehr niedrig). Wer im AR muss sich von welcher Aktion im Vorfeld angesprochen fühlen, um einen Einspruch durchzusetzen? Muss man Kaeser mal an die Schwere seiner Worte/Andeutungen vor ein Paar Wochen erinnern um ihn mal von außen ein Paar Worte in Richtung AR fliegen zu lassen? Man darf nicht vergessen, dass alles was jetzt geschieht ein Teil der Strategie ist, alles was nicht blüht outsourcen, wenn es gut geht dann OK ansonsten leise wegschauen.
